当前党政正职领导干部监督中的问题与对策

加强党政正职领导干部监督,是当前各级党组织高度重视和干部群众普遍关注的热点,也是干部监督工作亟待解决的难题。本文在分析当前党政正职领导干部监督存在的突出问题及其成因的基础上,从加强自我监督、优化权力配置、盯住监督重点领域和关键环节、健全监督体制机制、创新监督制度、营造监督环境等方面,提出了破解当前党政正职领导干部监督难题的对策建议。     

高校党政班子廉政建设应抓重点

采取"抓重点"的工作方式开展高校党政班子廉政建设,有利于从根本环节上消除高校内部腐败现象,有利于从整体上推进高校反腐倡廉工作.树好班子群像,重点对象是党政"一把手";强化廉政意识,重点环节是思想建设;造就和谐局面,重点任务是营建氛围;建立预防体系,重点措施是制度监督;达成建设效果,重点目标是求得发展.     

高校党政班子廉政建设应抓重点

采取抓重点的工作方式开展高校党政班子廉政建设,有利于从根本环节上消除高校内部腐败现象,有利于从整体上推进高校反腐倡廉工作。树好班子群像,重点对象是党政一把手;强化廉政意识,重点环节是思想建设;造就和谐局面,重点任务是营建氛围;建立预防体系,重点措施是制度监督;达成建设效果,重点目标是求得发展。     

中央政治局召开会议研究加强市地州盟党政正职干部管理

中共中央政治局28日召开会议,讨论研究加强市、地、州、盟党政正职干部管理工作。中共中央总书记胡锦涛主持会议。会议认为,地市一级在党和国家工作全局中处于承上启下     

加强党政正职领导干部监督工作的制度实践

党政正职领导干部是一个地区或部门的主要负责人,在领导班子中居于核心地位,其素质高低、品德优劣、作风好坏,直接关系到本地本单位的事业发展,甚至一定程度上影响到区域内党群、干群关系及党风廉政建设的发展。切实加强对党政正职领导干部的监督,是党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。党的十八大从提高党的建设科学化水平的高度     

浅议新形势下对基层党政一把手的监督

我国的反腐斗争在党的十八后发生了很大的改变,极大地鼓舞了人民群众的士气,震慑了腐败分子。特别是党的十八届三、四中全会对权力运行和监督提出了新的理论和涵义,要求从中央做起,以上率下加强和强化对党政正职的监督和权力分解,从党的十八大和十八届三、四中全会突出的"决策科学、坚决执行、监督有力"的运行体系出发,对当前基层党政一把手监督的新情况进行总结和分析,并根据新的理论和精神对基层党政一把手的监督提出自己的看法和建议。     

考核评价党政领导干部政绩出新规

改革开放以来,各级党委和政府部门在加强和改进领导干部政绩考核方面做了大量的工作。1995年,中央组织部下发了《关于加强和完善县市党委、政府领导班子工作实绩考核的通知》;1998年,印发了《党政府领导干部工作暂行规定》。目前,全国有9个地市和148个县市正在进行试点。2006年将是省市领导班子换届之年。中央要求,建立符合科学发展观和正确政绩考核评价体系,要紧密围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面准确地考核领导班子和领导干部在推动经济社会全面发展中所创造的政绩,客观公正地评价他们的能力、素质和德才表现,促使他们在实践中不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领。     

高校院(系)党政班子的和谐是构建和谐校园的关键

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,对当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会做出了重要部署。构建和谐学校是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,具有重要的现实意义。构建和谐学校是一项复杂的系统工程,其中构建和谐的基层院(系)是构建和谐校园的基础,而构建和谐的基层院(系)的关键,是构建和谐的领导班子。     

浅说实行党政一把手目标考核弊端

时下盛行着上级单位、部门党政一把手年初把若干工作任务如数分解下放给下级单位部门党政一把手,实行签订目标责任书,年终考核再给予奖惩的工作方式。笔者在长期的基层工作实践经验中发现,此举在对工作开展有利的同时也大有弊端。     

“一把手负总责”考核中存在的问题及对策

加强对“一把手负总责”的考核,,是进一步落实党风廉政建设责任制的关键,也是深入推进反腐倡廉工作的重要环节。具体到干部考核监督工作中面临的实际问题和现实困难,究其原因,既受到本客观因素的影响,也和现行干部人事管理制度、考核监督机制不完善等密切相关。因此,必须积极探索,大胆实践,在责任考核方面实现创新和突破。一是建立科学的责任考核指标体系及考核标准;二是严格规范考核程序,保证考核质量;三是采取灵活多样的考核方式,加大群众评价力度;四是注重考核结果的运用。     

中央政治局召开会议研究加强市地州盟党政正职干部管理

中共中央政治局28日召开会议,讨论研究加强市、地、州、盟党政正职干部管理工作。中共中央总书记胡锦涛主持会议。     

“裸体官员”不得担任党政正职

配偶和子女非因工作需要在国（境）外定居或者加入外国国籍、取得永久居留权的“裸体官员”，不得担任党政“一把手”和重要部门的班子成员。目前，深圳市出台《关于加强党政正职监督的暂行规定》和《党政领导干部问责暂行规定》（以下简称“两规”），以规范对各级领导干部用权、用钱、用人的监督为重点，     

积极探索乡镇党政正职“一肩挑”

去年年初，平昌县在驷马、坦溪、粉壁等3个乡镇试点推行乡镇党政正职“一肩挑”，并创造性地在该片区成立了片区纪工委、监察分局。如今事隔一年多，这3个乡镇的试点情况究竟如何？“心里除了责任，还是责任。这项工作至少带来了三大变化……”不少干部群众都表达了同样的看法。     

“扫描成像”破解干部考准考实难题——攀枝花加强对换届后各县(区)党政班子及成员的跟踪考核

为加强换届后各县(区)领导班子建设,切实增强班子的创造力、凝聚力、战斗力和整体功能,攀枝花市委结合正在开展的"思想大解放,作风大转变,工作大落实"主题教育活动,集中开展了对县(区)党政班子及成员的跟踪考核。全景扫描式通过定向测评和个别谈话,对各县(区)党政班子换届后工作运行及其成员履职情况有一个全景式的了解。一是自己评。由班子及成员个人对换届以来的工作和履职情况作     

关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知

各省、自治区、直辖市党委组织部,各副省级城市党委组织部,中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门,新疆生产建设兵团党委组织部： 为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于改革和完善干部考核评价制度,完善发展成果考核评价体系的精神,促进各级领导干部树立正确的政绩观,推动经济社会科学发展,经中央同意,现就改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的有关问题通知如下：     

地市党政正职人选将实行差额考察

对新任市委书记人选一般要进行组织考察和民意调查．探索市党政正职人选差额考察．考察对象在考察中要如实报告个人有关事项。坚持任用前征求纪检监察机关意见制度。这是中办最近印发的《关于加强市（地、州、盟）党政正职管理的若干规定》提出的。     

雄赳赳，气昂昂，党委班子上考场——南京军区装备部直属部队党委班子岗位练兵考核纪实

2010年11月,南京军区装备部直属部队党委班子迎来“年终大考”。     

玉屏:党政一把手“亲自抓负总责”

推进2012年人口"双降"四大措施稳定和降低生育水平,推进人口"双降"工作。玉屏自治县坚持凭证生育制度,坚持"两手"抓:一手抓直接控制,一手抓间接控制。加大利益导向力度,引导群众放弃或推迟二孩生育:2012年全县放弃二孩生育78对,推迟二孩生育242对。加大避孕节(绝)育手术落实力度,强化孕前管理,严格控制政策外生育;加强部门     

我市部署区县党政领导班子人才工作目标责任制考核工作

本刊讯日前,市人才办组织召开人才工作目标责任制考核工作部署会。会议强调,中央《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》将人才工作目标考核纳入党政领导班子和领导干部综合考核评价指标体系,《国家中长期人才发展规划纲要（201O-2020年）》明确提出,要建立党委、     

让权力在阳光下运行 湖南省加强党政正职领导干部监督调查

近年来,湖南省按照中央的部署要求和省委颁发的《加强对市州和省直厅局级单位党政正职监督的暂行办法》,把加强对党政正职的监督作为反腐倡廉建设的一项重点工作,努力探索从体制、机制上加强对权力运行的制约和监督,制定了一系列旨在分解“一把手”权力的制度，作出了一些具有创新价值的新举措，在全国产生了较大影响。