地方中小国企改制缓慢的原因浅析

党的十六大报告再次明确指出,要进一步放开搞活国有中小企业。但实际上,中小国企的数量总体上虽有所减少,放中放小的进度却并没有人们预想的那么乐观。究其原因,笔者认为有以下几个方面: 一是来自政府方面的原因。 第一,地方政府无力或不愿意支付国企改革的必要成本。国企的改革成本主要由以下几部分组成:一是补注资本     

国企改制任重而道远

文章对国企改制中国家权力机构界入国企改革;国有资产管理立法;国企改革在调整、整顿中稳步前进;在“现代企业制度”中工人群众的地位;以及防范国企改革误入全面私有化的歧途等一些突出问题进行了深入探索。     

国企改制与资产重组

面对即将“入世”的挑战与机遇,面对“十五”计划即将启动的新形势,黑龙江经济正处在一个新的历史转折时期。黑龙江能否抓住“入世”的大好机遇并有效地迎对挑战,“十五”期间经济能否实现跨跃式和持续性发展,最重要和关键的就是：能否搞活田有企业和能否振兴县域经济。田有经济是黑龙江经济的主体,县域经济是黑龙江经济的基础,这是我们的基本省情和两大优势。为什么龙江的优势发挥的不尽人意,一个非常重要的原因就是田企改革严重滞后,田有企业的改制与重组进展缓慢,致使田有企业处于欲生不能,欲死不得的困难处境。     

在改制中强化纪检监察工作

近年来,北京建工集团通过企业改制,一些企业由过去国有独资、控股转为多方参股企业。在改制中,企业纪检监察工作遇到了机构压缩、人员减少以及监     

严防国企中的“硕鼠”——关于国有企业改制中职务犯罪问题的思考

党的十五届四中全会以来 ,国有企业改革进入攻坚阶段 ,反贪部门不断加大了对国有企业职务犯罪的查处力度 ,加强了执法监督和预防职务犯罪工作 ,但仍有许多不容忽视的问题 ,从我们宝鸡市渭滨区检察院１９９９年查办的１６案１７名职务犯罪的情况看 ,在国有企业改制中职务犯罪出现了一些新特点。１、涉及国有企业中生产、流通领域的经济犯罪案件突出。在１９９９年所立的１６案中 ,涉及国有企业中生产、流通领域的部门１３个 ,占所立案总数的８１ .２ % ,使国有企业工作人员贪污贿赂犯罪率居高不下。２、贪污犯罪呈上升趋势 ,且手段隐蔽。从近…     

“坚冰”何以打破？——我省重点国企改制取得突破

1．改制启动。去年省委工作会议确立了“努力快发展、全面建小康”发展目标，并把“国有企业改制、农业主辅换位、大项目建设和大力发展民营经济”，作为实现上述目标的重点工作，特别是把国有企业改革作为调整我省国有经济布局，抓住中央实施振兴东北等地区老工业基地战略的政策机遇，承     

改制国企成了腐败者口中的“大餐”——对万州区国企贪贿案的调查与反思

万州区人民检察院今年1－7月共查处4件国有企业贪污贿赂犯罪案件，共涉及9人，其中贪污案1件3人，受贿案2件4人，行贿案1件2人。通过对这4件案件的调查分析，我们发现与一般职务犯罪相比，万州区国企改制中的职务犯罪表现得更加疯狂贪婪，部分企业负责人借改革之机侵吞、挪用、私分国有资产，疯狂蚕食企业、挖空企业，国企改制中的“腐败黑洞”触目惊心——     

沉舟侧畔千帆过——黑龙江国企改制激活经济发展纪实

拥有众多“共和国长子企业”的黑龙江老工业基地．曾为国家建设做出过突出贡献。但在市场经济转型进程中．国有经济比重大的弊端，直接对经济发展构成了严重的体制性障碍。     

大力推进国企党建工作品牌化建设

党建工作是中国特色国企现代企业制度中的一个重要特征,是国有企业独特的政治优势,也是企业核心竞争力的重要组成部分和国有企业改革发展的重要保证。在企业党建工作日益得到重视的环境下,适应企业战略发展需要,把品牌建设理念引入国有企业党建工作,有助于借鉴和运用品牌建设的文化理念和管理模式,不断提升党建工作科学化水平,为国有企业科学发展提供更加强大的动力和更加有效的保障。     

国有企业改制中的国有资产流失问题及对策

国有资产是我国社会主义市场经济的物质基础,国有资产的递增,是完善和发展社会主义市场经济的源泉保障.然而,近几年来,随着国企改制步伐的加快,国有资产流失速度之快、流失途径之多、流失量之大,已经成了困扰改革和发展的一个日益严重的问题.因此,在社会主义市场经济条件下,加快国有资产管理体制改革,强化对国有资产的监管,建立约束机制,防止国有资产流失,已经成为经济管理工作的当务之急.     

建设学习型组织 推进国企党建工作

党的十七届四中全会从全面推进党的建设新的伟大工程出发，提出了建设马克思主义学习型政党重大而紧迫的战略任务。今年2月，中央办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》，对建设学习型党组织作了部署。在国有企业已经由传统的具有浓厚行政色彩的管理体制迈向市场的带有温情的人本精神的管理体制时，国有企业建设学习型党组织必将推进企业管理理念和管理方法的变革，是提升企业竞争力、实现企业持续发展的通达之路。     

扎实推进国企党建工作

国有企业是国民经济的重要支柱，是为社会创造财富的单位，是全面建设小康社会的重要力量，也是党执政的阶级基础和物质基础。加强国有企业党的建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，是加快国有企业发展的重要保证。 加强领导班子建设，是国有企业党建工作的关键。要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装企业领导人员的头脑，着力提高他们坚持科学发展的能力、战略决策和经营管理的能力、带领企业自主创新和参与市场竞争的能力、应对复杂局面和处理各种矛盾的能力，努力把国有企业领导班子建设成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。要完善国有企业领导体制和运行机制，实行“双向进入、交叉任职”，加强党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。     

国有企业改制越是艰难越向前

党的十一届三中全会以后，随着工作重心转移到经济建设上来，给全国各个行业带来了新气象，也给我省的经济建设发展带来了历史性的深刻变化。新时期以来，我省全面贯彻落实中央和省委经济工作会议部署，以建立现代企业制度为方向，以股份制为公有制的主要实现形式，着力推进国有资本调整和国有企业重组，取得了重大历史性突破。其过程大致可分为三个阶段。     

进一步加强和改进国企思想政治工作

思想政治工作历来是我党的优良传统,无论过去、现在、还是将来,都是经济工作和其他一切一作的生命线。国有企业思想政治工作在如何围绕企业发展,     

工会要在企业改制中发挥作用

工会作为职工利益的表达者和维护者,在企业改革改制过程中肩负重任。在改制过程中发挥工会作用,应重点抓好以下四点。一是积极督促企业改制工作全过程公开。工会要积极推动企业改革、改制议案,兼并破     

五措并举推进国企党建创新

党建是国企的政治优势。国有企业必须紧紧围绕改革发展中心工作,全面加强党组织自身建设,积极探索党建工作创新,切实保障国企健康和谐发展。在融入发展中抓创新。效益是企业的生命线,     

国企“改制”攻成老总“家天下”

成都市一家国有控股企业的董事长兼总经理，挥舞着“改革”的大旗，利用企业改制之机，不断变换手法，蚕食鲸吞国资1200多万元，而企业一步步的改制措施，成为他个人发财甚至是逃避法律制裁的一块块“垫脚石”。     

积极推进国企领导人聘用制度改革

加强国有企业领导班子建设，始终是党的建设的一个重要内容。国企的改革发展如何，关键在班子，关键在领导。要进一步深化国有企业人事制度改革，把党管干部原则与市场化选聘机制结合起来，推进国有企业经营管理人才职业化、市场化、国际化；建立符合科学发展观要求的全面反映企业经济责任、政治责任、社会责任以及企业领导人员履职表现、廉洁从业情况的综合考核评价机制；健全国有企业领导人员管理监督机制，努力建设一支业务精通、品德优秀、清正廉洁、群众公认的优秀国有企业经营管理者队伍。