默默耕耘在政工园地——记中共茅台酒厂党委副书记杨良全

“七五”计划以来,茅台酒厂连续9年高速发展,实现的利税一年可以赚回一个茅台酒厂,成为国家一级特大型企业,1994年被评为全国优秀企业,荣获金马奖。茅台酒厂所以能走向辉煌,最根本的是厂党委以邓小平同志建设有中国特色社会主义     

要重视企业文化建设

中国贵州茅台酒厂座落在赤水河畔仁怀县茅台镇。成立于1951年,现有职工3200多人,固定资产5.1亿元。1994年实现利税2.2亿元,上交税1.7亿元,超计划3000多万。1978年以来,茅台酒厂开始了快速、稳定发展时期,特别是“八五”以来,实现了税利一年可以赚回一个茅台酒厂。工厂面貌焕然一新,企业文化成绩显著,两个文明建设都取得了丰硕的成果。 物质文明是企业文化的基础 1978年以前,茅台酒厂破烂不堪,脏、     

茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司

茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司是贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司的全资子公司，于一九九八年十月成立。其前身为贵州省习水酒厂，始建于一九五二年。     

科学发展中的贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司

贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司（以下简称＂习酒公司＂）,是中国贵州茅台酒厂有限责任公司的全资子公司,于1998年10月成立。其前身为贵州省习水酒厂、贵州习酒总公司,始建于1952年。     

维稳蓝图里的创新光芒——七个“率先”构建“忻城模式”开创维稳工作新局面

七个"率先"抵达维稳新高度连续七年荣获自治区平安建设县!连续三年荣获自治区平安建设活动先进县!连续几年实现了"六个不发生"和赴邕进京非访"零"的工作目标!2012年的社会稳定动态六项工作总分达383.05分,在全区111个县(市区)中,跻身第五名!在来宾市名列第一。…………这是近几年来忻城县奋力抵达的维稳高度!     

贵州茅台酒厂集团技术开发公司

贵州茅台酒厂集团技术开发公司（以下简称公司）是中国贵州茅台酒厂集团有限责任公司的下属子公司。是贵州茅台酒股份有限公司的发起人之一。公司以酒类研发、经营为主业．具有年生产销售6000吨白酒能力。主导产品茅台醇，酒体醇正。细腻柔和，知名度、美誉度、销售量逐年攀升。多次荣获省级、国家级金奖．被消费者美誉为“国酒骄子”。     

山沟里飞出的金凤凰

茅台酒厂在1977年前,是一个仅有700多职工,连年亏损的小型企业。经过15年多的改革开放,一跃为国家大型企业。固定资产达5亿多,年生产能力3000多吨,1993年税利实现2.2亿多元,工厂管理逐步走上机械化、科学化、现代化,1991年晋升为国家一级企业,今年又被评为全国30家优秀企业之一,获国家最高奖——金马奖。党和国家的许多领导人,新闻工作者,驻外使节,以及外商外客等都称赞茅台酒厂是中国的酒城,少有的花园式的工厂,是山沟沟里的金凤凰。     

贵州省人民政府人事任免

<正>2019年7月4日,省人民政府下发关于李静仁等同志职务调整的通知,通知主要内容如下:推荐李静仁为中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总经理人选。建议李保芳不再担任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总经理职务。以上人员职务调整请按照《中华人民共和国公司法》和有关规定程序办理。     

省人民政府关于促进贵州茅台酒厂集团公司又好又快发展的指导意见

贵州省人民政府文件黔府发[2007]37号各自治州、市人民政府,各地区行署,各县(自治县、市、市辖区、特区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,贵州茅台酒厂集团公司:为促进贵州茅台酒厂集团公司(以下简称茅台集团)又好又快发展,把"国酒茅台"提高到更新更好的水平,提出如下意见:     

维护稳定大局 促进有效发展

发展壮大国有企业,维护团结稳定大局,是企业党组织的一项重大政治责任。长期以来,我们江苏油田坚持把发展作为第一要务,把稳定作为第一责任,在全油田形成了“齐心保稳定、合力促发展”的良好局面,实现了企业的和谐稳定,促进了企业的持续发展。企业连续12年保持原油产量稳中有升,连续19年保持为全国思想政治工作优秀企业,连续18年保持江苏省文明单位称号,连续4次被评为江苏省先进基层党组织,并获得全国厂务公开先进单位、全国五一劳动奖状、江苏省文明单位标兵等称号。加快有效发展,在发展中打牢稳定之基坚持学理论、出思路、谋发展。认识决…     

贵州省人民政府人事任免

正2020年3月3日,省人民政府关于高卫东等同志职务调整的通知(黔府任[2020]8号)主要内容如下:推荐高卫东为中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司董事、董事长,贵州茅台酒股份有限公司董事、董事长人选。建议李保芳不再担任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司董事长、董事,贵州茅台酒股份有限公司董事长、董事职务。以上人员职务调整请按照《中华人民共和国公司法》和有关规定程序办理。     

企业里不落的太阳

贵州省茅台酒厂自改革开放以来,坚持加强和改善党的领导,企业面貌发生了巨大变化,职工队伍素质大大提高。 狠抓领导班子建设 邓小平曾说过,由赞成党的路线的人,还是由不赞成党的路线的人,或是由主持中间状态的人来执行结果不一样。领导班子特别是主要负责人的素质不一样,对党的路线、方针、政     

努力营造和谐稳定的内外部环境 促进宝钢持续快速科学发展

宝钢集团有限公司（以下简称宝钢）信访工作围绕公司战略发展目标的实施，努力营造和谐稳定的内外部环境，着力化解改革发展中出现的各类矛盾纠纷，已连续3年保持信访总量的下降，每年疑难信访化解率保持在85％左右，初信初访化解率近三年分别比上一年有所提高，未发生影响全局的重大不稳定事件，为宝钢新一轮发展战略的推进作出了贡献。     

人事任免

<正>2015年9月5日,省人民政府同意(黔府任[2015]10号):推荐李保芳为中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总经理人选;推荐何刚为贵州开磷(集团)有限责任公司(贵州开磷有限责任公司)董事、董事长人选;推荐邓国超为当代贵州期刊传媒集团有限责任公司总经理人选;建议刘自力不再担任中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司总经理职务;建议屈庆麟不再担任贵州开磷(集团)有限责任公司(贵州开磷有限责任公司)董事长、董事职     

杭州——全国版权保护示范城市

人间天堂 品质之城 杭州坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，连续19年保持经济两位数增长，户籍人均GDP突破1万美元大关。杭州先后被联合国授予“人居奖”，被世界银行评为“中国城市总体投资环境最佳城市”第1名，连续6年被美国《福布斯》杂志评为“大陆最佳商业城市”第1名，连续6年被新华社《晾望东方周刊》评为“中国最具幸福感城市”第1名。     

创新强区 实干富民 建设“强富美高”新武进

<正>近年来,武进区主动适应经济发展新常态,自觉践行五大发展理念,大力弘扬"事事当争第一流,耻为天下第二手"的"阳湖精神",统筹推进改革发展稳定各项工作,经济社会发展持续向好,连续四年荣获中国中小城市综合实力百强区第三名,蝉联中国最具投资潜力中小城市百强区第一名。聚力转型升级,提升发展质效。大力发展新兴产业,智能装备制造产业跨入千亿级新兴产业行列,石墨烯、医疗健康、电子信息、绿色建筑等产业发展势头良好,苏澳合作园     

实力昆山“硬”腾飞

正紧握时代机遇,创新驱动发展。近年来,昆山牢牢牵住科技创新这一"牛鼻子",瞄准世界科技前沿,把握产业变革趋势,倾力打造具有国际影响力的国家一流产业科创中心。在全面建成小康社会伟大征程中,说昆山是"领头羊"一点也不过分。根据2020年12月中国信息协会信息化发展研究院等单位联合发布的《中国城市全面建成小康社会监测报告2020》,昆山位列"2020中国县级市全面小康指数前100名"榜单第一名;此外,昆山连续16年位居全国百强县榜首。     

打造平安谱新篇 构建和谐促发展——记杭州市公安局经济技术开发区分局

近年来,杭州市公安局经济技术开发区分局紧紧围绕打造“平安和谐开发区”这一主题,强打击、严防控、重管理、优服务,为开发区加快建设“国际先进制造业基地、新世纪大学城和花园式生态型城市副中心”创造了持续稳定的社会治安环境。2004年至2006年,全区连续3年没有发生重大群体性事件和治安事故,刑事发案连续两年呈下降态势,人均破案数和打击处理数连续3年位居全省同类地区前3名。同时,该分局还连续两年蝉联开发区人民满意单位,2次被评为全省、全市打防控优胜单位。     

对公共文明建设与管理的思考：基于北京市民公共行为文明现场观察的研究

回眸北京城市公共文明发展历程，通过连续8年的追踪观察研究发现，北京市民公共行为文明表现呈现出一个特点，即由早期的大幅度快速进步提升，到总体稳定，小幅进步，再到总体稳定，不文明现象略有反弹趋势。公共文明建设原本就是一个漫长的过程，是一个系统性的工程，人的惯习不能一朝一日建立，也不可能一朝一日改变，一旦松懈，已经取得的成果就可能淡化、消失。     

为了上千名职工

福建省军区人事劳动办公室是福建省军区机关的一个部门。在这里,三名不穿军装的工作人员,在绿色的军营里默默耕耘,携手军地,为全区上千名的部队职工解决实际困难,为的是部队的建设与稳定、社会的和谐与发展。