工资协商你的工资谁做主？

近来，各地最低工资标准“涨”声一片。随着江苏省在全国率先确定上调最低工资标准，北京、浙江、广东、福建、上海、天津、山西等14省市区陆续上调最低工资标准，调整幅度都在10％以上，一些省份超过20％。以北京为例，7月1日起，北京市最低工资标准从每月800元上调至960元。小时工最低工资标准由每小时9．6元提高到每小时11元，上涨了20％。据国家人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基透露，有20个省份计划在年内适时调整最低工资标准。     

工资与内需

2009年中央经济工作会议结束了。会议仍然强调坚持扩大内需特别是增强消费对经济增长的拉动作用,更加明确地提出将增加中低收入人群的消费能力。而增加这部分人群收入的直接手段,就是保就业,涨工     

制度保卫工资

农民工工资被大规模拖欠及由此引发的种种问题,一向是公众关注的焦点。前几年,温家宝总理亲自出面为农民工讨工资被传为佳话。2004年,全国累计拖欠工程款3660亿元,其中约1/3为农民工工资。国务院下发通知,限期清理拖欠工程款和工资,并陆续推出9部法律法规保障农民工工资。2006年年底是国务院确定的3年清理建筑领域拖欠农民工工资目标完成的最后时限,但国家统计局当年调查,仍有两成农民工工资被克扣报酬和拖欠工资。媒体上有关农民工讨薪事件的报道依旧层出不穷,有的地方甚至发生以命相争的事件。     

农民工工资支付状况良好

春节临近，让农民工兄弟按时拿到工资，安心地回家过年，成为各级党委和政府、工会组织共同关注的问题。     

工资增长之难

<正>今年分配改革似乎势在必行,工资改革作为广为关注又相对好操作的内容率先开始了行动。早在7月底,《工资条例》草案已经完成,并报国务院有关部门,有关媒体引述中国劳动保障科学院相关人士的说法,称《条例》按照国务院法制办提出的新要求,进行最后一次修改,并将很快出台。而中国劳动保障科学院相关人士随后又否认了上述报道,表示《条例》具体何时出台他并不清楚。     

工资、退休金无小事

很长一个时期以来,不少企业、单位乃至一些行业都在思考“调整职工工资”,刚进入2015年,养老金双轨制又真正彻底废止了.这两件看来只是和劳动收入相关的“小事”,实乃中国生产力和生产关系变革的大事情,是国家出面,归整我们早已习惯却又一直争议不断的“劳动”这个人类生存的基本概念.     

离职员工索要工资案

案情回放从2007年4月起,小常在某公司担任开发拓展部经理职务。2007年11月13日,小常从公司离职。然而公司仍拖欠着小常几个月(2007年8月到11月13日)的工资。小常多次与公司协商,但均未果。和小常有着同样经历还有卢先生、袁先生和张先生。     

王女士要求产假工资案

案情回放王女士五年前大学毕业,分配到北京市一家合资企业从事广告设计工作;通过半年试用期,经用人单位考试合格后,双方正式签订了劳动合同。在这份合同中规定:劳动合同视王女士的工作表现和业绩一年一续签,月薪人民币5000元,每续签一年工资增长10%,每年享有15天带薪年休假并缴纳三项社会保险;除此之外,任何与公司业务无关的请假,都视为个人行为,将会按事假扣     

德国工资谈判新的发展趋势

德国拥有比较成熟的集体谈判机制,集体谈判主要是在行业一级开展。然而,近年来在德国,作为集体谈判核心内容的工资谈判却出现了一种新的发展趋势,即工资谈判的分散化。这种分散化主要表现在越来越多的工资协议是在企业一级签订的,同时个人工资协议签订的比例也在增加;工资协议变得越来越灵活,允许工资收入差距的拉大。德国工资集体谈判的分散化首先反映在其覆     

曙光街道帮助农民工追讨工资

本刊讯 日前，海淀区组织开展了以“送岗位、送政策、送服务”为主题的民营企业招聘周活动，并为此成立了由区劳动和社会保障局、区工会、区工商联3个单位组成的领导小组。     

众说纷纭的事业单位绩效工资

9月2日召开的国务院常务会议决定,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的一项重要内容,分三步展开:第一步,从今年1月1日起先在义务教育学校实施;第二步,配合医改,特别是实行基本药物制度,从今年10月1日起,在公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施;第三步,从明年1月1日起,在其他事业单位实施。事业单位分三步实施绩效工资的消息一出,立即引起众多讨论     

简单又复杂的工资

工资，是简单的。 “不劳动者不得食”，是商品社会和市场经济的基本特点之一；在这里，劳动是有价值和价格的，其价值和价格的直接体现就是工资。     

离职员工索要工资案

案情回放 从2007年4月起，小常在某公司担任开发拓展部经理职务。2007年11月13日，小常从公司离职。然而公司仍拖欠着小常几个月（2007年8月到11月13日）的工资。小常多次与公司协商，但均未果。和小常有着同样经历还有卢先生、袁先生和张先生。     

“表哥”的工资

著名"表哥"、原陕西省安监局局长杨达才被陕西省纪委调查出存在严重违纪问题,官帽已被拿掉。但他不会被遗忘。舆论会继续关注,"表哥"的"违纪"到底有多深;风头过后,有机会"复出"吗?回过头来看一下,"表哥"被网民盯上,其实是官员财产不公开惹的祸,奢侈品那么多,直觉上已经超出"合法收入"的范畴了。如果民众知道了官员的财产状况,就不会有这么多事。这件事,也在提醒政府和公众:《政府信息公开条例》已经实施4年多了,但仍然不被一些地方政府部门当回事。有一个问题是:官员的工资,在信     

工资怎样跟上CPI上涨

工资的共决机制在中国劳动力市场已然势在必行。这种机制将是政府避免对市场微观领域进行事无巨细的行政干预的唯一可行的替代机制。     

北京西单友谊集团召开工资集体协商会议

为进一步加强企业民主管理,深化厂务公开,落实职工的知情权,北京西单友谊集团于近日召开了工资集体协商会议。集团副总经理郝建中、工会主席岳其徽以及双方协商代表共20多人出席。     

欠付工资引发的麻烦事

王文刚刚应聘到阳光酒店工作,还在试用期内,可就遇到了麻烦事。原来,王文和酒店签订的《劳动合同》中虽然约定了工资发放日为每月的     

北京西单友谊集团召开工资集体协商会议

本刊讯 北京西单友谊集团率先在商贸系统实行工资集体协商制度，在企业经营改革重大调整的情况下，于日前召开了     

拿到工资咋就这么难

根据中华全国总工会近日发布的《2004年中国工会维护职工合法权益蓝皮书》显示,2004年,已建工会的单位拖欠职工工资金额由2003年同期的417.1亿元减少到287.8亿元,同期新增拖欠工资由30.1亿元减少到18.6亿元。作为“职工合法权益表达者和维护者”的工会,帮助部分职工解决了工资拖欠问题,然而,游离于工会组织之外的职工呢?