人物

李海波:"微"出律师的精彩作为金诺律师事务所首席合伙人,他自称"微博控",而今又增加"微信控"。李海波律师通过发布微博微信、四处讲课、参与社会活动,积极推介和营销金诺律师事务所,实践他的口号:活出中国律师的精彩。很多人会@海波律师,却经常忘记他的名字叫李海波。1986年从北京大学国际法专业毕业后,李海波进入天津经济技     

第一届律师专业化原理与实现路径高峰论坛在京开幕

2013年5月17日至19日,第一届律师专业化原理与实现路径高峰论坛在北京举办。来自国内的著名律师、律师事务所管理者和律师事务所合伙人、媒体等近百人参加了本届论坛。本次论坛由点睛政法网络学堂主办。首先由点睛政法网络学堂刘卫主编就"律师专业化原理与实现路径及案例和分析"作主题演讲。北京市华税律师事务所主任刘天永、北京天同律师事务所主任蒋勇、金诺律师事务所主任李海波、北京大成律师事务所高级合伙人王宇、北京隆安律     

许永东:营造拓维家文化

"一个人的成功,往往是他对工作的激情和坚持。"当了9年法官转型做律师,许永东对成功有着独特的感悟当蒋勇、陈臻、李海波等几位著名律所主任集体去福建考察拓维律师事务所的时候,这次圈内的学习和考察,不再被看作是简单的交流,而是和许永东一起"头脑风暴"。从事了9年法官转行从事律师的许永东,在经历了合伙制律所后,创立了福建省第一家实行公司化运营管理的律师事务所——拓     

一片畅想的蓝天向我们走来

金秋季节，天高气爽的一天，在张盈律师事务所里召开了一个别开生面的座谈会。这就是由天津市司法局律管处及天津律师协会主办的首期律师沙龙。参加人为张盈、嘉德、津联、誉丰、世杰、弘德、金诺、国鹏律师事务所的部分合伙律师及市司法局律管处的工作人员。市司法局矫局长也出席了会议。     

牢固树立六个观念 推动律师事务所发展 山东众成清泰律师事务所主任王广仁访谈录

王广仁是老律师——律师制度恢复重建以后第一批投身律师行业。从事律师工作30多年来,他勤勉敬业、拼搏进取、服务大局、关注民生、热心公益、无私奉献,业绩卓著,荣获全国优秀律师;王广仁是老主任——1988年开始担任律师事务所主任。在他的带领下,律师事务所从一个小所,发展成为社会、经济效益位居山东全省前列的规模化、专业化、品牌化律所。先后荣获司法部先进集体、全国优秀律师事务所等几十项集体荣誉称号。对于律师事务所的管理与发展,王广仁提出要牢固树立六个观念。     

律师流动与律师客户

律师流动也称律师转所，一般是指律师事务所的专职律师申请转到其他律师事务所任专职律师，或律师事务所的兼职律师申请转到其他律师事务所任兼职律师。     

完善“两结合”管理 在创新实践中推进行业发展 东营市司法局、律师协会在深化“两结合”体制中的有益探索

正目前,东营市共有律师事务所44家,执业律师481人,律师党员123名;其中,有20家律师事务所、46名律师先后分别受到司法部或省、市级表彰,14名律师当选为各级人大代表和政协委员,53名律师被人大机关、政府及政府部门聘请为法律顾问,12名律师被市委政法委、市检察院聘请为案件评查员、联络监督员;2012年9月,东营市律师协会党总支被山东省社会组织党工委授予"山东省社会组织创先争优先进党组织"称号。     

律师的流动：管理策略与理由

随着社会政治、经济结构的不断发展变化,律师和律师事务所之间的关系也在不断变化中。律师在不同律师事务所之间的不断增加的流动频率,成为律师执业活动现代化的一个副产品。攫取——离开(grabbing and leaving)几乎成为律师个人奋斗、成长,从而走向独立的固定模式。律师的流动不仅仅可能造成委托人之间的利益冲突,而且带来诸如律师事务所内部的管理、律师事务所之间的竞争等问题,从而在很大程度上破坏了律师事务所的稳定性。随着我国律师队伍     

由“货拉拉事件”谈网络平台侵权责任

3月1日,法治日报社《法人》杂志举办了一场主题为"互联网平台的责任研讨"的在线沙龙活动。京衡(上海)律师事务所律师胡增瑞、北京市闻泽律师事务所律师连大有、北京德和衡(广州)律师事务所律师伍春风、北京德和衡(深圳)律师事务所律师司南、北京盈科(长沙)律师事务所律师李旭围绕最近与货拉拉、珍爱网有关的两起案件,就互联网平台侵权责任的热点和难点话题展开了讨论。     

不变为本 求变为新：兼议我国律师业的变与不变

日理万机、高瞻远瞩的市委书记抽空走访律师事务所,这对律师来说,肯定是一件拍手叫好而鼓掌欢迎的事情。更让律师感动的是,市委书记不仅自谦“不知深浅”,说是对律师工作“比较陌生”,还用了三个“没想到”表扬和肯定了这家律师事务所,他说,没想到律师事务所的办公条件这么好,没想到大家的精神状态这么好,没想到律师们如此彬彬有礼,很有内涵。 这是2003年年初发生在江西省新余市的一条新闻,一个喜讯。 市委书记叫洪礼和,曾任省人民政府办公厅主任,并兼任省围棋协会会长(1999年金秋时节,第三届全国律师围棋大赛在江西南昌举行时,他还曾代表省领导到会讲话并盛情款待了所有参赛代表)。他走访过的那家律师事务所叫姚建律师事务所,这是一家旧貌换新颜的老所,也是一家重新焕发出生机并正崭露头角的新所。     

建立规范的律师事务所内部管理机制

我国《律师法》规定律师应当在律师事务所执业,因此律师与事务所关系是非常密切的,律师事务所可以看作是律师的一个团体。一个律师事务所管理机制的建全、业务的发展、律所文化的建设、团队精神的构建与执业律师的成长、发展是息息相关的。律师事务所是律师管理的基石,在司法行     

保密义务中“律师”外延的比较研究

保密是贯穿律师执业活动始终的基本问题。我国《律师法》第三十八条仅规定"律师"应当对委托人承担保密义务,并未对"律师"外延作出解释。除受委托的律师以外,律师聘请的辅助人员、与律师同一律师事务所的其他律师与职员以及实习律师在正常的执业活动中也会不可避免地知悉委托人的相关情况和信息,其是否应当履行保密义务尚无定论。考察域外相关规则,无一例外均要求此类人员承担相应保密义务。规定律师聘请的辅助人员、与律师同一律师事务所的其他律师与职员以及实习律师的保密义务势在必行,这是现代分工的必然结果,也是构建和维系律师与委托人信赖关系的必然要求。     

中国律师26年、依法律师26年——天津依法律师事务所成立26周年所庆在津召开

今年是我国恢复重建律师制度的第26个年头,恰逢天津依法律师事务所成立26周年,适值“规范建设年”,为了进一步探讨律师在构建社会主义和谐社会中的作用以及加强律师制度建设的重要意义,《中国律师》杂志社与天津依法律师事务所于2005年7月20日共同举办“中国律师26年、依法律师26年——构建和谐社会、加强律师制度建设与发展研讨会暨依法律师事务所所庆”。此次研讨会围绕构建和谐社会、加强律师制度建设与发展的主题,回顾和总结依法律师事务所建所26年来的成绩和经验,探索依法律师事务所发展的理论和途径,并以研讨会的形式庆祝26周岁生日。…     

面对客户永远不要说：“我忙”——天津律师协会王天举会长谈客户维护与业务拓展

大牌律师的培养和大牌律师事务所的打造，已成为我国律师业发展中的强音。由本社代销的《走向大牌律师——美国经验的启示》(法律出版社出版)正是从大牌律师事务所管理和事务所市场营销两方面，从实务的角度，详细介绍了大牌律师事务所打造的策略、技巧、方法和具体的操作步骤。就此书中“美国经验”的亮点，本期《中国律师》也推出专题，从我国律师如何维护客户、如何牵手大牌、如何打造大牌所的基点出发，呼唤符合我国国情的大牌律师及律师事务所。     

他，心中涌动着一股激情——记乾坤律师事务所主任琚存旭

与琚存旭律师认识是在10年前的1993年,那时乾坤律师事务所刚刚成立,他任主任。所里都是年轻的律师,一派生气勃勃的样子。10年后,琚存旭已是京城大律师。 1988年毕业于中国人民大学法律系,先后在国资所、香港律师行、合作所、合伙所工作的他,可以说是中国律师制度恢复、改     

“欣力杯”第四届重庆市律师围棋赛圆满结束

１０月１３日，重庆市“欣力杯”律师围棋赛在重庆市欣力律师事务所开办的“法之晤茶楼”圆满结束。经过激烈的角逐，最终决出了前六名。第一名为智豪律师事务所王剑律师，第二名为百君律师事务所王强律师，第三名为学苑律师事务所韦旗律师，第四名为康实律师事务所独立志律师，第五名为祥鉴律师事务所谢斌律师，第六名为公鸣律师事务所梁明律师。我社刘桂明总编受邀为比赛的前六名律师颁发了奖状。据此次律师围棋赛的主办方重庆市律师协会秘书长吴钰鸿介绍，为丰富重庆律师的业余生活，倡导高雅的律师文化，重庆市律师协会在此之前已经成功…     

数据库

截至2011年底，中国有律师事务所1．82万家，与2008年相比，增长31．6％，其中合伙律师事务所1．35万家，国资律师事务所1325家，个人律师事务所3369家；共有律师21．5万人，其中，专职律师占89．6％，兼职律师占4．5％，公司律师、公职律师、法律援助律师和军队律师占5．9％。2011年，全国律师共担任法律顾问39．2万家，与2008年相比，增长24．6％；     

天津律师助力滨海新区腾飞

2006年6月20日下午，市司法局、市律协与天津日报《经济周刊》召开”天津律师助力滨海新区”主题沙龙。市司法局副局长矫捷、市律协会长王天举、秘书长徐兴云、副秘书长史玉荣出席。市律协副会长、泰达律师事务所律师李清，市律协常务理事、嘉德恒时律师事务所高级合伙人孔晓艳，市律协理事、明洲律师事务所主任邱明洲，市律协理事、国浩律师集团（天津）事务所主任宋茵，天津天元世通律师事务所主任王冬梅，张盈律师事务所副主任丁立莹．金诺律师事务所律师刘革新，禾源律师事务所副主任王斌共聚一堂．就律师如何为滨海新区开发开放提供法律服务进行了深入的交流探讨。     

浅析青年律师培养发展存在的问题及对策

作为一名执业20年的律师,一个律师事务所的合伙人,回顾自己律师生涯一路走来的酸甜苦辣,面对一张张尚显稚嫩、却充满憧憬、激情又有一丝迷惑的青年律师们,顿时生出"授业解惑"的责任感。从目前菏泽市和全中国的律师发展现状,论述中国青年律师培养及青年律师自身发展存在的问题,探讨这些问题存在的根源,并结合自身经验及律师事务所的发展、管理体制、分配体制等提出解决问题的几点方法建议。     

六大措施为青年律师成长助力 重庆华升律师事务所破解青年律师培养难题

因经验欠缺、案源不足,青年律师往往面临生存困难。另一方面,律师事务所花费人力物力把青年律师培养成熟,往往面临一拍走人的窘境,因而不愿过多投入。如何培养青年律师成为一大难题。为破解这一难题,重庆华升律师事务所进行了有益探索。他们采取"兜"、"带"、"保"、"赶"、"护"、"升"六大措施,为青年律师成长提供优越环境。一是"兜",提供收入兜底保证。该所规定,青年律师进所3年内实际收入达不到当地最低工资标准两倍