新形势下发挥基层党校干部培训作用的思考

正实现全面建成小康社会的奋斗目标,适应经济发展新常态,应对运输市场需求变化,迫切需要造就一大批具有较高政治素质、较强业务素能,符合铁路发展要求、能够担当历史重任的企业管理者。如何使铁路基层党校更好地适应新形势下的新任务和新要求,充分发挥干部教育培训的主阵地作用,促进铁路企业管理者提升理论素养和提高业务素质,是一个重大而紧迫的现实课题。一、坚持党校姓党,培养"四铁"干部,发挥好基层党校教育培训的"补钙提神"功能     

强化干部教育培训应把握的四个着力点

<正>铁路干部教育培训工作在建设高素质铁路干部队伍中具有先导性、基础性和战略性,是提升铁路企业核心竞争力、推动铁路创新发展的重要保证。在我国经济发展进入新常态的形势下,铁路作为国民经济的重要基础产业,自身的发展也呈现出许多新变化,面临着许多新任务新要求。大量新课题需要去破解,新挑战需要去应对,新风险需要去化解,对干部队伍素质能力建设提出了更高更为迫切的要求。为提升干部队伍素质能力,铁路党校作为铁路     

创建一流铁路局党校的实践与体会

郑州铁路局党校自2007年以来，按照铁路管理体制改革的要求，在适应铁路干部队伍建设的新要求和干部教育培训市场的新变化中，提出了“团结和谐、勇创一流”的奋斗目标，一年多的创建全路一流局党校的探索实践，取得了初步成效，涌现了一批在全路党校系统叫得响的精品项目和在全局有影响的亮点工作，为全局建设一流铁路局、实现各项工作又好又快发展提供了思想理论支持和干部素质保证。     

发挥主渠道作用 打造高素质干部队伍

《2006--2010年全国干部教育培训规划》，为干部教育培训事业新的发展提出了要求，明确了任务，制定了目标。近年来，随着铁路改革的不断深化，运输生产布局的调整，路局非常重视对干部的教育培训。党校作为各级党政领导干部培训轮训的主渠道，应该如何适应铁路的需要，为实现铁路义好又快地发展更富有成效地培训高素质干部，是各级领导和党校人应该认真思考的问题。     

拓宽企业党校大规模培训干部的思路

要做好新形势下的党校干部培训工作，就必须认真学习党的十七大精神，贯彻落实十七大对干部教育培训工作的新要求，努力开创党校干部培训工作新局面，为铁路又好又快地发展作出新的贡献。     

郑州局集团公司干部培训需求调研报告

正干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。各级党校在培训轮训党员及各级干部方面发挥着主渠道的作用。多年来,铁路各级党校为铁路事业的发展培养了大批人才,为铁路的改革发展作出了突出的贡献。为了更好地贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作     

站段党员干部教育培训工作的思考

胡锦涛总书记指出:加强干部教育培训工作,最重要的是要联系实际创新路,加强培训求实效,不断探索干部教育培训工作的新方法新途径,不断增强教育培训工作的针对性和实效性。铁路党校作为铁路系统党员干部教育培训的主阵地,必须紧密结合铁路跨越式发展和路局直管站段体制改革后的新形势新特点,按照与时俱进、开拓创新的要求,及时调整办学思路,转变培训方式,增强培训效果,为培育高素质的党员干部队伍展示新的作为。一、指导思想上,要明确“两个定位”党校姓“党”,铁路党校作为铁路系统党员干部教育培训的基地,与地方党校一样,必须充分发挥好党…     

深化县乡党校改革,促进干部教育培训大发展——以融水县为例

<正>党的十七届四中全会强调,要加强和改进干部教育培训工作,增强培训效果,更好地完成大规模培训干部大幅度提高干部素质的任务。中共中央颁布的《中国共产党党校工作条例》是全面开创党校工作新局面的法规性文献,它明确了党校的地位、作用和党校教育的总体要求,规定了党校的基本任务,回答了在新的历史时期"办什么样的党校、怎样办党校"这个根本性的重大问题,是党校工作经验特别是对党校教育规律研究新成果的总结。县级党校如何站在新的历史起点上,以县乡党校改革为契机,促进干部教育培训大发展,笔者认为,这是我们县一级党校必须认真思考和研究解决的一个重要的实际问题。     

提高干部网络教育培训的实效性

<正>自新冠肺炎疫情爆发以来,作为干部教育培训主阵地的各级党校(行政学院)主动适应形势发展,纷纷转变培训理念和教学方式,将丰富的教学资源与迅猛发展的现代信息技术充分结合,推行“线下+线上”的双培训模式,较好地完成培训任务。现以中国铁路西安局集团有限公司党校开展网络培训教育为例,对提高干部网络教育培训实效性进行分析探讨。一、干部网络教育培训方式及推行情况2020年以来,全路两级党校主动适应疫情防控形势,探索创新干部教育培训模式,     

对当前铁路运输企业干部培训工作的思考

加强干部教育培训, 是为铁路运输企业提供人才保证和智力支持的重要途径,也是加快和促进铁路企业发展的必然要求.当前,铁路正处在高速发展阶段,干部培训工作如何更好地为铁路企业的改革发展服务是现实而紧迫的课题.     

干部教育培训“新常态”及其应对

习近平总书记系列重要讲话及作风建设和高压反腐持续推进,推动干部教育培训工作出现了一系列"新常态"。党校、干部学院、行政学院等干部教育培训机构要全面认识、主动适应并积极引领这些"新常态",在建设一支高素质干部队伍中做到守土有责、守土负责、守土尽责。要把党性教育摆在全部工作的突出位置,更加注重在培训中对干部的从严管理,并在高素质教师队伍建设上有新作为。     

创新党校干部教育培训工作 促进铁路发展方式转变

文章阐述了转变铁路发展方式对党校干部教育培训工作的要求,列举了当前铁路党校干部教育培训工作中存在的理论教学多,对实际问题研究少,针对性不强等问题,提出了强化师资队伍建设,创新培训内容,改进培训方式等相应的解决措施,并结合实际提出了创新党校干部教育培训工作,推进干部的知识结构转型升级,促进铁路发展方式转变的思路与建议。     

区县党校行政后勤服务改革的创新实践

一、 推进区县党校行政后勤服务改革是适应干部培训形势发展的必然要求 行政后勤服务工作是党校工作的重要组成部分.行政后勤服务工作水平如何,直接关系到党校作用能否得到充分发挥, 关系到党校事业能否实现科学发展. 当前,我国已进入改革发展的关键时期,干部教育培训日益向多元化、市场化的方向发展,这对党校工作提出了一系列新要求新挑战, 也使党校行政后勤服务工作面临着新形势新任务. 从培训环境来看,全国干部教育培训市场竞争日趋激烈,干部网络培训快速发展,干部培训主体日益多元,干部培训经费管理"跟着项目走"发生新的变化. 从培训需求来看,各级各类干部对培训内容的需求呈现多样化、个性化、差异化的特点,大多数干部愿意参加适应工作和自身发展需求的各种知识和能力培训. 从培训方式来看,各级各类干部对研讨交流式教学、现场体验式教学、情景模拟式教学、案例式教学等现代培训方式抱有较高期盼,对干部自主学习、个性化学习有较高要求. 这些都对党校的办学条件、办学能力、办学环境、队伍建设、管理水平等行政后勤服务工作提出了新要求新任务. 只有准确把握这些新形势新要求,深入推进区县党校行政后勤服务改革,进一步明确职能定位, 既要内部挖掘潜力, 又要拓宽服务空间,提高服务效益,才能适应干部培训形势发展的需要.     

从五个优化入手提高铁路企业党校教务管理水平

党的十八大提出新一轮深化改革、全面建成小康社会的任务和目标。铁路系统在这一历史进程中承载着重大的责任。同时，铁路自身也正面对政企分开、深化改革的历史转折，要适应铁路全面走向市场、创新体制机制的新情况、新要求和新任务。在这种形势下，加强各级干部理论学习，使其尽快地理解和把握新形势、新任务，是一项十分紧迫的工作。铁路企业党校作为铁路系统干部教育培训的主阵地、主渠道，具有不可替代的独特作用，必须认清形势、明确任务、创新方法、把握重点，努力提高教务管理水平。     

新形势下必须加强和改进干部教育培训工作

<正>干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。新形势下,党中央、铁路总公司党组对加强和改进干部教育培训工作提出了新的更高的要求。《2018—2022年全国干部教育培训规划》中特别强调中央企业党校要加强办学能力建设,充分发挥在企业自主培训中的作用。作为铁路总公司下属基层党校,一定要深刻领会习近平总书记和党中央关于干部教育培训工作的指示精神,认     

“互联网+”视角下干部培训模式的创新

<正>"互联网+"作为国家经济社会发展战略的顶层设计,无论是技术层面还是思维层面都引领着我国的全面深化改革,深刻变革着整个经济社会结构和社会生活方式。"互联网+培训"已经成为干部培训不可忽视的培训形式之一。如何运用"互联网+"的新思维,积极应对新机遇新挑战,与时俱进、开拓创新,探索更加优质的干部培训新模式,更好地发挥干部教育培训主渠道和思想库作用,是铁路党校干部培训工作面对的一个崭新课题。     

适应经济发展新常态 加快推进铁路创新发展

正新常态是党中央对我国经济发展阶段的重大战略判断,是铁路企业改革发展的大背景、大逻辑。中央经济工作会议对落实"十三五"规划建议提出了要求,特别强调要认识新常态、适应新常态、引领新常态。面对新常态,迫切需要加快推进铁路企业创新发展。一、全面认识铁路发展环境新变化中国经济新常态有三大特点:从高速增长转为中高速增长,经济结构不断优化升级,从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。新常态下铁路发展环境发生了深刻变化,我们必须清醒地认识这     

着力构建新常态下铁路基层宣传工作新格局

<正>习近平总书记明确指出,宣传思想工作要抓好"理念创新、手段创新和基层工作创新";盛光祖总经理在总公司工作会议上强调,要进一步改进和创新宣传思想文化工作,为做好宣传工作明确了主攻方向。当前,经济发展步入新常态,铁路市场化改革也进入了新常态,作为铁路基层宣传思想工作,必须与时俱进、吐故纳新,着力构建起遵循规律、适应变化、创新发展的工作新格局,从而更好地适应新常态、展示新作为、开创新局面。     

党的十八大以来沈阳市委党校干部教育培训工作综述

干部教育培训是党校工作的中心任务,是关系到党和国家长远发展的战略性工程。本文结合中共沈阳市委党校干部教育培训工作正规化、系统化和制度化的发展进程,系统梳理党的十八大以来中共沈阳市委党校干部教育培训工作的经验和做法,以期有效促进新时代党校事业高质量发展。     

创新干部教育培训工作 开创铁路企业党校工作新局面

中共中央颁布的《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《条例》),是党的干部教育培训工作的法规性文件,也是我们党若干年干部教育培训实践的重大制度化成果。它充分反映了干部教育培训工作的规律和特点,进一步明确了干部教育培训工作的方向、目标、思路和重点,是新时期加强和改进干部教育培训工作的基本规章。胡锦涛总书记指出:“当前干部成长所面临的内部和外部环境,主观和客观因素,都发生了或正在发生深刻的变化,干部教育培训工作只有坚持不断创新,才能跟上时代前进的步伐,保持旺盛的生机和活力。”铁路企业党校作为铁路干部培训的主阵…