论群众性经济技术创新工程对劳动竞赛的继承与发展

劳动竞赛是企业职工发挥主人翁精神、积极投身社会主义经济建设和企业改革发展的重要手段,也是实施群众性经济技术创新工程的基础,二者之间存在着继承与发展的关系。实施群众性经济技术创新工程必须继承劳动竞赛的精髓,并在此基础上对"创新工程"的动力机制、能力构架和创新空间等方面进行开拓、发展。     

围绕中心 服务大局 扎实推进工会经济技术工作

工会十四大以来，工会经济技术工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针和“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，紧紧围绕新世纪新阶段中国工人运动主题，扎实推进职工经济技术创新活动，努力提高职工技术素质，大力弘扬劳模精神，进一步发挥了工人阶级主力军作用。     

推进群众性"经济技术创新工程"必须做好六项工作

推进群众性"经济技术创新工程"要作为贯彻落实"三个代表"重要思想的内在要求和具体行动,要把提高职工素质作为根本,要坚持创新、创优,要以市场为导向,着力提高企业市场竞争力,要建立必要的规章制度,要选好典型,彰扬先进,充分调动广大职工的积极性.     

群众性经济技术创新工程评估体系构建

创建群众性经济技术创新工程评估体系具有重要理论与实践意义。评估体系的构建应包含评估原则、评估人员构成、评估程序、评估内容以及评估指标构成等内容。在创建评估体系时应避免盲目追求评价指标高标准和只注重经济效益,忽略其他方面的倾向。     

谈非公有制企业开展群众性经济技术创新工程的理论基础

非公有制企业开展群众性经济技术创新工程有坚实的理论基础。非公有制企业劳动关系的特点决定了其必要性, 劳动价值论的新发展为其提供了价值依据, 同时, 这项工程也很好地适应了我国分配制度改革的要求。     

大力开展群众性经济技术创新竞赛活动

该市开展“当好主力军，建功‘十一五’。和谐奔小康”创新竞赛活动的基本做法。1．广泛发动，精心组织。一是成立了由市总主要负责同志任组长、党组成员和有关部室负责人为成员的领导小组。二是加强对创新竞赛活动的目标考核。     

论群众性经济技术创新工程的时代特征

群众性经济技术创新工程是在我国经济体制改革不断深化、企业改革取得阶段性成果,世界经济呈现全球化、知识化趋势的背景下提出来的。因此,要在企业广泛、深入、持久地开展群众性经济技术创新活动,必须把握住知识化、人本化、创新性三个时代特征,逐步形成企业的"内生经济增长",也只有这样才能使广大职工体会到自己主人翁的地位,并充分发挥主人翁的作用。     

深入开展职工经济技术创新活动

“十二五”期间,动员和组织广大职工深入开展经济技术创新活动,把职工的智慧、积极性和创造力引导到为企业建功立业上来,不断开拓职工经济技术活动新领域、新渠道,是工会组织履行职责,服务企业又好又快发展大局面临的重要课题。     

融入中心 服务大局 推动企业劳动竞赛活动的深入开展

国家电网公司成立于2002年12月底,是特大型国有企业。作为关系国计民生的基础性服务行业和公用事业,国家电网公司在构建社会主义和谐社会中承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。国家电网公司工会把工会工作放到党和国家大局中去认识和把握,     

解析群众性经济技术创新工程中工会与行政的关系

在全总主持的群众性经济技术创新活动中,行政与工会配合的和谐程度直接影响该项工程的推进效果。工会与行政的工作在该项工程中有着天然的结合点,彼此只要相互支持就能便捷地实现各自在企业中的使命。工会如能加强自身的影响力,会更容易争取到行政的支持。     

深入贯彻科学发展观 全面推进经济技术创新

江苏省南京供电公司工会徐茂松在来稿中介绍了该单位深入贯彻科学发展观。紧扣“建功在企业．和谐促发展”主题。全面推进群众性经济技术创新活动的经验。一是把工会自身优势化为经济技术创新活动优势。他们务实定位,注重发挥工会组织在群众性经济技术创新活动中的三个优势．即网络优势、宣传阵地优势和活动载体优势．把群众性经济技术创新活动与各种劳动竞赛、岗位练兵、     

打造群众性经济技术创新精品工程

河北省承德市总工会邓建承、司志通来稿，提出就创建劳动关系和谐企业活动的整体工作来说，大企业是创建的重点，但职工人数在25人以下的小企业（主要是指非公企业，也包括所谓的个体工商户）在全国企业总数中占有相当大的比例，小企业创建活动开展的如何，制约着整个创建活动的广度和深度，因此，必须从战略高度认识在小企业开展创建活动的重要性和必要性。     

围绕中心 服务大局大力开展节能减排竞赛活动

几年来，云南红塔滇西水泥股份有限公司工会积极发挥工会组织作用，在服务大局中找准结合点，在创新发展中找准突破点，多层次、全方位开展节能减排竞赛活动。在开展该项活动中，公司工会十分注重职工技术技能素质的提升，将节能减排与提高职工技术技能水平、增强职工技术创新能力相结合，使节能减排与提升职工技术技能水平和提高职工技术创新能力相互促进、相得益彰。     

对深化群众性经济技术创新活动的思考

在市场经济新形势下,开展群众性经济技术创新活动是进一步挖掘职工内部潜力、调动和发挥职工积极性、引导和组织职工为企业改革发展建功立业的重要举措和有效载体,对于提高企业搏击市场的竞争能力、增强企业抗御风险的防范能力有着重要作用。     

关于工会开展经济技术创新活动的调查与思考

创新是社会进步的灵魂,是推进经济社会发展的不竭动力.尤其在加快转变经济发展方式的攻坚时期,开展职工经济技术创新活动,更能充分挖掘职工潜力,调动职工积极性,实现技术创新、服务创新,提高企业经济效益、增加职工收入、增强企业的生存能力和核心竞争力.工会理应在推动职工科技创新活动中发挥其独特的作用.     

深入开展劳动竞赛 保障电网稳定发展——贵州电网公司工会经济技术工作取得新成果

近几年来,贵州电网公司工会切实增强围绕中心、服务大局的自觉性和责任感,紧紧围绕电网企业改革发展、电网安全稳定运行、提高供电可靠性等中心任务,大力开展以职工岗位练兵、技术比武为主要内容的劳动竞赛,在推进工会经济技术工作方面取得新成果。     

积极探索科研单位开展职工经济技术创新活动的有效途径

近年来,中国飞行试验研究院（以下简称试飞院）工会紧紧围绕试飞院科研试飞、经营开发和改革发展三大中心任务,积极探索开展职工经济技术创新活动的有效途径,在提高职工素质、促进型号研制、提高经济效益中发挥了不可替代的作用。     

开展经济技术创新活动 促进企业发展

近年来．云南冶金集团总公司工会根据不同时期的形势要求和目标任务,征集团全体职工中组织开展了以弘扬职工创新精神、为云南冶金建功立业为主题的职工经济技术创新活动,赢得了各级工会大力支持和广大职工的积极参与。