“创业争先” 引领大学生村官发挥作用

<正>围场县实施大学生村官"创业争先"行动,进一步引导、鼓励大学生村官在干事创业中当先锋、在带民致富中作表率,并积极采取帮扶措施,保证创业行动出成效。提高认识,强化引导,让大学生村官"想创业"围场县委组织部牵头组织农牧局、扶贫办等农口部门,制定下发了《大学生村官到村创业服务管理实施办法》。《办法》规定,根据大学生村官专业特长、个人能力、社会关系、资金状况等多种因素,帮助大学生村官制定总体创业方案,并且由各乡镇针对各自地     

广平县:“四严”强化大学生村官管理

<正>为确保大学生村官在农村待得住、干得好、严自律,促进大学生村官在基层服务中经受锻炼、增长才干、有所作为,广平县从四个方面加强大学生村官管理力度。严纪律,保证人在岗上。驻村盯岗制度:明确要求大学生村官每月在村工作不少于22个工作日,并指派专人对大学生村官出勤情况进行记录,出勤情况作为年终评奖评优的依据。建立工作日志:要求大学生村官如实记录每天入村工作的内容和进度,形成工作日志,县委组织部定期派专人进行检查。请销假制     

大学生“村官”须以“四戒”立身

大学生“村官”任期届满后，可以留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习，中组部部长李源潮强调，这五条路要条条畅通。在众多的利好政策下，大学生“村官”该如何走好自己未来的路呢？笔者认为，须以“四戒”立身。     

“三强化”抓实大学生村官工作

<正>近年来,南和县积极探索新形势下大学生村官管理培养的工作思路、机制方法,通过"三强化"举措,有力推动了大学生村官工作的深入开展。强化帮带引导,让大学生村官快成长在提高大学生村官工作能力上,南和县研究施行了以定方向、传帮带、压担子、听汇报为内容的"四步走"工作法,促进大学生村官快速成长。定方向,县委组织     

大学生“村官”要树立四种意识

作为一名大学生“村官”，在实际工作中，我体会到，只有树立起四种意识，大学生“村官”才能切实有效地开展工作，才能赢得村民的信任、理解和支持。     

建设“四型”班子 提升履职能力

乌兰县以加强班子自身建设、提高领导干部政治理论水平、提升领导干部思想道德素养、促进班子整体功能建设为出发点．努力建设“四型”班子，进一步提升了领导班子的履职能力，促进了全县经济社会又好又快发展。     

铁岭县以“四进四送”引导大学生村官创先争优

为喜迎建党90周年,加强大学生村官锻炼培养,铁岭县以服务发展当先锋、服务群众作表率为主题,以四进四送为载体,进一步引导大学生村官充分发挥聪明才智,在推动发展、促进和谐、服务群众中创先争优、建功立业。     

故城县“四个注重”加强大学生村官教育管理

<正>近年来,衡水市故城县坚持"四个注重",加强对大学生村官的教育管理,有力提升了大学生村官扎根农村、服务群众、推动发展的本领和水平。注重增强综合素质。把大学生村官教育培训纳入县、乡、村干部教育培训计划,采取集中学习、以会代训、现场观摩等多种形式,培训大学生村官140余人次,定期组织大学生村官到基层党建示范村观摩学习,确保村官思想上入角色,让他们真正走进"村官门",明确"村官路",担起"村官责",有效增强     

提高履职能力应注重“四性”培养

电影《徐九经升官纪》中有一句经典台词,那就是:"当官不为民做主,不如回家卖红薯。"还有古人云:"水能载舟,亦能覆舟"等等,这些都无不说明做为一名共产党员,做为一名人民的公务员,提高履职能力该有何等的重要和必要。提高履职能力首先必须要有党性。党性就是一个政党所具有的根本性质特     

泾源县——强化大学生村官管理

正泾源县切实加强对大学生村官的教育、管理和培养,为新农村建设培养了一批骨干力量和后备人才。细化管理考核制度。制定下发《泾源县选聘到村任职高校毕业生管理考核制度(试行)》,明确了管理制度、工作职责、考核内容和标准、程序,使大学生村官肩负责任履职。层层落实管理职责。县委组织部和乡镇党委及村级组织三级联动,层层督促、落实大学生村官各种管理要求和事项,使大学生村官规范行为履职。党员群众测     

大学生“村官”创业四部曲

不久前,胡锦涛总书记批示称赞了十佳大学生“村官”的创业激情和奉献精神,并建议完善大学生“村官”工作长效机制。笔者认为,大学生“村官”要真正融入农村,当好“村官”,必须通过带领创业、带头致富、带动发展,在创业中实现自己的人生价值和理想追求。     

搭建“四个平台”助力大学生村官干事创业

<正>近年来,围场县积极探索新形势下大学生村官管理培养的工作思路、机制方法,通过搭建"四个平台"助力大学生村官成长。搭建学习培训平台。每年组织1~2次大学生村官专题培训和岗前培训,培训内容主要是农业生产、计划生育、纠纷调解、法律法规等知识。针对新任职大学生村官特别将培训重点放在农村工作方法、礼仪礼节、公文写作等知识技能上,通过加油、充电帮助大     

大学生“村官”的“三级跳”

＂大学毕业找工作——自己创业办工厂——帮助别人就业!＂黄尉,这名田径场上三级跳远能手,2008年从吉首大学体育科学学院田径专业毕业后,用汗水勾画出一道漂亮的人生轨迹。日前,在湘南小镇——宜章县梅田镇的鞭炮纸筒加工厂里，笔者见到了正组织工人抢进度的黄尉，他笑称：这是事业的“三级跳”。     

村官必备“四镜”

我在宁武县恢窑沟村担任村党支部书记快20年了,可是,近年来却感到这个“绿豆芝麻官”越来越难当了,老办法不顶用,新办法不会用,工作“百呼不应”,真想打“退堂鼓”。后来,我留心从报刊上学习外地村官的经验,乡党委还组织我们外出“取经”,慢慢地,我体会到村官具备了“四镜”,工作就会越来越顺手,就会“一呼百应”。一是把握方向用“望远镜”。要学会适应社会经济、政治形势发展,思维超前,观念更新,高瞻远瞩,与时俱进,对党的方针政策理解深一些,看远一些,学会认真分析新时期各项工作出现的新形势、新特点、新问题,积极探索新思路,采取新对策,…     

大学生“村官”的故事

这群大学生村官,这群充满活力的年轻人,把努力和梦想留在这广袤的农村大地人,也许未来,他们不再做村官了,却会永远记得那些在田间地头奔跑的日子。     

让大学生“村官”才尽其用

万州区去年首批选派了30名大学生“村官”，为了充分发挥这批大学生“村官”的作用，万州区采取了多种办法，收到了明显效果。     

瓜州县大学生村官当好“四员”助力非公党建

瓜州县大学生村官非公企业党群专干立足岗位、服务基层,认真做好“宣传员、指导员、协调员、调研员”,为非公企业党建工作撑劲助力。 一是当好政策理论宣传员。结合党的群众路线教育实践活动的开展,及时学习贯彻党的政策、国家法律法规和群众路线系列文件讲话等,大力宣传强化非公企业党建工作的重大意义、目标任务、方法措施等,消除非公企业主的顾虑,赢得理解和支持。     

广汉市：“四措施”促大学生村官成长成才

近年来,广汉市北外乡为提高大学生村官的实际工作能力,坚持从“转、树、提、争”上入手,鼓励他们在新农村建设中建功立业．．     

强化履职能力,发挥职能作用

正为进一步落实"强队伍、明纪律、严管理"要求,青林乡纪委多措并举,强化纪检干部履职能力,发挥监督执纪问责职能。"工作交流+学习管理"强队伍。强化纪检工作交流总结机制,听取党风廉政建设工作开展情况汇报7人次,总结风险点3处,摸排线索3条,落实专项防控措施。落     

建立联络站,强化大学生村官自我管理

<正>为进一步加强大学生村官教育管理工作,全面提升大学生村官自我管理水平,唐山市丰润区通过建立大学生村官联络站,搭建起大学生村官自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的新平台。选准职能定位。联络站以乡镇(街道)为单位设立,站长人选由乡镇(街道)党(工)委采取个人自荐、组织推荐和大学生村官民主选举的形式产生,要求担任站长的