新时代党员干部敢于担当的意义、要求及路径

敢于担当是中国共产党人的鲜明品格和价值追求。党的十八大以来,习近平总书记多次强调"党员干部要有实干担当意识","担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业"。进入新时代,党员干部要深入学习领会习近平总书记关于敢于担当的重要论述,大力弘扬马克思主义担当精神,不断增强在实践工作中主动担当、积极作为的思想意识,以实干实效践行职责使命。     

为推动新时代首都发展提供坚强保证——党的十九大以来首都党建工作主要成效与经验

党的十九大以来，北京市坚决贯彻全面从严治党要求，推动首都党建工作取得新进展、新成效。坚持把政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”；坚持用党的创新理论武装党员干部头脑，筑牢思想根基；坚持以党的组织体系建设为重点，推动党的组织优势有效转化为治理效能；坚持党管干部、党管人才原则，激励广大干部担当作为，加快新时代人才队伍建设。新时代首都党建工作取得的创新成就，为推动首都高质量发展提供了重要的政治保障、思想保障和组织保障。     

各级党组织要旗帜鲜明地支持敢于担当的党员干部

党员干部是否敢于担当，既与自身敢于担当的意识和能力有关，也与党组织对敢于担当的党员干部的支持有关。各级党组织要为敢于担当的党员干部撑腰鼓劲，要把敢于担当作为选人用人的重要导向，要营造敢于担当可贵、敢于担当光荣的良好社会氛围，以促进党员干部增强敢于担当的意识，提高敢于担当的能力。     

多措并举激励干部实干担当

正新时代呼唤新担当新作为。推动新时代组织工作高质量发展,必须把激励干部实干担当作为发力点,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,抓住影响干部干事创业、担当作为的关键症结,把激励干部担当融入到高素质专业化干部队伍建设各方面,贯穿于干部日常教育管理各环节。加强政治教育,增强主动担当的自觉。主动担当是对党忠诚的表现,也是讲政治的表现。当前,一些领导干部对出"显绩"快的工作抢着干,对出"潜绩"慢的工作不愿干,在"敢为人先"的假象背后,实质却是空喊对党忠诚、理想信念滑坡、不敢主动担当。组织     

加强党支部文化建设的五条路径

党支部文化是支部党员干部的理想信念、价值取向、团体意识和行为准则的集中体现,是引导和规范党员干部行为的先进文化。加强党支部文化建设,对于激励党员干部担当作为,展现部门良好形象,提高部门党建工作和业务工作水平具有重要意义。市委党校办公室,研究室联合党支部通过大力加强政治文化、素质文化、制度文化、激励文化,精神文化建设,切实增强党支部创造力凝聚力战斗力,为圆满完成各项工作提供了坚强的思想保证和组织保证。     

党员干部要担当打赢脱贫攻坚战的时代使命

疾风知劲草,烈火见真金。作为党员干部,当此脱贫攻坚的关键时刻,能不能靠得住、冲得出、顶得上,能不能负责任、勇担当、敢作为,是衡量党性、考量情怀、检验品格的重要标尺。全体党员干部务必要切实增强主角、主场、主动意识,以脱贫攻坚工作成效彰显政治忠诚度、政策执行力和工作实效性。     

出台务实举措,激励干部担当作为

近年来,西宁市坚持以正确用人导向引领干事创业导向,注重从思想政治建设、一线考察甄别、日常监督考核、健全关爱机制等方面,持续深化和创新激励干部担当作为的务实举措,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责,引导干部干字当头、干在实处,着力激发干部实干精神。强化理论武装,让干部干有动力。一是以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,丰富“线上”教育培训模式,从中央党校、北京大学等院校定制8门党的十九届六中全会精神精品线上课程,组织各类主体班次学员和全市党员干部在线学习,教育引导全市党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。     

用红色精神滋养党员干部的初心使命

红色精神是中国共产党人在百余年奋斗历程中所形成的,是以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系的总称,是党的宝贵精神财富。红色精神不仅是滋养党员干部初心使命的重要资源,而且对于其坚定理想信念、强化宗旨意识、激励担当作为等方面发挥着十分重要的作用。新时代,要通过营造红色氛围、激活红色资源、加强红色精神教育等进路,充分发挥红色精神滋养党员干部初心使命的重要作用。     

中国共产党激励干部担当作为的历史经验

<正>中国共产党历来高度重视调动干部的积极性。我们党之所以能够不断创造辉煌成就，善于激励干部是重要因素。面临新的形势和要求，重视对历史的学习和对历史经验的总结与运用，从中找到激励干部担当作为的正确方向和工作方法，是实现党的奋斗目标的必然要求。一百多年来，中国共产党形成了激励干部担当作为的优良传统和有效经验。概而言之，可以从以下六个方面得到启示。     

充分发挥考核的“指挥棒”作用

干部考核工作是激励干部担当作为、推动工作精准落实的重要手段。要充分发挥考核"指挥棒"作用,有效推动工作落实,激发干部干事热情,提高工作效率。突出政治标准抓考核。在考核中侧重听取相关干部政治表现情况、其他党员干部对考核对象先锋模范作用发挥情况评价,重点看干部是否政治清醒、是否敢于担当作为。     

以新时代新担当新作为 开创组织工作新局面

正日前,中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,这是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措,对于激励全党牢记初心使命、主动担当作为具有重要意义。组织部门作为党委重要职能部门,必须勇于担当新使命,展现新气象,践行新作为,续写新篇章,为改革发展凝聚强大正能量。提高政治站位,找准组织工作的时代坐标。十九大报告就新时代党的建设明确提出总要求和一系     

强化政治修养 锻造担当品格

正近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对进一步激励广大干部担当提出明确要求,为推动形成你追我赶的"干"字氛围注入了强劲动力,使广大干部干事创业有了定心丸和护身符。敢于担当是党员干部的基本素质和职责要求,是中国共产党永葆先进性纯洁性的重要基石。新时代呼唤新担当,新使命需要新作为,党员干部必须自觉锻造敢于担当的品格。     

组织部门要为敢于担当者担当

党的十八届六中全会和省委十届九次全会明确指出,党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当者担当,为敢于负责者负责.组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,要主动担负起为敢于担当者担当的责任,做党员干部干事创业、创新创造的坚强后盾和有力依靠.     

认真贯彻落实中央意见精神 激励广大干部新担当新作为

正中央出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重大举措,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部担当作为具有重要意义。《意见》印发后,赤峰市委迅速开展了对意见精神的学习宣传工作,及时把中央部署要求传达到每一个基层党组织、每一名党员干部,大力营造激励干部担当作为的良好氛围。贯彻落实好中央《意见》精神,我们将突出抓好三个方面工作。     

造就高素质的党员干部队伍要念好“四字经”

十七大报告强凋，党要站在时代的前列，以改革创新的精神带领人民不断开创事业发展新局面，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。组织部作为党委组织工作、干部工作的重要职能部门，要以造就高素质的党员干部队伍为重点，念好“四字经”，不断提升组织工作水平。     

聚焦三方面发力促落实

<正>要牢牢把握"守初心、担使命,找差距、抓落实"总要求,着力在强化理论武装、加强组织引领、激励干部担当作为三方面聚焦发力组织部门要牢牢把握"守初心、担使命,找差距、抓落实"总要求,着力在强化理论武装、加强组织引领、激励干部担当作为三方面聚焦发力,为全旗经济社会高质量发展提供坚强组织保证。在强化理论武装上聚焦发力。一是着眼统一思想共识,解决好"学什么"的问题。把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作     

强化使命责任 彰显党员本色

<正>古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。这种坚韧之志,于共产党员就是对共产主义事业的无限忠诚和坚定担当。陈希部长在全国组织部长会议上强调要从政治忠诚上教育干部主动担当、选拔任用上引导干部争相担当、教育培训上促使干部善于担当、管理方式上推动干部敢于担当、工作氛围上激励干部乐于担当,     

以组织担当激励干部作为

<正>习近平总书记强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。当前,安徽省合肥市经济社会发展正处于“人到半山、船到中流”的关键阶段,迫切需要干部担当作为、奋发有为。我们要以组织担当激励干部担当、以组织作为促进干部作为,自觉为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,激发广大干部的积极性、主动性、创造性,推动合肥市发展取得更大实绩。     

“三严三实”重在践行

<正>要勇于负重、敢于担当,对待困难和矛盾要有迎难而上的勇气和斗志,善于变压力为动力,对该自己干的工作不等不靠,遇到难题主动解决,遇到矛盾主动化解"三严三实"要求丰富了管党治党的思想内涵,落实"三严三实"要求也是推进全面从严治党的重要举措。党员干部要把认真践行"三严三实"作为推动"四个全面"战略部局的重要方面,不仅要入心入脑,更要落实到具体行动中,真正把"三严三实"作为修身之本、为政之道、成事     

严字当头 实处着力不断提升组织工作科学化水平

今年是全面深化党建制度改革的开局之年,也是全面落实从严治党要求的关键之年.组织工作要坚持全面从严治党这条主线,紧紧围绕“四个全面”工作大局,聚焦中心、突出重点,严字当头、实处着力,以改革创新精神和钉钉子精神,不断提升组织工作科学化水平. 坚持思想建党抓根本,在强化政治理论武装上下功夫.一要加强理想信念教育.突出“三个自信”、“三严三实”、社会主义核心价值观等内容,通过党校办班、专家辅导、专题研讨、巡回宣讲、网络研修等方式,教育引导党员干部读原著、学原文、悟原理.二要加强担当精神教育.教育党员干部坚守“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的价值观,强化责任担当,积极主动作为,多承担、少抱怨,多奉献、少推责,坚决摒弃“圆滑官”和“老好人”思想,以“讲认真”态度、“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕的劲头促进各项工作落实.三要加强纪律意识教育.把党纪教育、法制教育、廉政教育纳入干部教育培训计划,以先进典型的示范作用和反面教材的警示作用,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,讲政治、懂规矩、守纪律.