下岗职工再就业的难点与对策

下岗职工再就业的难点与对策曹绍鹏冯际刚近年，下岗职工再就业成为困扰政府和企业的一大难题，也是社会关注的热点问题。下岗职工再就业到底难在哪里？高密市总工会通过调查走访了解到，下岗职工再就业主要有“五难”。一是下岗职工再就业观念转变难。约占被调查者总数７...     

关于下岗职工再就业培训工作的调查

关于下岗职工再就业培训工作的调查湖北省总工会宣教部３月中下旬，我们就下岗职工再就业培训工作进行了调查。从调查的情况看，我省各级工会认真贯彻落实全国总工会促进再就业培训工作电话会议精神，自觉地把下岗职工再就业培训工作作为参与和支持企业深化改革、维护职工...     

下岗职工再就业过程中工会应该做些什么

下岗职工再就业过程中工会应该做些什么●瞿真下岗职工再就业，是当今社会极为关注的热点问题，更是一个难度大且必须解决的问题，党中央国务院对此高度重视。几年来，各地政府在推进再就业工程的进程中，积极探索，千方百计为下岗职工再就业开辟多方面的渠道。下岗职工再...     

为下岗职工再就业架起金桥

为下岗职工再就业架起金衡阳市职工大学近年来，随着改革的深入发展，衡阳市下岗职工增多和如何解决他们的再就业已成为突出问题。我校在市总工会的领导下，积极开展对下岗职工的再就业培训。一、转变观念，拓展思路，是搞好下岗职工再就业培训的关键。我校从建校到１９９...     

对非国有企业吸纳下岗职工再就业的认识

对非国有企业吸纳下岗职工再就业的认识刘金生方冰为了认真研究和探索新形势下实施再就业工程的新途径、新措施和新方法，更加扎实有效地为下岗职工寻求再就业的“亮点”，帮助他们开辟再就业的新天地，我们最近对牡丹江市部分非国有企业进行了为期一个多月的深入调查。...     

积极推进下岗职工再就业工作

积极推进下岗职工再就业工作当前下岗职工再就业问题，已成为全社会极为关注的热点问题，也是直接关系着职工群众切身利益的大问题。工会是职工合法权益的代表者和维护者，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，帮助下岗职工再就业，工会肩负着义不容辞的责任。各级工会要...     

采取措施鼓励下岗职工出“中心”

近年来，重庆市委、市政府把确保下岗职工基本生活、 妥善处理下岗职工劳动关系作 为事关人民群众切身利益、事关 国有企业改革发展、事关经济建设和社会稳定大局的头等 大 事来抓，采取多种措施妥善处理下岗职工出再就业中心问题。 从1998年至今，重庆市累 计有4526万名国有企业下岗职工进入 再就业服务中心，目前已有3032万人出中心并与 企业解除劳 动关系，占进中心总人数的67％。一、做艰苦细致的工作，坚持下岗职工进中心签协议。 重庆市自1998年下半年建立再就业 服务中心以来，一直坚持实 行进中心签协议制度，即下岗职工先签…     

广州市下岗职工基本状况的调查

下岗职工问题是关系到社会稳定和改革进程的不容忽视的问题。深入了解下岗职工的状况，作出准确分析，是协助政府做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的基础。为此，我们以召开工会负责人座谈会、下岗职工座谈会、问卷调查等方式，对广州市一些下岗职工较多的区、产业和直属单位进行了调查。 基 本 状 况 　　（一）下岗职工的状况 　　调查显示，下岗职工年龄偏大，文化程度低，技能单一。 76. 22％的下岗职工年龄在 40岁以上， 45. 71％的下岗职工已接近退休年龄，再就业的机会和意愿低，这部分人的保障只能继续由企业与社会承担；文化…     

积极推进下岗职工再就业工作

下岗职工再就业是一个关系到社会稳定、改革成败的大问题。随着国有企业改革的深入，经济结构调整的深化以及各级政府机构的精简，下岗职工的增加将不可避免。如果这一问题处理不好，极易引起社会动荡。因此，必须采取有效措施，使下岗职工尽快走上新的工作岗位。笔者认为，解决下岗职工再就业问题，应从以下几个方面着手： 　　从个人角度看：一是要转变观念，认清就业形势。下岗职工的观念问题依然是影响再就业的重要因素。对不少下岗职工而言，下岗后产生的失落、埋怨、抵触情绪和依赖心理仍然是影响他们再就业的思想障碍。因此，下岗职…     

做好国有企业下岗职工再就业工作

随着国企改革的深化，下岗职工再就业问题已经日益凸现出来，今后几年下岗职工再就业形势将会更加严峻。分析下岗职工基本生活保障及再就业的状况，提出解决问题的建议，是各级领导干部义不容辞的责任。一党中央、国务院高度重视国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。各级党委、政府都把这项工作作为头等大事和“一把手工程”来抓，经过各方共同努力，取得了阶段性的可喜成果。但调查表明，在实际工作中还存在一些不容忽视的问题，其主要表现：一是有些地方和企业，贯彻中央的有关方针政策措施不力、畏难等待、推诿扯皮等；二是仍有一…     

工运一月大事

７日全总和国务院５个部门联合发出《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》，要求加快企业再就业服务中心建设；规范国有企业职工下岗程序；国有企业下岗职工基本生活费必须按时足额发放；社会保险费用必须按规定缴纳。１１日全总发出通知，...     

关于下岗职工心态的调查与思考

关于下岗职工心态的调查与思考思勤胡益华为了有针对性地做好下岗职工再就业的思想疏导工作，我们先后深入到３个盟（市）、６个旗（县）和５个大型企业，对下岗职工再就业心态作了专题调查。一、我区下岗职工的就业心态复杂多变对于在国有企业工作数十年的大多数下岗职工...     

加强职业技能培训 帮助下岗职工实现再就业

加强职业技能培训帮助下岗职工实现再就业杨桂荣随着我国经济体制改革的不断深化，经济结构的调整，科学技术的进步，下岗职工人数呈逐年增加趋势，因此，下岗职工再就业问题就成为我国经济体制改革的突出问题，如果解决不好，将直接影响我国改革、发展和稳定的大局。一...     

试论工会在再就业工程中的监督作用

实施再就业工程，解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，是一项事关全局的重要工作。北京市自1995年再就业工程启动以来，先后制定了一系列促进下岗职工再就业的政策，并采取有效措施保障下岗职工的基本生活。工会在协助党和政府促进实施再就业工程中，初步形成了有工会特色的工作局面。本文从工会工作的特有角度，以北京市实施再就业工程为例，提出在再就业工程中，工会的监督作用具有不可取代性、不可推卸性和切实必要性；在再就业政策和措施的落实中，工会监督作用的可行性。     

关于职工技协促进下岗职工再就业情况的调查

根据全总重点调研课题的安排，我们对 11个省、 4个市、 5个企业工会职工技协促进下岗职工再就业的情况进行了调研。现将调研情况报告如下： 一、基本情况和主要做法 近两年来，各级职工技协按照全总的工作部署，把促进下岗职工再就业工作列入重要工作日程，发挥人才、信息、网络及阵地优势，以培训为重点、以提高下岗职工技术技能和就业能力为目标 ,开展了多层次、多形式的培训。通过开展技术创新，开发新产品，扩大就业机会，为下岗职工再就业做好牵线搭桥等服务工作，职工技协在促进下岗职工再就业工作方面取得了可喜成绩。 （一）针对下…     

积极推进水运企业再就业工作

积极推进水运企业再就业工作朱建光于海东从全国水运系统来看，尽管下岗职工的再就业工作难度大、困难多，但由于各方面的关注和努力，下岗职工的分流安置总的来说是积极的和有成效的。归纳各企业的做法和经验，有以下几点。１．稳中求进，控制下岗比例。许多水运企业以安...     

下岗职工基本社会保障政策问答(续四)

２１下岗职工再就业后的社会保险如何办理？应根据当地社会保险制度建立情况，注意解决好职工下岗期间和再就业之后社会保险的衔接问题。参加基本养老保险费用社会统筹单位的下岗职工，无论以何种方式实现再就业或不再就业，其参加基本养老保险社会统筹前的连续工龄视为...     

关于实施再就业工程的思考

关于实施再就业工程的思考安康铁路分局工会目前，下岗已经成为国有企业职工最关心的问题。发挥好政府、企业和职工三个方面的积极性，动员全社会力量，高度重视和妥善安置下岗职工，实施再就业工程，对于深化企业改革、促进经济发展、保障人民生活和社会稳定都具有十分重...     

国企改革与工会工作问答(六)

问：工会在积极协助政府和企业做好减员增效、下岗分流和再就业工作中，应做好哪些工作？ 答：各级工会要从改革、发展和稳定的大局出发，把协助政府做好下岗职工基本生活保障和再就业工作放在工会工作的突出位置，发挥自身优势，采取有效措施，积极协助政府和企业做好减员增效、下岗分流和再就业工作。一是建立领导小组，健全工作制度。从上到下形成了有领导、有制度、有目标、有措施、有检查的工作格局。二是深入调查研究，参与相关政策的制定。要全面掌握国有企业下岗职工再就业的情况，定期了解下岗职工的生活、就业、思想等情况，及时…     

浅谈工会协助企业做好下岗职工再就业工作

随着国有企业改革的进一步深入，企业下岗职工增多，如何保障其基本生活和再就业，这是当前全国上下非常关注的一个热点问题。工会应如何协助企业做好此项工作，笔者谈几点粗浅看法。协助做好下岗职工的思想教育工作在当前加快推进国有企业改革的新形势下，做好下岗职工的...