当好“火车头“

我是从部队退伍后参加保安工作的,至今已有18年了,党政机关、企事业单位、金融机构、娱乐场所、学校、商场、医院和居民小区等地方我都驻守过。从一名普通的保安员成长为班长、副中队长,再到如今的副大队长,始终离不开公司领导的关心培养和队员们的支持。这么多年来,我全身心地投入到了自己热爱的保安工作中,得到了公司领导和队员的认可,自己多次受奖,我所负责的班组、中队也连年获奖。保安大队长作为保安队伍的基层管理者,说起来“官”不大,是保安队伍的排头兵。但是作为公司与保安员、公司与客户单位之间的纽带,却起着桥梁的作用。我就谈…     

对基层分队管理要点

保安护卫点分队长在协调公司与客户单位关系,管理好保安队伍,加强客户单位安全防范等方面起着至关重要的作用。伴随着保安行业日益激烈的竞争,作为保安公司对外服务、联络窗口的基层分队长该如何完成自己的工作使命,赢得客户的信任和支持呢?     

浅谈如何做好保安分队长

护卫点分队长不仅是保安公司的基层管理骨干,同时也是联系客户单位的纽带,他在协调公司与客户单位关系,管理好保安队伍,加强客户单位安全防范等方面起着至关重要的作用。伴随着保安行业日益激烈的竞争,作为保安公司对     

我的基层管理之道

谈到保安队伍基层的管理方式和方法，保安队伍各班组各岗位的实际情况各不相同，管理方法上也差异非常大，在此谈谈我从事保安工作七、八年间，在基层管理工作上所遇到过的难题和解决方法。从严抓队伍纪律管理首先作为一名保安队伍的基层管理者，必须工作积极、踏实、认真，有独立工作的能力，善于解决基层班队出现的各种问题，能带领班组圆满完成上级下达的各项任务指标，确保岗点正常有序的运转，并能达到客户单位的满意。     

当好大队长就要想干事、会干事、干实事

我参加保安工作十多年来,从一名普通的保安员成长为一名大队长。我的体会是:作为一名大队长要想干事、会干事、干实事。要想确保客户单位安全,使客户单位满意、公司满意,就必须以情带兵、科学带兵。这是管理队伍、服务客户的基本功。多年来,我始终把《中国保安》杂志作为自己的指导员,从中受益匪浅。现在,我结合近几年来队伍管理工作实际谈几点体会,与同行们进行交流。我认为,大队长首先要树立“想干事”的意识,不断主动追求一流业绩。只有这样,才能把公司的事业作为自己的事业,把公司的利益作为自己的利益,才能不安于现状,不甘于平庸,不囿…     

班组思想工作要处理好“两个关系”

班组是企业最基层的单位,班组工作同科学管理、民主管理有密不可分的联系。它直接关系着企业的产量、质量、经营、前途等大问题。本文仅从班组思想政治工作的特点入手,就班组思想政治工作中如何处理好“点与面”、“情与理”这两个关系问题,做一番初步探讨。     

信誉为本 高效服务

我们保安队自1994年12月进驻好特曼时装有限公司以来，在常州市保安服务公司领导和客户单位保卫科的关怀指导下，遵循“优质服务，信誉至上”的服务宗旨，忠诚为客户单位服务，密切与客户单位关系，圆满完成了各项保安任务。两年多来，客户单位未发生过失窃事件通过安全防范，抓获9名盗窃分子，缴获赃款赃物价值4万余元。同时，做好事30多起，受到好特曼公司中外管理人员的一致赞赏。1996年，保安队被市保安服务公司评为先进集体，我被评为先进个人；下面谈谈自己在管理队伍中的一些做法：爱岗敬业以公司利益为重作为一名队长，首先要热爱保…     

如何协调客户关系

提高客户满意度始终是我们保安工作的一个重心。协调好客户关系,不仅是双方保持长期友好合作的首要条件,也是保证保安服务质量和促进业务发展的重要因素。作为长期驻扎在客户单位的分队,与客户保持良好关系更是至关重要。     

保安人员在执勤中应把握的政策问题

保安人员是保安服务公司的员工,经客户单位要求,由保安服务公司根据与客户单位签订的合同要求,指派保安人员到客户单位履行职责,做好客户单位的安全防范工作,维护社会治安秩序。保安服务公司业务上归公安机关指导,但不同于公安机关的执法部门;保安人员是一支人民警察的辅助力量,却不是人民警察,而是社会治安群防群治力量,没有执法权。因此,保安人员在执勤中应把握好八个政策问题,即:对可疑之人不能审问;对违法之人不能扣押;对警械器具不能使用;对违法之命不能服从;对违法之事不能参加;对正当防卫界限不能超越。以更好地维护保安人员的形象,…     

关于事业单位辞职辞退职工养老保险转移接续办法

小保:我原是一家自收自支的事业单位的正式在编职工,自1988年起单位在机关事业社保局为职工交纳社会保险,包括养老保险、失业保险及医疗保险。现我辞职前往一家股份制的企业工作,该企业是在福州市社保公司为职工交纳社会保险,我想向小保请教以下问题:1、我的社会保险关系该怎样转移到新单位?2、到新单位后,按照什么标准     

基层业余党校要坚持“联、活、严、实”

基层业余联合党校作为对党员进行教育的阵地,是单位小党员少,工学矛盾比较突出的党组织必不可少的。我兼职从事基层业余联合党校工作10年来,在办学实践中深切地感到:基层业余联合党校必须坚持“联、活、严、实”的办学特点。 在教育对象上,联合党校可从单一的党员教育拓展到兼顾建党积极分子、中层干部、团干部、班组骨干、职工教育     

入党有哪些程序呢?

尊敬的编辑老师: 　　我是一名保安班长.由于工作认真负责、踏实勤快,深受客户单位的赞扬和认可,也赢得了公司领导的信任和器重.在我的心中始终有一个愿望,那就是加入中国共产党,加入光荣的党组织.但是,我对入党的程序还不太清楚,希望编辑老师能具体答复一下,好吗? 　　……     

抓住特点,做好班组思想工作

班组思想工作最基本的目的,就是要在班组成员内部倡导和营造一种积极健康、活泼和谐的精神氛围。要解决好这个问题,就必须对班组的思想工作特点有全面的了解:1.群众性。班组与其每个成员都有直接关系,班组的管理工作人员是由不脱产的班组长担任的。要做好班组的思想工作,其每一     

与同行智者谈管理

我叫董凤程,2002年8月参加保安工作,现任天津市保安服务总公司河北分公司六中队队长。作为保安队伍的一名基层管理者,怎样把队伍管理好、怎样保护客户单位的安全,一直都是我在思考的一个问题。我认为,要想做好保安工作,光有干劲还不够,还要有好的工作方法。好的方法能使我们在工作中,获取更大的成功。我从事保     

多到困难多的基层走走

深入基层解难题,沉下身去现场帮助指导工作,是一种行之有效的工作方法,也是值得提倡的良好工作作风。但并不是说只要去基层就能收到好的效果,去什么样的班组大有讲究。不可否认,在一些单位或多或少地存在这样一种现象:一些工作进展顺利,困难少、效益好的班组检查人员不断、工作     

沈阳:让就业渠道延伸到每个角落——访沈阳市残联理事长沙钢

残疾人工作要发展,先要处理好四种关系 记者:您的工作经历非常丰富,之前在很多部门都工作过,现在来到残联,您觉得这里与以往工作过的单位有哪些不同?面对这些不同,您又是如何布局这里的残联工作的? 沙钢:我是2014年4月来到残联上任,到现在已经有一年多的时间,残联是我参加工作的第11个单位.来到残联后,我发现这里与我之前工作过的地方是两个概念,之前像我待过的教育局,在那里主要是把精力投入到一些具体的工作上,像一些项目的推进设计、制度的完善规范等.     

咨询台

客户公司的要求与国家规定有矛盾时我该怎么办？编辑同志：我现在一家公共娱乐场所担任保安班长。本来同客户单位关系挺融洽，而春节期间的一件事，却改变了情况。因为节日期间，顾客较多，客户单位要求我们加班执勤。虽说多给付加班费，可我想到公安局规定的公共娱乐场所的营业时间最迟只能到深夜2时，就拒绝了客户单位的通宵营业加班执勤的要求，队友们也支持我。可无论我怎么劝说，客户单位经理就是不理解，以至最近一段时间我们同客户单位之间都不太愉快。您说我做得对吗？如果今后再出现客户单位的要求与国家某些规定有矛盾时，我还继…     

咨询台

入党有哪些程序呢?尊敬的编辑老师:我是一名保安班长。由于工作认真负责、踏实勤快,深受客户单位的赞扬和认可,也赢得了公司领导的信任和器重。在我的心中始终有一个愿望,那就是加入中国共产党,加入光荣的党组织。但是,我对入党的程序还不太清楚,希望编辑老师能具体答复一下,好吗?保安员胡德友2005年5月15日胡德友:你好!你在日常的工作中勤奋努力,不断提升自己的思想觉悟,并在行动上积极向党组织靠拢,这是好事,值得鼓励。由于保安队员流动性比较大,给人员的管理造成一定的困难。就目前而言,有的公司成立了党团组织,有的还没有这方面的条件,…     

适应市场形势 树立优质品牌

作为在保安服务公司工作了十几年的老同志,我大多数的时间是抓队伍管理和与各个客户单位打交道(谈业务)。在工作的实践中我深深体会到,保安人员素质的参差不齐、工资待遇和社会地位的低下以及客户单位的要求越来越高等现实问题都急需解决。《保安服务管理条例》实施在即,结合准安市保安押运近几年的经营发展状况及押运队伍管理的切身感受,我仅谈谈以下几点的浮浅想法,以供探讨。     

如何创新班组政治学习

一、创新学习内容,满足职工学习需求。搞好企业班组政治学习,应广泛开拓思路,赋予时代特色,从固有的模式中跳出来。应在落实好企业布置的政治学习内容外,适当增加广大职工乐于接受、喜闻乐见的内容作为班组政治学习的补充内容。例如,我处在班组政治学习时要求各单位把时事政治作