延长监督约束链 确保换届风清气正

为强化干部监督,严肃换届纪律,青岛市黄岛区积极强化四种约束力,拉长监督链条,全方位规范干部换届期间行为,努力营造风清气正的换届环境。强化思想道德的自我约束力。针对区级领导、处级干部、社区干部、"两代表一委员"以及纪检、组工干部等与换届工作密切相关的五类群体,集中开展"四个一"活动,即每人一本《廉政手册》、每人一张廉政警示卡片、每月群发一条警示短信和分批分     

换届选举中如何过好“三关”

今年是全国省、市、县、乡四级党委集中换届之年。前不久,中共山东省委常委、组织部部长高晓兵同志提出,换届之年组工干部要自觉践行诺言,过好"政治利益关"、"经济利益关"、"人情利益关"三个关口,带头遵守换届纪律,确保换届工作公道正派、风清气正。作为换届的组织者、实施者和参与者,组工干部的政治品格、素质能力如何,能否经受住"三关"的考验,是换届工作能否顺利进行的关键所在。换届之年,组工干部须扎紧门前的"篱笆墙",扎扎实实过好"三关",当好换届排头兵,以自身建设的新成效确保换届工作圆满完成。     

换届之年需锤炼“五种品质”

正市县乡换届工作已陆续展开,这既是市县乡政治生活中的一件大事,也是对组工干部各项素质能力的一次集中检验。打铁还需自身硬,处于换届工作一线的组工干部必须加压奋进,努力锤炼"五种品质",当好换届"守门员"。比金之心。金子代表着忠诚与纯洁,组工干部"修身"之要,首先就要胸怀对党金子般的忠诚之心,讲政治、有信念。强化理想信念教育,     

东营市充分发挥干部监督工作联席会议作用 抓实换届风气监督工作

正近期,东营市召开干部监督工作联席会议暨县乡换届风气监督专题部署会,整合干部监督工作力量,凝聚形成抓换届风气监督的强大合力,积极营造风清气正的换届环境,服务全市县乡领导班子换届工作大局。一是强化协同配合,全力推动监督落地。成立由16个干部监督工作联席会议成员单位和10个换届风气监督相关责任单位构成的换届风气监督专门工作机构,推动形成党委统一领导、     

当好组织工作的“答卷人”

正党的事业永远在路上,组织保证永远在路上。组工干部是党的组织路线的具体执行者,是推进党的建设新的伟大工程的骨干力量。作为承担着为党和人民选贤任能的重要责任人,更要在加强自身建设上有更严的标准、更高的追求。新时代的组工干部要带头在工作生活中涵养自身的正气、朝气、勇气,以过硬的政治品质和政治素养塑造组工干部良     

打铁先得自身硬——浅谈组工干部形象

公道正派是组织人事部门履行工作职能的客观需要,是组工干部形象的核心内容,也是组工干部必须恪守的职业道德和职业纪律。俗话说"打铁先得自身硬",组工干部是管干部的干部,只     

420名官员档案造假调查:挣面子、占位子、图帽子、捞票子

正中组部近日通报称,在省管干部档案专项审核中,420人因档案造假受到组织处理或纪律处分。新华社梳理发现,干部履历造假主要有三个特点:年龄、学历、经历是造假"重灾区";多人协作,团伙作案;履历造假往往伴随其他违纪违法行为。记者调查发现,提拔前和换届选举前,是履历造假的"波峰期";跨地区调动前后也较为高发。云南省一名组工干部表示,个别干部为达到选拔要     

泰安市深入开展“双向约谈”做深做细思想政治工作

正为加强换届纪律教育,全面落实谈心谈话"六必谈"要求,泰安市坚持"开正门、堵偏门",在县乡领导班子换届中深入开展"双向约谈"工作,畅通党员干部表达意愿、反映问题渠道,做深做细思想政治工作。换届启动以来,市县两级党委和纪检监察机关、组织部门主要负责同志围绕严肃换届纪律已开展谈心谈话960余人次,积极营造风清气正的换届环境。一是划定约谈范围。全面落实"六必谈"要求,以本级领导班子成员、本级党委管理的主要领导干部、退出领导岗位干部、新进班子人员、差额考察人选和负责换届工作人员为重点约谈对象,在确保应谈尽谈、     

“铁九条”为换届保驾护航

正近日,中央组织部召开全国干部监督工作座谈会,要求突出抓好地方领导班子换届风气监督工作,并出台了换届纪律的"九条禁令",营造风清气正良好环境。今明两年,是换届之年,能不能选出好干部、配出硬班子,对于决战"十三五"、全面建成小康的实现至关重要。集中换届往往是用人不正之风的易发期、多发期。每到换届时,总有一些干部"心思活起来",上蹿下跳、四处活动。有的信奉"生命     

组工干部要争做严守换届纪律的表率

今年是县、乡换届年,最近召开的全国组织系统深入推进"讲党性、重品行、做表率"活动视频会议,将坚持公道正派、坚守党性原则、严守换届纪律作为今年"讲党性、重品行、做表率"活动的主题。组织部作为换届工作的主要推进部门,组工干部作为换届工作的组织者、实施者和参与者,要坚持践行"讲党性、重品行、做表率"的政治准则和行为准则,把搞好换届工作作为开展"讲党性、重品行、做表率"的最大实践和具体检验,严守换届纪律,确保风清气正,争做严守换届纪律的表率,为圆满完成换届工作和"十二五"开局提供组织保障。     

组工干部要在实践中率先践行“三严三实”

<正>组工干部作为管党员的党员,管干部的干部,管人才的人才,必须带头践行"三严三实",始终走在前、干在先、作表率,努力让党组织满意,让人民群众满意。强化自身修养,堂堂正正做人。古人将"修身"作为做人的根本,作为"齐家、治国、平天下"的基础。组工干部作为党的组织工作的具体执行者和党的路线方针政策的坚决捍卫者,首先,要坚定理想信念,深入学     

组工干部要在加强新时期党性修养上做表率

组工干部作为"管干部的干部",必须是党性最强的干部,要在谨防"四大危险"、克服"四重考验"中积极破题,要在解放思想、与时俱进,加强新时期党性修养上表率先行。组工干部要做"对党忠诚"的表率。要带头对党忠诚。将接受以"对党忠诚"教育为主题的党性教育摆在突出位置,与党中央的决策部署"同呼吸",始终     

哈尔滨市委组织部 开展“组工干部上讲台”培训活动

正为深入学习贯彻党的十九大精神,建设忠诚、担当的组工干部队伍,哈尔滨市委组织部开展了"组工干部上讲台"培训活动。全体干部通过讲座、问答、案例演示等形式,系统学习业务知识,进一步提升干部把握全局和破解难题的能力。这一活动旨在通过专家型干部的"传帮带",带动干部扎实练好组织工作"基本功"、学好组工事业"必修课",在日常学习、交流和实践中坚定理想信念、增强工作本领、自觉锻造成才,成为党中央重大决策部署的坚定拥护     

将林森精神贯穿换届始终

胡锦涛总书记曾指出：“衡量一个组织工作干部是否合格,首先要看他是否公道正派,实事求是。”李林森同志无疑是坚守公道正派的典范,为广大组工干部树立了标杆。适值省市县乡党委换届,广大组工干部应始终坚持公道正派,用实际行动向李林森同志学习。     

考准干部察实班子——务川自治县“五四”工作法为集中换届工作夯实基础

正务川仡佬族苗族自治县采取"五四"工作法,对乡镇和县直机关领导班子、科级领导干部、股级干部开展深入调研考察,为集中换届工作夯实基础。2016年是县乡集中换届之年,为考准干部察实班子,发现优秀人才,在换届中真正调优配强班子、选准用好干部,务川仡佬族苗族自治县采取"五四"工作法,对乡镇和县直机关领导班子、科级领导干部、股级干部开展深入调研考察,为集中换届工作夯实基础。"五考四问"识干部考忠诚。制作了《领导干部个人有关事项报告表》,在中央、贵州省、遵义市要求领导干部填写事项的基础上,增加了领导干部本人受党纪     

树组工干部公道正派形象

组织部门是党委的重要职能部门,组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”。在保持共产党员先进性教育活动中,组织部门和组工干部要将树立自身“公道正派”形象与先进性教育活动结合起来,抓好自身的先进性建设,切实发挥带头和表率作用。一、提高组工干部自身能力,增强先进性。组织部门作为干部之家、党员之家和人才之家,要更好地为他们服务,就必须不断提高自身素质,加强工作能力建设。能力建设得到加强了,党员保持先进性的主动性、自觉性也会不断提高;自身能力提高了,才能更好地实现工作目标,让群众得实惠。组工干部要借先进性教育的机…     

组工干部要做严守换届纪律的表率

当前,换届工作正在次第开展,组织部门作为党委换届工作的直接组织者和实施者,保障换届工作顺利开展责无旁贷。作为组工干部,必须坚守政治担当和行为准则,做严守换届纪律的表率。 勤于学习,提高素质蓄底气。换届工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作。作为组工干部,要站在讲政治、讲党性的高度,认真研读中央、省、市有关换届工作的文件资料,     

做“三严三实”的好干部

<正>"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"是习总书记对各级领导干部提出的新要求。作为组工干部,要以"苦实诚严"为座右铭,带头改进作风,锤炼本领,在实际工作中争做"三严三实"的好干部。在学习上要"苦",做到勤奋苦学、提炼修养组织部门作为党委的重要职能部门,工作面广、工作量大、政策性强。这就要求组工干部首先要不断加强自身学习,刻苦钻研掌握业务知识,扎实练好基本功,努力提高工作能力。党的十八大对组织工作提     

组工干部素质提升工程的四个落脚点

<正>作为党委管干部、抓党建的重要职能部门,组织部的自身建设状况至关重要,正所谓"打铁先要自身硬"。鉴于此,嫩江县委组织部力图通过组工干部素质提升工程的实施,努力建设党性最强、作风最正、工作出色的组织部门,打造一支政治坚定、公道正派、业务精通、廉洁勤奋、求实创新的组工干部队伍。在这一过程中,着重把握四个落脚点。创新培养模式,提升组工干部素质能力。一是创新学习培养模式。建立日学、周讲、月谈、季查、年评的"五项督学"机制,学习政治理论、有关领导重要讲话及文件资料、     

转变作风 塑造新形象——我省各地组织部门切实加强自身建设

今年以来,我省各级党委组织部门按照江泽民总书记对组工干部提出的“党性最强,作风最正,工作出色”的要求,立足于建设一支高素质的组工干部队伍,以转变作风、塑造新形象为重点,进一步加强组织部门自身建设,取得了明显成效。 一、整顿作风,切实维护组织部门的良好形象 各级组织部门坚持把《组织人事干部行为若干规范》作为考核、监督组工干部的依据,相继开展了部机关作风整顿,大力倡导组工干部职业道德,着力塑造新