大学生“村官”创业四部曲

不久前,胡锦涛总书记批示称赞了十佳大学生“村官”的创业激情和奉献精神,并建议完善大学生“村官”工作长效机制。笔者认为,大学生“村官”要真正融入农村,当好“村官”,必须通过带领创业、带头致富、带动发展,在创业中实现自己的人生价值和理想追求。     

大学生“村官”的故事

这群大学生村官,这群充满活力的年轻人,把努力和梦想留在这广袤的农村大地人,也许未来,他们不再做村官了,却会永远记得那些在田间地头奔跑的日子。     

让大学生“村官”才尽其用

万州区去年首批选派了30名大学生“村官”，为了充分发挥这批大学生“村官”的作用，万州区采取了多种办法，收到了明显效果。     

大学生“村官”的“三级跳”

＂大学毕业找工作——自己创业办工厂——帮助别人就业!＂黄尉,这名田径场上三级跳远能手,2008年从吉首大学体育科学学院田径专业毕业后,用汗水勾画出一道漂亮的人生轨迹。日前,在湘南小镇——宜章县梅田镇的鞭炮纸筒加工厂里，笔者见到了正组织工人抢进度的黄尉，他笑称：这是事业的“三级跳”。     

大学生“村官”为“官”记

<正>大学生"村官"在新农村建设中有效发挥了信息员、宣传员、协调员、战斗员的作用,他们的青春年华是精彩的,他们的人生道路是广阔的。近年来,黄平县已选聘25名大学生"村官"到村任职。近日,笔者对3名大学生"村官"进行了实地采访,从他们身上我们看到了大学生"村官"工作不平凡的一个侧面。廖凯军:村民的期望是我最大的动力野洞村是黄平野洞河乡小有名气的"烤烟村",2006年年底廖凯军从贵州民族学院毕业后,在该村从"一     

从大学生“村官”到“领头雁”

2012年7月,宝坻区大学生“村官”白艳华被选为宝坻区钰华街道后槐树村党支部副书记,实现了从助理到参政的转变,她说：“原来工作主要是帮助村里搞搞会议记录,干些鸡毛蒜皮的小事,现在不同了,不但要参加村“两委”班子会议,还要积极为全村发展提出自己的思路。”这只是宝坻区大学生“村官”工作的一个缩影,伴随着村级组织换届选举工作接近尾声．宝坻区村“两委”班子中又增添了一支新生力量——大学生“村官”。     

甘肃省大学生“村官”政策问答

选聘高校毕业生到村任职,是一项抓基层、打基础、利长远的工作。甘肃省从2008年开始,先后选聘了2317名高校毕业生到村任职。3年来,选聘工作和大学生“村官”得到了社会各界的普遍认可。今年甘肃省的选聘工作将于第二季度开始,为了让广大高校毕业生进一步了解掌握大学生“村官”的有关政策情况,本刊将甘肃省大学生“村官”政策问答予以刊登．敬请关注。     

大学生村官的“紫薯经”

种植紫薯技术简单,市场前景和经济效益好。贺涛带领村民已种植紫薯200亩,产业发展日渐红火。2012年11月21日,天空飘着小雨,在安县兴仁乡长沟村四组,“大学生村官”贺涛又来到田边查看紫薯长势。在他的面前,成片的紫薯已长出一尺多长的藤蔓。贺涛说,种植紫薯技术简单,市场前景和经济效益好。目前,长沟村已经种植紫薯200亩。     

大学生“村官”如何有作为

近年来，一些大学毕业生到农村担任村党支部书记助理。他们有热情有干劲，但怎样走近群众，和村民融为一体是一个亟待解决的问题。我们在帮扶大学生“村官”扎根成长的实践中认识到，要发挥好大学生“村官”的作用，重要的是引导他们克服临时观念，切忌浮于表面。把心贴近群众，才能赢得信任，干出实绩。     

“大学生村官计划”可持续发展探讨

“大学生村官计划”是我国当前为建设社会主义新农村而实施的一项重大举措。为了鼓励大学生奔赴农村第一线做村官，各地政府纷纷出台了一系列优惠政策，这一人才工程自实施以来，在缓解大学生就业压力、提升农村干部队伍素质以及加快新农村建设方面发挥了积极的作用，但同时也存在着一些弊端。     

大学生“村官”角色失调探析

大学生＂村官＂普遍存在着角色适应难、自我角色不清、自身角色冲突等角色失调现象。这些现象是由于政策制度不健全、缺乏有利的外部环境、高校定向培养力度不够及大学生＂村官＂自身原因造成的。因此,消解大学生＂村官＂角色失调现象,必须从政府、村委会、高等院校、大学生＂村官＂自身等方面共同努力,使大学生＂村官＂完全融入自身角色,在新农村建设中发挥应有的作用。     

“云南大学生村官在线”开通

5月26日，“云南大学生村官在线”正式开通，标志着全省1．2万名大学生村官从此有了一个24小时不间断的工作和交流的平台。     

大学生“村官”当选乡党委委员

“如果没有这样的公推直选，我是不可能走上乡党委委员岗位的。接下来，我会利用担任大学生‘村官’时积累的经历和学到的农业技术，为林丰乡新农村建设和乡镇改革做出自己的不懈努力。”今年9月，年仅25岁的大学生“村官”刘芳从40多名乡党委委员候选人中胜出，成为南溪县林丰乡新党委班子中年龄最小的委员。     

大学生村官怎样才能“下得去”

当前,大学生村官在社会主义新农村建设中发挥着重要的作用。但是,有一部分大学生村官因为各种原因,并没有真正下到基层、走进农村,成为当下人们关注的焦点。     

大学生村官也爱“秀”

杨楠说：“作为一名大学生村官。如果参加电视节目能带动小河村的经济发展,我愿意一直‘秀’下去。”2013年3月,央视《开门大吉》的舞台上,大学生村官杨楠泪洒现场。带着为小河村拍摄宣传片的梦想,杨楠参加了央视的一档游戏益智节目,却遗憾地止步于最后一关。就在他以为要抱憾而归时,     

大学生“村官”不能一派了之

2006年7月，2000多名高校毕业生陆续奔赴某市郊区1000个行政村担任“村官”。在两年实践中，不少大学生“村官”认为“太闲了”，“工作范围有限，权力有限，未能进入决策层”。     

“大学生村官”的致富之路

今年33岁的他是一名已有5年"官龄"的大学生村官。5年前,放着县城里优越的公务员不干,这个畜牧专业的大学毕业生辞了职,顶着"不务正业"的帽子回到了农村,当起了这个村子有史以来学历最高的村官。不过,虽说是个官,他的主业却是"养猪"。他常说,要带领全村人通过养猪致富。这个"大学生村官"名叫介同彬。     

“大学生村官”捐彩礼修路

近日来,河南省虞城县营郭镇马屯村正在修村中的一条砂石路,看到发愁了许多年的路终于要修了,村民们打心眼儿里感激提供修路资金的人——马屯村的大学生村干部李婷婷。不久前,她捐出了自己结婚时收的彩礼钱、工资和积攒的2万元钱,用于修路。     

让大学生“村官”流动起来

眼下，大学生“村官”正面临着选拔渠道阻塞不畅、滞留基层难以提拔的状况。各地虽然对从大学生“村官”中定向招录公务员做了一些有益尝试，     

建立大学生“村官”工作长效机制

<正>一、长效机制建设的目标前提:兼顾国家战略和基层发展大学生"村官"工作长效机制建设的目标应该兼顾国家战略和基层发展两个维度。在大学生"村官"工作领域,国家基层战略关注的具体目标是:国家政权延伸至农村,以实现农村基层社会治理的推进和基层社会秩序的形成;党和国家后备人才的培养和储备;大学生就业率的提升,舒缓因就业问题而产生的社会压力,同时形成大学生到基层就业的导