思想政治工作要贯彻好“与时俱进”原则

思想政治工作"与时俱进"原则的精髓就是解放思想、实事求是,就是从群众中来,到群众中去.它既是马克思主义的思想路线和科学方法论的核心,也是思想政治工作必须把握好的基本原则.要在思想政治工作实践中真正贯彻好"与时俱进"原则,关键要在理论和实践上做到以下"四个适当"一、思想政治工作的定位要适当,对思想政治工作地位和作用的理解要"适当",这是贯彻好思想政治工作"与时俱进"原则的前提;二、思想政治工作在举措上要"适当",即政策对路,措施得力,落到实处,要"管用".这是贯彻好思想政治工作"与时俱进"原则的关键环节;三、先导性是思想政治工作把握度量、体现"适当"的基本要求,也是贯彻"与时俱进"原则的重要内容;四、思想政治工作在覆盖范围上的适当性要求.顺应思想政治工作的时代性要求,建立健全覆盖全社会的思想政治工作网络,是在实践中贯彻好"与时俱进"原则的题中应有之意.     

以“三个代表“思想为指导加强军队思想政治建设

军队思想政治建设贯彻"三个代表"思想,最根本的是要保证"打得赢"、"不变质",要强化先进战斗力观念、先进文化观念、人民利益观念,要建设一支高素质新型军事人才队伍;要加强和改进思想政治教育.     

落实“三结合”,创新青年思想政治工作

把知识和品德修养结合,把创新和社会实践结合,把全面发展和个性发展结合,是胡锦涛总书记对当代青年的殷切希望。要落实"三结合",必须改进青年思想政治工作,增强青年工作吸引力与向心力,提高青年工作的实效性与科学性。在分析青年思想政治工作面临的挑战的同时,提出创新青年思想政治工作的机制、途径、方法、形式、队伍建设的意见与建议,以期增强新时期青年思想政治工作的实效性。     

着眼于增强“五力”切实加强新时期高校党建和思想政治工作

新时期高校党建和思想政治工作必须以增强"五力"为重点,立足"一个根本",落实"一个保证",打好"一个基础",抓住"一个关键",明确"一个重要任务",创造性地开展工作。这样才能不断开创高校党建和思想政治工作的新局面。     

坚持“以人为本”:企业思想政治工作的最佳选择

坚持“以人为本” ,既是时代发展和中国社会发展的必然趋势 ,又是人的发展的迫切要求。做好企业思想政治工作 ,必须坚持“以人为本” ,尊重员工的权利和尊严 ,启发员工的自觉性 ;要把做思想政治工作与解决实际问题结合起来 ;注重开发员工的价值、能力和个性 ,促进人的全面发展。     

“以人为本”原则开展高校思想政治教育

人文关怀与思想政治教育都是关注与解决人的问题,两者统一于"人"之中。人文关怀作为一种价值取向,是思想政治教育的题中应有之义。由于过分突出教师的主导作用,忽视学生的主体性和重理性轻情感等原因,当前高校思想政治教育的人文关怀相对缺失。为此,在高校思想政治教育中实施人文关怀必须坚持"以人为本",确立学生主体地位,建立大学生参与的思想政治教育机制,以人文关怀丰富"以人为本"的思想政治教育内容。     

关于企业思想政治工作定位的思考

长期以来,由于对企业思想政治工作"定位"问题经历过曲折和偏颇,或是把思想政治工作"突出"到"大于一切、重于一切"的高度,或是放到"说起来重要、做起来少要、忙     

论大学生职业生涯规划和思想政治教育内在关联性

职业生涯理论20世纪初起源于美国,当前在我国的研究和运用越来越受到重视,大学生就业形势、思想政治教育及高校发展需要职业生涯规划与思想政治教育进行有效结合,在教育目标、教育作用、内容等方面都有相近性和互补性。所以,我们以职业生涯规划为切入点,解决学生"成长的烦恼",把生涯规划与思想政治教育相互融合,在规划实践中检验和巩固思想政治教育的效果。     

企业思想政治工作要在"改进"上做文章

企业思想政治工作的"改进",必须坚持理直气壮地高举我们的思想旗帜;越须将思想政治工作渗透到生产经营和企业管理之中,实现管人与管事的有机结合;必须实行"双岗双责","走大政工"路子,努力解决思想政治工作与生产经营"两张皮"的矛盾.企业思想政治工作的"改进",要注重发挥现代传媒的作用;要不断加强自身创新;要加强思想政治工作者自身能力的培训,努力改变思想政治工作者的知识结构.     

党内政治生态治理中的“破”与“立”

坚持全面从严治党、加强和规范党内政治生活,最重要的任务就是净化、优化党内政治生态。净化党内政治生态侧重于"破",就是要彻底解决党内政治生态污染而产生的各种突出问题;优化党内政治生态侧重于"立",就是要严肃党内政治生活,让党内政治生态风清气正。治理党内政治生态只有做到"破""立"并举,双管齐下,才能真正营造良好的党内政治生态。     

高校思想政治理论课“精彩一课”建设研究

高校思想政治理论课是对大学生进行思想政治教育的主课堂和主渠道,加强思想政治理论课"精彩一课"建设,要在"精、改、新、实"上面下功夫,切实提高思想政治理论课对青年大学生的吸引力和影响力,从而更加有效提高思想政治理论课教学效果。     

建立“双赢”新机制，提高新时期思想政治工作实效性

建立思想政治工作的“双赢”机制，就是要把思想政治工作与解决企业思想问题、实际问题和发展问题相结合，深化和完善思想政治工作方式和方法，不断提高油田企业思想政治工作实效性，从而推动油田长期稳定发展。     

具有政法高职特色的思想政治教育载体探析——以高校师生服务“全国人大会议”为例

高校思想政治教育要不断探索符合高职院校自身特色的有效载体。高校师生服务"全国人大会议",证明了这是一项符合政法高职特色的思想政治教育载体——社会实践载体。它不仅为传统的思想政治教育课堂教学载体提供了新的思路,也为优化管理服务载体,进一步拓展社会实践载体,并为学院"建首都示范高职院校、创法律实用人才品牌、强服务政法工作能力"开辟了新的道路。     

思想政治工作如何做到“以人为本”

胡锦涛同志在十七大报告中强调:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"这个论述为加强和改进新时期的思想政治工作提出了新的思路。它深刻地阐明了在思想政治工作中如何坚持以人为本。思想政治工作要达到统一思想、理顺情绪、凝聚人心、鼓舞斗志的效果,就必须遵循人的思想和心理活动的规律,给予人文关怀     

坚持“以人为本”地做好思想政治工作

思想政治工作是企业稳定和谐发展的重要保障。要做好思想政治工作，必须坚持将“以人为本”作为前提；要将思想政治工作的继承与创新相结合，丰富工作内涵；要创新工作方法，适应形势要求；要健全工作机制，讲求工作实效。     

“党工共建”推动企业思想政治工作实现新跨越

工会是党联系职工群众的桥梁,搞好企业思想政治工作需要党组织和工会组织相互协调、紧密配合,以"党工共建"的新型方式,在一个大政工的平台上发挥各自优势,全方位、多层次、多角度开展思想政治工作,进而推动企业思想政治工作跃上新台阶。     

企业思想政治工作:服务·载体·科技含量

思想政治工作所特有的"生命线"地位和职能,决定了企业思想政治工作必须在企业改革和发展中发挥思想引导和政治保障作用.企业思想政治工作要履行其职能、达成其目标、彰显其价值,其最终落脚点在于明确其服务于企业的中心工作,选准新的载体,充实新的科技含量,进一步提升思想政治工作功能和效果发挥的广度、深度和力度.     

思想政治工作要重视"效益"

国有企业思想政治工作是生产经营和其他各项工作的"生命线",它本身具备效益属性,明确地把为企业创效益作为工作目标,围绕效益开展工作.思想政治工作效益属性具有间接性、无形性、渐进性的特征.思想政治工作要与解决实际问题相结合、与物质利益相结合、与管理约束制度结合,通过建设一支觉悟高、业务精、能力强、敬业爱岗、高素质的思想政治工作队伍,提高思想政治工作的效益.     

新形势下团的思想政治教育要注重几个结合

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线 ,是我们党的政治优势 ,也是做好经济工作和其他各项工作的重要保证。在做思想政治工作时 ,要把现实中有利于人们的思想同文明、健康、向上发展的积极因素相互结合起来 ,使之形成思想政治教育的合力。     

“工学结合”环境下高职学生思想政治教育面临的问题及对策研究

目前,"工学结合"已成为高等职业教育人才培养模式改革的重要切入点,同时也给高职院校如何在"工学结合"环境下做好高职生的思想政治教育带来了全新的课题。本文阐述了在工学结合环境下高职学生思想政治教育面临的问题,为顺应"工学结合"的新要求,不断推进高职学生思想政治教育工作,提出了解决高职学生思想政治教育新变化和新问题的有效途径。