党建短波

<正>杭锦旗创新干部教育培训方式。"党校培训—组团送学—赴外研修"三结合,拓宽培训阵地。强化党校阵地,举办领导干部履职能力提升等专题班,重点对科级干部进行培训;打造全员阵地,采取组团方式,分部门、分领域、分专题对全旗所有在职干部进行轮训;开辟辅助阵地,与知名院校合作,每年选派优秀科级后备干部赴外进修。"外请专家—结对包联—挂职锻炼"三联动,延伸培训课堂。邀请专家教授、上级部门领导、行业精英作专题讲座;组织旗直机关及全体党员干部结对包联嘎查村、农牧户,拜群众为老师;选派干部在旗直部门和苏木镇挂职锻炼。"跟班督查—学时管理—综合考评"     

抓实“三支队伍”培训 赋能“两新”组织发展

正为切实提升"两新"组织"三支队伍"(党组织书记、党建指导员、党员)整体素质和能力,推动党的组织和党的工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变,实现"两新"组织党建工作高质量发展,秦皇岛市采取系列措施抓实党建培训,为"两新"组织发展注入动力,在建设新时代经济强市、美丽港城中发挥"两新"组织作用。挖掘红色资源,打造"红色矩阵"。开展"阵地建设提升年"活动,持续提高"两新"组织党建阵地标准化水平,     

清溪社区：聚焦“五心”特色党建凝聚治理合力

<正>花溪区清溪社区聚焦"核心、爱心、放心、真心、舒心"打造党建品牌,进一步做好南溪苑易地扶贫搬迁安置点后续管理服务工作,夯实民生基础工程,托起搬迁群众幸福梦,加快推进基层社会治理现代化。一是围绕核心聚民心。以群众满意作为衡量工作唯一标准,以"公共服务、就业培训、文化服务、社会治理、基层党建"建设为核心,打造党群活动中心、便民服务中心、图书室、文体活动室、卫生室等阵地。同时为给搬迁群众提供"一站式"服务、"家门口"服务,     

县级党校改革的“白云”样本

正1月4日,记者来到位于贵阳市白云区行政中心旁边的白云区委党校,现代化教学楼映入眼帘。这是一所功能齐全、设施先进、环境优美的县级党校。"过硬的阵地,需要有过硬的设施。"贵阳市白云区委组织部部长、白云区委党校校长仇玮说,县级党校系培训轮训基层党员干部的主渠道,为适应新形势下干部教育需要,近年来白云区以"前所未有"的力度增加财政投入,全力打造一流党校。     

党建引领抓“经营财政” 以改革创新思维“聚财理财”

正近年来,德州经济技术开发区财政金融部党委以"打造思想高地、建强组织领地、积垒成果田地"为目标,深入开展阵地建设,引导党员干部树立"大财政"理念,做好经营财政文章。强化政治统领抓牢思想阵地,突出"优队伍"。部党委坚持以党建为抓手推动各项工作落细落实。     

“书香崇正”创品牌

近年来,建水县临安镇崇正社区充分利用丰富的历史文化资源,深入挖掘民间传统文化,创造性地开展"书香崇正"系列活动,以打造"书香支部"、"书香校园"、"书香大院"、"书香家庭"4个学习阵地为载体,推进学习向基层延伸,营造浓郁的学习氛围,提升社区党员、居民的综合素质,有力地促进了和谐幸福社区建设。打造"书香支部",当好学习领头羊。崇正社区把打造     

围绕“五个注重”打造中区发展“智囊团”——城中区党政领导干部“智库培训工程”正式启动

近日，城中区“智库培训——美丽乡村建设专题”培训班在青海省社会科学院、浙江大学成功举办。这是城中区在干部教育主体班次的培训中，首次以打造“助推社会经济等领域发展建设智囊团队伍”为目标，并从综合性办班向专业化办班的积极探索，这标志着城中区党政领导干部“智库培训工程”正式启动。     

加强农村文化阵地建设 增强新农村建设的“软”实力

加强农村文化阵地建设,是建设社会主义新农村的重要内容,也是满足广大农民群众多层次多方面精神文化需求的有效途径。它将为农村全面发展提供平台,进一步增强新农村建设的“软”实力。当前,农村文化阵地建设的重点是抓好五类设施建设:思想教育类。在抓好农村基础教育的同时,构建以村民学校、农民夜校、技能培训为主的思想教育和政策法制宣传教育阵地,宣传党在农村的各项方针政策,巩固主流意识形态的主导地位。科普宣传培训类。以示范基地、农技协会、科普文明小区、辅导站、科普画廊、村户示范等为主的科普宣传培训阵地,为群众学习科学技术…     

江西:“红色培训”增强党性教育吸引力

<正>近年来,江西省依托独特红色资源,搭建以重大历史事件为点、以历史进程脉络为线、以不同的革命根据地为面的"红色培训"大课堂,打造理想信念教育品牌工程,使党性教育入耳、入脑、入心,让党员干部真懂、真信、真用,增强党性教育吸引力、感染力和震撼力。现场教学让党性教育看得见、摸得着。该省改革传统的"灌输式"教育方式,将全省1250多处革命旧址开发为现场教学课堂,综合运用专题教学、现场教学、音像教学、情景教学、互动教学、激情教     

蒲县:“个性化”服务让外来人才“安营扎寨”

近年来,蒲县大力实施人才强县战略,为外来人才提供"个性化"服务,给他们的心安一个"家",为县域经济的转型跨越发展凝聚"智慧"。蒲县成立专门的外来人才服务中心,通过查阅档案、召开座谈会、上门"专访"等方式,对外来人才的"个性化"需求进行科学分类,并量身打造一套"差异化"的服务方案。针对专业技术人才专业性强、知识更新快的特点,将其安排到文化教育、农林科技、医药卫生等一线岗位任职,并定期举办专题培训或外派"充电",为外来人才创造提升"空间"。     

“道德讲堂” 显五大魅“力”

<正>为全面推进"善行河北"主题道德实践活动,吴桥县积极探索实践公民道德建设的新思路、新机制,以"面对面,话最美"公民道德大讲堂这一新型载体为重要阵地,通过正确引导、精心设计、倾情打造、全面推进等环节,打造出全县公民道德建设工作的一大亮点。正确引导,增强讲堂"生命力"。吴桥县"面对面,话最美"公民道德大讲堂以社会主义核心价值体系为主要内容,使其入脑入心,引导人们自觉践行道德规范,并结合当前道德     

“于洪清风”扑面来

正良好的政治生态是经济发展的"生命线"和"动力源",决定着一个地区的核心竞争力和发展承载力。2015年以来,沈阳市于洪区深入学习贯彻习近平总书记关于从严治党系列重要论述,结合开展"三严三实"专题教育,扎实开展"于洪清风"主题活动,从根本上改善了发展环境,为打造富裕幸福生态和谐新于洪提供了健康的保证。做法:一项活动激活满池春水结合开展"三严三实"专题教育,于洪区委、区政府扎实推进以政治清明、政府清正、干部清廉、同事关系清新、政商关系清楚为主要内容的"于洪清风"主题活动,全力打造良好的区域政治生态。     

元氏县“四结合”提高干部培训实效

正今年以来,元氏县紧贴工作实际,探索"四结合"方式,加大干部培训力度,着力打造高素质干部队伍。一是上级调训与自主培训相结合。积极配合省、市委组织部,有计划地选派县(处)级领导33人次,科级干部158人次,参加了省市组织的培训班;在完成上级调训的同时,大力开展自主培训,相继举办了"精准扶贫""新任职干部""安全生产""旧村改造"等专题培训班,着力提升了全县党员干部的履职尽责能力。     

“三措三力”切实提升平台学用效果

正呼和浩特市将用好用活"学习强国"平台当作新形势下强化理论武装的创新探索和融媒体时代打造权威宣传阵地的重要实践,高度重视、精心组织,统筹资源、全力以赴,打造"以联动聚合力,以宣传展魅力,以激励促活力"的"三措三力"管理模式,推动"学习强国"学用提质增效,助力首府营造尚学崇德的良好氛围。     

“三点发力”提质远程教育

正为进一步夯实基层党组织建设成果、激发基层党建活力、不断拓宽党员工作思路,营口市站前区委组织部以党员教育信息化平台建设为抓手,利用远程教育新媒体,为推动党员教育多样化、基层党组织建设常态化提供"站前方案"。"网点式布局",打造教育党员的"主阵地"。站前区委组织部以强化基层远程教育站点阵地建设为总抓手,不断推进远程教育工作深入开展。     

打造“三新”阵地,筑起实践“新高地”

近年来,海东市以打造“三新”阵地为目标,积极发挥农家书屋在丰富村民文化生活、引领乡风文明建设中的重要作用,充分聚合新时代文明实践中心、县级融媒体中心、基层文化站等阵地建设,让书香浸润文明实践,让文明之花在海东大地绽放。搭建理论学习“新载体”。以巩固农村文化阵地、推动理论学习教育向基层延伸为出发点,积极发挥农家书屋在党的创新理论学习中的职能和阵地作用,丰富农家书屋内涵,组织广大农民群众积极参加农家书屋学习,多种形式开展理论宣讲、政策解读、培训辅导,同时开展学习讨论、交流互动、解答难点、畅谈心得,结合脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、移风易俗等,让党的创新理论在基层落地生根、深入人心,让农家书屋真正成为广大农民学理论、学文化的“新载体”。以谈心得、讲变化、话发展的方式,畅谈生活新变化,坚定不移听党话感党恩跟党走。     

打造“五型”主阵地

在新农村、新牧区建设中,巴林右旗以科学发展观为指导,全力打造"美观适用型、持久坚固型、清正廉洁型、八有示范型、多种功能型"嘎查村级组织主阵地,取得了初步成效。美观适用型。自2006年以来,巴林右旗积极向上争取阵地建设资金246万元,进行嘎查村活动场所建设。按照把嘎查村     

以“八个相统一”为遵循打造思政课“金课”

所谓"金课"就是指课程必须具备"两性一度"特征,即高阶性、创新性、挑战度。打造高校思政课"金课",不仅可以提高到课率、抬头率和点头率,还能使思政课的教学内容真正入耳、入脑、入心。为此,要深入掌握"八个相统一"之间的逻辑辩证关系,以"八个相统一"为原则,打造思政课"金课"。具体以"内容创新"为核心,构筑思政课的课程根基;以"互联网技术"为手段,构建线上线下思政课学习平台;以"学生健康成长成才"为目的,构建多维的思政课评价体系,真正把思政课打造成学生"真心喜爱、终身受益"的"金课"。     

亮点频现的屯溪党建

近年来,黄山市屯溪区紧紧围绕先进性建设和执政能力建设两条主线,坚持常规工作讲规范、重点工作求创新、难点工作抓突破,在服务中心、服务大局中不断打造党建工作新亮点。党员教育——集中培训党员干部1600多人次。去年以来,共举办新农村建设、行政与经济管理、社区党建、非公企业党建等各类专题培训班10多期,培训干部1300多人次;选派30余名干部赴江浙沪地区挂职锻炼;310名科级以上干部注册"干部在线学习城"参加学习教育;在全区75个基层党组织中启动了现代远程教育"电视上网"工程。阵地建设——新建村级综合服务大楼近2万平方米。2006年,区委、区政府将基层组织阵地建设作为"为民办实     

“四全”培训模式的构建与实施

为进一步提高技能操作人员的标准化操作水平,规范本质化安全行为,采油厂本着"全面培训、统一培训、持续培训"的原则,以作业工培训为切入点,构建了以"全方位构建、全领域覆盖、全过程监控、全范围培育"为内容的标准化操作培训模式,营造了"上标准岗、干标准活、做标准事"的工作意识和理念,形成了"处处讲安全,人人会安全、个个都安全"的良好局面.