“八强八新”实现矛盾纠纷多元化调解

<正>思南县实施“八强八新”矛盾纠纷多元化调解工作举措,加强源头预防、前端化解、关口把控,及时妥善将各类矛盾纠纷消化在基层、消灭在萌芽状态,确保社会和谐稳定。思南县积极构建矛盾纠纷多元化调解工作机制,实施“八强八新”工作举措,加强源头预防、前端化解、关口把控,做到教育走在预防前、预防走在排查前、排查走在调解前、调解走在激化前,及时妥善将各类矛盾纠纷消化在基层、消灭在萌芽状态,确保社会和谐稳定,不断开创多元化矛盾纠纷调解工作新局面。     

健全“大调解”工作制度的调查与思考

为了构建和谐社会,有效预防、减少和化解社会矛盾,在全社会建立健全＂大调解＂工作制度很有必要且势在必行＂。大调解＂工作制度的健全和实施,应当以化解社会矛盾为目标、以创新调解机制为动力、以健全调解机制为保障。针对新时期社会矛盾纠纷的特点和规律,积极开展以基层调解为重点,职能部门履职尽责,社会力量广泛参与的人民调解、行政调解、司法调解＂三位一体＂的调解体系,及时发现控制调解各类矛盾纠纷,综合运用各种手段化解社会矛盾纠纷。     

推动完善矛盾纠纷化解机制建设

矛盾纠纷化解是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,其成效直接关系到地方的和谐稳定,是基层社会治理的一项重要内容。各地经过不断实践,积极寻求解决制约发展的因素,力求完善矛盾纠纷化解机制。但在完善矛盾纠纷化解机制的实践中,仍存在一些问题,主要有：矛盾纠纷化解基础薄弱,队伍建设力度不够;群众素质不均衡,调解工作难以深入开展;排查预警机制不健全,难以及时掌握矛盾信息。为此,需要在实际工作中有针对性地分析问题存在的原因,采取切实措施,更好地完善纠纷化解机制,从而有效维护社会和谐稳定和长治久安。主要措施有：坚持源头预防原则,防止矛盾纠纷激化;完善排查预警机制,消除矛盾纠纷隐患;健全调处化解机制,提高矛盾纠纷化解效率。     

巧拆“引信” 化解矛盾——思南县大河坝镇优秀人民调解员刘勇的故事

正2004年以来,刘勇主持和参与调解的各类矛盾纠纷达187起,成功化解183起,成功率达98%,先后被思南县委评为"优秀共产党员",被贵州省政府表彰为优秀人民调解员,被司法部表彰为"模范调解员"。在思南县大河坝镇,有一位普通的人民调解员,用自己的真情,化解一起起民间纠纷;用法治和德治"两手",解除一个个矛盾"爆     

搞好矛盾的排查和化解

今年，党的十七大将要召开，同时也是奥运筹办的决战之年，因此，做好矛盾纠纷排查化解工作，保持筵五稳定，具有特殊的重要性。各级党组织要充分认识全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作的重要意义，要从维护社会稳定的高度，坚决落实中央有关要求，把矛盾纠纷排查化解工作放在特别重要的位置，着力解决问题，着力做好群众工作，努力化解一批历史积案、化解一批复杂群体性矛盾纠纷、解决一批政策性难题。     

山西农村矛盾纠纷调处机制的完善

完善农村矛盾纠纷调处机制,对推动农村稳定和谐、加强农村基层治理、巩固党的执政基础,具有十分重要的现实价值和指导意义。当前,山西农村矛盾纠纷调处中存在化解方式陈旧单一、调解工作体系不够完善、人民调解在部分地方力不从心、基层组织管理服务不到位等问题。为此,在完善农村矛盾纠纷调处机制方面仍需下大功夫,具体应做到:加强农村矛盾纠纷调处政治保障机制、健全农村法制教育培训机制、强化农村矛盾纠纷排查防范机制、严格矛盾纠纷调解工作机制、强化农村治理与科学管理机制、建立健全良好社会风气治理机制。     

试论当前我国社会矛盾纠纷的成因

在党的十七届四中全会上，胡锦涛总书记强调指出，要高度重视和正确处理新形势下人民内部矛盾，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，防止群体事件发生，防止各类矛盾叠加升级。当前，     

东方市：“三四五”工作法有效化解农村矛盾

海南省东方市在乡镇、农场、村党组织间建立了以“矛盾联查、纠纷联调、治安联抓、工作联动、平安联创”为主要内容的矛盾纠纷定期沟通联动化解机制，并通过狠抓“三四五”工作法，有效化解了农村基层矛盾。一是狠抓落实“三定”措施，即农村基层党组织定期开展矛盾纠纷排查工作，健全台账；农村党支部定期向乡镇党委，乡镇党委定期向市委报送纠纷排查情况，做好跟踪；乡镇党委定期召开由纠纷双方“两委”班子成员等参加的月联席工作例会，查找问题。二是狠抓落实“四级包案制”。     

丹寨:麻鸟村35年来纠纷不出村

<正>近日,在省人民调解工作会议上,丹寨县排调镇麻鸟村因35年来纠纷不出村而受到省人民政府表彰。麻鸟村的"锦鸡舞"在2007"多彩贵州"舞蹈大赛获"金黔奖。该村设有7个村民小组174户757人,民风淳朴,和谐共处。35年来,麻鸟村调解委员会在调解工作中始终做     

加强矛盾纠纷排解 促进社会和谐发展——对兵团化解社会矛盾纠纷的机制研究

本文结合兵团的实际情况,提出充分认识开展矛盾纠纷排查化解工作的重要性和必要性,进一步分析了新时期兵团矛盾纠纷的新特点,并阐述了出现这些矛盾纠纷的主要原因,最后提出了化解兵团社会矛盾的机制。     

稳定人民调解

要切实发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，认真做好矛盾纠纷排查工作，深入开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，努力将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态；健全完善行业性、专业性人民调解组织，加强专业化、社会化人民调解员队伍建设，努力化解医疗纠纷、交通事故等方面的矛盾纠纷；要坚持抓早、抓小、抓苗头，依法及时、就地进行调解，不断提高调解质量和调解成功率。     

当前社会矛盾调处化解工作的思考

我国经济社会发展正处于转型期,各类社会矛盾比较突出,调处化解社会矛盾纠纷需要社会各界的共同努力。基层法院处于调处化解社会矛盾纠纷的第一线,必须加强自身建设,提高化解社会矛盾纠纷的能力,深入推进社会矛盾纠纷化解,将社会矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。     

将矛盾纠纷化解在诉前——铜仁市碧江区人民法院构建诉前“多元调解+速裁”机制

作为铜仁市主城区法院,碧江区人民法院受理的各类案件呈逐年递增趋势,办案压力不断增大。面对挑战,该法院构建诉前矛盾纠纷多元化解+速裁解纷机制,将一半的案件化解在诉讼前端,有效破解基层法院人员少、案件较多的难题。"无异议的话,马上出具调解书。"3月20日,碧江区人民法院法官助理冉应通过法院线上调解平台,成功调解一起10年借贷纠纷。     

多元方式化解社会矛盾纠纷 打造和谐稳定发展环境

社会转型期的石家庄,社会经济快速发展,各项改革不断深化。社会利益格局的调整,使社会矛盾纠纷处于高发时期,且呈现出纠纷类型多样化、利益诉求复杂化、纠纷主体多元化等特点,对现有的社会矛盾纠纷解决机制提出了新的挑战。创新社会管理体制,构建和完善多元化的社会纠纷解决机制,建立集民事调解、行政裁决、商事仲裁、司法审判等手段于一体,功能互补、程序衔接的矛盾纠纷有效化解体系,应为＂优化发展环境＂的题中应有之意。     

社会矛盾多元调解机制探析

当前社会各方面的矛盾纠纷日益凸显,整合调解资源、强化调解职能、建立完善多元调解机制对有效及时化解社会矛盾,保障社会和谐稳定意义重大。为此,应从强化思想认识、完善机制制度与保障体系等方面着力健全社会矛盾多元调解机制。     

搞好村财审计 化解干群矛盾 为村(居)“两委”换届做好准备

正淄川区辖13个镇(办)、461个村(居),73万口人,农村党员2.6万名。上届村"两委"换届以来,区委针对村级财务不透明、监管不到位等问题,积极探索村财审计新办法,有效化解农村矛盾纠纷,为村(居)"两委"换届顺利开展打好基础。一、整合力量,实现审计范围全覆盖。专门制定了村级审计总体方案,由组织部门牵头,整合纪检、审计、农业、财政等力量,构建起以审计机关为主体     

化解突出矛盾 促进和谐发展

近年来,宁夏建工集团有限公司全面贯彻落实科学发展观,加强组织领导,完善工作制度,全力做好矛盾纠纷排查化解和信访积案化解工作,进一步密切党群、干群关系,促进了企业     

矛盾预警要打好“组合拳”

沙坪坝社区警务改革和永川医患纠纷的“第三方”调解实践证明，创新健全矛盾排查和预警机制。对化“被动维稳”为“主动创稳”具有极其重要的意义。 从全市来看，建立健全矛盾排查和预警机制要打好“组合拳”。     

崇文区建立矛盾纠纷大排查 大化解工作新格局

2007年是中央提出的"矛盾纠纷排查化解年"。为认真贯彻落实中央和北京市有关精神,崇文区以关系群众切身利益的热点、难点问题为突破口,着力探索建立矛盾纠纷"大排查、大化解"工作新格局。目前,全区初步呈现重复信访持续减少,新增社会矛     

论多元矛盾纠纷化解机制在社区的建构——以杭州的实践为例

合理、有效化解基层社会矛盾,既是当今社会发展的迫切需要,又是成熟法治社会的标志。杭州市对此已有积极有效的探索,并形成一张基层矛盾化解之网。本文以杭州市法院调解进社区、“警民联调机制”、“和事佬”化解社区纠纷等实践为例,分析了杭州实践的特点,论述了多元化解纠纷机制在社区建构的必要性,提出多元化解纠纷机制是社区走向善治的重要途径。文章对社区矛盾纠纷解决的机制建设提出了自己的观点。