搭好园区平台 再创农业辉煌——广西百色现代农业人才小高地建设

广西百色现代农业人才小高地自创建以采，在自治区党委政府、百色市委市政府的正确领导，以及有关部门的大力支持下，认真贯彻落实自治区人才小高地建设的有关精神和工作部署，以百色园区亚热带特色农业的重点产业、重点项目及优势企事业为栽体，创造良好的人才发展环境，加快了高层次人才的引进，研究集成与推广一批现代农业新技术，不断提升百色园区特色农业技术水平和产业化程度。培养和造就一批农业人才，促进百色园区农业经济的发展，建设取得了初步成效。     

钦州市人才小高地“特区”效应显现

本刊讯(通讯员刘经)钦州市依托重点产业、重点项目、重点学科和优势企事业单位,先后建设了自治区级、市级人才小高地共11个。据统计,该市人才小高地建设启动以来,引进国家级、省级专家8人,教授20人,副教授6人,博士8人,硕士研究生195人,形成了具有一定规模、比较优势明显的高层次人才群体。     

奏响农业科技强音——广西百色现代农业人才小高地发展剪影

广西百色现代农业人才小高地于2004年8月被列为首批广西人才小高地，建设载体为广西百色国家农业科技园区，是国内同类园区中集产、学、研为一体的重要基地。     

国家治理视域中的中国特色新型智库建设

智库是国家软实力的重要组成部分。高度重视、积极探索中国特色新型智库的组织形式和管理方式,努力建设高质量智库,对于推进国家治理体系和治理能力现代化,具有重要战略意义。我国智库在高速发展的同时,其独立性开放性、运行机制、人才政策、筹资保障和传播力影响力等方面还存在一些突出问题。加快中国特色新型智库建设,必须明确职责定位,以提升国家治理水平为目标,打造国家治理"战略思想中心";发扬兼容并包、改革创新精神,建立完善适应国家治理需要的中国特色新型智库体制机制;以更加开放、更富效率的新思维,全面提升智库服务国家治理专业化水平;建立完善合作、开放、竞争的人才机制,打造中国智库人才高地;适应全球化趋势加强国际合作交流,提升中国智库在全球治理中的话语权和影响力。     

贵州特色农业产业化发展研究——模式、问题及对策

在当前产业结构优化升级的大时代下,农业,尤其是特色农业走产业化经营也是大势所向。文章总结了贵州特色农业经营的几个主要模式,指出了贵州在特色农业产业化道路上所遇到的资金、技术、基础设施建设以及产业组织等问题,最后提出了加大政策支持力度、完善服务设施建设、加强组织引导和管理等建议。     

围绕建设区域性国际城市和广西"首善之区"大力实施高层次人才开发工程

近年来,南宁市坚持"人才强市"战略,大力实施高层次人才开发工程,为全市经济社会发展提供了坚强有力的人才支持. 一、大力拓宽引才渠道,为建设区域性国际城市和广西"首善之区"注入创新动力 (一)依托核心竞争优势,构筑平台引才.充分利用多机遇叠加、多区域合作的独特优势,依托2个国家级开发区、6个区级开发区,2家区级人才小高地、10家市级小高地,以及中国-东盟博览会平台引才.     

关于公布优秀自治区级人才小高地名单的通知

桂人社发〔2014〕43号各市党委组织部、人力资源和社会保障局,各自治区级人才小高地,区直有关单位:人才小高地建设是我区实施人才强桂战略的重大举措。自2004年我区首批人才小高地建设正式启动以来,在自治区党委、政府的政策引导和强力扶持下,各人才小高地发挥引才聚才的功能作用,以项目为载体,引进和培养了众多高层次人才,促进了人     

南宁市人才小高地建设问题研究

人才小高地涵盖了南宁市的软件、铝加工等优势领域和高新领域,是南宁市人才集聚和培养的重要载体,对南宁市的经济社会发展具有重要的推动作用。目前,南宁市的人才小高地已经初具规模,呈现出刚性与柔性相结合、以领军人才为龙头引进团队、以项目合作促进人才智力的合作和产学研互动式人才集聚模式等特色。但是相对于东部发达城市,南宁市的人才小高地还存在着承载力不强、发展不平衡、服务跟不上等问题,需要在政府主导之下,不断完善人才小高地的引进和培养机制,提供灵活多样的政策支持,不断提高人才小高地集聚人才的水平。     

创新思路推进高原特色农业示范区建设

中共云南省委、省人民政府出台《关于加快高原特色农业发展的决定》后，德宏傣族景颇族自治州因地制宜，结合瑞丽国家重点开发开放试验区建设，以高原特色示范区建设为载体，突出特色抓农业，突出生态抓产业，高原特色农业建设取得了可喜成绩。     

扬云帆立潮头——广西亚热带生物工程人才小高地发展剪影

广西亚热带生物工程人才小高地于2004年8月被列为首批广西人才小高地、建设载体为广西亚热带生物资源保护利用重点实验室。实验室覆盖了广西大学“211工程”建设中的“动物遗传育种与繁殖”国家重点学科和“生物技术与亚热带生物资源开发利用”、“甘蔗糖业工程”两个国家重点建设学科。     

广西人才小高地建设发展报告(2004—2014)

(接上期)三、踏石留印,积淀人才小高地建设新经验(一)领导重视,观念更新,开创人才工作新格局自治区各级领导对小高地建设始终给予高度重视和大力支持,党和国家领导人在视察广西时,十分关注小高地建设。2010年5月,时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在视察广西时曾亲临广西百色现代农业小高地视察;2006     

昭阳大地谱新篇 乌蒙山里话丰年

中共云南省委第九次党代会提出发展高原特色农业后,昭阳区委、区政府高度重视,全面贯彻落实云南省、昭通市有关高原特色农业建设的战略部署和决定．积极承办“昭通市高原特色农业粮食、苹果示范园”,引领推动全区高原特色农业建设。昭阳区农业局按照区委、政府要求,开拓创新、真抓实干,在昭阳大地谱写农业新篇章,用汗水迎来省党代会的第一个丰收年。     

耕耘十载结硕果 兴才聚智擎大业——广西人才小高地建设纪实

<正>"平台优则人才聚,人才聚则事业兴"。进入新世纪以来,广西迎来了前所未有的发展机遇,加快人才尤其是高层次人才的集聚成为广西突破发展瓶颈的战略选择。2004年,广西壮族自治区党委、政府决定实施人才小高地工程,打造"小而精""小而优""小而高""小而强"的吸引、聚集和培养高层次人才"特区"。转眼10年过去了,广西已建设自治区级人才小高地50个,各市、自治区各部门人才小高地100多个,这些人才小高地,正由点连成线,由线扩成面,逐步构     

柳城县人才小高地建设成绩喜人

本刊讯(通讯员韦俊科)柳城县依托该县重点行业和产业,联合四川大学等高等院校及科研院所,大力推进柳城县临床医学、甘蔗产业、食品加工产业3个人才小高地建设,取得了可喜成绩。在临床医学人才小高地建设方面,共引进大学本科毕业生7人,投入人才培养和科研经费240万元,邀请专家开展讲座4次,送骨     

基于高原特色农业发展的创新创业人才培养研究——以云南农业职业技术学院为例

基于高原特色农业发展对创新创业人才的需求,农业高职院校应当结合农业高职教育的规律,构建与高原特色农业对接的"全真全程"人才培养模式,将大学生创新创业教育融入专业教育,构建"校、政、企"协同育人的创新创业教育生态系统,为高原特色农业发展培养创新型创业人才。     

高标准建设 高起点聚才——广西柴油动力人才小高地印象

广西柴油动力人才小高地自挂牌以来，玉柴新一届领导班子高度重视人才小高地建设，高起点集聚高端人才，大幅度提升企业的创新能力和核心竞争力，经过努力，小高地各项经济指标连续高速增长，保持了全国内燃机行业的领军地位。     

集聚人才 振兴八桂——广西人才小高地建设取得显著成效

高层次人才是促进地区经济社会发展的领军人物,也是实施人才强桂战略的重要支撑。自治区党委和政府历来高度重视高层次人才队伍建设,审时度势,立足高远,狠抓人才小高地建设工作,培养和造就了一大批适应广西经济和社会发展需要的高精尖人才。     

云南省农业厅：紧密结合农业工作实际扎实开展教育实践活动

省农业厅深入开展党的群众路线教育实践活动，在切实做到一个程序不少、一个环节不漏的基础上，坚持“五个结合”即：紧密结合思想实际：紧密结合作风实际；紧密结合中心工作；紧密结合自身建设：紧密结合制度建设开展教育实践活动。把党的群众路线教育实践活动作为农业工作的强大推动力，努力践行农业一线工作法，不断推进云南高原特色农业的健康发展。     

承前启后推动昆明经济高质量发展

2019年,面对国际环境复杂多变、经济下行压力加大、改革发展任务更加繁重的形势,云南省昆明市坚持稳中求进工作总基调,深入贯彻落实新发展理念,大力推进经济高质量跨越式发展,取得一定成效。新技术运用层出不穷,经济发展创新驱动大显身手2019年,创新驱动不断实施。积极发挥"昆明高校联盟""昆明科研院所联盟"平台作用,促进科技合作交流和技术成果转移转化,10个高校和科研院所科技成果转化中心建成运行。新认定半导体材料等领域院士工作站7个,14个省级重点实验室全部落地昆明。金砖国家技术转移合作中心加快建设,生物医药大健康、高原特色农业等组建成立,生物医药大健康科创中心、高原特色农业科创中心、信息及芯片产业科创中心具备挂牌运营条件。     

深入实施人才强桂战略以人才优先发展支撑“三个优先”发展——广西人才队伍建设研究报告

“十一五”时期，自治区党委、政府高度重视人才工作，紧紧抓住国家深入实施西部大开发、广西北部湾经济区开放开发等重大历史机遇，大力实施人才强桂战略，积极推动人才小高地建设，制定和实施了一系列重大人才政策，人才整体性开发取得新突破。