不妨试试“颠倒过来的领导法“

在领导工作中,有时会碰到怎么做都做不通和做不好的工作,怎么化解都化解不了的矛盾,仿佛走入了“山重水复疑无路”的迷途,但此时你若能试试颠倒过来的领导法,极有可能使你达到“柳暗花明又一村”的理想效果。一、角色颠倒的领导法所谓角色颠倒的领导法,在这里专指把领导者和被领导者的位置颠倒过来,引导被领导者从领导者的角度想问题做工作,设身处地地为领导者着想,从而达到难题的有效解决。古今中外高明的领导者都是很善于运用角色颠倒的领导法的。国外有一家为军队生产降落伞的工厂,产品合格率始终超不过98%,总有2%以上的产品不合格。降落…     

运用辩证思维指导制度建设

党风廉政建设制度是保证党和国家各项事业健康发展,促进社会进步,限制腐败现象滋生和蔓延的重要手段。制度建设抓好了,就能遏制腐败现象量的积累,保持进步力量质的稳定。正如邓小平同志指出的,“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走?..     

加强党在制度方面的建设

制度建设是党的建设中带根本性的问题。制度问题不解决,党的思想、作风、组织方面的问题都难以解决好,正如邓小平同志所指出的:“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好,可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。     

我国干部人事制度改革刍议

为政之要,重在得人。行政管理离不开人事管理,而人事管理的核心问题是制度化、法制化问题。邓小平同志在1980年8月的《党和国家领导制度的改革》中明确指出制度更重要。他说,我们过去犯错误,固然与某些领导人的思想作风有关,但制度更重要。制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。制度建设是根本性的建设。我国的干部人事制度改革势在必行,事关重大,已引起了党内外的普遍关注。我国的干部人事制度,是在长期的革命实践中逐渐形成和发展的,因此正确估价我国干部人事制度的历史作用,客观地分析探讨其现状,及其改革方向,不无意义。     

制度的魅力

第二次世界大战期间,美国空军使用某公司生产的降落伞,这种伞的合格率为99.9%,这在当时是相当好的。但美空军不满意,他们认为合格率应该达到100%。因为99.9%的合格率意味着每1000个伞兵中,就要有一个人因产品质量问题而牺牲。可该公司解释说,降落伞能够达到100%合格,是不可能的,若能达到简直就是奇迹。后来,军方不再同公司讨价还价,而是稍稍改变了一下质量的检验制度,每周交货时,军方任意抽出一只伞,让厂商的负责人装备上身,亲自从飞机上跳下。制度实行后,厂商就什么话也不再说了,不分昼夜地加班,想方设法、绞尽脑汁提高质量,结果奇迹出现了…     

以制度建设推进党风廉政建设和反腐败工作

邓小平同志深刻指出:“我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但组织制度、工作制度方面的问题更重要,这些方面的制度好,可以使坏人无法任意横行,制度不好,可以使好人无法充分做好事,甚至走向反面”,“……制度问题不解决,思想作风问题也解决不了”。小平同志的论述充分说明制度建设对于作风建设的重要性。一、制度建设必须坚持从实际出发,做到与时俱进首先,制定制度必须坚持客观性与严密性相统一。制定制度是一项严肃而细致的工作,切忌仓促、草率和马虎。在制定制度的过程中,必须加强调查研究,全面了解情况,尤其是全面…     

用好的制度建设好的作风

扎实推进领导干部的作风建设,最根本的,就是要坚持用制度管作风,坚持用好的制度建设好的作风,这是当前从源头上治理领导干部作风问题的治本之策。     

创新监督体制和制度 加强对领导干部权力的制约

当前我国对领导干部权力监督的体制和制度存在着许多问题,这些问题不解决就无法对领导干部的用权行为形成有效的约束。多角度大力推进监督体制和制度创新,强化对领导干部权力的制约,是我国反腐倡廉的治本之策。     

五个寓言道破腐败大案后的官场重建

毫无疑问,制度变革才是治理腐败的治本之策。但从官场冲击到制度变革,不会有惊险一跃,不可能一蹴而就。这之间,还有一段路要走。这段路能否走得好,影响着反腐败的效果。     

制度建设是反腐倡廉惩防体系的核心

一、新时期加强反腐倡廉制度建设的重要性、必要性和紧迫性第一,从党的经验教训看反腐倡廉制度建设的重要性。建国初期,党着重用“三反”“五反”等群众运动消除一些干部的腐化堕落现象,虽然有一定效果,但不能巩固,相反却导致了“左”的倾向,而且在“文革”期间,党的制度更是遭到全面破坏,给党的事业带来严重危害。对此,邓小平同志曾尖锐地指出:“我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想作风有关,但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面…     

论市场经济条件下廉政制度建设的几个原则

当前,我国的经济管理机制正由计划经济向市场经济转换。在这重要的历史变革时期,各级党政机关的工作人员,是否克己奉公,清廉从政,事关人心向背,改革成败。社会主义市场经济机制的逐步建立,既给廉政建设注入了新的活力,同时也带来了新的课题。对如何进行廉政建设的问题,我认为,重要的在于强化制度建设。早在改革开放之初,邓小平同志就明确指出,“克服特权现象,要解决思想问题,也要解决制度问题”。“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面”。(《邓小平文选》[一九七五——一九八二     

深化改革,建立健全“不能”腐败的制度体系

建立健全惩治和预防腐败体系包括一系列相互联系、相互配套的体制机制制度,既有“不易”腐败的防范机制、“不敢”腐败的惩治机制,也有“不愿”腐败的自律机制、“不需”腐败的保障机制,总之一句话,就是用制度保证“不能”腐败。制度建设具有根本性、稳定性和长期性,是规范权力运行,防止腐败行为的根本性措施。邓小平同志早在1980年就指出:“我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。…     

官场重建方法论

制度变革是治本之策,无疑。但从官场冲击到制度变革,不会有惊险一跃,不可能一蹴而就。这之间,还有一段路要走。这段路能否走得好,影响着反腐败的效果。那么,如何实现两者之间的平滑过渡呢?     

官场重建方法论

制度变革是治本之策,无疑。但从官场冲击到制度变革,不会有惊险一跃,不可能一蹴而就。这之间,还有一段路要走。这段路能否走得好,影响着反腐败的效果。那么,如何实现两者之间的平滑过渡呢？     

制度反腐:社会要素背景转换下的反腐新利器

反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。党的十八大对当前和今后一个时期的反腐败工作作出新的部署,强调坚持中国特色社会主义的反腐倡廉道路,做到干部清正、政府清廉、政治清明。如何才能做到"三清"?关键是要加强制度建设。邓小平同志当年曾经讲过":制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。"     

邓小平谈制度建设的重要性

我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。即使像毛泽东同志这样伟大的人物，也受到一些不好的制度的严重影响，以至对党对国家对他个人都造成了很大的不幸。我们今天再不健全社会主义制度，人们就会说，为什么资本主义制度所能解决的一些问题，社会主义制度反而不能解决呢？这种比较方法虽然不全面，但是我们不能因此而不加以重视。斯大林严重破坏社会主义法制，毛泽东同志就说过，这样的事件在英、法、美这样的西方国家不可能发生。他虽然认识到这一点，但是由于没有在实际上解决领导制度问题以及其他一些原因，仍然导致了“文化大革命”的十年浩劫。这个教训是极其深刻的。不是说个人没有责任，而是说领导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这种制度问题，关系到党和国家是否改变颜色，必须引起全党的高度重视。     

推进党内民主要重视人的因素

邓小平同志说过：“制度好可以使坏人无法横行．制度不好可以使好人无法充分做好事”。这表明．一个好的制度对于事业的发展是多么地重要。十一届三中全会以来．我们党努力加强民主制度建设．使党内民主有了很大的改观。近几年来．我们党又陆续颁布了一系列党内民主的条例、准则等，在健全党内民主制度方面迈出了新的步伐。但是我们也清楚地看到．党员基本权利得不到保障的情况还时有发生。干部任用中不走程序．或仅仅以走程序为形式，甚至公然买官卖官的事例也屡有所闻．     

制度到位是做好干部监督工作的有力保障

制度建设在反腐败斗争和加强干部监督工作中占据着重要地位,起着关键作用。廉政建设要靠法制和制度,是我党廉政建设历史经验的科学总结,是邓小平同志对毛泽东同志廉政思想的继承和发展,是以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体提出的明确要求。邓小平同志曾尖锐地指出：“我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但是组织制度。工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法做好事。”并反复强调,“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”,要深入开展反…     

积极推进干部制度改革

近几年来，我们针对干部工作中存在的由少数人选人、在少数人中选人，权力高度集中、又缺乏有效监督；干部能上不能下；公开化、民主化不够，考核流于形式，政绩不准不实等突出问题，按照中央“扩大民主，完善考核，推进交流，强化监督”的精神和《党政领导干部选拔任用条例》的要求，努力从制度和机制上深化干部制度改革，积极探索用制度管人管事，用机制规范运行的治本之策，取得了一些突破性的进展。     

行政审批制度必须进行改革

江总书记说:"依靠体制创新抑制腐败现象,是我们在实践中取得的一条重要经验.好的体制,可以有效地预防和制止腐败现象的发生.反之,不好的体制,则会导致腐败现象的滋生和蔓延".加大对行政审批制度改革的力度,就是从政府管理层面上促进经济的快速发展,推动我国的反腐败斗争走上标本兼治、加大治本力度轨道的一项重大制度创新.