怀化市人事局加强自身建设 适应两个调查

怀化市人事局坚持讲政治、讲正气,用高尚的情操教育人,用身边的典型鞭策人,切实加强自身建设,以适应人事工作的“两个调整”。他们的做法是: 一、抓“五大讲”教育,增强革命斗志 他们有过骄人的成绩,曾两次被省人事厅、5次被地人事局评为先进单位,连续四年被市委、政府授予“双文明目标管理”先进单位。在荣誉和成绩面前,局领导进行了     

发挥职能作用 提高服务水平

2000年,宜昌市人民政府驻汉办事处以邓小平理论为指导,切实加强领导班子建设,不断改进工作作风,努力提高办事效率,一手抓服务,一手抓发展,较好地完成了各项工作任务。同年,宜昌汉办被武汉市政府评为驻汉机构先进单位。 认真开展“三讲”教育,努力提高班子领导水平。深入开展“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,是宜昌汉办抓的一项重要工作。按照市委“三讲”办的要求,汉办“三讲”教育从思想发动、学习提高,自我剖析、听取意见,交流思想、开展批评到认真整改、巩固成果,四个阶     

企业文化:贵在结合 重在建设

山东枣庄十里泉发电厂着重从企业的制度文化、环境文化、行为文化、精神文化和管理文化五个方面加强企业“三立”文化建设,取得明显成效。2002年以来,企业先后获得全国“五一”劳动奖状、全国电力双文明单位、全国民主管理先进单位、山东省企业文化建设示范单位和最佳思想政治工作企业等十余项省部级和国家级荣誉称号。     

安全文化建设重在“干部落责、职工落标”

正近年来,乌鲁木齐铁路局着力思想引领和文化支撑作用有效发挥,统筹"理念、制度、行为、环境"四大方面,坚持"抓教育、抓管理、抓典型、抓职场"的工作思路,扎实推进以"干部落责、职工落标"为核心的安全文化建设,推动"管理讲规范、工作讲标准"的文化自觉全面形成。一、坚持抓实安全风险教育,筑牢"三点共识""三个重中之重"的思想基础坚持把安全的极端重要性、事故的可怕危害性和岗位安全的操作规范、安全注意事项等作为     

加强思想道德建设 塑造钢铁后勤窗口形象

武钢房产公司把加强职工思想道德文化建设、塑造钢铁后勤窗口形象作为思想政治工作的落脚点，在求实、求活、求新上下功夫，取得了“双文明”建设的新成果，我们的做法是：一、抓职业道德建设，建立“三条线”、“四系统”的思想政治工作格局武钢房产公司的服务质量状况对整个武钢职工生活影响极大。为此，我们把职业道德建设作为加强思想政治工作的重要内容之一，建立“三条线”、“四系统”的思想政治工作格局。“三条线”是以党委、党支部、党小组三级为主的思想政治工作线，领导本单位的思想政治工作；以公司、队所（车间）、班组组成十…     

谏电夺魁 锐意创新

江苏谏壁发电厂党委贯彻“三个代表”重要思想,用与时俱进的精神不断加强和改进企业思想政治工作,促进了企业的全面发展,使这个老电厂焕发出勃勃生机,年发电量连续12年超百亿。去年年发电量创历史最高水平,今年初被授予全国思想政治工作优秀企业荣誉称号,5月4曰被团中央命名为“全国五四红旗团委”,6月9日被国电公司命名为“国家一流火力发电厂”。7月17日,被国电公司授予双文明标兵单位,这在江苏省发电厂中仅此一家。 贴紧中心工作——大政工成效大 近年来,该厂努力构建思想政治工作“全方位覆盖率、全过程贯穿和全员服务”的大政工、大服务的格局,建立了由党委统一领导下的,横     

深入揭批“法轮功” 加强思想政治工作

安徽省政研会前不久召开在合肥部分行业和企业政研会秘书长座谈会,揭批“法轮功”的歪理邪说,研究加强思想政治工作。 要把企业思想政治工作落到实处。省电子局、铁四局、合肥发电厂等政研会的同志在发言中指出,自改革开放以来,许多企业思想政治工作抓的很紧,“双文明”建设形势喜人,但是也有相当一部分企业的领导“一手硬,一手软”的问题并没有真正解决,思想政治工作在高喊中削弱了。封建迷信活动乘虚而入,     

以安全文化建设为切入点提高思想政治工作的实效性

1950年8月8日,为响应党中央开展安全生产无事故运动的号召,石家庄电业局老一辈电业职工写信给毛泽东主席表示决心。9月11日主席亲笔复信勉励干部职工"团结一致,努力工作,为完成国家的任务和改善自己的生活而奋斗"。几十年特别是近年来,公司广大干部职工牢记主席嘱托,以人为本,坚持科学发展,以安全文化建设为抓手,积极探索创新企业思想政治工作方法,通过开展安全理念教育,加强安全思想道德引导,健全完善安全机制,注重安全环境建设,有力促进了企业安全、稳定和健康发展,为企业圆满完成各项工作任务奠定了坚实的基础。石家庄电业局先后荣获全国文明单位、全国企业文化建设先进单位、全国思想政治工作优秀企业、全国模范职工之家、全国职工职业道德建设先进单位、国家电网公司先进集体、全国用户满意服务单位等多项殊荣。连续十六年被评为河北省文明单位,连续十一年被评为石家庄市安全生产先进单位,连续十年获得石家庄市优质服务"便民利民杯"奖。     

“一强三优” “三抓一创”——盘锦市供电公司思想政治工作结硕果

多年来,辽宁省盘锦市供电公司注重思想政治工作创新,取得了丰硕成果,连续14年被评为市文明单位,连续9年在盘锦市行风测评中占排头,先后荣获全国精神文明建设先进单位、辽宁省思想政治工作先进单位、辽宁省文明单位标兵、国家电力公司双文明单位、全国模范职工之家、辽宁省五四红旗团委、辽宁省人力资源管理AAA级诚信企业、盘锦市思想政治工作先进单位等多项荣誉称号,成了辽宁省企业思想政治工作的一面旗帜。在此刊登他们的做法,以飨读者。     

加强三大建设 提高干部队伍整体素质

我局在创建全系统精神文明活动中，始终以思想政治教育为主线，以党风廉政建设和职业道德建设为突破口，全面提高干部队伍的整体素质，全局30个工商所就有29个县级文明单位，其中一个市级文明单位，局机关被黄冈市授予市级文明单位和“创建文明先进系统”，全局党风廉政建设连续五年被县委、县政府评为先进单位，1996年被省经贸委评为系统先进单位。我们的主要做法是，切实加强三大建设。一、加强思想理论建设．坚持“三个三”，实现“三个五”坚持“三个三”就是认真开展学理论、学法规、学英模，比觉悟、比水平、比贡献．讲学习、讲政治、…     

为“中心”保驾护航——中铁大桥局五处思想政治工作纪实

中铁大桥局五处依靠强有力的思想政治工作,保证了职工队伍的稳定,促进了生产经营的健康发展和各项工作的进步。去年,在大桥局八大生产单位双文明考核中名列第一,被大桥局推荐为中铁总公司思想政治工作优秀企业,年底顺利通过ISO9002质量体系认证,并被授予“江西省文明单位”光荣称号 一、构建大政工格局 首先,处党委始终坚持在组织建设上党工团组织与组建项目经理部同步:在组建项目经理部的同时,同步组建项目部的党工委、     

“五抓”并举 推动干部队伍素质的提高

为建设一支为政清廉、政治素质和业务素质兼优的税务干部队伍,沂南县地方税务局注重发挥党的思想政治工作优势,积极探索新时期思想政治工作的新路子、新方法。以推行半军事化管理为契机,从抓认识、抓教育、抓制度、抓监督、抓领导等方面入手;推动干部队伍素质的提高,全县地税系统的凝聚力、向心力、战斗力大为增强,展现出了一种团结奋斗、积极进取、勤政廉政、文明办税的精神风貌.“两个文明建设“硕果累累。税收任务连续五年超额完成,在连续三年被评为省级“文明单位“后去年又被国家税务局总局表彰命名为“全国税务系统文明单位“。具体工作,主要抓了以下几点:     

运用“三讲”教育经验加强领导班子思想政治建设

在全国县级以上党政领导班子、领导干部中开展的“三讲”教育，是在新的历史条件下解决党内存在的问题，推进领导班子思想政治建设的一次创造性探索和成功实践，认真总结和运用“三讲”教育的基本经验，对于进一步提高新时期领导班子思想政治建设的整体水平，全面推进党的建设具有重要意义。一、加强领导班子思想政治建设，必须坚持高起点，注重系统抓，突出针对性这次“三讲”教育之所以在思想政治建设上取得良好成效，其重要原因，首先是中央把“三讲”教育作为我们党完成新的历史任务的战略措施来抓，提出了“三讲”教育的指导思想、基本…     

坚持做到“五个抓”

苏州电讯电机厂近年曾被评为苏州市思想政治工作优秀企业,并被列为苏州市创建“文明示范工厂”的单位之一。其精神文明建设的做法是: 一、摆正位子一齐抓。两个文明一齐抓,党政领导两手抓,两个文明建设分工不分家,这是工厂多年来形成的优良传统。行政每月生产会既布置生产任务,又布置思想政治工作;同样,每月的政工例会、支部书记例会既布置思想政治工作,又通报生产调度及如何     

加强和创新思想政治工作 为企业发展提供强大思想保证和精神动力

通辽发电总厂是国家大型火力发电企业 ,也是东北电网骨干电厂之一。投产十五年来 ,特别是深化企业改革过程中 ,始终通过加强和改进思想政治工作为企业发展提供强大思想保证和精神动力 ,使企业年年工作跃上新台阶 ,先后荣获东北电力集团公司和国电东北公司安全文明生产先进单位、科技进步先进单位、思想政治工作先进单位、双文明单位、东北电网一流企业 ,内蒙古自治区文明单位标兵、先进基层党组织、思想政治工作优秀单位 ,全国民族团结先进集体、普法先进单位、模范职工之家、五一劳动奖状。一、围绕中心 ,建立大政工格局发展经济离不开思想…     

黄河奏响文明曲

近年来,济源市黄河河务局大力加强精神文明建设,取得了丰硕成果:继2000年被命名为市级文明单位,2001年被命名为省级卫生先进单位之后,2003年2月又被省委、省政府命名为省级文明单位,从而实现了“三年三大步,一步一层楼”的精神文明建设目标。 抓教育,不断提高职工的思想道德素质 一是坚持抓班子、带队伍、促创建,始终把班子建设放在首位常抓不懈。在班子建设上,强调相互尊重,相互支持,民主集中。先后在班子中开展了“三讲”教育、警示教育、     

打造走在前、强担当的模范人大机关

正近年,漯河市人大常委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,持续开展"讲政治、懂法律、守规矩、强能力"专题教育,着力建设政治过硬、担当作为、组织有力、风清气正的模范机关。2021年2月,市人大常委会机关被评为2020年度漯河市直机关创建模范机关先进单位。引流思想活水珍爱政治"生命线"理论武装再强化。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为学习重点,     

湘潭柴油机厂精神文明建设掠

湖南省湘潭柴油机厂是国家机械电子工业部定点生产小型柴油机的重点企业。改革十年来,厂党政一班人从抓企业精神文明建设入手,激发全厂职工的群体意识,培育“团结、奋进、求实、创新”的湘柴精神,促进了两个文明建设不断发展,企业经济效益和社会效益显著,1989年被评为湘潭市“双文明建设”先进单位。     

“三讲”教育为加强领导班子思想政治建设提供了经验

渭南市的“三讲”教育 ,经过半年多的实践 ,取得了明显的阶段性成果。实践证明 ,“三讲”教育是新的历史条件下提高领导班子解决自身问题能力的有效办法 ,也为我们今后加强领导班子思想政治建设提供了许多好的思路。一、加强领导班子的思想政治建设 ,首先要抓理论学习“三讲”中 ,讲学习是前提。江泽民同志指出 ,“只有理论上的清醒 ,才能政治上坚定”。“学习理论有了深度 ,认识水平才有高度 ,查摆和剖析问题才有力度”。我市“三讲”教育之所以取得较好的效果 ,就是因为我们自始至终紧抓理论学习不放松 ,提高了广大干部的思想理论水平。具…     

宣钢设立思政工作奖励基金

为进一步加强思想政治工作和精神文明建设河北宣化钢铁公司党委设立了思想政治工作专项奖励基金,有力地促进了企业“双文明”建设。 宣钢党委从2000年开始,每年从党务活动经费中划出60余万元,作为思想政治工作专项奖励基金,用于奖励在思想政治工作和精神文明建设中作出突出成绩的单位和部门。党委为此制订了思想政治工作和精神文明建设目标管理考核办法,考核采用百分制,从党的