统一思想认识,加快国有企业改革

国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节。国有企业改革的成败，既关系到整个国民经济发展又关系到我国社会主义事业的兴衰，既是重大的经济问题又是重大的政策问题。党的十一届三中全会以来，在经济体制转换的过程中我们对国有企业改革进行了多方面探索，一方面是由于旧体制中的深层次问题没有解决，再加上思想认识上的分歧，国有企业改革没能取得突破性进展。尽管党的十四届三中全会确立国有企业改革的方向是建立现代企业制度，党的十四届五中全会提出了"抓大放小"，对国有企业实行战略性改组的方针，但时至今日，股份制姓"止'姓'喷"，…     

统一思想认识,加快国有企业改革步伐

党的十五大报告指出,深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革与发展的新局面。我们一定要把认识统一到十五大精神上来,按照十五大提出的国有企业改革的思路,实事求是,解放思想,攻坚突破,加快国有企业改革的步伐。     

统一认识,坚定信心,加快国有企业改革和发展

今年是“九五”计划的第一年,全国各地区、各部门按照党的十四届五中全会、去年中央经济工作会议和八届全国人大四次会议精神,进一步抑制通货膨胀,积极推进经济体制和经济增长方式的转变,取得了明显成效。从前9个月的情况看,经济发展继续保持良好的势头,宏观经济环境得到进一步改善,实施“九五”计划的开局是好的。同时,在新的形势下,长期积累的一些深层次矛盾更为集中地反映出来,需要引起我们足够的重视,并统一认识,有针对性地采取措施,积极妥善地加以解决。     

加快推进国有企业改革

党的十五大报告指出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。” 为了实现上述目标,我们必须在坚定信心、明确意义、方向、要求上不断深化认识,并且按照“三个有利于”的标准,勇于实践,扎实工作。 1.要坚定信心.这方面应把握好两个要点—— 一是正确看待国有企业存在的困难和问题。我国国有企业改革正处在攻坚阶段,面临着不少困难和问题,其深层原因主要是两个方面:一个是部分企业不适应市场经济进程的要求,特别是跟不上由供需关系发生的根本变化而引起的由卖方市场向买方市     

加快国有企业改革步伐

一、改革的实践与成效。 龙岩市市属国有企业共有96家,改革开放以来,我市针对各企业情况,对国有企业改革进行了各种试验和探索。 1、从战略的高度看待和推动企业兼并(合并),闯出了一条帮助潜亏或亏损企业死里求生的有效途径。至今已有4家国有优势企业兼并(合并)了5家劣势的国有企业和6家劣势的集体企业(乡镇企业),转移存量资产8千万元和一大批土地、厂房。如创建于1987年的东宝山农场高岭土厂,企业潜在能量因资金、技术、管理经验不足而难以充分释放,到1993年底建厂固     

抓住机遇,加快辽宁国有企业改革和发展

十五届四中全会作出了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,为进一步加快国有企业改革和发展指明了方向.如何按照十五届四中全会的精神,加快辽宁国有企业改革和发展的步伐,是我们应该认真思考的重大课题.     

国有企业实行劳动合同制不是劳动雇佣制

目前不少同志对国有企业实行全员劳动合同制存在疑虑，他们认为，在社会主义公有制条件下，如果国有企业普遍实行全员劳动合同制，这无疑是把社会主义的平等劳动关系又变成了买卖劳动力的雇佣劳动关系。还有的同志讲一步说，在我国生产资料公有制取代私有制之后，劳动者已经成为生产资料的主人，而实行全员劳动合同制，实际上却否定了劳动者作为生产资料主人当家作主的权利。从表面上看，似乎以上这种疑虑与担心不无道理，坦如果我们从理论与实际结合上作进一步的深入分析，却又发现这种疑虑与担心都是不必要的。因此，党的十五大进一步强调…     

加快推进太原市国有企业改革

太原市是一个老工业城市,这就决定了我市经济发展的核心是工业化,工业化的首要任务是国有企业改革。在“太原市加快推进国有企业改革专题研讨班”上,与会同志就加快推进我市国有企业改革进行了讨论,提出了许多富有建设性的意见。     

落实十五大精神,加快国有企业改革座谈会发言摘登

今年3月15日,本刊编辑部召开了“落实十五大精神,加快国有企业改革”座谈会。参加九届全国人大一次会议、全国政协九届一次会议的部分省、市、部委领导和经济学家出席座谈会并发言。《求是》杂志社社长戴舟同志主持会议,副总编辑荀春荣、朱峻峰、王茂华同志出席。现将座谈会发言摘登如下:     

加强和改善党的领导,加快国有企业改革和发展

国有企业改革是一场广泛而深刻的变革。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》全面分析了当前正处于改革攻坚阶段的国有企业所面临的复杂形势和艰巨任务,重申和强调必须加强党对国有企业的领导。深人领会和落实这一精神,对于积极稳步地推进国有企业改革和发展具有十分重要的意义。一、充分认识加强和改善党对国有企业改革和发展工作领导的极端重要性党的三代中央领导集体,历来重视加强党对国有企业建设、改革和发展工作的领导。加强和改善党对改革和发展工作的领导,也是我们党从十一届三中全会以来一贯坚持的方针。以江…     

加快推进北京市国有企业人事制度改革

从北京市组织工作的实际和特点出发,要实现“三个率先”的目标,就要加强和改善党对国有企业改革和发展工作的领导,大力推进国有企业人事制度改革,努力建设高素质经营管理者队伍。要总结实践经验,下功夫研究提出切合北京市实际的国有企业人事制度改革的实施方案,形成新思路,拿出新办法,取得新进展,求得实质性突破。回顾北京市国有企业经营管理者队伍建设和企业人事制度改革的实践与发展,近几年,我们加大了市直管企业领导人员管理的力度、并做了一些改革尝试,主要有：一是市委组织部制定下发了《北京市现代企业制度试点企业领导人…     

解放思想实事求是加快国有企业改革步伐

解放思想实事求是加快国有企业改革步伐赵志浩企业改革今年进入关键阶段。我们要认真学习邓小平同志关于深化改革的理论，联系实际，研究如何深化国有企业改革问题，以便统一思想，提高认识，进一步把我省的企业改革扎扎实实地向前推进，力争有新的突破。一、从战略高度充...     

必须加快推进国有企业改革步伐

江泽民总书记在十五大的报告，高举邓小平理论伟大旗帜，全面阐述了经济体制改室和经济发展战略，强调指出国有企业是我国国民经济的支柱，要加快推进国有企业改革。通过学习，我体会应做好以下五项工作：一是抓好学习。深入学习邓小平理论，当前重点是学好十五大报告。首先要牢固地把握实事求是是马克思主义精髓，坚持以我国改革开放和现代化建设的实际问题，以我们正在做的事情为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于深化对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。深刻理解搞好国有企业改革，增强国有企业实力和活力．提高国…     

加快社会保障体系建设,保证国有企业改革和发展顺利进行

改革开放以来,我国积极推进社会保障体系的建设,取得了显著成效。根据十五大和九届全国人大一次会议的要求,近期内我国进行社会保障制度改革要达到的目标和实现的任务是：第一,覆盖广泛。养老从业、医疗、工伤、生育这五项社会保险,应该覆盖到城镇各类企业的全部员工、城镇个体劳动者及各类帮工。其他社会保险项目也要按类似的要求进行,使广大劳动者享有社会保障的平等权利,均衡企业之间的负担,从而为企业改革、劳动力资源优化配置创造条件。第二．责任分担。除少数依法律及国际惯例不应由个人缴纳的项目外,其他社会保险项目都应由…     

加快推进国有资产管理体制和国有企业改革

2005年是完成国企改革攻坚任务 的决战之年,也是振兴吉林老工业基地 进入实质性操作的一年,既有机遇,也有 挑战,需要我们审时度势,趋利避害,积 极应对,精心安排,组织好全年生产经营 和改革发展的各项工作。 2005年国资监管工作总的要求是: 认真贯彻党的十六届四中全会和全省经 济工作会议精神,以国有资产保值增值 为目标,加快建立企业负责人业绩考核 体系和国有资本经营预算制度,抓住打 牢基础和深化改革两条工作主线,突出 重点抓好建立健全国有资产监督管理体     

加快我省国有企业的改革与发展

党的十五大报告指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”我省是国家的老工业基地之一，全省国有工业占全部独立核算工业的比重相当大，固定资产原值占８５％，产值占７２％，实现...     

以改革精神加快国有企业领导班子建设

加强国有企业领导班子建设,是全面推进国有企业改革的关键措施。为此,必须进一步做好国有企业领导班子考核建设工作;必须建立健全有利于国有企业领导者积极进取的管理体制,充分调动他们的主观能动性。     

关于加快推进国有企业改革的思考

江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出:要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面。因此,开阔思路,采取有力措施,加快推进国有企业改革,是当前重要而艰巨的任务。(一)加快推进国有企业改革,必须进一步加大政企分开的力度,尽快转变政府职能。改革开放十几年来,“政企分开”一直没有真正解决,原因是多     

加快社会保障制度建设深化国有企业改革

文章论述了社会保障制度的建立对深化国有企业改革的作用,以及传统的社会保障制度存在的弊端,从而提出加快建立社会保障制度的对策：出台社会保险法和相关法律;解决“企业办社会”现象;加大社会保险费征管力度。