武汉“光谷”建设的几个基本问题

武汉“光谷”建设最缺乏的要素是企业家和技术创新机制，这一方面要靠开放引进来弥补，另一方面更要靠建立经营管理者和技术专家持股制去激励。要建设好“光谷”，必须解决目前尚存在的政企不分、学企不分、条块分割等问题。“光谷”建设必须坚持开放引进和自主创新相结合，通过开放引进和消化吸收促进自主创新。要实现“光谷”的加速发展和规模扩张，必须以效益为中心，以需求为导向，以开拓市场为手段。     

武汉“光谷”建设的几个基本问题

武汉“光谷”建设最缺乏的要素是企业家和技术创新机制，这一方面要靠开放引进来弥补，另一方面更要靠建立经营管理者和技术专家持股制去激励。要建设好“光谷”，必须解决目前尚存在的政企不分、学企不分、条块分割等问题。“光谷”建设必须坚持开放引进和自主创新相结合，通过开放引进和消化吸收促进自主创新。要实现“光谷”的加速发展和规模扩张，必须以效益为 中心，以需求为导向，以开拓市场为手段     

“追光”：荆楚世纪梦

时光倒回4000年,华夏大地传诵着一个摄人心魄的故事: 一个叫夸父的人,柱着树杖,迈着流星大步一路追赶太阳。他终于追上了,他走进了太阳那烈焰般耀眼的光环。可他却被太阳烤得口渴难奈。他来到黄河、渭水边,一气喝干了黄     

武汉“光谷”建设的几个基本问题

武汉“光谷”建设最缺乏的要素是企业家和技术创新机制，这一方面要靠开放引进来弥补，另一方面更要靠建立经营管理者和技术专家持股制去激励。要建设好“光谷”，必须解决目前尚存在的政企不分、学企人分、条块分割等问题。“光谷”建设必须坚持开放引进和自主创新相结合，通过开放引进和消化吸收促进自主创新。要实现“光谷”的加速发展和规模扩张，必须以效益为中心，以需求为导向，以开拓市场为手段。     

实践“三代代表”要求 加快光谷建设步伐

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话,高屋建瓴,气势磅礴,通篇贯穿着解放思想、实事求是的思想路线,体现了继往开来、与时俱进的奋斗精神和创新精神。总书记讲话中把先进生产力、先进文化和人民群众利益联成一个有机的整体,确定为中国共产党的立党之本、执政之基和力量之源,揭示了党的建设和社会主义发展的客观规律,从理论高度,解决了党永远保持先进性、始终站在历史发展的前列这一重大课题。“三个代表”的思想标志着我们党对自身建设和社会主义发展客观规律的认识获得了新的飞跃,具有划时代的意义。     

把“武汉·中国光谷”做大做强

2000年，湖北省及武汉市选择光电子信息产业作为发展高科技产业的突破口，作出了依托东湖新技术开发区建设国家光电子信息产业基地（武汉·中国光谷）的决策。2001年，国家正式批准武汉·中国光谷建设全面启动。5年来，武汉·中国光谷正在成为参与国际竞争的标志性品牌。到2005年，光纤光缆生产规模居全球第三位，国内市场占有率提高到50％，国际市场占有率达到12％，光传输设备国内市场占有率上升到10％；光电器件国内市场占有率提高到40％，国际市场占有率达6％；激光产品国内市场占有率达到50％左右，并进入国际市场。如今，武汉·中国光谷已成为国内最大的光通信技术研发基地、光电器件生产基地、光纤光缆生产基地、激光技术研发和产业化基地。     

“十一五”规划目标前景分析

“十五”期间,我国经济发展成效显著,为“十一五”规划目标的实现打下了良好的基础。“十一五”规划有两个具体目标,一个是到2010年人均GDP比2000年翻一番,一个是到2010年,单位GDP能源消耗比2005年节省20%。相对前一个目标,第二个目标的难度要更大一些,我们要采取有力措施,确保这两个指标的实现,同时还要在保持经济平稳、快速发展,转变经济增长方式,提高自主创新能力,促进城乡区域协调发展,加强和谐社会建设,深化改革等六个方面加大力度,确保“十一五”规划目标的实现。     

甘肃省人事人才“十五”计划和15年规划目标

到2005年,我省人才发挥作用程度的比率由1999年的65％提高到75％,百万国内生产总值占用人才数由12人降到10人,科技进步对经济增长的贡献份额由1998年的32％达到40％以上。到2015年,全省人才发挥作用程度的比率提高到85％,百万国内生产总值占用的人才数为8人,科技进步对经济增长的贡献份额达到50％以上。     

政治定位、目标追求与实践应用——胡锦涛同志“同心”思想的多维解读

胡锦涛同志的统一战线同心思想,结合统一战线推动中国革命、建设和改革事业的历史与现实,从意识形态、价值文化、方法论三个不同的维度,阐释了同心思想的理论内涵和实践意义,这也是胡锦涛同志同心思想对中国共产党领导的统一战线的政治定位、目标追求与实践应用。新世纪新阶段,贯彻同心思想,就要进一步促进统一战线服务科学发展,发挥统一战线助推发展的政策集合优势、资源整合功能、系统思维特点、引领带动作用,不断增强同心实践的效果和影响。     

打造“恩施模式” 建设文明新村

"五改三建两提高"是新农村建设伟大实践中"恩施模式"的精辟概括,这种模式内容具体,运作有效,是值得推介的好模式。     

为实现“十一五”规划目标开好局、起好步

刚刚闭幕的省十届人大四次会议，是我省在全面完成“十五”计划各项工作目标。即将开始实施新的五年规划的关键时期召开的一次重要会议。这是次形成共识、鼓舞斗志、团结奋进、共谋振兴的大会．是一攻团结、民主、务实、鼓劲的大会。     

广东、长春、上海发展光电子信息产业的运作思路、模式比较

广东光谷是在广东省委、省政府的直接参与下启动的,并成立了由副省长任组长的联合工作领导小组,提出了以广州科学城为基地,以珠江三角洲为腹地,高度聚合教育、科研、人才、资金和市场等各种资源和要素,建设一条集生产制造、研究     

信息产业“十五”发展目标

我国已经制定了信息产业“十五”计划纲要和2010年远景目标框架思路，将力争保持信息产业持续、快速、健康发展。到2010年，我国在主要信息技术领域的知识产权拥有量居世界前列，技术水平与发达国家同步，使我国成为世界信息技术强国，并成为信息技术的主要出口国。     

延伸产业链 壮大企业群——“武汉·中国光谷”发展的实践与思考

在7月26日召开的中共武汉市委十届六次全会上，中共湖北省委副书记、武汉市委书记陈训秋强调指出：要“突出发展现代制造业和高新技术产业”，“把发展光电子信息产业放在更加突出的位置，坚定不移地建设‘武汉·中国光谷’”。翌日，陈训秋考察武汉东湖新技术开发区，进一步强调，要着力延伸产业链，精心培育市场主体，壮大企业群，全力做强大学科技园区。这是对“光谷”的最大的支持与鼓舞，也是一种深深的期望与激励。今年，是“武汉·中国光谷”冠名3周年。回首3年，可以说这是武汉高新技术产业大整合、大集聚的3年，也是蓄积能量、孕育大发展的3年。     

让光“触摸”生活

“武汉·中国光谷”,一个响亮的品牌。然而,普通人只能从买礼物、摄影、看DVD光碟、美容休闲、打电话、开汽车……从日常生活与消费中,感知“光谷”的存在。     

谈“中国式过马路”的杭州治理模式

“中国式过马路”,是国民素质与公共管理均滞后于社会发展的产物。根据“中国式过马路”问题的实质和成因,杭州市着力构建以“宣、改、管、治”四头并进为主体的治理模式,实施严管重罚、规范设施、宣传教育的治理策略。应在个人诚信体系建设、完善过街设施、深化宣传教育等方面,探索长效机制建设。     

去“汉骂”、倡“汉敬”是武汉城市文明建设的重要环节——从一个孩子对父母飙出的一句“汉骂”谈起

"汉骂"主要是指武汉方言中的骂人之辞,在武汉本地人看来,所谓"汉骂"只不过是朋友间开玩笑的一种方式,在很多时候反而体现了两者之间的亲密关系。但"汉骂"确是本土的一种粗俗文化基因,是武汉人不文明的一种标志。武汉要建设全国文明城市,必须去"汉骂",倡"汉敬"。     

“四、二、一”家庭模式与中国人口生产

人口生产与家庭模式之间有着非常密切的联系。其中,人口生产决定家庭的规模,间接地决定家庭结构,并最终决定家庭模式;反过来说,家庭模式对人口生产数量、结构、发展趋势具有重大的反作用。“四、二、一”家庭模式的形成是我国人口生产长期实行计划生育的结果,而同时“四、二、一”家庭模式对我国人口生产又产生了深远的影响。当13亿人口日到来时,我们发现我国人口出现了一些新问题,以至于正确处理好两者关系成了当务之急。     

“中国政治发展模式”与“西方话语权”的打破

在长期的实践中,中国共产党领导人民走出了一条中国特色的政治发展道路,即党领导人民依法当家作主的＂一个统一＂和＂四个制度＂的＂中国政治发展模式＂。＂中国政治发展模式＂不仅为国家富强、民族振兴提供了根本保障,而且对于打破西方政治发展话语霸权具有重要意义。     

“武汉·中国光谷”新型政企关系模式创建研究

武汉“光谷”企业作为高新技术企业具有技术密集、人才密集、资本密集和风险密集的特殊特点,也正是高新技术企业这些特殊性使得其发展在诸多因素和环节上受阻。本文对光谷建设过程中的新型政企关系模式创建进行了针对性研究,提出政府的全面质量管理的TQM管理模式。