基层党委班子民主生活会如何防止"走过场"?

开好基层党委班子民主生活会,是对基层领导干部进行民主监督、改进领导作风、强化领导班子整体功能的一项重要措施.当前,在一些基层单位中,领导班子民主生活会出现了三种不良倾向:一是思想性、原则性弱化.     

切实提高党员领导干部民主生活会质量

党员领导干部民主生活会是健全党内民主生活,加强党内监督,发扬批评与自我批评优良传统和作风的有效途径。开好党员领导干部民主生活会,是摆在各级党组织面前的重要课题。 勿庸讳言,当前一些党组织的党员领导干部民主生活会的质量不高,存在着亟待解决的问题,其主要表现有: 一是认识不到位。一些单位的领导干部对于开好民主生活会的意义认识不足,以工作忙、班子问题不大、没有什么思想问题要查摆等为借口推搪敷衍,表现出思想和行动上缺乏应有的自觉性和责任心,致使一些单位该开而不开民主生活会或未按规定召开民主生活会的现象时有发生。 二是形式与内容两张皮。从形式上看,一些单位民主生活会的程序比较规范,且有相应的配套制度,但在实际操作中,形式与内容存在着极大的不统一。     

民主生活会的主要问题与对策

民主生活会是党组织生活的重要形式，也是我党的优良传统。胡锦涛总书记深刻指出，要“提高民主生活会质量，发挥民主生活会开展思想交流、提高党性修养、增进班子团结的重要作用”。实践证明，健康有效的民主生活会，对于不断解决党内矛盾，增强党组织的凝聚力、战斗力，具有十分重要的作用。当前．军队各级党组织民主生活会总体情况较好，但部分党组织在召开民主生活会的过程中，由于认识上、理解上、操作上的偏差，也出现一些问题，导致会议质量不高。     

努力提高民主生活会质量

最近几年来，一些党组织的民 主生活会不同程度地出现了 质量有所下降的问题，有的走过场、求形式、摆花架子，有的甚至失去了党内民主生活会的实际意义。笔者认为，只有努力消除以下七种现象，才能提高民主生活会质量。 一、努力消除形式主义现象形式主义表现在：一些党员领导干部对民主生活会缺乏实质性的继承和认识，坚持了形式而忽略了内容，偏重应付上级检查而忽略了真正解决实质性问题，出现了只要过民主生活会就完成了任务，至于过到什么程度，解决了哪些问题，不疼不痒，无所结果。马克思主义告诉我们，形式与内容是辩证的统一，失…     

切实提高领导班子民主生活会的质量

坚持民主生活会制度，高质量地开好民主生活会，对加强各级领导班子的思想政治建设，解决自身存在的问题，增强团结，密切与群众的联系，有着至关重要的作用。然而令人不安的是，这一有效的组织制度在一些单位却没能始终一贯地坚持下来，尤其是民主生活会质量不高几乎成为一种通病。必须采取切实有效的对策，使各级领导班子民主生活会的质量提高到一个新的水平。 一、当前领导班子民主生活会现状分析与思考 目前，一些单位领导班子民主生活会大体上存在以下这样一些问题和不足： 一是由于思想上重视不够而形成的被动应付局面。既然是一种制…     

文摘

正谢春涛:民主生活会制度的来历与传承作为群众路线教育实践活动重要环节的民主生活会制度,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。1929年召开的古田会议,应被视为民主生活会的初步实践。红军长征到达陕北后,中央总结过去犯错误的教训,一再强调发展党内民主。延安整风运动可以说是党的民主生活的成功实践。新中国成立后,中央继续强调健全党内民主生活。1956年9月召开的党的八大,要求坚     

切实提高领导班子民主生活会质量

民主生活会是解决党内矛盾,增强党组织凝聚力和战斗力的重要措施。近年来,我市各级党组织把健全和坚持民主生活会制度作为加强领导班子思想作风建设,实现党的正确领导的重要内容,严格按照中央的有关规定和省、市委的统一部署召开民主生活会,对于解放领导班子自身问题,加强思想作风建设,促进团结,保证党的路线和各项方针政策的贯彻执行,推进改革开放和建设事业,起到了积极作用。 我市各级各单位领导班子民主生活会虽然取得了一定实效,但也存在一些问题。一是有的单位执行民主生活会制度不够自觉,使民主生活会流于形式:自我批评谈情况,互相批评提希望,用假话套话搪塞了事;还有的当面不说,背后乱说,会上不说,会后乱     

结合“三讲”教育努力提高民主生活会质量

提高领导班子民主生活会质量,是强化党内监督,增强领导干部自律意识,促进党的团结和统一的重要环节。从近年来的情况看,大多数地方和单位民主生活会开得比较好,取得了一些明显的成效,但也有一些单位对民主生活会的重要性认识不足,互相批评时闪烁其词,难得有“逆耳之言”,自我批评时“扬长避短”,不痛不痒,因此影响了民主生活会的质量。当前,全党、全国正在掀起“三讲”教育热潮,笔者认为,各单位应以此为契机,努力从源头上解决问题,使领导班子民主生活会质量能有明显的提高。“讲学习,讲政治,讲正气”,是提高民主生活会质量的关键讲学习,就是…     

笃学慎思，解决“浅”的问题——论民主生活会如何开出高质量

民主生活会的质量,直接决定教育实践活动的成效。开一个高质量的专题民主生活会,是中央的明确要求,它反映了学习教育和听取意见的成果,决定着整改落实和建章立制的效果。开好民主生活会,必须下功夫扫除各种"拦路虎"。归纳起来,需要解决浅、怕、泛、诚、改五大问题。"浅",是一些民主生活会的突出症状。对教育实践活动意义认识太浅,思     

领导干部应当常怀欠账感

各级领导班子的民主生活会是党内政治生活的重要内容,而民主生活会的成效往往取决于批评与自我批评的质量.日前,笔者接触到一些单位的负责同志,听了他们在民主生活会上的发言,很受启发. 有位同志在自我批评中,不仅如实摆出存在的问题,而且在谈到思想认识的时候,动情地说,一想到自己思想与工作上的缺陷时,总觉得有一种欠账感.欠谁的账...     

让民主生活会开出“辣味”

<正>随着第二批党的群众路线教育实践活动的推进,各地民主生活会陆续开展。民主生活会是党员领导干部间开展批评与自我批评的组织活动。党的群众路线教育实践活动中,民主生活会更是查找问题、发现问题的有效方法。然而,现实中部分民主生活会并没开出"辣味",反倒成为相互吹捧、只说成绩不谈缺点的"和气会",让民主生活会失去了增强党的生机与活力的功效。究其原因,还是因为部分干部不敢讲真话,怕得罪人。讲真话才能找出问题。人非圣贤,孰能无过。民主生活会需要的正是敢     

提高党内民主生活会质量的思考

党内民主是党的生命。提高党内民主生活会的质量是加强党内民主建设的重要体现。本文结合自已的工作实践和体会,就如何科学提高党内民主生活会质量作一点粗浅探讨。一、把握“预热期”,会前“共识”是重点党内民主生活会准备充分与否,直接关系到其质量的优劣,直接影响着班子的团结和同志间的感情。实践证明:一些班子虽然年年用劲打基础,但年年还是进步慢,重要的原因是班子内部不团结,根本的原因是党内民主生活会不正常,关键的原因是“领头雁”自身带头作用不强。因此,要从根本上解决“不团结”、“不正常”、“带头作用不强”的问题,开好民主     

对照检查要“走心”

正在召开民主生活会前,由党员自己撰写对照检查材料,是为了提高民主生活会的质量和效果,达到"红红脸、出出汗"的目的。然而,最近有的单位召开党内民主生活会,一个人需要"帮助"好几个人写对照检查材料。事实上,对照检查材料他人代写的现象,在一些地方和单位不同程度地存在。每到岁末年终,各级党组织都会召开民主生活会,     

深入学习党的十六届六中全会精神

开好民主生活会一直是党内生活重点研究和实践的课题。如何提高民主生活会质量,我们市检察院机关党委从抓好民主生活会发言质量入手,营造自我批评不遮掩、党员评议有真情、会后关心督促跟得上的氛围,使民主生活会达到了促进支部工作,保持党员先进性的作用。我们的做法是:第一步     

破『三难』提质量见效果

民主生活会制度是党内民主的重要制度，对于加强党内监督、提高党员、干部的党性修养、增强党的凝聚力、战斗力有重大的现实意义。但从当前一些党组织落实民主生活会的现状看，明显存在着生活会质量不高、效果不好，自我批评难、批评别人更难、接受批评最难的“三难”现象，严重影响了民主生活会的质量。如何发扬批评与自我批评的优良传统，提升民主生活会的质量和效果呢？     

民主生活会上如何谈“工作”

谈工作多、谈思想少,是党内民主生活会上容易出现的现象。问题的关键不在于要不要谈、谈多谈少,而在于把民主生活会与工作会议区别开来,坚持从谈论工作切入,向会议主题延伸。这样才符合民主生活会的特定要求,才能提高民主生活会的质量。明确"四不同",找准切入点一是侧重面不同。无论什么会议,     

提高民主生活会质量的四个环节

如何切实提高民主生活会质量,这是新形势下摆在各级领导班子面前的一个重要课题。结合近几年来参加领导班子民主生活会的实践,笔者调查分析了一些单位领     

中共中央印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》

修订的背景和过程 问:请介绍一下修订《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》的背景和过程? 答:民主生活会是党内政治生活的重要内容,是党的组织生活基本制度,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式.坚持和完善民主生活会制度,是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的一大法宝.     

用闭环管理防止"民意"堵塞

每当党支部委员会召开民主生活会时,经常出现这样一种现象:群众的某些意见和建议(民意)上次上了会,这次又列为会议议题,下次民主生活会召开时,可能还会看到这些民意的身影.为什么会出现这种现象呢?笔者认为,党支部民土生活会应对民意实行闭环管理,在堵塞体制性漏洞上下工夫.     

邓小平“不握手”会议给我们啥启示?

1946年中秋节,适逢中原野战军连战皆捷,"野司"请各纵队司令去开会,本以为会得到犒赏,然而当参加安陵集会议的纵队首长满面春风地向邓小平伸出手来时,邓小平却摆摆手说:"这次开的是不握手会议!""不要刚打两个胜仗就沾沾自喜,握手言欢,心满意足,你好我好,什么都好。要更多地想想自己的不足。"当前,一些地方在召开民主生活会的时候,背离了民主生活会的初衷,往往重在谈成绩,重在相互"捧",而一提缺点和不足,就避重就轻,文过饰非,还是你好我好大家好,一团和气,需要谈的问题不谈,需要改的地方不改,造成民主生活会成了走过场,久而