武汉市女性就业压力与思想状况的调查与思考

武汉市作为特大中心城市和老工业基地,随着企业改革的不断深化,经济结构和产业结构的不断调整,下岗、失业人数呈上升趋势,其中女性首当其冲占了相当比例。女性就业与再就业受到冲击所带来的一些偏激心态,必然对女性生存与发展产生消极影响。本课题采用问卷调查的方法,对此进行了一些有针对性的分析,以图为政府决策提供有益参考。     

昆明市城镇女性就业情况分析

随着我国国有大中型企业改革的不断深化，城镇下岗女职工越来越多，城镇女性的就业问题日益突出，成为社会普遍关注的热点、难点问题。及时调查了解掌握城镇女性的就业现状，深入分析研究存在的问题及其原因，有针对性地提出相应的对策、建议，推动政府出台相关政策，帮助大批女性实现就业，充分发挥广大妇女在城市两个文明建设中的“半边天”作用，对推动国有企业改革、促进城市现代化建设，维护家庭、社会的稳定具有重大而深远的意义。为此，笔者以五华、盘龙两城区为重点，就昆明市城镇女性就业情况进行了调研。一、昆明市城镇女性的就业…     

山东省武城县人大常委会对就业促进法进行执法检查

近日，山东省武城县人大常委会组织部分委员和人大代表对就业促进法进行了执法检查。执法检查组认为，当前就业矛盾依然突出，失地农民、下岗失业人员、大学生就业依然面临严峻挑战．解决当前就业难的关键是要发展经济，要以发展促进就业。     

对做好下岗职工思想政治工作的几点思考

随着改革的不断深化，国有企业职工下岗已成为日益突出的社会问题，如何做好下岗职工的思想政治工作，确保下岗分流再就业工程的顺利实施，已成为各级党委和思想政治工作者面临和急待解决的重要问题。一、帮助职工正确认识形势，了解党的政策，正确对待下岗，是思想政治工作的难点。教育职工正确认识下岗分流的必要性和重要性，帮助职工面对现实，接受下岗的考验。十五大报告指出：“随着企业改革深化，技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来困难，但从根本上来说，有利于经济发展，符合工人阶级的…     

市场经济与再就业问题探析

近年来，随着社会主义市场经济体制的建立，企业改革的深化，经济结构的调整，兼并破产力度的加大，“下岗、待业——再就业”问题已成为困扰我国经济和社会生活的现实问题。正确认识和解决这一问题，无容置疑地成了深化企业改革、实现两个根本转变，把我国建设事业继续推向前进的重要课题。一、下岗——市场经济发展中的必然现象在市场经济体制建设和企业改革步伐不断加快的新形势下，一个不可回避的问题已经越来越突出地摆在我们的面前，那就是越来越多的职工失业、下岗，并且形成了一股不大不小的潮流，成了一种社会现象。面对这一现实，…     

人才市场上的“大嫂升值”

人才市场上的“大嫂升值”张晓明曾几何时，女同志一旦下岗要重新就业十分难，年龄稍大的女同志更是被拒之门外，“大嫂”之命果真薄么？现实给予了否定的回答。如今的人才市场上，用人单位逐渐对“大嫂”加以青眼，“大嫂升值”开始改变“大龄女性就业难”的历史。上海：...     

下岗分流与再就业工作的几点思考

随着改革的深化和结构的调整，下岗再就业成为党和政府格外关注和着力解决的一个新问题．也是社会上议论得较多的热门话题。从理论上阐述这个问题，有利于用全面和发展的眼光来分析和化解矛盾，促进稳定，为深化改革提供理论支持；有利于统一思想，发展社会主义市场经济，把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪。一、下岗者要正确理解下岗分流的必要性，全社会要充分认识实施再批业工程的重要性下岗分流是解放和发展生产力的客观要求，下岗分流是前进中的问题、发展中的问题，会给部分职工带来暂时的困难，但是，从根本上看，有利…     

农民工子女教育：社区教育新功能

社区教育是现代教育的重要特征之一，随着社会的发展，社区教育的功能也得到了不断地拓展。城市建设进程加快，越来越多的农民工进入城市，他们的子女随着父母来到新的生活环境，农民工子女的教育问题也为社区教育提供了新的课题。     

浅谈企业用工制度改革与下岗分流问题

职工下岗分流问题是当前社会生活中一个十分突出的问题，而且随着改革的不断深化，技术进步和经济结构调整，职工下岗分流问题将会长期存在。所以，正确认识这个问题，寻求到思想、体制、机制上的根本途径和办法，是一个重大的理论问题和实践问题。一、正确认识下岗分流问题关于职工下岗分流问题，党中央和国务院非常关注。党的十五大报告明确指出。“随着企业改革的深入，技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难免的。这会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，有利于经济发展，符合工人阶级的长远利益”。有人说：“下岗是…     

秦建新的选择

在国家机关精兵简政,大批国有企业职工下岗、待岗的困难情况下,国内就业矛盾十分突出。“大学生就业难,一年难于一年。”这是近几年人们对大学生就业难问题的感叹!那么,大学生毕业择业的目光应投向何处,请看山西财经大学毕业生——     

加强引导 完善机制 努力促进以青年创业带动青年就业

据调查，目前在我省下岗失业人员中，相当一部分是35岁以下的青年；城镇每年的新增劳动力中，青年占绝大多数；在向非农领域转移和进城务工的农村劳动力中也主要是青年．而大中专院校毕业生就业难的问题更是不容忽视。     

对城市失业下岗女性、女大学生和女性知识分子自我创业的比较分析

本研究选择了三类典型的女性群体,包括女性知识分子、女大学生和失业下岗女性,对其创业意愿、创业条件、创业能力、创业方向、创业预期等进行比较分析。研究针对女性创业的共性问题和困难提出构建女性创业支持体系的基本思路,并提出应针对不同类型女性创业提供阶梯性保障和针对性扶助对策。     

劳务派遣用工形式值得提倡和推广

随着我国经济改革的不断深化,经济持续、稳定、高速向前发展,在当前严峻的就业形势下,用人单位和劳动者之间的劳动关系出现一些新的变化,劳动法中规定的用人单位和劳动者之间的劳动关系已经不能全部满足新时期的需要,劳务派遣这一新的用工形式应运而生．劳务派遣这一用工新模式即能解决部分下岗失业人员就业难的问题,实现劳动力资源进行有效的合理配置,又能及时解决部分企业招工难的问题,值得我们提倡和推广。     

转变观念是关键

大学毕业生就业难,不是我国特有的现象,发达国家都曾受到此类困扰。随着我国教育事业的不断发展,教育规模不断扩大,高中生考大学的录取比例还会提高。大学毕业生就业难,反映了毕业生总量大幅增加与有效需求增长不足的矛盾。2001年,我国高校毕业生为115万,到2013年,已达到699万,纪录不断被刷新。     

阶段性就业不是今日上海职业女性的最佳选择

面对下岗中女性比例越来越高的现状，有人试图以“阶段就业”来缓解这个问题，即象日本等国妇女那样，生育后回家抚育孩子，若干年之后重新就业。此建议可行否？去年下半年，上海市妇联特地组织了抽样问卷调查。调查对象有三，一是普陀、静安、松江等区县的下岗妇女，问卷量为1     

把妇女再就业工作做到实处

市妇联将妇女创业与再就业工作作为促进妇女发展、维护妇女权益的重要工作来抓，努力为下岗失业妇女做好事、办实事。整合资源，广辟途径，帮助下岗失业妇女实现再就业１、建立健全就业服务机构市各级妇联组织逐步建立健全了再就业服务组织机构。全市有女子技能培训学校１所，妇女就业服务中心２１个，“三八”家政服务公司６个，巾帼社区服务站２３０余个，为广大下岗失业姐妹提供了有针对性的职业指导、职业介绍、信息交流、政策咨询等多项就业服务。２、努力赢得社会各界的理解与支持，帮助下岗失业妇女实现再就业市妇联充分发挥协调优势…     

大学生就业现状及应对方案研究

近年来，高校毕业生就业问题为国家和社会广为重视，在我国实施高等教育大众化战略和改革毕业生就业体制的过程中，大学生人数日益增多，市场经济体制不断完善，企业发展不断革新，出现了大学生“就业难”、企业“用人难”的“两难”现象，这是一种结构性的矛盾，也是大学生知识、能力与社会需求存在错位的矛盾。这种现象暴露出大学生就业指导、教育教学、社会要求、个人取向等方面存在的一些不适应，需要我们在分析客观环境因素及主观因素的基础上，根据学校具体情况，构建多个抓手的立体式指导方案，引导大学生提高就业力，实现最优就业。     

科学看待中国“教育过度”——访湖北省咸宁学院院长夏再兴

上世纪90年代以来，国家对教育的投入不断加大，在这种背景下，高等教育规模迅速扩大，大大满足了人民群众对教育的需求。但近些年来，高中等专业学校毕业生就业难、毕业即失业现象的出现，使得我们不得不回过头来反思我们的教育体制现状。就新形势下如何看待我国教育问题，本刊记者采访了长期致力于教育经济研究的专家、咸宁学院院长夏再兴教授。     

女生就业难及女性劳动价值的评定

随着我国高等教育改革朝产业化方向发展 ,高校的招生规模逐年扩大 ,上大学难的紧张状况似乎得到有效缓解 ,甚至在部分地区已不再成为问题。然而 ,与之相对应的新的问题即大学生就业难问题产生 ,而女大学生就业难问题尤为突出。近年来 ,不论什么类型人才交流会 ,总有招聘单位提出“不要女生”。女大学生就业难本质上反映了对女性的性别歧视 ,其前提在于社会对女性劳动价值缺乏整体认定。“女生就业难”的社会根源　　大学生曾经被冠以“天之娇子”。这一称谓不仅仅是因为他们获得了接受高等教育的机会 ,更重要的是他们毕业后 ,不论男生女生 ,…     

新罗区西城街道大力帮助下岗失业人员实现再就业

今年来，西城街道在招商引资的热潮中，积极引进了丹海床垫、五星阳伞等多家企业，为辖区下岗失业人员就业提供良好机会，该街道利用招商引资带来大好时机，重抓服务，切实帮助123名下岗失业人员在辖区企业实现再就业，促进了再就业的优惠政策进一步得到落实。一是免费中介服务。街道劳动保障事务所和社区劳动保障工作站全部提供免费中介服务；