论善治理论对高校学生社区管理的指导意义

兴起于20世纪90年代的西方治理理论中的“善治”理论为各国提供了管理上的创新模型和分析框架。善治是实现高校学生社区管理目标的重要途径,其合作治理理念为高校学生社区管理提供了新的管理思路。善治的基本特征为高校学生社区管理提供了所应坚持的原则。善治也是改善学生社区环境、社区服务、社区文化的有效途径。     

西蒙的企业理论及其对我国企业改革理论研究的指导意义

缺乏对西方现代企业理论的全面把握是我国企业改革理论研究中存在的主要问题.事实上,西方现代企业理论是一个相当综合的概念,正统理论只是诸多企业理论流派中的一支.在企业理论发展过程中,西蒙的理论具有特别重要的意义,作为不同理论流派的共同思想来源被称为现代"厂商理论和管理理论研究的基础".因而,与其他理论相比,西蒙的企业理论对我国的企业改革理论具有更强的方法论指导意义.     

毛泽东思想对理论创新的指导意义

毛泽东思想科学体系是一个有机的整体,毛泽东思想的灵魂是贯穿于毛泽东思想各个组成部分的立场、观点和方法,是辩证唯物主义和历史唯物主义在中国革命和建设中为创造性的运用和发展,具有鲜明的中国特色,学习毛泽东思想,最根本的是学习它认识问题和解决问题的立场、观点和方针,即通过理解和把握它的活的灵魂以指导现实工作的创新。本文将着重论述一下这方面的学习体会。一、一切从实际出发,是理论创新的基础。毛泽东思想重要理论的形成无一不是一切从实际出发,实事求是的结果,学习毛泽东思想基本问题,就要学习它产生的背景,历史条件,以求弄清…     

论社会主义市场经济理论的历史地位和指导意义

社会主义市场经济理论的确立,是邓小平同志对马克思主义政治经济学理论的重大发展,是马克思主义经济理论的重大突破。这一理论的提出,为我国的改革开放和现代化建设指明了方向,奠定了坚实的理论基础。它的历史地位是毋庸置疑的,它的重大意义是怎么估量也不过分的。在纪念改革开放和党的十一届三中全会二十周年之际,回顾社会主义市场经济理论形成和发展的历史过程,深刻认识这一理论的历史地位和重大意义,对于进一步推进建设有中国特色社会主义伟大事业无疑是     

论科学发展观对高校学生管理工作的指导意义

党的十七大提出了科学发展观的重要理论,不仅关系到党和国家的事业,其核心内容对于高等院校的教育工作具有重大的指导意义。高校学生管理工作关系到高等教育的稳定与发展,我们要以科学发展观为指导思想,建设良好的学工干部队伍,围绕着以人为本的工作核心,开展学生管理教育工作,不断提高学生管理工作的水平,正确理解建设和谐校园的真正含义,为培养国家建设的后备人才做好基础工作与服务工作。     

试析标本理论对针灸临床的指导意义

标本理论主要是阐述经脉腧穴分布的上下对应关系。“标”原义是树梢,引申为上部,与人体头面胸背位置相应;“本”是树根,引申为下部,与人体四肢下端相应[1]。标本理论强调了人体头身与四肢的密切关系。对针灸临床的诊断和治疗具有重要的指导意义。《灵枢·卫气第五十二》说:“能     

从机构改革谈理论研究

机构改革是当前经济体制改革的关键,也是当前政治体制改革的关键。经济体制改革的目标是发展社会主义市场经济。没有政府机构职能的转变和政府机关结构的调整,向市场经济的转变是难以迈开大步的。所以十四大报告说:“这是上层建筑适应经济基础和促进经济发展的大问题。”政治体制改革的目标是发展社会主义民主政治。这里包含多方面的内容,而政府机构的改革,应该说是当前最现实、最需要的方面。所以十四大报告说:“机构改革,     

邓小平机构改革思想的理论创新

邓小平机构改革思想的理论创新,是邓小平机构改革思想形成与成熟的标志,也是邓小平机构改革思想的精髓。主要有以下三大理论创新。理论创新之一,提出了“精减机构是一场革命”的科学论断１９８２年,邓小平在中央政治局讨论机构精简问题的工作会议上作了《精简机构是一...     

加强政府机构改革的理论研究

建立精简、统一、高效、廉洁的政府 ,实现政府管理的现代化、科学化和法制化 ,始终是需要我们认真研究和解决的重要课题。必须以邓小平行政理论为指导 ,把政府机构改革的理论研究与跨世纪发展中的重大问题和新的实践紧密结合起来 ,总揽全局 ,把握大势。在此前提下 ,政府机构改革有一系列的问题需要研究和解决。     

论邓小平关于大力发展交通的理论对西部大开发的现实指导意义

邓小平同志作为改革开放的总设计师,在领导全国人民进行改革开放,发展经济的同时,对交通运输也给予了许多关注,凝聚了许多心血,他创立的建设有中国特色社会主义理论中,对大力发展交通运输作出过一系列精辟的论述。认真学习和深刻领会这些论述的精神实质,对于更好地促进西部地区交通事业的发展,推动西部大开发进程具有重要的现实指导意义。     

论科学发展观对企业统计工作的指导意义

统计是国民经济核算的基础,是一门以数字反映客观世界运行与变化的科学;科学发展观是坚持以人为本,促进社会全面、协调、可持续发展相关问题的正确认识.科学发展观对企业统计工作提出了新的要求,对企业统计工作具有科学指导意义.     

调整优化组织结构 推进政府机构改革——陕西机构改革调查

改革开放30多年来,我国政府每5年进行一次大规模的机构改革,并取得了一定成效。按照党中央、国务院的部署,陕西自1982年起进行了省级政府机构改革,尤其是2013年的改革有力地推动了政府职能转变;规范了机构编制管理;进一步调整优化了组织结构,理顺了职责关系,完善了相关管理体制。进一步优化组织结构、推进政府机构改革,陕西应从做好机构改革工作的统筹规划和安排,因地制宜地探索推进大部制改革,着力推进机构合并,加强立法,尽快健全完善相关法规制度,制定与机构改革相配套的分流人员安置政策,以及不断推进机构改革工作常态化等方面整体推进,尽快形成权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的地方政府机构职能体系。     

论转型期行政文化对政府机构改革的影响

政府机构改革是一项复杂的系统工程 ,不可避免地会受到变革中的行政文化的影响和制约。分析和研究转型期行政文化对政府机构改革在正反两个向度的影响和作用 ,把握其内在的规律 ,是推进政府机构改革的内在要求。本文仅就此进行初步的分析和探讨。一、转型期行政文化的特点转型期行政文化的发展和变革是以经济转轨和社会转型为背景的 ,是一个复杂的、动态的的运动过程。一方面 ,它释放出行政主体自身的能量 ,激发了社会活力 ,表现出辉煌前景的、顺乎潮流的主流趋向 ;另一方面 ,也存在着由行政文化的无序性和干扰性形成的形形色色的支流、逆流…     

邓小平经济理论的发展及其对统战工作的指导意义

邓小平经济理论作为马克思主义同当代中国经济体制改革实践和时代特征相结合的思想解放的产物,是当代中国的马克思主义政治经济学,具有其丰富的时代创新内容。邓小平经济理论深刻地影响着我国社     

论机构组织中的权力配置问题

领导干部腐败现象的一个主要原因在于机构组织的权力配置不当 ,权力的本质是人与人之间的控制与被控制的关系。权力配置包含两项内容 ,即权力的分配与权力的行使。我国机构组织的权力配置问题可概括为权力匹配问题和权力制衡问题。依此 ,本文提出了机构组织的权力配置的两个基本原则 ,即权力匹配原则和权力制衡原则。     

论科学发展观的形成和指导意义

科学发展观是党的执政理念的一次升华,是中国共产党指导发展的理论的不断与时俱进。时代背景是为了更好地实现社会主义现代化,是对当代社会发展经验的总结和概括,是对苏联兴亡历史教训的深刻反思。实践基础是现阶段我国经济社会发展的状况和要求,是全面建设小康社会和构建和谐社会的内在需要。科学发展观的指导意义要求把经济社会发展转入以人为本、全面协调、可持续、又好又快的发展轨道。落实科学发展观要有自觉的矛盾意识和改革意识。     

论宪政制度下的政府机构改革

我国政府机构改革的深层原因是计划经济体制下所形成的高度集权的宪政秩序和权力结构特征与社会主义市场经济体制所要求的不相融 ,因此 ,重新界定行政权范围 ,设计出能够保障行政权规范有效运行的权力结构 ,优化宪政秩序是当前政府机构改革的实质所在。行政权的正确定位需要来自立法权、司法权、公民权以及其他社会权利的支持与配合 ,所以应把政府机构改革纳入整个权力结构调整的大系统之中。     

论刑事侦查司法鉴定机构改革的制度设置

随着社会的进步和科技的发展,刑事犯罪的科技化和智能化现象也日益增多,刑事司法鉴定对于探明案件真相起着越来越重要的作用。新修改的《刑事诉讼法》对鉴定制度做了一些修改,这些修改对于我国刑事诉讼中司法鉴定制度的完善和发展具有十分重要的作用。但此次修改并不彻底,不足以解决司法实践中存在的＂自侦自鉴＂、＂多头鉴定＂、＂重复鉴定＂问题。侦查机关的内设鉴定机构,严重影响了司法公正。据有关实证调查分析,我国刑事诉讼中涉及的鉴定一般都是由侦查机关的内设鉴定机构作出的,而对侦查程序中司法鉴定的规制却少之又少。在侦查程序中,侦查机关占据主导地位,控辩双方的鉴定权配置不当,辩护方的权利受到制约。侦查机关的内设鉴定机构应当从侦查机构中剥离出来,建立由司法行政部门统一管理,专门为刑事侦查服务的鉴定机构。     

论精简不应成为机构改革的目标

<正> 我国的党政机构在经过建国以来四次改革以后,又面临再一次改革的任务.目前,关于推进地方机构改革和对中央机构实行再度改革的问题,无论在学界还是官方,都成为议论的热点之一,这是有其深刻的社会、政治、经济背景的.未来的机构改革将是一次什么样的改革呢?换言之,未来的机构改革将要解决什么问题、达到什么目标呢?目前,有两种不同的认识,一种认为,目前的党政机构和人员,不是多与少的问题,而是职能混乱、关系不顺、人员素质低下的问题,因此,未来的机构改革应以转变职能,理顺