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厂务公开是企业民主管理工作的重要形式，是推进企业科学发展的重要途径。企业的改革发展已经对厂务公开工作提出了新的更高的要求。如何适应形势，深入开展厂务公开工作，是企业需要深入思考的问题。 相似文献
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厂务公开作为企业民主管理、民主监督工作的有效实现形式,对促进企业改革、发展和稳定具有重要的保证作用。深化厂务公开工作,首先要明确推行厂务公开是建立科学、规范的企业管理机制的客观要求。其次要坚持在“求深”上下功夫,在“求实”上做文章,切实把厂务公开工作纳入企业经营管理的全过程。最后要完善推行厂务公开的工作机制,形成全员参与、整体推进的良好局面。 相似文献
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企业厂务公开是职工参与企业民主管理的重要途径 ,推动基层厂务公开工作需要提高基层领导的思想认识 ,提高职工参与民主管理的意识 ,规范厂务公开的运作 ,强化工会组织的推动作用。 相似文献
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实行厂务公开关键在于落实职工群众在企业民主管理、民主参与、民主监督的权利 ,建立健全有效的激励机制和上下结合的监督制约机制 ,促进企业的廉政建设 ,推动企业的改革与发展。 相似文献
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当前要深化厂务公开工作,必须要客观地分析已取得的经验和存在的严重问题;最主要的对策应当是继续提高企业领导干部以及职工的认识,突出工作重点,建立制度化的长效机制。 相似文献
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加强基层厂务公开民主管理工作要明确职责,提高认识,增强单位主动公开、自觉公开意识;要围绕巩固、规范、深化厂务公开民主管理,创新工作方法,规范工作程序,建立长效机制;要加强领导和指导,注意总结经验,善于发现典型,强化监督检查。 相似文献
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要切实做好新体制下的铁路企业厂务公开,就要强化公开机制,做到三个＂面对面＂;强化责任机制,抓好＂三个突出＂;强化运行机制,把好＂三个关口＂。 相似文献
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蔡三军 《中共乐山市委党校学报》2012,14(1):80-83
本文论述了厂务公开和民主管理在构建和谐劳动关系中的作用,以及新形势下开展厂务公开和民主管理应赋予的内涵和要求,并结合犍为电力公司近年来开展厂务公开和民主管理的工作实践,提出应予以注意的问题,鲜明地提出＂领导重视是前提、机制健全是保障、制度建设是关键、源头参与是核心、双向互动是根本、创新形势是方向＂的工作理念。 相似文献
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当前企业的厂务公开工作存在一些突出问题。为切实做好这项工作,就要加强对企业行政领导的厂务公开知识培训,完善厂务公开的考核机制、监督机制。 相似文献
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苏建晶 《胜利油田党校学报》2006,19(3):114-116
厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。现实中,由于厂务公开存在这样那样的问题,所以我们需要一种先进的管理理念和方式方法来不断的科学规范厂务公开行为,确保厂务公开质量。借鉴和运用QHSE管理模式建立厂务公开标准化管理体系,这无疑是探索出一种规范厂务公开制度,提升工作质量非常有效的方式。 相似文献
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厂务公开是促进企业领导干部廉洁自律的有效途径,也是团结职工,增强企业凝聚力、战斗力、号召力的重要措施。在推行厂务公开制度的具体运作中,各级党委、行政应针对存在的问题,认真分析,采取有效措施,进一步完善厂务公开制度。 相似文献
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加强厂务公开工作,对于推动企业改革、发展、稳定具有重要的作用.企业要从刚性运行机制、监督制约机制、检查考评机制和激励惩处机制四个方面加强厂务公开机制建设,以利于厂务公开效能的充分发挥. 相似文献
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当前厂务公开工作中存在的问题和不足 ,重点是在经济体制与民主管理的关系、所有制形式与民主管理的关系和基于非人力资本的产权主体与民主管理的关系三个方面存在的误区 ;为了深化厂务公开工作 ,需要把握提高认识、融入制度、抓好落实三个工作着力点。 相似文献
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目前在企业推行的厂务公开还存在不少问题,解决对策一是要进一步提高认识;二是突出重点,讲求质量,注重实效;三是抓好监督,促进落实。 相似文献
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烯烃厂是齐鲁石化公司的龙头生产厂 ,是全总十三大表彰的全国模范职工之家。现有职工 2 10 0多人 ,1999年实现工业总产值 2 1亿元 ,全员劳动生产率 115 5万元。 1999年初 ,烯烃厂被确立为公司推行厂务公开工作的试点单位。我们以此为契机 ,不断完善厂务公开制度 ,以重点难点项目的公开 ,带动厂务公开工作的整体推进 ,进一步深化了企业民主管理 ,完善了民主监督机制 ,突出了厂务公开的效能。一、以公开难点重点为突破口 调动职工参与厂务公开的积极性在市场经济大环境和企业改革大气候的影响下 ,职工的思想动态越来越活跃。社会不良风气的蔓… 相似文献
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要深化已开展十多年的厂务公开，就必须强化行政领导部门的民主意识；必须突出重点，强化热点，抓住关键点；还必须规范公开内容，完善建制，因企制宜，发挥好职代会这一主渠道的作用等。 相似文献
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深化厂务公开工作,首先党政组织要高度重视,党政工齐抓共管;其次,要以职代会为载体,落实民主管理各项制度;再次,要充分发挥职工代表监督联络员作用,营造良好干群关系. 相似文献