大学生就业力模型的构建及应用

大学生就业力是指大学生习得和拥有的胜任某职位或职业并保持和发展相关职位和职业的个性特征、技能特长等特质的综合性体现,具有系统性、独特性、差异化、相对性的特点。大学生就业力模型构建过程对高校人才培养,大学生发展具有导向、评价和管理作用,能有效整合高校、政府、企业、社会、家庭、个人资源,有效提升大学生就业力,促进大学生就业。     

行业协会绩效评价模型构建与对策研究

在分析我国社会转型背景下行业协会所具备的五大基本特征、探讨特质理论带来的五大启示、剖析政府政策导向的暗示、审视系统理论与全过程评价理论要求的基础上,构建行业协会绩效评价“五维度”模型。然后对行业协会“五维度”绩效现状进行剖析,发现问题,并提出相应对策与建议。     

复杂性思维视野下的社会主义和谐社会构建

复杂性思维视野下的社会主义和谐社会是整体统一、协调有序、动态开放的社会。构建社会主义和谐社会是党在新时期的一项重要战略任务,是一项复杂的系统工程。我们应以复杂性思维为指导,立足整体,统揽全局,妥善协调各方面关系,不断解决新问题,化解新矛盾,推动整个社会和谐健康发展。     

Logistic回归模型与Probit模型及其在刑事作案人员分析中的应用

Logistic回归模型与Probit模型是现代统计学前沿提供的两种统计方法。根据对犯罪人员和未犯罪人员的观察,建立对应的两种模型,可分析有关制约因素,研究这些因素发生变化时,犯罪的机率将如何变化,还可以根据某人的具体情况估计此人作案的机率。     

区域社会平安建设指标体系的设定与模型构建

区域社会平安建设是推进市域社会治理现代化的重要工作,平安区域建设指标的设定与科学考评则是其中的基础环节。本文梳理了区域平安建设影响因素及其影响程度,构建了区域平安建设指标体系,并通过数据研判及层次分析法,确定指标权重,构建评价模型,旨在以评价过程和评价结果为导向推动区域社会治安治理,为区域社会平安建设提供衡量标准和建设要素。     

安全目标下的国际警务合作模型之构建

健康的国际警务合作应是一个从非制度性合作向制度性合作发展的降低成本的过程,并从非开放时代的以自我利益为标准发展到开放时代以公共利益为标准的进程。它属于一种不断消除各国差异的特定类型的互换模式,它的特殊性在于法制时代依然不可忽略别国政策调整、政治因素等,从而使双方都获益。国际警务的信息合作、联合执法等因素构成了以提高决策的质量之统一为目标的建构主义,解构主义则旨在对犯罪世界施行破坏力。二者最终形成一个立体的、全方位的结构体系以便随时随地应对全球性活动的犯罪活动系统。     

权利视野中的和谐警务及其构建

和谐警务是公安机关追求的永恒主题和终极目标.从权利的角度而言,尊重权利是警务工作的本质要求.是警察法治的价值追求,是和谐理念的基本内涵.尊重权利是和谐警务的切入点和落脚点.构建和谐警务必须坚持警察权力与公民权利、警察权利与公民权利、警察权力与其他权力的和谐.     

研究型大学校长执行力模型构建及其优化路径研究

研究型大学是我国培养拔尖创新人才和创建世界一流大学与世界一流学科高水平大学的主力军,而执行力强的校长则是引领研究型大学实现其战略目标的掌门人和灵魂人物。在科学界定校长执行力概念基础上,通过大规模实证性调查掌握其核心组成要素,进而构建校长执行力模型,以此参照提出研究型大学校长执行力优化路径,对于研究型大学培养拔尖创新人才和服务创新型国家有重大价值,对于实现高等教育强国和人力资源强国战略目标有重大意义。     

侦查学研究方法反思及其构建

一般认为,辩证唯物主义和历史唯物主义是侦查学研究的最基本方法,但其混淆了"侦查方法"和"侦查学研究方法",使侦查学难以实现根本上的独立性和创新性。侦查学研究方法论应包括的内容有:价值分析方法,即研究者根据自身所秉持的价值评判标准,从哲学思想、道德基础、基本理念等方面评价、分析法律制度及其学说;规范分析法,即通过对法律规范及其可能发挥的规范性功能进行比较和对照,确定法律实现规范人们行为的原理和过程,从而解决法律规范自身的一般机理问题;经验研究方法,即通过观察、交谈(语言交流)、感受、体验、内省等方式来获得对社会的感性认识,并在此基础上通过定性研究和定量研究来达到对社会的理性认识。     

灰色系统模型及其在犯罪预测中的应用

本文简要地介绍了一个实用的灰色系统预测模型GM(1,1)和推理过程。并运用该模型对全国的杀人案案件数,抢劫案案件数进行了预测,为公安系统认识和分析犯罪现象,从另一个侧面,提供较可靠的依据。     

中国软实力的挑战及其构建研究

冷战结束后,＂软实力＂在各国对外战略和外交政策中的地位和作用日益突出,并逐步成为21世纪国家实力竞争的重要组成部分。在当前全球化的国际背景下,我国发展软实力面临的风险和挑战是：各国都在打造软实力,我国软实力发展现状相对薄弱,特别是面临美国软霸权的挑战。为此应该进一步推动中国文化创新,塑造具有世界意义的民族价值观,以使我国真正成为一个有实力的大国。     

我国公务员胜任力模型应用障碍研究

近年来,胜任力模型作为一种先进的人力资源管理技术,已经受到行政管理领域的广泛关注与青睐.但是,公务员胜任力模型在国内行政管理领域的具体应用还处于起步阶段,充满困难和障碍.现有公务员人力资源管理体系的缺陷、不同层级公务员对胜任力模型的认识、模型自身的局限及胜任力测量上的困难一定程度上阻碍了我国公务员胜任力模型的应用.因此,针对性地提出发展建议,有利于我国公务员胜任力模型进一步从理论向实践转变.     

教育视频资源的构建及其应用

教育视频资源在实际教学和教育过程中有助于构建情境,提供直观的技能示范,并作为教学的有利补充提高整体的教学效果。目前的教育视频资源,主要包括视频网站、精品课程和资源共享课程、数字电视、移动视频以及微课和慕课。微课和慕课作为近年来学习者强烈推崇和国家政策大力扶持的产物,正推动着中国教育教学的改革进程。     

论我国犯罪心理测试法律规范的构建

近年来,犯罪心理测试技术越来越多地应用于我国的案件侦查和司法调查,但其法律地位不明确。实践中缺乏统一、标准化的操作规范,对犯罪心理测试结论的审查、采用规则,阻碍了犯罪心理测试技术的良好运用。应以犯罪心理测试的技术要求为基点,以其他证据的法律要求规范为参考,构建犯罪心理测试运用的程序规范和测试结论运用规则。其程序规范为：对犯罪心理测试的有限使用;测试的适用主体限制;权利告知制度;测试的不受干扰原则。     

人民政协在构建社会主义和谐社会中的定位分析

在构建社会主义和谐社会的时代背景下，人民政协必须定位准确，认清自身的性质，甘当配角。当好配角，把握民主和团结两大主题。体现自身的特点与优势，服务和谐社会构建的大局，凝聚人心，奉献智慧，贡献力量，为构建社会主义和谐社会做出新贡献。     

法律因素在构建和谐社会中的作用分析

党中央提出了构建社会主义和谐社会的号召，明确了和谐社会的内容和目标。构建社会主义和谐社会，内容丰富，是一个系统工程，需要社会各方面协调配合，其中法律的保障必不可少。民主离不开法律，没有法治保障和制度安排，民主只能是一句空话。公平正义离不开法律，无论是权利的公平或者机会的公平，程序的公正或者结果的公正都需要法治的保障。诚信离不开法律，没有法律强制力作支撑和后盾．社会信用体系无法确立。安定离不开法律，否则，稳定的社会环境和安定的社会生活秩序无从建立。人与自然和谐相处离不开法律，没有完善的环保法规和严格的环保执法，生态环境的保护就会落空。构建社会主义和谐社会，也就是构建社会主义法治社会。     

试论文化外事与城市文化软实力之间关系模型的构建

城市文化软实力基础主要包括公共管理、区域文化、人口素质和人居环境等。城市文化软实力主体主要包括政府、学校、企业和个人。城市文化外事通过彰显特色、创新管理、提升素质和构建平台等措施,使得城市文化的凝聚力、整合力、创造力、吸引力和辐射力展现出来。同时,文化自知、文化自信、文化自发、文化自觉有利于城市文化软实力的发挥。城市文化软实力的对外功用则表现为互认、互信、互需、互助和互谅。     

犯罪地理学模型在毒品犯罪区域防治中的构建及应用

毒品犯罪与地理学因素之间具有内在的联系,运用犯罪地理学模型辅助分析毒品犯罪的内在规律,有助于实现地域因素对毒品犯罪控制工作的导向价值。毒品犯罪在关键环节上的地理位置坐标与各种地理学因素之间的关系,可以成为构建毒品犯罪地理学模型的思路。具体通过犯罪区域分布模型、犯罪地点选择模型与合成模型,对毒品犯罪的实施地点、毒品藏匿地点等重要信息实现可视化分析和预测,在毒品犯罪区域防治中有极大的应用价值和实用前景,促进我国禁毒工作的科技化、现代化建设。     

结构方程模型在社会工作研究中的应用初探

社会工作研究中要注重定性研究和定量研究的互相补充与支持。结构方程模型(StructuralEquationModeling,SEM)是在已有的理论基础上,用与之相应的线性方程系统表示该理论的一种多变量统计分析方法,又称协方差结构分析(CovarianceStructureAnalysis)因果模型(CausalModeling)。在社会工作的研究中,应用结构方程模型要有一定的标准和条件。     

侦查人员岗位胜任力的模型构建及应用研究

以侦查人员岗位胜任力为视角开展侦查队伍建设,对于推动侦查队伍正规化、专业化、职业化建设具有重要意义。通过理论分析和专家访谈确定了办案质量终身负责制下侦查人员的岗位胜任力理论模型,应用统计分析法确立了以执法能力、职业价值观、个性特质、认知力、执行力五个维度为核心的侦查人员岗位胜任力蜂窝模型。在此基础上,探讨了侦查人员岗位胜任力模型在侦查人员选拔、考核及培养中的应用路径。期望相关的研究结果为侦查机关测评、选拔、培养侦查人员提供理论基础及应用借鉴。