大学生就业之路

据教育部的统计,2009年,全国普通高校毕业生达到611万人,比2008年增加52万人。这两个数字造成的直接结果,就是大学生的就业难题。据权威部门估算,进入2009年以来,大约有650万返     

女大学生就业为什么这样难？

就业难，女大学生就业更难。当新一届毕业生迈出找工作的脚步，这个问题又不可避免地浮出了水面。     

贫困大学生就业问题透视及对策研究

高校贫困大学生就业问题已成为一个普遍性的社会问题，多年来，政府、社会各界和高校十分重视家庭经济困难大学生的帮扶工作，采取了不少具有针对性的措施。但由于多种原因，贫困大学生的就业状况依然不容乐观，帮助家庭经济困难的大学生就业已成为高校大学生就业工作的重中之重。     

大学生就业问题面面观

大学生就业难在何处 第一难：供过于求，无业可就。总体来看，我国的整体就业形势不佳，社会劳动力明显过剩。由于劳动力市场上的供给和需求严重不对称，大学毕业生失业现象越来越严重。近几年，随着学校扩招，毕业生数量快速增加，而社会需求较弱，加之相关体制等因素，出现了新的供需结构矛盾。据国家有关部门统计，2006年全国普通高校毕业生达413万人，比上年增加75万人，增幅达22％左右，就业压力进一步增大。     

大学生就业问题与高校的对策

大学生就业一直是高校乃至国家关,心的重大问题,是高校学生工作的重点。高校中,所谓“出口”决定“人口”,说明了大学生的就业难易不仅决定了专业的招生好坏,而且对学校或学科专业名誉的好坏也有着很大的影响。同时,大学生的就业对青年群体的稳定也有着积极贡献。     

让大学生就业之路越走越宽

近段时间，一条条关于大学生就业方面的新闻不断地冲击着人们的眼球，大家又一次将目光聚焦于这个在金融危机的影响下变得日益突出的社会话题：大学生就业难。     

关于大学生就业问题的思考简

近年来,大学生就业问题引起社会各界的广泛关注,国家连续出台各项政策,鼓励高校、社会各界合力解决大学生就业问题,取得了一定成效。但是未来几年内,大学生就业形势依然不容乐观。做好大学生就业工作,不仅关系到大学生的切身利益,关系到人才强国战略目标的实现,更关系到社会的和谐稳定。因此,我们必须高度重视这一社会问题,按照十八届三中全会精神,     

大学生就业心理问题分析

一、大学生存在的主要就业心理问题心理问题是指由于现实生活事件等因素引起的心理冲突,并因此而出现的不良情绪反应。当前在就业形势严峻的条件下,大学生存在的主要就业心理问题有以下几个方面的表现：     

大学生就业问题及对策研究

教育是一个国家的基础,大学教育更是所有教育活动中重中之重,所以我国贯彻执行科教兴国战略。但是随着我国教育制度的不断改革与高校不断扩招,高校毕业生越来越多,并且大学生就业问题日益严重,因此,研究大学生就业问题意义重大。本文主要针对大学生就业问题进行深入研究,并且制定相关对策。     

当前大学生就业问题与和谐社会构建

大学生就业问题关系国家经济发展、社会稳定和人民群众利益,关系整个社会主义和谐社会的构建。要解决好此问题,必须努力发展经济,必须深化教育改革,必须促使大学生改变就业观念,鼓励大学生自主创业,必须使社会保障面覆盖到未就业的大学生。     

和谐社会视野下女大学生就业问题探析

就业难是当前女大学生所面临的重要困惑,是构建和谐社会必须解决的一个问题.改善女大学生就业现状转变社会观念、完善相关法律和社会保障制度、提高女大学生自身综合素质及加强高校加强就业指导等.     

和谐社会视野下女大学生就业问题探析

就业难是当前女大学生所面临的重要困惑，是构建和谐社会必须解决的一个问题。改善女大学生就业现状转变社会观念、完善相关法律和社会保障制度、提高女大学生自身综合素质及加强高校加强就业指导等。     

基于经济学视角研究女大学生的就业问题

当前随着高校招生规模的扩张,大学生数量连年攀升,大学生就业成为无法回避的社会问题。其中,由于整体市场环境严峻,企业存在性别歧视,女性自身存在"自然附着成本",女大学生的就业问题更加凸显。基于此,政府要完善就业保障制度,创造良好的就业环境;企业要转变用人观念,积极承担社会责任;女大学生自身也要客观评价自己,树立正确的就业观,以此共同促进女大学生就业问题的解决。     

和谐社会视野下女大学生就业问题探析

就业难是当前女大学生所面临的重要困惑,是构建和谐社会必须解决的一个问题。改善女大学生就业现状转变社会观念、完善相关法律和社会保障制度、提高女大学生自身综合素质及加强高校加强就业指导等。     

大学生结构性就业困难问题分析

随着社会转型时期社会经济、社会文化、社会环境等方面的巨大变化，当前大学生的就业情况也发生着深刻的变化。昔日人们眼中的“天之骄子”、“人中龙凤”，如今也面临着就业困难的尴尬局面。然而，在调查中发现，大学生的总供给并没有大于总需求，这说明当前大学生面临的就业困难是结构性的。一方面大学生就业困难、就业压力较大，     

从大学生就业问题透视我国政府职能的定位

政府职能是传统行政管理理论探讨的核心问题,也是新公共管理学派所关注的重要内容之一.当前社会处于转型阶段,面对大学生就业这一难题,必须要有一种能够整合各种社会资源以解决这些问题的力量,而政府职能的有效发挥对于妥善解决大学就业难问题起到了十分重要的作用.本文从我国社会转型过程中大学生就业所出现的一系列问题出发,探讨政府应如何给自身以合理的定位,从而有效地解决大学生就业难的问题.     

湖北省大学生就业问题探析

近年来，高等教育扩招速度加快，其发展规模迅速扩大，我国高等教育已由“精英化”进入“大众化”时代。中国高等教育的迅速发展为社会提供了更多地高等教育机会，促进了社会经济、文化等各个方面的发展。但是，我国高等教育以数量为特征的“大众化”也带来了一系列的问题，其中最为突出的是大学毕业生的就业问题。     

多方努力共同破解大学生就业难题

大学生就业难不是一个新问题．但值得我们注意的是．近几年这个问题变得越来越突出．尤其在2008年以来的世界金融海啸的冲击下．大学生的就业形势就更加严峻了。这是一个众所周知的事实．也是摆在我省科学发展进程中的一道难题．我是一名即将毕业的在校大学生．一直关心和思考着这个问题．并且想就这个问题谈谈个人的一些见解。     

当代大学生就业陷阱面面观

“请你们管管那些虚假招聘吧，我家的孩子可被他们害苦了……”一封群众来信，反映出近几年大学生就业难的另一番情形：大学生就业陷阱多多，防不胜防。 1982年，我国恢复高考后的1977年和1978年两届41万多毕业生怀着无比激动的心情，完成了自己命运的重大转折。     

女大学生就业问题的公共政策分析

女大学生就业问题本质上是性别就业问题,是就业公平问题,因其具有公共性而成为公共政策问题。在社会转型期,我国女大学生就业问题呈现出日益显性化的发展态势,既是政策变化的结果。也是市场失灵的体现,这就需要政府公共政策的介入,干预措施表现为优化政策环境、完善政策体系、强化政策执行等方面。