建设特约信息员队伍破解党建功能区难题

近几年,呼伦贝尔市从加强民族团结、确保边境稳定、筑牢思想防线、构建和谐社会人手,始终坚持做好基层党建工作,组建全市基层党建特约信息员队伍,在研究基层党建思路、创新基层党建模式、宣传基层党建经验、破解基层党建难题方面取得了突出成效。     

抓阵地建设 促农村党建

几年来,海东地区在深入开展创建农村基层组织建设先进县、乡、村活动中,不断加大阵地建设力度,使全区党员活动阵地建设在数量和质量上都有了新的突破,目前,全区共建成党员活动室1593个,占农村支部总数的98．8％,它们已成为党员学习活动和教育引导群众的主要阵地。     

巧借载体 破解难题

江西省安远县在推进学习型农村基层党组织建设过程中，通过灵活运用“村村通”广播、“农家书屋”、远程教育终端站点等三大载体，有效破解农村党员学习欠主动、难持续、缺实效等三大难题。     

创新管理模式破解党建难题

近年来,随着社会主义市场经济体制的不断完善,国有企业管理体制改革的不断深化,非公企业党建工作面临诸多难以解决的矛盾和困难。面对新形势、新任务、新挑战,崇州市坚持以改革为动力,创新管理模式,完善管理网络,走出了一条非公企业党建工作新路子,实现了党建工作和企业发展相融共进、互动双赢。改革开放以来,崇州市非公有制经济发展迅猛,截至2005年3月,全市个体工商户累计有10273户,私营企业1321户。2004年,非公有制经济组织创造的GDP增加值占全市的52.6%,纳税占全市当年财政收入的55%。随着非公有制经济的快速发展,非公企业党建工作面临…     

项目化管理破解党建难题

近年来，我省一些地方积极探索基层党建工作项目化管理，将工程“招投标”机制引入党建工作，把基层党建中的重点、难点问题列为项目，采取项目发包、定期沓察、考核验收、评选表彰以及成果推广等措施加以推进，使党建工作在内容、载体、机制等方面形成特色、产生实效，解决了长期以来基层党建工作任务不具体、针对性不强、缺乏严格的考核奖惩等问题，使党建工作由虚变实。     

突出标准引领 破解党建难题

2017年,在省委的坚强领导下,我们坚持立德树人根本任务,突出标准引领,着力破解高校基层党建难题,提升高校党建工作质量。一、建设党建标准,推动责任落实。针对高校党建责任不实、抓手不硬问题,以“建设党建标准和实施考核评价”为总抓手,在把握办学方向、推进改革发展、     

转型升级破解农村党建难题

转型升级后重塑的农村党组织,有效破解了人才外流严重、“三留守”人员剧增、党组织空壳化边缘化等基层党建难题。     

创新基层党建 破解发展难题

近年来,治多县委组织部紧紧围绕灾后重建、经济社会发展等重点工作,切实把思想政治建设放在加强党的建设的首要位置,基层组织建设得到全面加强。干部队伍建设和管理工作得到长足发展。     

强化服务破解楼宇党建难题

<正>商务楼宇党建,是社会领域党建的重要组成部分,是构建和谐社会首善之区的重要举措。为增强党组织在社会领域的影响力、凝聚力和战斗力,丰台区委以国润商务大厦为党建试点单位,创新组建模式,搭建服务平台,有效破解了楼宇党建工作的难题。     

破解党建“中梗阻”难题

正河北大学化学与环境科学学院党委针对基层党组织存在的"中梗阻"难题,积极探索解决途径,以"四个强化、四个着力解决"不断加强对院系党建工作的指导,有效提升了基层党组织的组织力。强化政治意识,着力解决核心作用不到位问题。加强政治引导,提升党建意识。通过开展学校党委基层组织书记例会、学习培训和学院党委会、理论中心组学习,引导党员干部牢固树立     

破解园区非公企业党建的难题

近年来．湖北省随州市曾都区委针对非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作中遇到的业主不重视、基础不牢固、党员难管理、活动难开展、制度难落实等现状,着力破解园区非公企业党建难题,找到了非公企业党建与企业发展双赢的答案。     

党建要破解三个传统难题

全面提高党的建设科学化水平,是十八大提出的重大任务。我们要按照十八大要求,进一步开拓思路,深化措施,突出重点,着眼于破解三个传统难题,全面提高财政部门机关党建工作科学化水平,为履行好公共财政责任和使命,提供更加强有力的政治和组织保证。     

坚持问题导向 破解农村基层党建难题

正基础不牢,地动山摇。党的工作最坚实的力量在基层,最突出的矛盾和困难也在基层,必须把抓基层打基础作为长治之举和固本之策。2014年年初,我担任绥棱县委书记之后,深入全县76个村,与乡村干部、党员和群众进行沟通和交流,感到基层党建确实存在一些不容忽视的问题,比如说,责任落实不到位、党组织书记年龄老化、党员     

强化党建引领 破解社区治理难题

驻区单位互联共建任务重、党员干部联系群众任务重、新旧社区党建服务任务重这“三重任务”,增加了城市党建工作难度。近年来,定州市委组织部坚持“强化党建引领基层治理”理念,形成“区域互联、信息互通、全市推进、整体提升”思路,推进城市党建工作任务落实落地。     

抓实六项工作 破解脱贫难题

党的十九大对坚决打赢扶贫攻坚战再次提出了明确要求.扶贫工作是天大的事,尤其对我省来说,要实现与全国同步迈入小康社会的目标,时间紧迫,任务繁重.今年是决胜全面小康社会承上启下的关键一年,打赢脱贫攻坚战,兑现党对人民的庄严承诺,责任重于泰山.我们要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实增强紧迫感和使命感,抓实六项工作,全力以赴破解脱贫难题.     

濉溪县:抓实载体促党建

濉溪县在村级党组织和农民党员中注重载体建设促进党建工作。一是“双建双联”。每个村党支部建设一个示范基地,每个党小组建设一个特色项目,每个党员联系帮扶一户“双培双带”示范户和困难户,帮助群众解决一个生产生活问题。二是推行全程代理。在现有为民服务全程代理的基础上     

大英县破解非公企业党建工作经费难题

最近,为进一步提高非公有制企业党建工作水平,大英县建立“五项制度”,多渠道解决非公企业党建工作经费难题。建立税前列支制度,企业党组织工作经费纳入企业管理费列支,不超过职工年度工资薪金总额1％的部分,可在企业管理费中税前列支。建立党费全颐返还制度,企业党组织按标准足额收缴党费后,由县委组织部全额返还给企业党组织,用于开展企业党建工作。建立党费支持制度,县委组织部每年从县管党费中划出10万元,采取以奖代补、项目申报等方式,支持企业党组织开展活动。     

铜仁市碧江区借力党建工程破解发展难题

走进铜仁市碧江区,一幅幅加快建设、和谐隽美的动人画卷扑入眼帘:一栋栋高楼如雨后春笋般涌现;工业园区、现代农业园区、产业党建工程园区快速推进;一个个招商引资落户企业建设工地机器轰鸣,忙碌有序;八十里锦江两岸青山带如梦如     

南江:新模式破解非公企业党建难题

近年来,南江县采取多种措施,积极探索新形势下非公企业党建工作的新方法、新途径,使全县非公企业党建工作呈现出良好发展态势。创新党组织设置新方式。针对部分企业重效益轻党建等问题,南江县大力推行党组织设置联、靠、跟模式,对党建基础较好、企业业主是党员的规模以上企业采取与所在地的村或社区联建党组织的方式整合党建资源,