“平时争”与“评时争”

大干世界，“争”是常态。翱翔的雁阵，飞弃的瀑布，追逐的云彩，拔节的禾苗，无不在“争”中表现自我、绽放美丽。与自然界的“争”相比，人类赋予“争”以更多的自觉性和主动性。是以，有基层党组织和党员的“创先争优”，也有各行备业的争一流、争上游。     

争不争·争什么·怎么争

人们的工作、学习和生活,常常离不开争取,离不开努力。但是,争不争、争什么、怎么争,不是一个小问题。争取的方法、努力的方向,对人们的理想、信念、行为方式、工作取向和生活情趣有着很大的影响。对于“争”,态度要科学,取向要正确,境界要高尚。一般来说,人人都有“争”的欲望和潜意识,总希望通过努力争取,保证自己在各方面都能不掉队、不落伍。但是在现实生活中,在争与不争的问题上,人们的态度是有差别的。有的人总是保持着一股“不松懈、不怠慢”的劲头、一种“欲与天公试比高”的精神、一颗“不服输、不认低”的心志,为真理、为群众孜孜…     

张之洞的争与不争

争与不争的辩证关系是一个大境界,正是在争与不争上的超越,才造就了张之洞的伟业。作为晚清重臣,张之洞当年参加科举考试时,名列第三,被誉为探花,这也该算是"高中"了。但是,据说他对此结果十分沮丧,甚至打算自杀。因为他有自己的目标,那就是高中状元。他曾有个口号,"平生不做第二人想"。     

中韩:苏岩礁的争与不争

苏岩礁位于东海北部,北纬32度7分,东经125度13分。名为苏岩,意即江苏外海之岩石、海礁之意。经历过大跃进的那一代人,对苏岩礁一定记忆深刻。1963年5月1日,我国第一艘国产万吨远洋货轮跃进号在首航日本途中     

中韩：苏岩礁的争与不争

苏岩礁位于东海北部，北纬32度7分，东经125度13分。名为苏岩，意即江苏外海之岩石、海礁之意。经历过“大跃进”的那一代人，对苏岩礁一定记忆深刻。1963年5月1日，我国第一艘国产万吨远洋货轮“跃进号”在首航日本途中沉没。当时，国内外一度都误以为是国外反华势力的鱼雷攻击所致。但中国政府沉着冷静，     

“评时”比与“平时”比

在一次同学聚会上，当大家酒至半酣之际，一位在事业单位工作的同学海阔天空地侃起了他所知道的小道消息和奇闻逸事，政治的、经济的，党内的、党外的，国内的、国外的，说得头头是道、天花乱坠、有鼻子有眼。似乎他说的事情都确凿无疑。他所忽悠的内容。有的听起来明显不合逻辑，有的言论与当前的形势要求相左，属于不讲政治的表现。     

国外交换领土:寸土争不争?

正为了表达对邻国芬兰的友谊,一群挪威人发起一项活动,试图将本国边界线移动大约200米,以便将本国境内的哈尔蒂山顶峰划给芬兰,作为庆祝2017年芬兰独立100周年的一份礼物。比利时与荷兰正着手互换边境地区一小片领土,促成这一重大举措的因素竟然是一具无头尸体。3年前,有人在比荷边境的一个半岛上发现了这具无头尸体,随即向荷兰警方报案。荷兰     

争不争·争什么·怎么争

人们的工作、学习和生活,常常离不开争取,离不开努力.但是,争不争、争什么、怎么争,不是一个小问题.争取的方法、努力的方向,对人们的理想、信念、行为方式、工作取向和生活情趣有着很大的影响.对于“争“,态度要科学,取向要正确,境界要高尚.……     

创先争优要创在平时争在本职体现在关键时刻

创先争优活动重在实践，贵在落实。各级基层党组织和广大党员作为活动的对象和主体，如何积极主动地参与到活动中，在活动中受到教育、得到提高，直接决定着创先争优的质量和效果。要确保活动真正取得实效，必须围绕全市工作大局，结合本级本单位中心工作，做到创在平时，争在本职，体现在关键时刻。     

支部争旗党员评星

为确保创先争优活动取得实实在在的效果,黑龙江省大兴安岭地区呼中区委采取“支部争旗,党员评星”方式,深入推进创先争优活动有效开展。     

要在干中创 莫在评时争

当前,创先争优活动正在各地如火如荼开展,一大批先进基层党组织和优秀共产党员也在活动中脱颖而出,受到了表彰。但有少数基层党组织和党员在如何争先进和优秀上,存在一种不正常的现象:有的讲起成绩     

不争名利只争朝夕

正"多少事,从来急;天地转,光阴迫。一万年太久,只争朝夕。"半个多世纪前,毛泽东同志写下这样的豪迈诗句。今天,站在历史新起点上,习近平总书记发出号召:以时不我待只争朝夕的精神投入工作,开创新时代中国特色社会主义事业新局面。时代在变,但中国共产党人时不我待的紧迫意识没有变;朝夕不同,但中国共产党人只争朝夕的积极态度总相同。一句话,永不懈怠的精神状态和一往无     

共产党员平时看得出

正时常听到一些群众指责有的党员不像党员的样子。思不正、言不逊、行不端,说到底,就是立言、立行、立功方面还有瑕疵。对此,有的党员深感委屈,振振有词地说,别看平时看不出,关键时刻还是能够豁得出。事实果真如此吗?事物发展都有个质量互变的过程,平时看不出,关键时刻也很难挺身而出,这是被无数事实所证明了的。有一件事令人唏嘘不已。杜聿明在其回忆录中披露,那时他一直怀疑郭汝瑰是"共军的间谍"。直到1981年杜聿明病逝前,在郭汝瑰前去探望时,还抓着郭的手问:"我最后再问一次,你当时是不是共产党?"几十年都过去了,杜聿明对自己的判断仍然坚信不     

不争是人生至境

这是最纷扰的一个字：争。这个世界的吵闹,喧嚣,摩擦,嫌怒,勾心斗争,尔虞我诈,都是争的结果。争到最后,原本阔大邀远地尘世,只能容得下一颗自私的心了。心胸开阔一些,争不起来;得失看轻一些,争不起来;目标降低一些,     

争

正我和谁都不争,和谁争我都不屑几乎每个人都在微信中强调自己与世无争,可是,一旦有涉具体利益的候,又总是寸利不让,也许,这就是人性。庄子在《则阳》篇曾讲到一个故事:两个国家,一个叫触氏,一个叫蛮氏,为了争夺土地而战。这一仗打得旷日持久,伤亡惨重、民不聊生。最后庄子告     

工作还要做在平时

日前,国务院办公厅正式发出通知,要求做好农民工进城务工就业管理和服务工作。通知明确规定,用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资,不得以任何名目拖欠和克扣。 通知的出台是一件大好事,它在农民工最需要的时候维护了他们的利益,不仅有望使农民工过上一个心情舒畅的节日,而且是保护弱势群体利益、推进社会公正的重要举措。 读者也许注意到,近年来,我国在缩小城乡差距方面作出了很多重大的政策调整,如近年各地普遍推行的户籍制度改革,大     

选任之要在平时

<正>选拔任用干部,任在一时,选在平时。平时功夫不到,选任质量难保。当前,在干部选任中,存在"重一时,轻平时"的问题,影响了选任质量,制约了选人用人公信度,应引起重视。"重一时,轻平时"的主要表现:一是工作重心偏移。主要是在选任过程中,把工作重心置于从选任程序启动到正式任职这一区间,可称之为"选任窗口期",而窗口期之前大量基础性工作不扎实、不细致,致使选任全程工作格局及力量投放呈现出"小头细身粗尾巴"的状态。二是忽视目标取向。选任的根本标准是将合适人选安排     

要在干中“创” 莫在评时“争”

当前,创先争优活动正在各地如火如荼地展开着,一大批先进党组织和优秀共产党员在活动中脱颖而出,受到了隆重表彰。但有少数基层党组织和党员在如何争创先进和优秀上,存在有一种不正常的现象：有的讲起成绩来＂星光闪闪＂,谈起不足来＂星星点点＂,甚至故意夸大成绩,掩盖不足;     

加强平时考核 强化科学管理

一、稳步推进,平坦考核发挥杠杆效应 1．平时考核工作稳步开展。我们在2012年以教育局、安监局、少儿体校等单位为试点,开展平时考核,通过调研发现问题、总结经验,印发了《津南区机关事业单位工作人员平时考核办法（试行）》,设计了《平时考核手册》,逐步推动我区平时考核工作的开展。近年来,我们把平时考核作为工作重点,下大力气来抓,全面推开。