重视稳定保安队伍

重视稳定保安队伍田保公天津市一度由干粮、油、菜等生活必需品调价等因素，使保安队伍的稳定受到很大冲击，一个时期，队员纷纷要求解除合同。招收新队员又十分困难，队伍严重缺编。面对这种局面，天津市保安公司积极采取措施，想方设法提高保安服务费和保安员的工资待遇...     

昆明市公安局清理整顿保安队伍

昆明市公安局清理整顿保安队伍昆明市公安局针对本市保安队伍管理体制不顺，各项规章制度不健全或保安员素质较低，个别保安员在执勤中侵犯人权、滥用器械等问题，在全市范围内对保安队伍进行了清理整顿，收到了明显效果。（一）理顺体制，加强了管理。公安机关对各种保安...     

提高整体素质 整顿保安队伍

保安队伍整体素质的提高,除了建立健全严格的规章制度以外,坚持经常性的整顿是建设一流队伍、创造一流业绩,提高保安队伍形象,扩大企业知名度的一个主要途径。去年以来,我们烟台市牟平区保安服务公司采取了多种形式,在队伍中进行了组织、纪律、思想、作风整顿,进一...     

浅析保安队伍流失问题

在保安服务业刨新发展的过程中势必会遇到各类问题,老问题总要解决,新问题总是要面对,这是我们在工作中不可回避的。如何正视现实、解决问题,这需要我们多调研、多思考、多听取各方的意见和建议。2012年,本刊策划推出“专题调研”栏目,每期推出一个热点话题,邀请监管部门领导、保安协会领导、公司老总、专家学者、一线保安员现身说法,集思广益,献计献策。本期调研的主题是保安流失率高对行业的影响及对策。保安服务业经近30年的发展壮大,目前全国保安服务公司已达3000多家,保安从业人员430多万人,但从业者流失率高成为行业的痼疾．在一定程度上影响着行业的健康发展。如何有效地降低流失率,成为大家共同关注的话题。本期邀请的嘉宾有湖南省保安服务有限公司总经理李耀宗、广东省深圳市宝安区保安服务公司总经理段满乃、北京市保安服务总公司怀柔分公司经理沈亚彤、云南省宣威市保安服务公司总经理吴元斗、甘肃省张掖市保安服务公司总经理陈征海、四川省绵阳市保安服务公司总经理王宁生、新疆维吾尔自治区库车县金鹰保安服务公司总经理周毅磊。     

如何有效稳定保安队伍

保安员流失问题是制约保安服务业发展的一大瓶颈,是长期以来一直困扰着保安从业者或管理者的一大棘手问题。保安员是保安服务业赖以生存和发展的基础,保安队伍的稳定与否直接关系到保安服务业是否健康稳步发展的大局。如何稳定保安队伍、提高服务质量,促进保安服务业健康、有序、快速地发展,控制和减少保安员流失已是当务之急。现结合云南省宣威市保安服务公司的实际就保安员流失问题的原因及对策进行探析。     

稳定保安队伍之管见

我国加入世贸组织后，社会将会对保安队伍的要求越来越高。要提高队伍素质，首先必须稳定保安队伍。笔者是一名普通的保安员，现就稳定保安队伍的有关问题，谈一点个人浅见。指标管理是稳定队伍的前提首先，对稳定保安队伍要有高度认识。保安业要发展，就要有一支政治坚定、业务知识过硬、高素质的保安队伍，若要高素质就要保持队伍相对稳定，没有队伍的相对稳定，其他比如训练、培养、管理、也就无从谈起。各级领导必须引起高度重视。其次，各级领导要把如何稳定队伍摆到议事日程，经常分析研究队伍中存在的问题或苗头，找出导致队伍流失量…     

鹤壁市教育整顿保安队伍

鹤壁市教育整顿保安队伍段相普鹤壁市保安公司从３月中旬始，在去年冬季纪律作风整顿的基础上，再次对保安队伍进行为期百日的思想、纪律、作风、服务意识、宗旨意识以及职业道德等全面的教育整顿。整顿分三个阶段进行：３月中旬至４月上旬为学习、提高认识阶段；４月中旬...     

公安机关监管保安队伍之我见

随着我国社会经济的发展、保安队伍的日益壮大,公安机关对保安队伍必须宏观监管,只有把监管工作落到实处,才能确保保安服务行业的健康发展。此外,公安机关还要加大对保安业的宣传力度。保安即将立法,这也为公安机关从行政监管过渡到法律监督提供了更好的管理环境。     

率先垂范 带出过硬保安队伍

许根山,1968年3月出生江苏南通,毕业于江苏省人民警察学校治安管理专业,1990年8月参加公安工作,先后担任民警、副所长、教导员、治安大队长。正当他一步一个脚印地朝着他的人生目标前进时,1998年2月,他被调到保安公司管理队伍,由此开始了16年的保安生涯。     

铸造保安精神 建设保安队伍

“保安精神”是保安事业一种良好的群体意识。社会主义保安精神是保安的灵魂,是保安生存和发展的精神支柱,是一种汇竞争、思想、目标、道德、作风于一体的积极向上的群体意识。故此,公司注意培养了5种精神。 主人翁的精神。保安队员在保安服务活动中,既要对集体和国家负责,又要对自己负责。根据90％的保安队员都是雇佣制的特点。从招收队员的第一天起,首先进行主人     

保安队伍教育与管理之我见

管理教育工作,是保安队伍建设中的一项根本性、全局性、长期性的基础工作,是巩固和提高队伍政治、务业素质的重要保证。因此,在新时期如何抓好保安队伍的教育与管理工作,是今后一个时期内的主要任务。我们认为主要应解决好三个问题。 首先,要落实对管理干部的教育与管理。     

让济南交警精神永驻保安队伍

济南市公安局交警支队认真贯彻党的十四届四中全会精神,坚持从严治警的方针,抓党建,带队伍。促工作,从改变自身形象入手,努力加强职业道德建设,大练基本功,狠抓规范化执勤,依法文明管理,以崭新的精神风貌,严整的警容风纪,规范的指挥动作,文明公正的执法行为,热情周到的便民服务,促进了交通秩序     

三个作用保持保安队伍战斗力

增强队伍的凝聚力,保持队伍的战斗力,笔者认为应通过以下"三个作用"来实现. 领导示范作用 领导顾名思义就是带领和引导.俗话说,羊无头不走,鸟无头不飞,设想一支队伍如果没有头领,充其量不过是一班乌合之众,没有凝聚力,没有号召力.当然,如果有了领导,却不能很好的发挥领导的作用,队伍也不一定有很强的战斗力,很可能会"将熊熊一窝".     

乌市保安服务总公司整顿保安队伍

乌市保安服务总公司整顿保安队伍乌鲁木齐市保安服务总公司，为了加强保安队伍教育，纯洁保安队伍，提高保安素质，做好保安优质服务工作，对总公司直属保安大队和８个分公司９６０名保安队员，有组织、有领导、有计划、有目的地进行了为期两个月的整顿工作，取得了显著成...     

保安队伍反恐防暴能力建设初探

450余万从业者,如何管理,是保安工作中的重中之重。作为保安服务的主体。保安员素质的高低直接决定保安服务质量的优劣。处于基层第一线的保安员,与广大群众打交道的机会最多,他们形象的好坏直接影响保安服务业社会声誉的高低。保安队伍建设是一项系统工程,涉及保安员教育培训、日常管理、权益保障及企业文化建设等多个方面。要做好上述工作,离不开各方面的共同努力与相互配合,保安监管部门、保安协会、保安从业单位以及政府相关部门都应发挥各自的作用,这样才能打造出素质过硬、服务规范、形象良好、群众满意的保安队伍。本刊以“抓素质重质量促发展”为主题,提供一个为保安队伍建设建言献策的平台。     

保安队伍离职现状分析及对策

一直以来,保安行业分析保安员离职现象采用的是“流失率”的概念,这一概念的出处已无从考证。按照人力资源管理与市场学的原理,公司或者企业的员工变动包括两方面：入职与离职。分析员工离职情况以“离职率”的概念更为准确。从全国保安行业来看,保安队伍离职率计算并没有一个统一的标准。     

关注保安队伍日常管理和训练

保安队伍日常管理和训练,是保安行业最普通、最经常、最直接、最基础性的工作。它不是公司经理、保安队长,哪一级、哪一个部门、哪一个单位的事情,而是每个保安管理者和从业者的共同职责及任务。有人讲“,管理工作不是中心却影响中心,不是全局却牵动全局”,我认为十分确切。因为保安日常管理和训练工作搞好了可以出成果、出效益、出战斗力。否则,今天这里出事,明天那里“冒烟”,领导和管理者整天泡在处理不完的“事情”中,造成“上下不得安宁”,无精力去搞业务工作,只能是功过抵消,甚至功不抵过。根据多年从事保安工作的实践,我认为应注重把…     

清理整顿保安市场 规范纯洁保安队伍

西安市保安服务工作,自1987年组建第一个保安公司以来,10年间稳步发展,不但创造了较好的社会效益,也创造了一定的经济效益,发展了自己,积累了经验。客户欢迎,社会公认。 但是,保安公司是改革开放中的新生事物,有一个发展壮大和完善的过程,不可避免地会出现一些问题,主要是: 一、组织比较混乱。各种形式的保安出现在市场上,按公安部的要求,作过整顿,解决了部分问题。如街道     

用“海尔理念“锻造保安队伍

2001年5月,公司承接了海尔集团的安全保卫工作,我调任青岛市保安服务总公司崂山分公司第一护卫部部长兼海尔大队大队长,专门负责为我国跨国集团企业——海尔集团提供保安服务。通过这几年在海尔集团里的熏陶,结合我们保安队伍的管理特点,现将自己总结的一点经验和心得讲出来与大家共勉。一架装备再精良、性能再好的战斗机,也必须要有一个坚固的平台供其升降。多数大队长都是从基层保安员一步步成长起来的,每一步的成长都伴随着许多老保安员的言传身教与各级领导的谆谆教诲,以及保安公司为培养其所付出的时间与经济投入。因此,无论是一名普通…     

让“保尔”精神永驻保安队伍

近对来，中央电视台在黄金时贝播出电视连续剧《钢铁是「怎样炼成的》n收看后保安员一致认为，该剧具有一定现实意义，也为进一步加强保安队伍建设和加强保安思想教育，提供了很好的教育素材。“保尔”精神是鼓舞和激发保安队伍再上新台阶的一外强心剂。在学习“保尔”的基础上，要进一步落实和完善各项措施，使“保尔”精神在保安队伍中生根发芽。把“保尔”精神充实到保安队伍的血脉中去。“三百六十行，行行出状元”。保安行业大有作为，关键在于保安队员能否自觉地把全心全意为人民服务作为应尽的义务和宗旨？能否对保安行业产生一种深…