领导干部要高度重视人才工作

人才是科学发展第一资源，决定一个地区的核心竞争力。各级领导干部要按照胡锦涛总书记要求，把人才工作摆上突出位置，确立人才优先发展战略布局，大力培养、吸引和用好人才，充分激发各类人才的创新活力和创造智慧。     

推动档案绿色发展,书写新时代档案工作新篇章

党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,对加快推动绿色低碳发展作出重要部署,为提升档案工作质量和水平、推动档案绿色发展指明了方向、提供了行动指南。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会新修订的《中华人民共和国档案法》,在档案工作中认真贯彻落实绿色低碳发展理念。     

充分发挥人才在黄河流域生态保护和高质量发展国家战略中的引领支撑作用

<正>国家的发展靠人才,民族的振兴靠人才。推进落实黄河国家战略同样需要抓住人才这一关键要素。人才是发展的关键,也是创新的核心,抓住人才就是抓住了黄河流域生态保护和高质量发展的“先手棋”。从黄河国家战略的酝酿到提出,人才始终摆在关键地位深入落实黄河国家战略,必须夯实高质量发展的人才引领支撑作用,不断搭建人才发展平台、加大人才引进培养力度、做好人才服务、优化人才生态。从2014年对河南黄河兰考东坝头段进行考察,     

李源潮:大力引进培养用好人才支撑西部地区科学发展

西部5省区市部分城市人才工作座谈会18日在重庆召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮,中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来出席。李源潮指出,要把人才作为西部地区科学发展的第一资源,坚定不移走人才强市之路,为实现十二五目标任务提供人才保证。近年来,重庆、广西、四川、贵州、云南5省区市抓住深入实施西部大开发战略机遇,大力加强人才队伍建设。重庆实施万名大学生村官、万名专业技术人才、万名干部住村三万计划,推动人才、技术、管理三下乡;广西积极打     

让人才成为经济发展“第一动力”

培养和使用人才作为一个有机整体,其中培养是基础、使用是关键。如何培养和使用好人才,使其成为县域经济发展的＂第一动力＂,通榆县进行了积极探索和有益实践。我们通过系统地培养人才、科学地使用人才、合理地配置人才资源,使人才的潜在能力和综合能力得到充分发挥,助推县域经济实现了新跨越。     

服务发展 推动人事人才工作再上新水平

2010年．天津市河西区人事人才工作要以实施区“131”引才引智工程和陈塘科技商务区人才高地建设为重点．加快引进国内外各类高层次人才：以建设国际化商务环境为目标．加强公务员队伍能力建设：以陈塘科技商务区人才服务中心启用为契机．完善人事人才公共服务体系．为推动河西经济社会又好又快发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。     

汇聚奋进新征程的磅礴力量

连日来,各地及时传达学习、认真贯彻落实全国组织部长会议精神,精心谋划全年组织工作,以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点,以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键,以全方位培养、引进、用好人才为支撑,着力提高组织工作质量,为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强组织保证。     

胡锦涛论人才工作

切实做好人才工作，加快建设人才强国，是推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证，是确立我国人才竞争比较优势、增强国家核心竞争力的战略选择，是坚持以人为本、促进人的全面发展的重要途径，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要支撑。     

赵乐际：开创人才工作新局面

十八大报告把人才工作作为“全面提高党的建设科学化水平”八项任务之一作出部署,为加强和改进人才工作提供了根本遵循。各地各部闩要把人才列为各类资源开发之首,谋划发展优先谋划人才发展、推动工作优先推动人才工作。要深入实施“千人计划”,稳定规模、确保质量、优化结构,加强对海外引才工作指导。要全面实施“万人计划”,严格遴选、科学培养、塑造品牌,形成国内高层次人才培养体系。     

深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要思想

千秋基业,人才为先;治国之要,首在用人。党的十八大以来,习近平总书记高度重视人才和人才工作,以强烈的历史担当和深远的政治洞见,把人才工作摆在关乎民族复兴、国家未来发展的战略高度,对人才工作提出一系列新思想、新观点、新论断、新要求,形成了关于人才工作的重要思想,为人才事业发展指明了方向、提供了重要遵循。一、把人才作为支撑发展的第一资源习近平总书记指出,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。'致天下之治者在人才。'古往今来,人才都是富国之本。     

宾川县为新农村建设培养实用乡土人才

近年来,宾川县大力引过、培育和开发农村乡土人才资源,使乡土人才资源社会效用最大化,为农村经济社会发展提供第一要素资源支撑。目前,全县登记在册的农村乡土人才达5315名。     

以科学发展的理念引领人才工作

科学发展观是加快发展的行动指南,各级各类人才队伍是科学发展的重要支撑。早在2003年的全国人才工作会议上,胡锦涛总书记就明确提出要树立以人才资源是第一资源、人人都可以成才和以人为本为主要内容的科学的人才观。当前,要在人才工作中贯彻落实好科学发展观,就要充分认识人才在科学发展中的第一资源作用,确立人才优先发展的战略,以科学发展的理念引领人才工作。     

人才开发、使用和管理中应重点处理好几种关系

人才是促进事业发展的重要资源要素。如何才能使本单位（部门、地区）拥有大量优秀人才,调动其聪明才智,积极为事业的发展做贡献,是值得很好研究的。从人才开发、使用的影响因素方面分析,在对其开发、使用中,能否处理和解决好以下几种关系,对本部门、本地区创建良好的人才开发、使用以及留住人才的环境条件具有积极的作用。 一、正确认识和处理人才与一般劳动者之间的关系,努力促进一般劳动者向人才转化 在人才开发和管理中,人才与一般劳动者的关系,是一个看似简单、明了,但又常处理不当的问题。从理论上说,人才与一般劳动者,由…     

建北大培养基地 开办京蓟大讲堂 蓟县倚重首都 促进人才工作

今年以来,蓟县深入贯彻市委关于“借重首都资源,促进天津发展”的部署要求,进一步加强与首都高等院校、科研院所的沟通和联系,并与北京大学签订了人才合作交流协议,形成了“基地＋项目”的校地人才合作模式,在借重酋都优势智力资源、促进蓟县经济社会发展上迈出了新的步伐。     

人才是国家发展最重要的资源——大力宣传和普及科学人才观，努力提高人才工作的科学化水平

胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会讲话中,对提高党的建设的科学化水平作出全面部署。习近平同志在全国人才工作会议上指出,要深刻认识、自觉遵循人才成长规律,切实提高人才工作的科学化水平。自改革开放特别是党的十六大、十七大以来．我们党在实践中形成的科学的人才观,是科学发展观在人才工作中的集中体现和具体运用,     

天津财政地税系统人才工作新举进育识选用机制五联环

近年来,天津市财政地税系统坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优方针,坚持科学化、民主化、制度化方向,坚持在于中考察、培养、选拔和使用干部,牢固树立正确用人导向,建立健全“五个机制”,形成了人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的干部5人事制度,为推动财税郜业又好又快发展提供了坚强的组织保证。     

环环相扣建机制 育才引才聚人才

在所有的要素资源中,人才是最重要的资源,区域经济社会发展的竞争最终取决于人才的竞争。地处湖南省南大门的郴州北湖区为顺应建设湘南承接产业转移示范区核心区和郴资桂“两型社会”示范带核心区等转型发展的需要,从引才、育才、用才、留才等关键环节不断健全人才工作机制,形成各类人才集聚的“洼地效应”。     

对兵团人力资源开发的再思考

提高兵团人力资源的整体素质,树立全新的人力资源开发观念.现代人力资源的理论将人力资源看作是一种能力性、高增值的资本资源,在理念上是一种新的突破,兵团要发展就要引进人才,培养人才,科学地用好人才,建立科学的人才引进和使用机制,为壮大兵团事业服务.