浅议干部考察的主要内容

对干部考察要做到全面、客观、准确。根据我们党的干部工作的“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针和“德才兼备”的原则,可从“德、能、勤、绩”四个方面对干部进行考察。 考察德 德在整个考察工作中是至关重要的,这一点已得到了广大群众的认同。德的内容也很广泛,不同时期也有不同的要求。在现阶段,德的内容应该包括政治、人品、生活、道德、修养等方面。     

如何考察中青年干部的德

德才兼备,是我们党对干部的一贯要求,江泽民同志说：“我们党制定的干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,……是德才兼备原则在新条件下的具体体现。”与此同时,我们党又特别强调把“德”放在第一位,那么,在新的历史条件下,怎样既坚持党的一贯的干部政策,...     

新时期领导干部的选用标准

在新世纪之初，我国社会主义现代化建设进入了新的发展时期。按照“三个代表”的要求，树立新的用人标准，解决好选人用人问题，是一项事关全局的重大任务。江泽民总书记在“七一”讲话中指出：“贯彻‘三个代表’要求，我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则，深化干部人事制度改革，努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。”这一重要论断，为我们在新的世纪，树立新的用人标准，选准用好干部指明了方向。在具体工作中，如何坚持德才兼备的原则和干部“四化”方针，如何…     

新时期中青年干部必备的基本素质

中青年干部在我们党的事业发展进程中肩负着历史重任。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定泔旨出，要“坚持党管干部的原则，全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。”     

如何培养和选拔德才兼备的领导干部

毛泽东同志指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”全面提高现有领导干部的素质,特别是培养和选拔大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是摆在我们党面前的重大而紧迫的战略任务。在发展社会主义市场经济过程中,如何大力培养和选拔德才兼备的领导干部? 一、正确掌握四化方针 干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,是干部工作的基本方针,是领导班子和干部队伍建设的根本目标。其中革命化是第一位的,在选拔领导干部时起着决定性作用。党的十四届四中全会《决议》指出:“衡量干部的德和才,应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩。”这是新时期选拔任用干部应把握的基本原则。虽然任用干部的具体条件和标准不尽相同,但看党性这一点是相同的,所谓党性就是看     

于洪国税扎实推进 干部任免四项监督制度

于洪区国家税务局认真贯彻执行四项监督制度，坚持干部任免工作中党的路线、方针、政策，形成了富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，从而推进了干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。     

关于加强干部德的建设情况的调研报告

根据领导批示精神,中组部研究室、干部教育局和全国党建研究会就加强干部德的建设联合开展了专题调研,形成本调研报告。一、干部德的建设现状分析调研中大家一致认为,我们党一贯高度重视干部德的建设。毛泽东同志提出了"才德兼备"、"又红又专"的干部标准。邓小平同志提出了"革命化、年轻化、知识化、专业化"的要求。江泽民同志提出了"依法治国与以德治国相结合"的重要     

选贤任能建设高素质干部队伍

正治国之要,首在用人。我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。《中国共产党章程》指出,党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部,坚持五湖四海、任人唯贤,反对任人唯亲,努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。选贤任能首先要严格把握标准。什么样的干部是好干部呢?党章规定了党的各级领导干部必须具备的六项     

领导干部必须成为学习邓小平理论的模范

江泽民同志在十五大报告中指出:“高举邓小平理论伟大旗帜,实现这次大会确定的任务,把我们的事业全面推向二十一世纪,关键在于坚持、加强和改善党的领导,进一步把党建设好。”而党的建设的关键,又是按照革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,建设一支高素质的跨世纪的领导干部队伍。这是时代的要求,人民的愿望,是把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的根本组织保证。     

按照“三个代表”要求建设高素质干部队伍

江总书记在纪念建党80周年大会上的《讲话》中指出:“贯彻‘三个代表’要求,我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,深化干部人事制度改革,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。”如何贯彻《讲话》精神,按照“三个代表”要求建设一支高素质的干部队伍,是组织部门和每个组工干部必须认真思考、努力探索的重大课题,我体会有以下几点:坚持干部“四化”方针和德才兼备标准,真正按“三个代表”要求选拔任用干部,树立正确的用人导向,是建设高素质     

论邓小平对干部队伍建设的理论贡献

邓小平对干部队伍建设的理论贡献:办好中国的事情,从一定意义上说关键在人;坚持革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,努力建设高素质的干部队伍;党的干部什么时候都得讲政治。     

用人要注重实绩

用人要注重实绩赵秀兰在启用人才上，我们有了＂革命化、年轻化、知识化、专业化＂的方针和德才兼备标准，在评论人才的功过是非时，我们必须要注重实绩，凭实绩论德才，用干部。我们在选人上有这样的要求，以政绩取人，以公论取人，这二者往往是统一的。评价一个领导干部...     

坚持干部“四化”方针大胆起用一代新人

全面坚持干部“四化”方针,大胆起用一代新人,是搞好领导班子建设的关键。现在我国进行的社会主义现代化建设,有许多有利条件,也面临着许多困难,但最大的困难是缺乏人才。组织部门要为社会主义现代化建设服务,保证和促进改革的顺利进行,就必须按照干部“四化”的要求,选拔干部、教育干部、配备领导班子,加强第三梯队建设。深刻领会、全面贯彻干部四化方针“革命化、年轻化、知识化、专业化”是党中央在新的历史时期对干部素质     

领导干部要努力提高政治素养

政治素养是坚持“任人唯贤”的前提。任人唯贤是中国共产党一贯坚持的干部路线。《党章》“党的干部”一章中规定：党按照德才兼备的原则选拔干部，坚持任人唯贤，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。这一原则要求，选拔任用干部必须坚持以德和才为标准，把德才兼备的干部选拔到工作岗位。要做到这一点，首先是要求每个领导干部都应加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论体系等重大战略思想的学习，并把它们学深学透、熟练掌握、灵活运用，使自己具有坚定的政治理念、正确的政治立场和优秀的政治素养，做符合“任人唯贤”条件的贤人。     

认真学习“七一”讲话精神不断提高组织工作水平

江泽民总书记在“七一”讲话中指出：“贯彻“三个代表”要求,我们必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,深化干部人事制度改革,努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的干部队伍。”这是党中央进一步加强干部队伍建设的总要求。我们要把这个总要求贯彻到工作实践中来,不断提高大通县组织工作水平。     

什么是党的干部路线?

<正>指选拔任用干部所遵循的根本准则。党章规定:"党按照德才兼备的原则选拔干部,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。"这是党的干部工作的经验总结,也是新时期党的干部路线的具体体现。     

政绩之累：阳光下的困惑——对少数领导干部错误政绩观的解读

从政为官，必须有政绩。庸碌无为，不是好干部。政绩是干部德才素质在工作实践中的综合体现，是党的干部革命化、年轻化、知识化、专业化方针的出发点和落脚点。“凭政绩用干部”，是我们党选拔任用干部的一条重要原则。时下，有些干部却在追求政绩上存在着一种不良倾向：为急于在任期内快出政绩，热衷于大搞易于彰显的表面风光之事。     

敢于突破和创新 选好配强所队领导干部

近年来，天津铁路公安处认真坚持干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针和德才兼备、择优选拔的原则，自觉创新干部工作，积极大胆地选拔培养优秀基层所队干部．加强基层所队领导班子建设，使基层所队领导班子文化结构、年龄结构和能力潜质有了很大改善，为圆满完成各项公安保卫任务提供了坚实的人才保障。     

强化党校教育 培养国家栋梁

<正> 党的十五大号召:“高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪。”这是时代的要求,人民的愿望。实现这一任务,关键在人,尤其是在一大批德才兼备的各级领导于部。江泽民同志指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们事业不断取得成功     

邓小平与张闻天的干部队伍建设思想比较探析

政治路线确立后,干部就是决定因素。张闻天和邓小平在干部队伍建设问题上都认识到革命化、知识化、专业化和年轻化的方针,为党的干部工作指明了思路。在他们看来,无论是革命还是执政,拥有"四化"的领导干部是党事业成功的根本保证。