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正把纪律和规矩挺在前面是"三转"的又一次深化。全省各级纪检监察机关要遵循党章,回归"原教旨",通过实践"四种形态",推进干部约谈常态化,深化党风廉政建设和反腐败工作,推动挺纪在前、执纪转型,使纪律真正严起来、紧起来、硬起来。只有准确定位,才能精准发力。纪委姓纪,不是党内"公检法",根本主业是维护党的纪律。监督执纪"四种形态"则为依纪监督、从严执纪提供了重要遵循。实践"四种形态",要害在层 相似文献
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《党的生活(青海)》2017,(12)
正为认真落实全面从严治党要求,推进监督执纪"四种形态"第一种形态具体化、规范化、长效化、常态化,城东区结合实际,创新举措,制定出台《落实党委主体责任运用监督执纪"第一种形态"实施办法》,通过明确责任分工、运用主体及对象,规范运用程序等9项重点内容,分类细化处置方式和具体情形,划出了全区各级党组织守土尽责的"硬杠杠",夯实全面从严治党的第一道防线,为深入落实"第一种形态"提供了有效的制度支撑和实践遵循。 相似文献
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今年,贵州省委在总结约谈实践成果基础上,制定下发了《关于深入落实"两个责任"推进干部约谈常态化的指导意见》,要求各级党组织、纪检监察机关在全面分析把握本地区本部门党风廉政建设情况的基础上,实践监督执纪"四种形态",以约谈常态化推动管党治党"长管长严",让纪律真正严起来、紧起来、硬起来。为深入贯彻《关于深入落实"两个责任"推进干部约谈常态化的指导意见》,加强对干部约谈工作的宣传引导,《当代贵州》周刊(党建交流版)即日起刊发系列评论,敬请关注。 相似文献
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正为深入贯彻全面从严治党,探索实践监督执纪"四种形态",当前,贵州中烟党组、纪检组按照贵州省纪委《关于深入落实"两个责任"推进干部约谈常态化指导意见》的要求,层层开展党员干部约谈工作。结合近年来的工作实践,本文就如何推进党员干部常态化约谈机制,切实将约谈工作落到实处进行以下思考。一、深刻把握党员干部约谈常态化的意义(一)党员干部约谈常态化,贯彻了管党治党"全面"和"从严"的根本要求 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2017,(5)
<正>"四种形态"既用纪律标准来教育管住全体党员特别是"关键少数",又用纪律戒尺来追究惩处违纪的党员和干部。各级党组织和纪检监察机构要准确理解和认真实践"四种形态",不断把全面从严治党引向深入。各级党组织要准确理解"四种形态"政策要义。监督执纪"四种形态"既是对监督责任的 相似文献
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正党的十九大开启了全新的历史征程,在新的历史时期,党风廉政建设和反腐败斗争依然任重道远,需要我们不断增强抵御风险和拒腐防变的能力,需要更加准确、科学地把握运用"四种形态",坚持把纪律和规矩挺在前面,宽严相济,标本兼治,永不松劲,奋力营造风清气朗的党政生态。监督执纪"四种形态"为挺纪在前、落实全面从严治党要求制定了科学的行动指南,践行"四种形态"一段时间以来,经过我党的不懈努力,"不敢腐"的目标初步实现,"不能腐"的制度日益完善,"不想腐"的堤坝正在构筑。 相似文献
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《共产党员(河北)》2017,(16)
<正>河北省工程建设质量监督检测管理总站党支部(以下简称省质监总站党支部)在省住建厅党组的正确领导下,认真学习贯彻落实中共中央办公厅印发的《关于推进"两学一做"学习教育常态化、制度化的意见》及《省直机关加强"四个意识"专题教育实施方案》,将把住"质量关"作为第一要务扛在肩上,全力保障全省工程建设质量整体水平稳步提升。一、学思践悟强使命 相似文献
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要实现农村各项工作的科学发展,就要靠基层组织来引领、推进和保障。为此,应强化"四种"意识,建设"四型"班子。一是强化学习意识,建设素质型班子。认真深入学习党的路线方针政策、科学发展观、十七届三中 相似文献
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《学校党建与思想教育》2016,(19)
监督执纪"四种形态"诠释了全面从严治党的新理念,是关于"纪""法"关系的新论断。运用好"四种形态",需要党委扛起主体责任,纪委担负起监督责任。践行好"四种形态"是落实"两个责任"的有力抓手,落实"两个责任"又为践行"四种形态"提供了有力保障,两者相辅相成。 相似文献
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把握运用监督执纪“四种形态”的要求为纪检监察机关深入推进“三转”、落实“把纪律挺在前面”理清了思路、明确了方向。我们必须主动适应“四种形态”的要求,在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟赶趟、统筹谋划、推进工作。思想认识上要进一步深化全面从严。王岐山同志提出的监督执纪“四种形态”,是落实“把纪律挺在前面”要求、推进全面从严治党的具体化。针对党员干部从“好同志”滑向“阶下囚”的深层次原因,划定了“咬耳扯袖、红脸出汗”、“轻处分和组织处理”、“重处分、 相似文献
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正监督执纪"四种形态",是把纪律和规矩挺在前面的具体体现,反映了以习近平同志为核心的党中央对管党治党规律的深刻把握。具体运用中,有一些问题亟待我们全力以赴地"破"。忌惮"树倒根存"在践行"四种形态"时,存在一些不端正思想认识。有的领导干部认为运用"四种形态"处置所管辖范围内的干部,一方面会使下属滋生相互推诿、"等老"、"守摊"思想,造成工作等着领导干,影响单位工作质效,另一方面害怕对个 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2017,(13)
正中央《关于推进"两学一做"学习教育常态化制度化的意见》指出,各级党组织要教育引导广大党员按照"四讲四有"标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。"四个合格"就是四条底线,体现了党章对党员的基本要求,是新形势下合格党员的主要标志和显著特征。做不到"四个合格",就不能算是一名合格的共产党员。 相似文献