公平与效率关系论析

(一) 公平，就是人与人的利益关系问题。生产关系也即经济关系作为人与人关系的基础和主要部分，当然也是整个社会公平问题的基础和主要内容。因此可以说，公平问题就是以生产关系为基础和主要内容的人与人的利益关系。...     

能源危机与资源效率提升能力建设研究

人类经济的发展史．也是一部能源的消耗史。改革开放以来．我国经济在迅猛发展的同时也消耗了巨大的能源,目前我国已超过美国成为世界第一大能源消耗国。煤炭、石油、电力等不可再生能源频频告急,根本原因是我国资源利用率较低,能源与资源、环境和社会发展的矛盾日益突出,从而阻碍了中国经济的可持续发展。本文从改变经济结构、产业结构、能源结构等方面,寻求企业经济效益、能源效益和环境效益的最佳结合,走可持续、协调发展的道路．发展循环经济从而提高资源效率,推动经济和环境的共同发展。     

关于警力资源与侦查效率问题的研究

现阶段,我国公安工作面临着很大的压力。危害程度加大的犯罪案件数量不断增多,而警力资源自身也存在着一些问题,很难适应快速变化的对敌斗争需要。因此,在新时期,公安工作要与时俱进、改革创新,通过调配警力资源,提高整体战斗力,达到高效侦查、快速办案、打击犯罪的目的。     

劳动生产率与价值总量关系再探

商品的价值量由生产这种商品的社会必要劳动时间决定,关于劳动生产率、价值量和价值总量的关系可简要整理如下图。     

马克思价值量与劳动生产率关系的当代计量

对于价值量与劳动生产率的关系的争论由来已久,且是研究马克思劳动价值论的一个关键问题。在当代,一方面,社会必要劳动时间决定于劳动生产力;另一方面,社会必要劳动时间I与价值的决定有关,社会必要劳动时间Ⅱ与价值实现有关。马克思的劳动生产率与价值量成反比的观点是有条件的,从商品生产的个体角度来讲,这是成立的;但从整个社会生产的角度来讲,二者是成正比的,正是技术的进步,引起了劳动的主观条件和客观条件的变化,提高了劳动者的劳动生产率,从商品生产个体和商品生产整体得出了不同的劳动生产率与价值量的关系的结论。     

知识生产率取代劳动生产率质疑

“知识生产率将取代劳动生产率”是一错误观点。知识生产率与劳动生产率客观存在于任何经济时代,它们既不会消失,也不会相互取代。知识生产率与劳动生产率是不同经济时代的效率标准,在不同的经济时代所处的地位是不同的,它们只存在谁更重要的问题,不存在谁取代谁的问题。在知识经济时代,提高知识生产率要与提高劳动生产率并重,但主要在于提高知识生产率。     

整合资源提高基层纪检监察效率

近年来，东海县以落实科学发展观、构建和谐农村为指导，本着“遵循党章、整合资源、强化职能、提高效率”的原则，不断创新基层纪检监察机关的领导体制和工作机制，取得了明显成效。     

制度动力与资源效率研究

制度动力的激励与约束作用构成稳定的资源配给秩序。制度动力基于服务于人的理念推动人的全面发展，通过资源整合实现物质和能量的多级利用，并能够在其运行过程中倍增科学技术的生产力属性。     

工资须与劳动生产率和物价指数挂钩

工资正常增长机制是指工资的增长要与整个经济运行相联系,影响工资增长的各种因素起联动效应,其中最基本的是工资与劳动生产率和生活物价指数挂钩,实现职工实际工资与经济发展同步增长。针对目前我国出现收入分配失衡的现象,健全工资正常增长机制是解决我国目前收入分配突出问题的重要举措。     

寻找资源节约的制度动力

当前我国推进资源节约主要依靠的是行政措施。在市场机制与该目标不相适应的条件下,绿色发展之路显得崎岖坎坷。因此需要从市场制度着手,致力于形成过度使用自然资源会陷入被淘汰境地的制度环境,这是根本的节约之道。     

知识经济条件下的劳动与中国先进生产力的代表

劳动是人类为满足自身需要而进行的制造产品和提供服务的有目的的活动。知识经济条件下的劳动分为科学技术劳动、经营管理劳动和直接操作劳动三类。科学技术劳动和经营管理劳动是社会生产力发展的重要源泉。科学技术劳动者、经营管理劳动者和直接操作劳动者中的技术工人是先进生产力的人格化。中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求 ,必须进一步调整党的有关政策。     

市场分割、工资效率悖论与劳动力成本差异——对外资企业加工出口优势的成因分析

从市场分割和保留价值角度,运用李实的中国转轨经济中劳动力流动模型和纳什谈判模型进行分析,可以得出结论:市场分割导致的劳动力成本差异、工资效率悖论、人力资本专用性程度和劳动力市场的密集程度是影响国有企业加工出口份额下降,外资企业加工出口大幅度增加的主要原因。     

德美两国劳动力市场的制度干预及其对中国的启示

20世纪90年代以来,德美劳动力市场呈现出较大的反差,这除了与两国不同的经济增长速度有关外,还与两国在与劳动力市场相关的一系列制度和政策上的不同安排密不可分。美国是不断强化市场的调节功能,尽量减少对劳动力价格和供求的干预,使之服从于效率的要求;与之相反,德国劳动力市场更加倚重制度,干预劳动力市场的运行,保障社会的平等。     

邓小平生产力论是对毛泽东生产力学说的继承和发展

毛泽东和邓小平在领导中国革命和建设过程中,对生产力问题都曾进行过理论和实践的探索,形成了各自的生产力观。毛泽东认为生产力是划分敌友的标准,也是革命成功的标准;革命的目的是解放生产力,建设的任务是发展生产力;科技的进步就是生产力的发展。邓小平指出社会主义最根本的任务就是发展生产力;改革也是解放生产力;科学技术是第一生产力。邓小平生产力观是对毛泽东生产力观的继承和发展。     

以劳动力供需关系为视角比较内地与香港特区的就业促进政策

2008年底,内地城镇登记失业率达到4.2%,[1]如若考虑到隐性失业的存在,实际失业率可能已攀升至9.4%。[2]相比之下,香港特区基本实现了充分就业。截至2010年8月,香港经季节性调整失业率为4.2%,就业不足率仅为1.9%,[3]维持在较低水平。全港就业形势趋于平稳,得益于港府长期实施的以调节劳动力供需关系为主的就业促进政策。以劳动力供需关系为视角,分析比较两地就业促进政策,对于化解内地劳动力供大于求所造成的就业压力,实现充分就业,具有重要的借鉴意义。     

加入WTO对我国劳动立法和劳动关系的影响及对策

中国加入WTO,必将引起我国的劳动关系发生深刻的变化.这就要求我们按照国际劳工标准,结合我国实际,尽快完善我国的劳动法制.工会组织作为集体劳动关系的一方当事人及劳工利益的代表者和维护者,应该采取积极的应对措施,在处理劳动关系方面发挥应有的作用.     

论深化劳动和劳动价值论的有关问题

坚持马克思劳动价值论,全面正确理解生产劳动的含义及其外延,将科学劳动、管理劳动纳入创造价值的生产劳动范畴中来,发展马克思劳动价值论,是承认科学劳动、管理劳动作用的科学认识之路,这样做无论在理论上或实践上都是行得通的。     

Fruits of Labor

正Apple futures can benefit both poverty alleviation and the industry Soon apples will not only be for eating,but also for trading much like commodities such as gold,crude oil and stock indices.On December 22,2017,China started listing apple futures,the world’s first fresh fruit contract,on the Zhengzhou Commodity Exchange in Central China’s Henan Province.     

Labor of Learning

China desperately needs more skilled workers, but vocational education is lacking, as is public understanding of blue-collar jobs In late August, with enrollment work nearly completed, universities in China reported an overwhelming number of incoming students for this school year. Vocational schools, meanwhile, were once again short of new students and struggling to survive. "Vocational education is a tough busi-     

论部分劳动教养行为的入刑规制

饱受各界诟病的劳动教养制度废除后,部分违法行为的入刑规制要引起相当的重视。在脱离劳动教养制度肆意适用侵害人权的同时,更要防范因部分违法行为入刑规制而又陷入到重刑主义侵害人权的泥淖之中。对此,应该重视人权保障,强调刑法的谦抑性原则,用现代的法治观念来引导和加深公众对恢复性司法和开放式处遇的认识,发展和完善符合国际新趋势的社区矫正制度及相关制度,不断改进和完善包括刑事法律体系在内的规制体系等等。通过这些举措,在劳动教养制度废除后形成一个协调有序、衔接自然的违法行为规制体系,在实现有效社会管理的同时又实现对人权的充分保障。