“领导现代化”与“现代化领导”

不久前,我到某地调查学习,目睹耳闻了许多领导干部深入基层,调查研究,卓有成效地领导群众搞现代化建设的事例,很受启迪。但偶尔也听到一个费解的新名词——“现代化领导”。     

“领导重视”不是“重视领导”

“领导重视”是指领导在工作指导思想和工作实践中，对某项工作的全局或局部给予特别的关注，从人力、智力、物力、财力等不同角度给予某项工作一定的倾斜或全方位的支持。大凡干任何一件事情，我们都希望得到领导的重视。因为领导手中掌握着一定的权力，拥有对人、财、物的分配决定力量。领导重视了就容易调动、综合各方面的因素，形成整体合力，推动工作的顺利开展，确保各项任务的完成。     

领导莫要“领导”消费新潮流

某县通信公司从外地购回一批新款手机。销售科长请示经理要不要做广告,经理说,你只需将新手机送几个给县里的主要领导就行,那就是最好的广告。销售科长按经理的吩咐,给县里的几位主要领导“推销”了这种新产品,不出一个月,这批新货便被抢购一空。近年来,在某些地方,只要市场上新出现某种手机、手表,皮衣、公文包等高档商品,用不了多久这些东西就会成为一些领导干部的“新宠”,紧接着下属也会依例消费“换代”,形成了一种“领导‘领导’消费新潮流”的奇特现象。甚至在一些穷得连工资都发不出来的乡镇,领导班子成员仍然可以做到人手一部“大哥大”。     

产品市场生命期与企业广告策略

产品市场生命期与企业广告策略○李晓刚广告是企业把产品推向市场的一种重要促销手段。广告作为促销组合的四要素之一，在促进产品销售、提高企业经营效益等方面发挥着极其重要的作用。广告效应的好与坏，直接影响着企业产品的销售，也影响着企业经营活动的成败。如何做好...     

“文房四宝”书法与领导之道

笔墨纸砚，被喻为“文房四宝”，其材质不同，功能各异，唯有配合精当，方能造就精美的书法作品。蕴涵在“文房四宝”中的某些道理与领导工作中的某些规律，有异曲同工之妙。     

领导活动自由度初探──兼论领导活动的“空间”与“周围”

领导活动自由度初探──兼论领导活动的“空间”与“周围”李一领导活动有三个要素，即领导者、被领导者和领导环境。领导者在领导活动中不仅要对自己进行必要的约束；而且还要接受来自另外两个要素的形形色色的约束。所谓领导活动的自由度就是对于这种约束而言的。就总体...     

“领导注意力”感言

某单位业余文体活动一直开展得有声有色,远近闻名。但是管宣传教育的干部近日却有些忧虑地对人说:以后恐怕就要“瘫”了。原因是新任领导不喜欢唱唱跳跳。 这反映了一种比较普遍的问题。一些地方和单位,确有许多事情常随领导者的注意力而改变。新 乡长喜抓工业,“无工不富” 的调门儿最高,原乡长“以农业为基础”的乐曲就得嘎然而止;甲书记偏重政绩,早先定的廉政措施就得被甩在一边;乙厂长爱面子,原先讲究的添后劲、壮实力就要被甩开膀子装门面的事所代替。     

重视“用笔领导”

这些年,出国访问的、考察的不少。让人不能容忍的是,有一些领导者名为访问、考察,实为公费旅游,群众讥之曰:“上车睡觉,下车撒尿,风景区拍照,回来什么都不知道。”也因这个缘故,当我得知《平视美国》是南京某单位一位老总到美国访问后所著的书时,才特别想看一看。 这位作者随某代表团去美访问半月,去了旧金山、纽约、费城、华盛顿、洛杉矶、夏威夷等地。这期间,他收集了大量资料,写了大量笔记。回国后,他将在美国的所见所闻所感写成98篇     

领导风格与“官僚病”治理

官僚病是现代社会组织所患的共性病症。从官僚体制的运行机理入手,选择适宜的领导风格来推动组织的运行,有助于消解或弱化官僚病的生成土壤,降低官僚病的发病程度。据此,出于有效治理官僚病的考虑,领导风格建设应解决以下基本问题:一是领导风格必须体现组织的基本责任;二是领导风格必须体现组织性质;三是必须伴随社会和组织发展变化,适时调整领导风格;四是不断进取与创新是市场经济社会领导风格必须具备的基本特质;五是求真务实,勇于践行责任。     

闲话“征婚”广告

报刊上有些栏目,我很有兴趣阅读。其中之一是＂征婚＂广告。这倒不是笔者有寻觅知音之意,而是从中可以多少探索些人间心态,以及想象些撰写此种广告时的情景。如同小说创作的某些＂方法＂一样,＂征婚＂广告也自有＂规律＂,颇像中秋时节的月饼,纵然大小不一,其内无非是豆沙、枣泥、五仁等等几种,再高明的也翻不出新花样。     

叫停“政绩广告”

目前,省、市、县、乡领导班子换届工作正在陆续进行,各地正在认真学习中央关于这次换届的指导思想,精心组织,确保换届工作取得圆满成功。然而,不容忽视的是,有些地方竟然在当地新闻媒体     

提倡领导同志与学生直接“对话”

省市委书记和省市其他领导同志到高等院校与学生直接“对话”,这是近一时期来,改变领导作风,直接同群众交流思想的一个新气象,值得倡导。现在已有不少省市这么做了。仅据手头掌握的材料看,河北、上海、福建等省市委领导同志,在深入调查研究、充分掌握第一手材料的基础上,就当前人们所关心的国内外大事,分别到高等院校以座谈会的形式,同学生谈心,受到普遍欢迎与好评。在当今变革的时代,我国青年,特别是青年学生思想活跃,     

“入世”的挑战与现代领导精神

我国加入 WTO对领导干部提出了挑战 ,其中的一个方面就要求领导干部树立信守承诺、权利本位和开拓创新的现代领导精神     

“领导尊严”的异化

近来，不时听到一些领导者以“维护领导尊严”为借口，随意处置下属的事情。这一现象很值得人们思考；何谓“领导尊严”，又该怎样去维护”领导尊严”。尊严是指“独立而不可侵犯的地位或身份”。由此，我们也就不难理解“领导尊严”的重要性，然而如果一个领导对尊严缺乏正确把握，并采取不正确的做法来维护其“尊严”，那就陷入了误区。某些领导视尊严为绝对权威：“一切由我说了算”。如有拂己意，便是冒犯领导的尊严。可见这些人在维护‘“一己之尊”时，抛开了党的事业、群众利益、用人标准乃至法律法规。因而其“尊严”的维护，常常是…     

论“领导就是服务”

本文对“领导就是服务”这一无产阶级的领导观进行了较为深入的分析,论述了党政领导如何从树立公仆意识、担负领导责任、行使权力、走群众路线、贯彻党的基本路线等方面来实现服务,对于领导者提高认识、做好工作,有一定的启迪意义。     

柳宗元“领导”思想初探

柳宗元是唐代杰出的文学家、思想家和地主阶级的政治改革家。在他留下的著作里蕴涵着丰富的“领导”思想,现仅就其主要内容作一初步探讨。一、官吏的职责与任务官吏怎样看待自己同人民的关系,官吏的职责和任务是什么?柳宗元的意见如下。(一)要当人民的仆役,不当人民的老爷。柳宗元说:“夫为吏者,民役也”,(《柳集》即《柳河东集》,下同,卷二十二:《送宁国范明府诗序》)“非以役民而已也”(《柳集》卷二十三:《送薛存义序》)。意思说,做官的都是人民的仆役,而不是奴役人民的老爷。在《牛赋》一文中,他还提倡官吏要当人民大众的(?)     

领导要管“菜篮子”

在当前改革的新形势下,各级领导应该注意安排好与人民生活密切相关的一些事情。以下发表的两篇记者述评,可资借鉴。     

领导艺术的“两分法”

领导活动既是一门科学，也是一门艺术。“运用之妙．存乎一心”。笔者认为，领导者在领导活动过程中要善于运用“两分法”，妥善处理好以下关系。     

“领导担担子”琐议

近些日子来,我常常想起那一年,费翔唱《一把火》的那一年。《一把火》是春节唱的。到冬天大兴安岭真的烧了一场大火。这件令人遗憾且痛心的事发生后不久,新闻传媒又发布了远在千里之外首都工作的林业部长引咎辞职的消息,说是这叫“领导担担子”,做哪一级领导,就有那一级该挑的担子。这解释也很有道理。可不是,官大担子就重,官小担子就会轻一点。不管怎么样,一当上官,肩上大小就压着一副担子。既要当官,又不肯挑担子,这等便宜事世界上是不会有的。 “领导担担子”何其好！如果全国大大小小的领导（亦即官员）都能认真地对自己职…     

领导艺术的“两分法”

领导活动既是一门科学,也是一门艺术。"运用之妙,存乎一心"。笔者认为,领导者在领导活动过程中要善于运用"两分法",妥善处理好以下关系。