解放思想求真务实促组织工作与经济社会发展深度融合

安顺市通过在十个方面解放思想,革除陋习弊病,把“组织资源”转化为“发展资源”,在发展的大局中体现了组织工作的效益和价值。解放思想的程度,决定认识的深度、创新的广度、工作的力度和发展的速度,思想的障碍是发展最大的障碍,     

转变工作理念 创新组织工作

思想是行动的先导。新形势下做好组织工作首要任务就是要解放思想,树立组织工作服务发展的新理念,实现“五个转变”,为经济社会发展提供坚强有力的组织保证。树立“组织工作出生产力”的发展理念。要实现从“就组织工作抓组织工作”向“在服务发展中找位置”的转变。推进组织工作与中心工作、经济工作的深度融合,破除思维定势,坚持站在服务经济发展大局的高度来思考组织工作、谋划组织工作,增强组织工作的预见性、系统性。主动把党员、干部、人才、基层组织     

用十八大精神推动组织工作创新

党的十八大明确提出“要坚持解放思想、改革创新……努力建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党”。面对这一新要求,夹江县自觉把十八大精神内化为思想解放的动力．大胆探索,积极推进组织工作创新。     

服务科学发展 推进组织工作

正2009年是深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神的重要一年,也是经济社会发展迎接挑战、应对考验和抢抓机遇的关键一年。组织工作任务繁重、责任重大,要在服务科学发展中解放思想、改革创新,积极     

推进组织工作创新必须坚持解放思想

党的十七大明确指出“解放思想是发展中围特色社会主义的一大法宝”，要求全党同志“坚持解放思想，实事求是”，同时提出要以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程。组织部门作为党委的重要职能部门，必须率先解放思想，转变观念，以新一轮思想大解放推动组织工作新一轮创新，为全面建设小康社会、构建和谐社会提供强有力的组织保证。     

努力推动机构编制工作创新发展

一、进一步解放思想、转变观念解放思想是推动机构编制工作的当务之急。主要基于三点:一是只有解放思想,才能更好地迎接挑战、破解难题。当前,机构编制工作正处于新的历史时期,面临着新的任务、新的挑战,一些重大改革已经到了攻坚克难的关键时期,进一步深化改革的阻力和难度都在加大。机构编制部门的思想解放情况如何,是否有先进的思想、     

在把握规律性中创新组织工作机制

机制创新是组织工作创新的核心。组织工作机制的改革创新必须坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，改革不忘本、创新不断根，紧紧抓住时代要求，深入研究实际情况，在把握规律性中积极稳妥有序推进。     

坚持解放思想开创组织工作新局面

新时期的组织工作，必须把解放思想作为工作法宝，在干部的选拔、考核、教育培训和基层组织建设、组织部门自身建设等方面进一步更新观念，准确把握当前对组织工作提出的新要求，做到与时俱进，准确定位，攻坚克难，力求组织工作在大局观、执行力、工作合力、核心作用、民主性上有新突破，切实地推动组织工作创新发展，开创全区组织工作新局面。     

全力推进组织工作创新

创新是实践的要求，是发展的动力，是组织工作保持生机与活力的源泉。党的十七届四中全会提出了提高党建工作科学化水平的战略举措，突出了推进组织工作创新的主题。做好新时期的组织工作，必须把解放思想、改革创新贯穿始终，结合工作实际，大力推进组织工作创新。     

衡水市桃城区以“解放思想”推动组织工作创新

选拔任用树立“新导向”。按照“干部提拔与轮岗交流相结合、岗位需要和自身特点相结合”的要求调整干部,竞争性选拔年轻干部．树立服务群众、干事创业的氛围;队伍建设增加“新内容”。     

在解放思想中创新农村党建工作

深入学习实践科学发展观瑶动开展以来，我们湖南省常德市坚持解放思想，拓宽思路，以思想解放推动工作创新，促进了农村党建工作取得新的成效。     

以改革创新精神推进组织工作

按照学习实践科学发展观活动的要求，紧紧围绕“为什么要解放思想？解放什么思想？怎样解放思想？”等问题，我进行了深入思考，深深认识到，在新形势下必须以解放思想推进组织工作创新，以改革创新开创组织工作新局面。     

在解放思想中打开组织工作新局面

组织部门是党委的重要职能部门，肩负着加强党的执政能力建设的重要职能作用。现阶段，我市经济发展已进入到关键时期，市委十三届三次全会确立的“以科学发展观为统领，建设新型工业城、特色农业城、区域商贸城、绿色生态城、和谐文明城”的总体目标，为新时期组织工作提出了更高的要求，赋予了新的历史使命。面对新形势、新任务，     

努力推动组织工作创新发展

今后一个时期,我们以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,必须立足于全会强调的“四大考验”和“四个着眼于”,围绕建设马克思主义学习型政党等六个方面任务,精心谋划,扎实推进。结合当前雅安推进“三个加快”和建设川西枢纽的工作大局，我认为应从以下五个方面深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，不断推动组织工作创新发展。     

在解放思想中创新宣传工作

当前,面对各种思想文化交流、交融、交锋和人民群众求知、求乐、求美的新需求,宣传思想工作只有处理好“四大关系”,找准“四个要点”,做到“四个围绕”,在务实推进中不断开拓创新,在贴近实际中保持昂扬基凋,在融合大局中营造奋进氛围,才能为加快发展、促进和谐提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。     

在解放思想中推进经济社会跨越发展

解放思想是扫除障碍、引领发展的法宝。思想解放的程度和深度,决定改革的力度、开放的广度和发展的速度。近年来,通城县委、县政府在解放思想中统一思想,在开阔眼界中拓宽思路,促进发展理念和发展路径的创新,大胆探索出了符合通城实际的科学发展之路。无论是建设鄂南经济强县目标的建立、跨越式发展路径的选择、＂兴工强县、兴农富民、兴商活市、兴才聚力＂等思路的提出,无一不是解放思想的成果。实践证明,越是在经济社会发展相对落后的地区,越是在困难和问题较多的时期,越需要解放思想,敢于想别人不敢想的问题,     

论解放思想与加强党建工作的关系

改革开放以来,党建工作取得了长足的进展。事实表明:解放思想是党建工作发展的强大动力。我们要继续解放思想,探索实现党建工作发展的新途径,促进党建工作取得更大的发展。     

以改革创新精神推进组织工作

泰安市目前正在开展“继续解放思想推进科学发展”学习教育活动。开展这项活动，为全市经济又好又快发展提供了保障，为做好新形势下的组织工作注入了强大动力，同时也为组织部门发挥职能作用、推进工作创新搭建了广阔舞台。要体现和把握好学习教育活动的一系列要求，进一步提升组织工作水平，实现组织工作新突破新跨越，必须从五个方面着力。     

组织工作改革创新要破除四个思想误区

以改革创新精神推进组织工作，关键要解放思想，着重破除思想和认识上的四个误区。     

“四个注重”推动组织工作科学发展

市第十次党代会以来．按照中央和市委的决策部署．全市组织牢牢抓住提高组织工作科学化水平这条主线,围绕中心、服务大局,解放思想、改革创新．加强对组织工作的战略谋划．着力破解组织工作的重点难点问题,组织工作更加务实、更加开放、更加富有活力,为推动首都科学发展提供了坚强的组织保证和人才支持。