浙江外来工权益保障探索

1月18日,温家宝总理主持国务院常务会议,审议并通过了《关于解决农民工问题的若干意见》,要求重视改善农民工就业环境、保障农民工合法权益,引导农村富余劳动力合理有序转移。如何善待民工,实现城乡融合,是我国尤其民工流入较多地区的一个大课题。对于市场改革取向较早的浙江来     

切实加强进城民工的思想道德建设

随着改革开放的不断深入,大量的农村剩余劳动力流入城镇和经济发达地区。常州市作为经济较发达的地区之一,暂住人口达43.6万人。进城民工为常州市的经济发展和社会繁荣作出了巨大的贡献,同时也带来如何教育和管理的难题。随着城市就业矛盾的日益突出,引发的问题越来越多。如何对待进城民工,如何加强进城民工的思想道德建设,成为一个新的重大社会课题。我们从端正思想认识入手,提出要以宽阔的胸襟善待民工,以务实的态度帮助民工,着重讲明三     

温州：构建新型劳资关系

去年底，满赚了一年的一些温州鞋厂却发起愁来——面对欧盟等取消鞋制品配额的喜讯，欲扩大生产却招不到所需工人。有数据显示，近3年来温州市的打工人员以每年20％的比例在递减。劳动力市场供需关系的这种变化，给温州的发展带来了新挑战，也带来了又一次规范的契机。去年以来．以清理欠薪为突破口，以政府严管、企业自省和民工觉悟为构成．温州掀起了一股善待民工、重塑劳资关系的热潮。     

如何应对企业和民工“双转移”

企业和民工的“双转移” 每逢春节前后，浙江企业遇到的最大困难是缺工。近两年来，民工荒使得企业受伤不浅。“以前是一个岗位四个民工抢，现在反过来了，是一个民工四个岗位抢”，一位人力专家如此形容浙江民工紧张程度。最近，浙江省人力资源和社会保障厅针对当前企业“招工难”情况进行了分析。宁波、湖州、嘉兴、衢州和舟山等五个城市求人倍牢（岗位需求与求职人数比）明显上升，杭州市求人倍率最高，达到3．82。也就是说，1个求职者对应有3．82个岗位需求。     

发挥“两新”组织党建工作的利益协调功能 构建社会主义和谐企业

在总理为民妇讨工钱的国度,在拖欠、克扣民工血汗钱事例不断出现的今天,有一个企业,而且是民营企业,民工“拿上牙具就可以来打工”,民工不仅不用愁工资被拖欠,而且,还可以享受上免费的培训班,干得好可以入党、有机会可以入股等等待遇。只要来到了这里,就能经济上增收、技术上提高、生活上改善。这里的民工有想头、有盼头、有干头、有劲头。这就是近几年崛起的知名民营企业“东方路桥集团”。11月24日,内蒙古党委宣传部主持召开了部份厅、局、企业及新闻单位参加的“东方路桥集团先进事迹学习座谈会”,会上大家围绕东方路桥的先进事迹谈了自己的感受和心得,发言踊跃、气氛热烈,现将部分发言摘要发表,以飨读者。     

封面人物

他富而思源,不忘乡亲,扶贫助教,热心于社会公益事业。他就是嘉兴市人大代表、南洋箱包厂厂长李有福。近年来,随着城市化进程的加快,失土农民的安置、大量外来农民工的求职,成了嘉兴市政府工作的一件大事。为了给政府分忧,李有福总是千方百计在自己工厂里予以安置。目前,他的企业里有200多名失地农民和1000名左右的外地民工,很多已经成为厂里的业务骨干。李有福说:“我要善待厂里的职工和外地民工,因为他们是创造社会财富的源泉。”每年年终,李有福总要安排留厂职工一起吃年夜饭,外地工人们回家时,李有福怕他们路上出意外,就包下大巴把他们送…     

谈东方路桥经验的特殊价值

在总理为民妇讨工钱的国度,在拖欠、克扣民工血汗钱事例不断出现的今天,有一个企业,而且是民营企业,民工“拿上牙具就可以来打工”,民工不仅不用愁工资被拖欠,而且,还可以享受上免费的培训班,干得好可以入党、有机会可以入股等等待遇。只要来到了这里,就能经济上增收、技术上提高、生活上改善。这里的民工有想头、有盼头、有干头、有劲头。这就是近几年崛起的知名民营企业“东方路桥集团”。11月24日,内蒙古党委宣传部主持召开了部份厅、局、企业及新闻单位参加的“东方路桥集团先进事迹学习座谈会”,会上大家围绕东方路桥的先进事迹谈了自己的感受和心得,发言踊跃、气氛热烈,现将部分发言摘要发表,以飨读者。     

积极探索企业文化发展的新路子

在总理为民妇讨工钱的国度,在拖欠、克扣民工血汗钱事例不断出现的今天,有一个企业,而且是民营企业,民工“拿上牙具就可以来打工”,民工不仅不用愁工资被拖欠,而且,还可以享受上免费的培训班,干得好可以入党、有机会可以入股等等待遇。只要来到了这里,就能经济上增收、技术上提高、生活上改善。这里的民工有想头、有盼头、有干头、有劲头。这就是近几年崛起的知名民营企业“东方路桥集团”。11月24日,内蒙古党委宣传部主持召开了部份厅、局、企业及新闻单位参加的“东方路桥集团先进事迹学习座谈会”,会上大家围绕东方路桥的先进事迹谈了自己的感受和心得,发言踊跃、气氛热烈,现将部分发言摘要发表,以飨读者。     

从民工权益看我国私营企业发展的现状——以对义乌私营企业用工合同的分析为例

民工权益受损、保障缺失与企业主素质太差、法律意识不强有一定的关系。保障民工权益要从维权上下功夫,从制度上做文章,这有一定的道理,但没有看到企业社会责任的履行与企业的能力相关、与企业的成长相关。我国目前民工权益受损的深层原因在于企业的成长受阻。劳动合同是体现民工权益的重要依据,劳动合同的签订与履行直接关系到民工权益的实现。文章以义乌市私营企业合同签订与履行状况为例,从企业的经济行为和企业的成长环境分析了我国民营企业成长的困境。认为,切实保障民工权益就要努力促使企业成长。否则,即使加强维权力度,民工权益的实现仍然是低水平的。     

积极探索企业文化发展的新路子

在总理为民妇讨工钱的国度、在拖欠、克扣民工血汗钱事例不断出现的今天，有一个企业，而且是民营企业，民工“拿上牙具就可以来打工”，民工不仅不用愁工资被拖欠，而且，还可以享受上免费的培训班，干得好可以入党、有机会可以入股等等待遇。只要来到了这里，就能经济上增收、技术上提高、生活上改善。这里的民工有想头、有盼头、有干头、有劲头。这就是近几年崛起的知名民营企业“东方路桥集团”。11月24日，内蒙古常委宣传部主持召开了部份厅、局、企业及新闻单位参加的“东方路桥集团先进事迹学习座谈会”，会上大家围绕东方路桥的先进事迹谈了自己的感受和心得，发言踊跃、气氛热烈，现将部分发言摘要发表，以飨读者。     

时讯

民工荒问题日益凸现中国劳动和社会保障部公布的《民工短缺调查报告》显示,前一段时间在广州等地出现的民工短缺的问题目前已经波及珠江三角洲、长江三角洲、浙江和福建等地区。专家分析,虽然民工短缺地区对劳动力的需求旺盛,但是企业短期难以大幅度提高     

找个民工为啥这么难

2005年春节过后,“民工荒”的爆发,尽管其表象展现为地域性、局部性,但我们却认为,“民工荒”问题之根源,却有其必然性。首先,从根本上说,是长期实行的城乡分割二元体制铸就了今日产生“民工荒”的基础。还有一个重要的原因就是农民工就业条件差、遭遇欠薪,工伤无人管,甚至命丧他乡,以及子女就学难等等一系列问题,加之民工维权意识觉醒,对苛刻的待遇开始说“不!”"他们开始寻找新的、相对良好的就业环境,于是,也就有了“南燕北飞”或面向中西部转移,他们的口头禅是“哪里给钱多我们就到哪里去!”还有,随着国家惠农政策的落实,“反哺”时代的到来,一些农民不再背井离乡。"全社会都有责任来关爱民工兄弟,尤其是社会劳动保障部门,要依法保护他们的合法权益,善待民工,把“反哺”落到实处,这是建设和谐社会的必然要求!     

民工回流:西边太阳东边雨

2005年春节过后,“民工荒”的爆发,尽管其表象展现为地域性、局部性,但我们却认为,“民工荒”问题之根源,却有其必然性。首先,从根本上说,是长期实行的城乡分割二元体制铸就了今日产生“民工荒”的基础。还有一个重要的原因就是农民工就业条件差、遭遇欠薪,工伤无人管,甚至命丧他乡,以及子女就学难等等一系列问题,加之民工维权意识觉醒,对苛刻的待遇开始说“不!”"他们开始寻找新的、相对良好的就业环境,于是,也就有了“南燕北飞”或面向中西部转移,他们的口头禅是“哪里给钱多我们就到哪里去!”还有,随着国家惠农政策的落实,“反哺”时代的到来,一些农民不再背井离乡。"全社会都有责任来关爱民工兄弟,尤其是社会劳动保障部门,要依法保护他们的合法权益,善待民工,把“反哺”落到实处,这是建设和谐社会的必然要求!     

理性对待“民工荒”

2005年春节过后,“民工荒”的爆发,尽管其表象展现为地域性、局部性,但我们却认为,“民工荒”问题之根源,却有其必然性。首先,从根本上说,是长期实行的城乡分割二元体制铸就了今日产生“民工荒”的基础。还有一个重要的原因就是农民工就业条件差、遭遇欠薪,工伤无人管,甚至命丧他乡,以及子女就学难等等一系列问题,加之民工维权意识觉醒,对苛刻的待遇开始说“不!”"他们开始寻找新的、相对良好的就业环境,于是,也就有了“南燕北飞”或面向中西部转移,他们的口头禅是“哪里给钱多我们就到哪里去!”还有,随着国家惠农政策的落实,“反哺”时代的到来,一些农民不再背井离乡。"全社会都有责任来关爱民工兄弟,尤其是社会劳动保障部门,要依法保护他们的合法权益,善待民工,把“反哺”落到实处,这是建设和谐社会的必然要求!     

民工短缺一个亟待关注的问题

去年以来,我国沿海部分地区出现了程度不同的民工短缺现象,“民工荒”问题已成为社会各界关注的热点和焦点。从调查情况看,我省民工短缺情况已经显现,应该予以高度重视。一、从总体上看,我省民工短缺现象已经显现,但地区之间差异较大,而且主要是行业性、结构性和季节性的短缺据有关部门不完全统计,2003年底外省在我省各类企业务工的人数达480多万人,     

关于浙江民工短缺情况的调查

去年以来,我国沿海部分地区出现了程度不同的民工短缺问题,成为社会各界关注的热点和新闻媒体争相报道的焦点。浙江的民工短缺情况究竟如何?带着这一问题,近期我们赴杭州、温州、台州等地进行了调研,与当地政府有关部门、职业介绍和就业服务机构,以及企业和求职民工代表等进行了座谈交流,共同分析原因,探讨解决的办法。     

善待

<正>今天,我要讲的善待,非佛非禅,不虚不玄。它是人性中最质朴的,也是最耀眼的。时光静好,似水流年。每一个经历过的瞬间,要善待;每一个相处过的人,要善待;每一个终将逝去的青春,更要善待。同学们,这就是我们身边的善待。每个呱呱坠地的生命,都是人间的一缕阳光,如此美好,又如此可贵。同学们,请善待生命。每当听到年轻人放弃生命,我的内心无比悲伤。孩子,你为什么不善待自己?挫折、痛苦、失败都是生     

不容忽视:进城民工的思想道德建设问题

进城民工是改革开放以后出现的一个新特殊群体。如何对他们进行教育与管理,特别是进行思想道德建设,是各级党委和政府面临的一项新的重大社会课题。进城民工:思想在变化观念在转变进城民工不仅人数不断增加,而且其人员构成、思想态度等诸多方面也正在悄然发生变化:第一,人员构成上,由过去年龄高文化层次低向年轻化文化层次高的方向转化。以往进城民工绝大多数是初中以下文化程度,年龄在35岁左右的人居多。目前,小学文化程度比重下降而     

试论民工潮的综合治理

民工潮,是指从农村到沿海地区或各大中城市打工、输出劳务而流动的民工群体。民工潮出现的积极意义在于,农民突破了几千年来自给自足农业经济的束缚,是农村生产力的一次大解放,成为经济建设的一支生力军。但是,民工群体人数众多,组织无序,如潮涨潮落,不仅给交通运输带来巨大压力,而且也给城市管理、社会治安管理等带来了极大困难。面对日益强劲的民工潮,如何实施正确引导,采取有效措施,使民工流动从盲目无序变为有序,从松散变为有组织,以便更有效地进行管理,充分发挥民工在经济建设中的作用,这是一个亟待研究的课题,本文就此谈点浅见。 民工潮的兴起不是偶然的,它是随着我国改革开     

善待百姓

江苏省委书记回良玉在最近召开的省政协会议上致辞时讲到:“要关心群众疾苦、善待民意、善待百姓”。这一段话引起了热烈的掌声,并成了此次政协会上反响最热烈的一个热门话题。这似乎有点儿出人意料,却又在情理之中。善待百姓,我们党80年来所说的和所做的,归根到底就是这么一条。“善待百姓”好就好在言简意赅、贴近群众,尤其一个