谈心提醒 防患未然——河北港口集团创新廉政教育新方式

<正>"以为纪委约谈都是有不廉洁问题的,没想到是在年终岁末这个敏感时段给我念廉政紧箍咒的。"河北港口集团重点岗位工作人员在谈心提醒时向谈心领导说。"风起于青萍之末,浪成于波澜之间。把抓早抓小的工作要求落到实处,必须要抓好前期提醒教育,防患于未然。"这是河北港口集团纪委的工作理念。他们认真贯彻中央纪委抓早抓小、防微杜渐的工作要求,大力加强党员领导干部廉洁从业教育,在"提提领子、扯扯袖子"上下真功夫,创新性地开展谈心提     

扎实深入做好约谈工作 推进抓早抓小具体化常态化

正贯彻落实把纪律和规矩挺在前面的要求,掌握运用监督执纪"四种形态",必须切实转变执纪理念和方式,注重抓早抓小,做深做细做实约谈诫勉等批评教育工作,把咬耳扯袖、红脸出汗成为常态的要求落实到具体工作中,以严明的纪律体现对党员干部的严格要求和关心爱护。一是做常信访谈话,及时提醒预警。信访     

稷山县：诫勉谈话32人，及时纠正“苗头性”问题

“县纪委工作人员找我谈话，及时指出了我单位程静上班不在岗的情况，我们的工作确实存在疏忽，今后一定加强干部管理，严格考勤纪律”。稷山县人社局局长在给县纪委的检查材料上写道。今年以来，县纪委立足转职能、转方式、转作风，牢固树立抓早抓小、防微杜渐的理念，及时发现领导干部在中央“八项规定”和“四风”方面存在的苗头性、倾向性问题，对存在轻微违纪行为的干部及时拉袖子，进行诫勉谈话，提醒其改正错误。     

深化标本兼治 全面从严治党

正印江自治县纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从抓领导干部这个"关键少数"着手,深化标本兼治,精准实践"四种形态",常态化开展干部约谈,通过约谈函询、提醒谈话、警示谈话、通报诫勉等措施,对苗头性、倾向性问题早预防早提醒、早纠正早处置,教育引领"绝大多数"。201 7年,印江纪委落细落实"四种形态",全面从严治党取得明显成效。注重教育预防。以"弘扬家庭美德、树立廉洁家风"为主线,评选10     

筑牢“四道堤坝”

正2017年以来,朝阳市龙城区纪委有效运用"四种形态",坚持"抓早、抓小、抓细、抓实"开展纪律审查工作,通过批评教育"勤浇树"、组织处理"正歪树"、纪律处分"治病树"、立案审查"拔烂树",形成层层设防、步步拦截的"四道堤坝",在全区营造出"不敢腐"的浓厚氛围。在"抓早"上,突出源头防控。龙城区纪委充分发挥龙城区政府网站、龙城微信公众号等新兴媒体作用,开展面向全社会的廉洁教育,有效引导社会舆论,传递     

“四个转变”构建纪律审查新常态

正清河县纪委、监察局认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,坚持把纪律挺在前面,积极探索构建"四个三"机制,创新纪律审查方式方法,取得了明显成效。坚持"三个注重",纪律审查工作观念实现转变。改变以往重违法轻违纪的办案思维,树立用纪律管住大多数的纪律观。注重抓早抓小,制发《关于对领导干部进行廉政谈话、廉政约谈和诫勉谈话实施办法(试行)》,分类明确谈话类形。廉政谈话,主要     

常吹“廉风”送清凉——德江县推行廉政勤政提问谈话工作纪实

正德江县在全县国家公职人员中推行廉政勤政提问谈话工作机制,做到无病常防"护正树"、初病早诊"正歪树"、有病快疗"治病树",从而有效监督教育干部提高廉政意识和规范权力运行。"这次谈话,既是提醒,又是鼓励,让我感受到了纪律的严肃,组织的关爱。在今后工作中,我将更加苦干实干,切实将脱贫攻坚工作作为头等大事来抓,认真履职,切实尽责。"近日,一名干部在接受德江县纪委提醒谈话时表态。全面从严治党,关键在严。德江县在践行"四种     

“四位一体”做实日常监督

正核心阅读廊坊市纪委监委实施"四位一体"监督监测评估,为政治生态精准画像,探索建立县级和市直部门两套政治生态评价指标体系,加强权力运行监督制约,注重抓早抓小,防微杜渐,实现监督效力最大化。为履行好监督首责,今年以来,廊坊市纪委监委深化构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督"四位一体"监督格局,做精做实日常监督,为营造风清气正的     

抓正风肃纪 促和谐换届

抓纪律意识,强化贯彻的自觉性。突出抓好换届纪律的专题教育,组织党员干部特别是领导干部认真学习中央、省、市关于严肃换届纪律的文件精神,做到时时处处自我     

“抓早抓小”是从严治党的需要

<正>我们对渐进式腐败的初期"症状"重视还不够,没能第一时间采取有效的思想教育和制度约束,直到发展到无法收拾,才发现昨日的"好同志"已经在错误的道路上走得太远,成为党纪国法的"阶下囚"。王岐山所言"要抓早抓小,触犯了纪律就要及时处理",正是有鉴于此。而要破除这种现象,除了从严治党、有错必纠、防微杜渐以外,还要进一步动员各方面力量来实现监督的功能,共同扎牢约束权力的笼子。有腐必反,有贪必抓,有案必查,是党中央的     

心中有规矩 行为定方圆——上海市各单位组织开展“守纪律、讲规矩”教育纪实

<正>近来,上海市各单位党组织积极开展"守纪律、讲规矩"教育活动,在教育中突显"抓早抓小、扯扯袖子",平时紧盯党员干部们可能出现的"小毛病"、"小事"、"小枝节",及时制止、治于初萌,防止小错酿成大错。长宁区纪委把严明纪律体现在日常管理监督之中。今年以来,由区委办牵头,区纪委、区府办、区审计局、区财政局、区机管局参加,纽建5个联合检查组,对7个处级部门和3家事业单位开展中央八项规定精神落实情况专项督查,着力发现公款吃喝、旅游和送礼等问题,做到主动作为、     

“五抓”行动提升组工队伍自身建设

正施秉县委组织部从思想、行为、观念、行动、理论5个方面着手,通过常态化推进"五抓"行动,不断提升组工队伍自身建设。抓常思想建设。成立思想建设工作小组,围绕平时工作状态,精准了解组工干部思想动态,当好干部的心理咨询师和思想开导者。抓细行为规范。建立干部管理台账,做好做实作风建设,对存在不良之风的干部进行早干预、早提醒、早约谈。抓实观念转变。把观念教育列为每周例会的议题之一,教育干部革除个人主义,不搞唯我独尊,不当保守派,持续强化集体观念,提升团队意识,加强沟通协作,增进队伍团结。     

“老同事出现在警示片里,太震慑了”——绵阳市纪委监委以廉政教育做好后半篇文章

正"以前认为自己从事法律工作,对廉政建设法规制度已经了如指掌,可通过今天的考试,才发现自己还有很多盲点需要进一步掌握!"走出纪律教育学习知识测试考场,绵阳市法院一名干部有感而发。近年来,绵阳市纪委监委把廉政教育抓在经常、盯住关键、覆盖全员,不断丰富教育形式,提升教育内涵,不断增强党员干部纪律意识和规矩意识,使纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。分层分类,警示教育筑牢廉洁防线     

坚持“四抓” 确保换届风清气正

抓教育,严明换届纪律要求,绷紧思想这根弦。我们做到"四个全覆盖":一是纪律教育全覆盖。先后四次将"5个严禁、17个不准、5个一律"换届纪律要求和有关文件等汇编成册,发到所有与换届相关     

让监督责任落地生根

<正>如何有效执纪?锦州市凌河区纪委探索有针对性、可操作的工作方法,紧紧围绕中心工作,让监督责任在凌河区纪委落地生根。抓日常监督,廉政事项预警常态化。凌河区纪委关口前移,着力建立健全抓早抓小抓细抓常的工作机制,在清明、五一、端午、国庆     

抓专题教育促廉政建设

抓专题教育促廉政建设平凉地区纪委朱有成，王香谷，白文革党风廉政教育是党的思想建设的主要组成部分，是党风和廉政建设的一项重要任务，近年来，我们采取每年确定一个专题开展教育的方法，收到了较为明显的效果。我们的具体做法是：一、适应形势需要，确定教育专题。近...     

慎独慎微 严守底线——上海市宝山区纪委开展警示教育纪实

<正>近年来,上海市宝山区纪委在加大监督执纪的同时,紧密结合实际,挖掘和整合各方教育资源,开展系列警示教育活动,从抓早、抓小着手,旨在引导全区广大党员干部增强廉洁意识,坚守共产党人的精神家园。面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务和新要求,如何使纪委工作更加突出主业?宝山区纪委在不断加大监督执纪的同时,在党员干部中开展系列警示教育活动,充分运用本区被查处的党员干部违法违纪的典型案例,进行深度剖析并拍摄     

九寨沟：把信访工作做到群众心坎上

正"老辈子,感谢你了,你反映的问题经核实属实,现在已经给予张某某党内严重警告处分。""你们对我反映的问题很重视,处理结果我也很满意,以后我还会继续监督村上的项目建设。"举报人赵某紧紧握住九寨沟县纪委监委信访室工作人员的手欣喜地说。九寨沟县纪委监委坚持信访举报"零暂存"、监督"早提醒"、预警"抓源头",全面提升信访举报办理质效,对受     

始终把正风肃纪抓在手上

正严肃换届纪律、加强换届风气监督,是换届成功与否的首要任务,是各项工作的重中之重。确保换届工作顺利进行,必须从一开始就把正风肃纪牢牢抓在手上,抓早抓细、从严从实。各级党委要严明主体责任,自觉将换届风气监督与换届工作同谋划、同部署、同落实,切实发挥党委领导和统筹作用。党委书记担负第     

“刀刃向内” 营造风清气正干事环境

正今年,渠县审计局坚持"刀刃向内",营造"讲规矩、守纪律"和"忠诚、干净、担当"干事创业的良好环境,彰显"个人干净、班子过硬、队伍良好"新形象。"签订审计纪律承诺书、审前公示、向被审计单位征求意见等方式强化过程监督,对发现苗头性倾向性的问题由局纪检组约谈相关人员,抓早抓小,达到及时提醒