中高级人才交流会挑战高薪你来吗？

由中国广西人才市场主办的2009广西中高级人才交流会，将于5月23日在南宁国际会展中心召开。截至5月15日，报名参会的企业已超过100家，提供中高级职位1000多个，所招聘职位的薪酬起点均在月薪3000元以上，其中，不乏百万年薪的集团企管副总等要职。中高级人才反应热烈，纷纷通过广西人才网（www．gxrc．com）网上的预约通道报名参会，有的甚至从外地赶来，亲自到广西人才市场领取入场门票。     

中国广西人才市场2011年春季中高级人才交流会召开

4月23日,由中国广西人才市场主办的2011年春季中高级人才交流会在广西人才大厦二楼举行。从2004年至今,中国广西人才市场累计举办此类规模的中高级人才交流会已达20多场次。与以往明显不同的是,本次中高级人才交流会提供的招聘岗位年薪均在6万元以上,其中不乏年薪20万元以上的职位。     

千亿元产业集群单位闪耀广西中高级人才交流会

为响应自治区党委、政府打造“14＋4”千亿元产业集群的决定,加大对以“14＋4”千亿元产业为重点的中高级人才服务力度,广西人才交流服务中心于7月23El在广西人才大厦举办本年度第3次中高级人才交流会。62家区内名优企业参会,其中18家属于“14＋4”产业单位,占参会单位总数的29％。     

2009年广西中高级人才交流大会邀请函

为满足各类用人单位对中、高级人才的需求，由中国广西人才市场主办的“2009广西中高级人才交流会”将于2009年5月23日（周六）在广西南宁国际会展中心举行。本次中高级人才交流会宣传面广、规格高、招聘效果明显，诚邀贵单位负责人、相关部门负责人、人力资源负责人莅临现场招贤纳才。     

2012年“南国精英会”系列活动开场

本刊讯（通讯员袁晶）广西人才交流服务中心将＂中高级人才交流会＂和＂高级人才小型见面会＂作为＂南国精英会＂旗下的2个品牌产品,创建以专业化和精品式的能有效提升中高级人才招聘和求职成功率的品牌活动。3月4日,2012年首期中高级人才交流会在广西人才大厦举行。     

广西化工研究院

广西化工研究院成立于1958年，是具有近50年历史的省级化工科研院所，国有高新技术企业。现有职工200人，其中70%以上为具有中高级技术职称的科技人员，还有一批获国务院和地方政府特殊津贴的优秀专家。     

中高级人才交流与配置服务的实践与探索

正中高级人才交流和配置服务是构建专业人力资源市场服务的重要内容,加强和完善中高级人才服务内容,可有效提升人力资源专业化服务水准,是完善人才服务体系的重要补充。近年来,广西人才交流服务中心(以下简称中心)充分发挥政府所属人才服务机构的公信力、影响力和辐射力,通过探索实践,初步构建了一个专业、高效的中高级人才服务平台,累计共开展各类专项和深层次的中高     

广西潮桂糖业集团有限公司简介

广西湘桂糖业集团有限公司（简称湘桂集团）成立于2006年4月29日。是由崇左新和糖厂从2000年发展起来的，以蔗糖生产经营为主，集农、工、商、贸为一体，跨地区、跨行业、多元化发展的民营股份制集团公司。旗下所属八家子公司分别是：广西崇左市湘桂糖业有限公司、灵山县武科制糖有限公司、广西浦北县金和制糖有限公司、广西湘桂房地产开发投资有限公司、广西崇左市湘桂酵母鸯限公司、广西华商糖业有限公司、广西崇左市湘桂生态肥业有限公司、广西灵山县湘桂生态肥料有限公司。集团现有员工3300多人，其中中高级管理及技术人才达15％，固定资产超20亿元。     

以马来西亚为借鉴的广西人才发展研究

广西和东盟的人才交流将会促成广西一东盟人才的一体化，人才的一体化对广西人才系统的发展提出了更高的要求。在这里，仅将广西的人才系统与东盟中的马来西亚进行比较，为广西人才合理有效快速地发展提出有针对性的建议。     

一场名企与精英的盛会——全区中高级人才交流大会侧记

新闻背景：5月23日，全区中高级人才交流会在南宁国际会展中心举行，这场别开生面的人才盛会，在这个初夏之天，撞击着许多人的梦想，也叩开了人才成功就业之门，本刊记者以多维的视角，全程报道了本次大会……     

加快建设区域性国际人才新高地

今年是广西北部湾经济区成立五周年，为了进一步推动广西人才事业为广西北部湾经济区开放开发服务，南宁、北海、防城港、钦州等北部湾经济区城市相继召开人才工作会议，部署实施人才强市战略各项工作任务，全面推动广西沿海地区实现跨越式发展。     

人事人才

首次全国社会工作者职业水平考试将于6月举行，北部湾经济区遍发求贤“英雄帖”，广西8市在京开人才招聘会，广西北部湾经济区急需石化等9大重点发展产业人才，北京考虑提供“人才公寓”让人才安家     

围绕经济发展 强化人才服务——广西人才市场发展取得显著成效

2003年时，广西的人才市场还处在发展的初步阶段，不少地方有市无场或是租用场地办市场，开展的业务较少。自2003年以来，广西全区人才市场抓住发展机遇，大力实施人才强桂战略，立足本地实际，服务经济发展，逐步开展人才招聘、人才推荐、人事代理、人才培训、人才测评、     

加快高技能人才开发服务广西经济建设——广西高技能人才发展问题的一点思考

高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是促进现代科技成果向现实生产力转化的重要力量。盘活广西高技能人才存量，提升广西高技能人才素质，服务广西经济建设，作为一个重要而又十分紧迫的课题摆在了我们面前。     

“文化”与“人才”社会主义新农村建设的关键词——“社会主义新农村文化建设与广西人才战略研讨会”综述

2006年7月26日至27日，在党和国家提出建设社会主义新农村这一伟大历史任务的背景下，广西先进文化发展促进会、大新县委、县政府和人事天地杂志社在大新县召开了“社会主义新农村文化建设与广西人才战略研讨会”。自治区社科联主席庞汉生、大新县委书记雷永达等领导莅临会场作重要讲话．广西先进文化发展促进会会长杨炳忠研究员、副会长江建文、陈学璞、张利群等教授分别主持会议：自治区人大常委会、自治区党委宣传部、广西社科联、广西社科院、广西人才资源研究所，广西先进文化发展促进会、广西管理科学研究会、广西人才学会、人事天地杂志社，     

档案馆馆长人才队伍建设初探

《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出，新世纪新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。必须把高层次人才队伍建设摆上重要位置。中高级领导干部、优秀企业家和各领域高级专家等高层次人才，是人才队伍建设的重点。档案馆馆长是一个专业性很强的高层次管理人才队伍，这支队伍的建设对我国档案事业发展起着至关重要的作用。培养一支高素质的馆长队伍成为我国档案事业人才建设的重点。     

关于广西人才结构调整问题的思考

人才结构调整问题是关系广西经济社会发展的重大课题。本文对广西人才资源结构的现状和存在问题进行剖析,探讨推进人才结构调整的主要途径和政策建议。     

广西壮族自治区政协副主席、广西科学院院长黄日波：努力抓好五项工作，大力引进高层次人才

“广西要根据区域资源优势，大力引进适用的人才。”在畅谈如何学习贯彻全国人才工作会议精神时，广西壮族自治区政协副主席、广西科学院院长黄日波如是说。     

人才铸造辉煌——广西中药材良种繁育人才小高地发展掠影

广西中药材良种繁育人才小高地于2004年8月被列为首批广西人才小高地，建设载体为广西药用植物园，作为广西唯一从事中草药科学研究的权威单位，中药材良种繁育人才小高地肩负着广西乃至全国中药材生产指导和南方药用植物种质资源保存，研究，开发以及可持续利用的重要任务。     

广西猎头业务市场发展探研

猎头服务行业从2007年的爆发式增长，在经过2008年的大洗牌之后，开始步入快速增长后的衰减期。广西区内的猎头业务市场发展情况与其他经济相对落后的西部地区一样，处于最初级发展阶段。通过对广西猎头业务的特点、开展情况和存在问题进行探究，挖掘出制约广西猎头行业发展的关键因素，在此基础上分析当前形势下广西猎头业务的发展对策和前景。