彩墨荷花

正~~     

大话贪官

贪官是个什么样?可以说不同的人眼中有不同的样子。但无论谁看,除了可恨、可怜就是鄙视,即使是贪官看贪官也是如此。     

大话赵本山

至于“人怕出名猪怕壮”则更有深意存焉。这话的玄机在于。猪长壮了有立马被宰杀之虞。和猪长胖了相比，人出名了，红得太紫。也不是什么好事。     

沉史浮生 李志强彩墨作品精选

“彩墨”是李志强采用的表现手法和语言特征。“彩墨画”这个概念曾经在上世纪50年代初使用过,后来被废止,一律称“中国画”。上个世纪80年代后,“中国画”在很多场合又被“水墨画”所取代。但从媒介材料的角度看,李志强重新使用“彩墨”这一概念的用意是清楚的,那就是他要在时下的水墨主流中强凋和凸显色彩的语言魅力。     

生机勃发的马钢职工教育

随着企业经济实力的不断增长,马钢公司的职工教育事业也出现了生机勃发的全新局面。仅“七五”期间,公司共培训职工13.6万人次,年全员培训率达50.3%。其中,岗位资格培训1.2万人,占公司全民职工总数的1 6.3%;科技人员继续教育4万人次,培训面为100%;技术     

假话·套话·大话·空话

时下,在一些地方和部门,假话、空话、套话、大话泛滥成灾。特别是一些在党政部门及各个环节的领导干部,好于此道、精于此道者着实不少,为害尤烈。假话就是不真实的话。上级来检查,为了应付过关,拼凑虚假的材料,大一、二、三、四,小１、２、３、４,汇报时讲得天花乱坠,这是假话。空话就是没有的话,废话。把讲话材料人为地拉长,以凑时间、充门面,用上大堆的形容词和谁也没核实过的数字,废话连篇,这是空话。套话就是客气的话,老百姓称为打官腔。见了来机关办事的人员爱搭不理,装出一副高深莫测的样子;工作上揽功诿过,出了问…     

《网狮园》(纸本彩墨)

正吴冠中(1919—2010),江苏宜兴人,当代著名画家、油画家、美术教育家。致力于油画民族化和中国画现代化的探索,形成了鲜明的艺术特色。此幅《网师园》尺幅巨大,是吴冠中在这一重要时期"一切景语皆情语"之力作。作品采用黑、白、灰三种基本色主导,统领画面,以大块墨色     

李鹏总理为马钢题词前后

“发扬马钢艰苦奋斗无私奉献的精神,为把马钢建设成为观代化联合企业而努力。”这是李鹏总理1991年6月14日在合肥为马钢的题词。时近6载,马钢人始终铭记在心,并在李鹏总理题词的激励下,一步步走到今天。 1991年6月12日,国务院总理李鹏在安徽省委书记卢荣景、省长傅锡寿的陪同下来马鞋山和马钢视察。     

三次思想解放与马钢改革发展

二十年来马钢改革发展的实践说明:第一,马钢所走国企国企改革之路成效显著,方向正确,必须实事求是地给予充分肯定。第二,当前我们还面临着许多矛盾和困难,还存在着许多不容忽视的问题,对此也必须实事求是地加以深刻反思。第三,搞好国企改革,必须始终坚持十一届三中全会确定的解决思想、实事求是的思想路线,始终坚持邓小平理论的指导。这是推动马钢改革发展的最根本的历史经验。     

关于马钢青工思想状况的调查

为了了解和把握当代青年思想演变过程和现实状况,并据此对有关青年思想教育及企业如何做好青年工作等方面进行有益探讨,我们在1993年11月至1994年元月间,对马钢总公司和股份有限公司所属的马建一公司、中板厂、第一烧结厂、第三炼钢厂、第二炼铁厂、自动化部、南山铁矿、高速线材厂的青年职工进行了一次问卷调查,根据分层等比随机抽样原则抽取     

马钢:制造向创造的跨越

自主创新能力是科技事业发展的决定性因素,是国家的核心竞争力,是富民强国的重要基础。党中央、国务院对于提高自主创新能力作出了一系列决策和部署。前不久,全省科学技术大会在合肥召开,这是省委、省政府在新世纪召开的第一次全省科技大会,会议部署实施《安徽省科技发展“十一五”规划纲要及2020年远景展望》,研究制订自主创新的配套政策和措施,发出了建设创新型安徽的号召。面对高新技术革命和产业革命的机遇,我们一定要把坚持自主创新放在突出位置,推动经济增长方式由粗放型向集约型、由资源依赖型向创新驱动型转变,实现安徽经济的腾飞!     

马钢:奏响“绿色”曲

近几年来,马钢坚持以科学发展观为统领,大力转变经济增长方式,持续推进结构调整和技术改造,取得了突出成绩:生产规模从2000年的400万吨迈上2005年900多万吨的台阶,年销售收入从2000年的81亿元跃升至2005年的300多亿元。在生产规模大幅提高的同时,马钢还致力于加快循环经济的发展,努力打造“绿色”马钢,走出了一条能源消耗低、环境保护好、企业效益增、社会美誉度高的可持续发展之路。     

技术改造:马钢奋飞的重要一翼

一、引言马鞍山钢铁公司(以下简称“马钢”)像一匹双翼的骏马,在社会主义共和国的大地上奔驰、奋飞。马钢是1958年8月成立的,它的前身是马鞍山铁厂。若从采矿算起,它的历史可以追溯更远。即使从马钢成立算起,至今也有32年。     

马钢构建和谐企业的调查与思考

构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要内容。马钢公司在构建和谐企业的实践进程中,坚持科学发展观,着力推进企业内部劳动关系的和谐:企业与客户的和谐、企业与环境的和谐、企业与社会的和谐;马钢构建和谐企业的实践,对于认识什么是和谐企业、如何构建和谐企业提供了诸多启示。     

马钢在改革中开创企业民主管理的新局面

随着我国企业改革的不断深入,人们越来越认识到民主管理对企业的生存与发展的重要意义。在马钢,广大职工群策群力、民主管理企业也蔚然成风。因为他们马钢人深深地理解:公司的成长,是实行企业民主管理、发挥全体职工主动性、积极性和创造精神的必然结果。改革:把马钢民主管理推向新的阶段     

系统构建企业文化 推动马钢跨越发展

<正>自2000年以来,马钢围绕建设具有国际竞争力的现代化企业集团的战略目标,系统构建以推动跨越式发展为主旨的企业文化,致力于以文化力提升竞争力,努力打造科技马钢、绿色马钢、人文马钢,推动马钢实现了跨越式发展。     

选司机

唐局长的司机因病住院,严重影响了局长的工作和生活,经过局长再三努力,上级给局里增加了一个在编司机名额。此消息一出,应聘者如云．托关系找路子的比比皆是。我严格按局长指示,不搞任人唯亲,实行公开招聘,很快便从众多应聘者中选定三人：     

木兰诗选

正~~     

选婿

正张局长的女儿子淳已到谈婚论嫁的年纪。子淳大学毕业,身材高挑,相貌出众,又是局长的女儿,没有特别拿得出手的人选,媒人都不敢登门。子淳的第一个相亲对象是个富二代。吃喝玩乐样样精通,还会变着法子讨子淳欢心,名包、香水、大餐、鲜花,每天不重样。可张局长嫌这富家子文化水平低,将来坐吃山空,不牢靠。既然局长喜欢有真才实学的,办公室刘主任就帮领导选了个名牌大学毕业的博士。小伙子文质彬彬,一     

马钢二级厂矿党建的着眼点:提高党员素质

在改革、开放的大潮中,安徽省最大的企业马鞍山钢铁公司,以争创一流的意识严格自律,物质文明建设成就卓越,被评为国家二级企业;精神文明建设同样引人注目,1987年以来,已连续三年被评为全国思想政治工作优秀企业。这些成绩来之不易,它既是全公司7万职工团结拼搏的结果,又同公司党委全面抓紧党的建设有着密切的内在联系。马钢公司是1989年的全国先进基层党组织。全公司有51个县级党组织,634个党支部,16