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作为HR经理,面对各式各样说来就来的危机,光有程咬金的三板斧显然是不够的。现将许多HR在实际工作中化解危机的经验和体会归纳总结,名之曰"HR面对危机的9把板斧"。 相似文献
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公司经理在公司治理结构中具有重要的作用,公司所有重要的活动几乎都是在经理的操作之下进行与完成。与此同时.公司经理所拥有的经理权对公司治理更是发挥着不可替代的作用.也是公司经理法律地位的重要的组成部分。所以,对公司经理的法律地位的研究就显得尤为必要。本文从公司经理与其他公司治理主体之间的法律关系、公司经理权在公司治理中的权力坐标以及公司经理与其他主体权能关系等角度探讨公司经理的法律地位。 相似文献
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在中国古圣人的智慧里,为人处世一直强调的就是"知天道、顺天道、应天道、行人事"。那么如何运用到具体的工作中去呢?来看个小例子。李明工作很出色,入职后不久就升到了市场部主管,经理一开始很关照李明,李明也很感激经理。但随着李明业绩的突飞猛涨,李明感觉到经理开始有意无意的疏远他,一些重要的项目也不再委派他参与。一开始李明认为只是分工不同,依然卖力工作。可是越卖力,经理对他越冷淡, 相似文献
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本文针对"经理"一词被滥用的现象,对经理以及经理权的概念进行了阐释。在此基础上,综合了多国立法对经理身份的定位,分别分析了经理作为公司代理人、公司机关以及公司代表人时的对公司治理结构的影响和经理权的性质。经理因其身份的多重性,从而决定了经理权性质的多元化。 相似文献
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她是学识超群的"医院院长",是讲一口流利英语的"西方美女",是无所不能的"公关经理"……她不是演员,可是在一位80后美女"导演"的一手执导下,3个80后女子演绎了一幕幕精彩的诈骗戏,酿成了京城第一例电视购物诈骗案。
2007年8月,一家名为朗润通天的商贸有限公司在北京市海淀区曙光花园内挂牌成立,公司CEO是芳龄25岁的80后美女向媛媛。 相似文献
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校园招聘后的人才流失,一直是困扰企业的一大难题,尤其对人力资源经理来说,不管你前期的工作做得如何出色、网罗到的毕业生如何优秀,入职培训后偏高的流失率足以湮没之前所有的付出。如何让毕业生在企业落地生根,如何让他们顺利完成从学生到员工的角色转变?笔者认为,注重培训的细节之"软"要远远胜于强调技术之"硬"。 相似文献
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随着公司所有权、经营权的分离与“经理革命”的出现,经理阶层的权利日渐膨胀,最终跨越了董事会登上了公司权利的顶峰。如何合理划分、限制经理权利,就成为各国公司法必须应对的一个重大课题。本文着重分析了我国现行经理制度的缺陷,并在相关理论基础上从动态方面提出有关我国经理制度构建的想法。 相似文献
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【案例】2008年2月6日,陈先生与某外贸公司签订劳动合同,陈先生担任该公司销售经理职务,每月工资7000元,合同期限3年,同时双方另行签订"保密及竞业限制协议",该协议约定:"陈先生在某外贸公司工作期间及离职后,必须保守某外贸公司的技术信息和经营信息等商业秘密; 相似文献
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笔者曾在多家企业任中层经理,深知中层经理之难,尤其是刚刚上任的新中层,更是要经历一段异常艰苦的职场“黑暗期”,不但要在工作上受人瞩目,而且在精神上亦是倍受煎熬。 相似文献
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8月10日上午,大众安全警卫(香港)有限公司总经理张伟辚先生在高级经理蔡志远先生以及人事经理H.-T.CHUI的陪同下造访我社。 相似文献
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非法经营同类营业罪的主体为国有公司、企业的董事、经理 ,国有企业是指资产全部为国有的企业 ,国有公司包括资产全部为国有以及国家绝对控股的公司。公司的董事是指公司的董事长、副董事长、执行董事和一般的董事 ,不包括监事、独立董事 ,国有公司、企业的部门经理、副经理、项目经理不能成为本罪的犯罪主体 ,非法经营同类营业罪必须发生在董事、经理任职期间。 相似文献
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招聘面试,对于每一个人力资源经理来说,是再熟悉不过的事情了。然而有时候一些新招聘的员工,能力、素质、工作经验等各方面都比较符合职位要求,但往往在通知入职报到时,就"人间蒸发"了。也有一部分人员入职报到了,但在试用期内就主动离职,有的甚至在培训期内就主动离职。就这一现象分析,我们可以找到很多原因:有竞争环境方面的,企业文化方面的,行业发展方面的,公司制度方面的, 相似文献
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在企业界,维权通常指维护职工的合法权益。笔者曾在一国有中型企业任董事长、总经理,现仍任一家国有独资公司经理。多年的工作实践,我深刻体会,国企厂长(经理)也需维权。 相似文献