切实用我军新的历史使命武装官兵头脑

胡锦涛主席站在时代发展和战略全局的高度对我军历史使命作出了“三个提供一个发挥”的新概括，为新时期军队建设丰富了新内涵、指明了新方向。广大官兵是履行新使命的主体，只有用新使命武装头脑，把意志和力量凝聚到履行新使命上，才能真正肩负起新世纪新阶段我军的历史使命。     

DNLC使命评析

社会企业是一种重要新经济模式。彼得·德鲁克社会组织学习中心（ DNLC）是当今具有代表性的社会企业，它以“使命”为核心理念，旨在通过学习和应用德鲁克的学说，帮助更多的社会组织卓有成效地履行其使命。分析其使命和组织结构可为我国发展社会型企业提供有益参考。     

DNLC使命评析

社会企业是一种重要新经济模式。彼得·德鲁克社会组织学习中心（DNLC）是当今具有代表性的社会企业，它以“使命”为核心理念，旨在通过学习和应用德鲁克的学说，帮助更多的社会组织卓有成效地履行其使命。分析其使命和组织结构可为我国发展社会型企业提供有益参考。     

覆行新使命要在坚定政治信念上下功夫

政治信念，是共产党人世界观、人生观的集中反映，是共产党员的政治灵魂和精神支柱，决定着每个共产党员的政治主张、政治立场和政治态度。我军作为执行党的政治任务的武装集团，官兵的政治信念是否坚定，直接决定着军队在履行使命任务中能否凝聚意志和力量。因此，履行我军新的历史使命，首要的就是要在坚定官兵的政治信念上下功夫。     

论作为知识分子的大学教师的使命

大学教师未必是知识分子。作为知识分子的大学教师，必须对社会事务有所担当。因此，作为知识分子的大学教师肩负两重使命，一是作为大学教师的使命，即知识传授、科学研究和社会服务；二是作为知识分子的使命，即社会的批判者，社会价值理想的引导者。     

对大型重点建设工程及外来施工企业安全监管的成功探索

云南省丽江市高度重视大型重点建设工程及外来施工企业的安全监管工作。在对金安桥水电站建设工程项目安全监管工作中，认真履行政府监管职责，落实属地管理原则，创新监管手段，取得了较好成效。     

现代企业制度下职工参与企业民主管理的实践与探索

在现代企业制度下，职工参与企业民主管理的形式与法人治理结构机制在某些利益问题上会产生分歧和矛盾，即股东大会、董事会决策与职工代表大会的冲突；党委会在行使干部管理权时与董事会的冲突；监事会与纪委在履行职责中的冲突；职工董事、职工监事与职工代表履行职权时发生冲突；职工与股东各自利益的冲突等。为了有效解决这些矛盾和问题，就要健全机制，理顺关系，规范程序，从而促使现代企业制度下的企业民主管理机制有效发挥作用。     

股份合作制企业若干法律问题浅探

关于股份合作制企业是否新事物、是否为独立的企业形态、是否有光明的发展前景的争论由来已久，并仍在继续。我们没有必要做“算命先生”去对股份合作制企业前途和命运进行预言，市场选择终会给出答案。面对实践中股份合作制企业运作的无序状态，法律的使命是为其提供行为规范。     

依据条例加强非战争军事行动政治工作

新《政工条例》积极适应履行我军新的使命任务要求，充分吸收借鉴近年来全军非战争军事行动理论研究成果和实践经验，坚持以使命任务为牵引，首次提出非战争军事行动政治工作，确立了围绕使命任务开展政治工作的新指向，拓展了政治工作服务确保的新领域，健全完善了政治工作的内容体系，促进了政治工作的科学发展。我们要以《政工条例》为依据，切实加强非战争军事行动中政治工作。     

多措并举 推进企业效能监察

企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。中国石化云南石油分公司在效能监察管理实践中，结合实际，大胆创新，积极开展油品损耗专项效能监察，取得了明显成效。     

加强使命管理 开创松江统战工作新局面

做好统一战线工作,必须从全局和战略的高度来谋划。本文论述了2009年上海市松江区统战工作的思路,从加强使命管理的角度,论述了统战工作的方式、方法、范围、作用、目标等方面的内容。     

企业管理教研室赴华北油田教学调研

为开发石油企业精细化管理教学模块，企业管理教研室的部分教师于3月21日至日赴华北油田开展了为期两天的精细化管理教学调研。在采油一厂任四井企业精神教育基地、曹树祥事迹展览馆、“一井一法”展览室进行了参观交流，在采油三厂肃宁工区王四联合站进行现场调研，详细了解了三厂“一组一策”的做法与成效。     

企业社会责任的内涵及其管理实践思考

企业社会责任是企业对外部加诸其道德期望的内部认知与自觉。企业必须承担一定的社会责任已经成为共识。对企业来说,必须把社会责任纳人到它的使命、目标和战略,并作为重要的管理实践。     

社会管理下的公民权利保障——以检察机关参与社会管理视阈下的公民权利保障为视角

公民权利保障是我国社会建设的根本目标。司法是社会管理的重要组成部分,在加强和创新社会管理中具有特殊功能,担负着重大使命。正确认识新形势下检察使命．是实现检察机关参与社会管理的思想基础。检察机关参与社会管理的根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障公民权利,为经济建设发展营造良好社会环境。检察机关行依托办案．履行职能．促进社会管理中有关机关依法行政、勤政廉洁．减少和破除部门保护主义。检察机关通过维护法制统一、维护社会和谐稳定,坚持执法为民、维护人民群众合法权益,履行司法职能,推动社会管理创新。     

新世纪的使命管理

2000年10月，由北京光华管理研修中心和美国德鲁克基金会共同发起主办的21世纪管理国际研讨会，在北京举行，会上，美国德鲁克基金会主席弗朗西斯·赫塞尔本(Frances Hesselbein)发表了题为“新世纪的使命管理”的演讲，提出了她一直倡导的“使命管理”的新理念。赫塞尔本认为好的管理是圆形的，而绝不是方形的。她称她自己所倡导的新型管理为“圆形管理”。     

企业战略管理会计的层次分析

战略管理会计的内容要适应企业战略管理的需要即核心竞争力的培养。企业竞争具有三种明显的层次：职能战略层次、业务单元战略层次和企业战略层次。与之相适应地,企业的战略管理会计可以分为企业运作层次的管理会计、业务单元市场竞争能力层次管理会计和企业战略层次的管理会计。     

发挥工会组织作用 推进和谐企业建设

维护职工合法权益,推进和谐企业建设,是工会组织义不容辞的责任。工会要坚持以人为本、人本管理的工作理念,认真履行基本职能,团结和动员广大职工投身到企业的各项工作中去,在构建和谐企业中发挥应有的作用。具体来讲,就是要维护职工权益,保证职工队伍稳定;关心关爱职工,创建和谐企业环境;强化人本管理,实现职工自我价值。     

管理创新－企业发展的永恒主题

中国的企业如何在世界的复杂大舞台上参与竞争?如何在21世纪占领发展的制高点?这一切都需要依靠管理,依靠管理创新,不断提高管理水平,来完成这一伟大的使命.     

企业社会责任与融资约束关系探究--来自上市公司的经验证据

工业企业在考虑自身发展的前提下,是否要承担社会责任?承担社会责任对自身发展究竟是一种激励还是一种限制?已成为关注的焦点。选取2009—2013年的中国沪、深两市公司作为样本,实证研究了企业履行社会责任对面临融资约束的影响,并对不同的行业进行了区分,得出了以下结论:企业履行社会责任能够缓解融资约束程度;工业企业面临更高程度的融资约束;当面临融资约束时,工业企业更容易通过履行社会责任降低融资约束程度。为工业企业在谋求自身发展与履行社会责任两者之间寻找平衡点提供有价值的指导。     

标准化管理在基层实践中的运用

标准化管理在现代企业管理中,既是生产经营的必然要求,又能起到降低消耗,提高效率的作用,尤其是随着经济全球化的发展,人员的流动性和技术的不断更新,企业必须依靠标准化管理体系才能有效保证企业良好运行。本文从标准化管理的意义、实践及成效三方面,探讨标准化管理在企业基层单位的实践运用。