以改革创新精神做好高校党建工作

面对新形势、新阶段，北京高校党建工作要贯彻落实第十七次全国高校党建工作会议的总体部署和具体安排，进一步确定推动北京高校党建工作的主要思路和重要举措，以改革创新的精神做好相关工作。     

以改革创新精神做好新形势下组织工作

要坚持把深入学习十七大精神、用中国特色社会主义理论体系武装党员干部摆在首位，切实加强思想政治建设。一是要着力抓好各级干部的学习。以中国特色社会主义理论体系为主要内容，会同有关部门抓好党委（党组）理论中心组学习；指导各级党校、行政学院、干部院校把这一理论体系作为教育培训的重要内容，组织好广大干部的学习培训。     

以改革创新精神做好服务党员工作

深入贯彻落实"尊重党员主体地位"和"建立健全党内激励、关怀、帮扶机制"的新要求,以改革创新精神做好关心、帮助、服务党员工作,是新形势下党员教育管理工作的一项重要任务。关心、帮助、服务党员是组织工作落实科学发展观的具体体现关心、帮助、服务党员,就是党组织以促进党员的个人发展和健康生     

以改革创新的精神做好组织工作

落实科学发展观,构建和谐社会,各级组织部门肩负着重要职责。做好新形势下组织工作,要紧紧围绕省委提出的"发展抓项目、改革抓创新、和谐抓民生、保证抓党建"的总体思路,把观念、载体、方式、制度、机制创新贯穿于各级领导班子建设、干部     

以改革创新精神做好新形势下老干部工作

老干部是我党我军的宝贵财富。做好老干部工作是各级党委和机关的一项重要职责。随着国家和军队改革的不断深入,老干部工作遇到了许多新情况新问题,特别是移交安置、住房保障、医疗保健等方面的突出问题,直接影响了老同志晚年生活和思想稳定。各级党委和机关必须从贯彻落实科学发展观和稳定军心、     

以改革创新精神做好新形势下组织工作

要坚持把深入学习十七大精神、用中国特色社会主义理论体系武装党员干部摆在首位,切实加强思想政治建设。一是要着力抓好各级干部的学习。以中国特色社会主义理论体系为主要内容,会同有关部门抓好党委(党组)理论中心组学习;指导各级党校、行政学院、干部院校把这一理论体系作为教育培训     

以改革创新精神做好新形势下的组织工作

贯彻落实党的十七大精神和部署，全面推进党的建设新的伟大工程，组织部门肩负着重大责任和使命，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新精神做好新形势下的组织工作，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证，     

以改革创新精神做好新形势下的组织工作

贯彻落实党的十七大精神和部署,全面推进党的建设新的伟大工程,组织部门肩负着重大责任和使命,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以改革创新精神做好新形势     

以改革创新精神做好新形势下机关老干部工作

胡锦涛同志指出:"老干部工作无小事,老干部工作事关大局,十分重要。"党的十七届四中全会进一步指出,要"从思想、工作、生活上关心党员,做好党员服务工作,健全党内激励、关怀、帮扶机制,健全党内表彰制度,加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。"在新的历史条件下,我们要进一步加深对机关老干部工作重要意义的认识,增强做好老干部工作的光荣感、使命感和责任感,真正把中央关于老干部工作的各     

以改革创新精神 做好党的组织工作

以改革创新精神全面加强基层党的建设．是党的十七大提出的新要求。中共天津市东丽区委着眼提升基层党建工作水平，坚持改革创新，以“集聚优势、服务发展”、“整合资源、形成合力”、“以人为本、服务群众”、“项目管理、系统运作”为理念，超前谋划2009年新思路、新举措，为东丽实现率先发展提供坚强的组织保障。     

以改革创新精神做好新形势下的组织工作

党的十七大强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。贯彻落实十七大的部署和要求，全面推进党的建设新的伟大工程，党的组织工作肩负着重大责任和使命，必须坚持解放思想，与时俱进，以改革创新精神做好新形势下的组织工作，为夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证。     

以改革创新的精神做好企业党建工作

胡锦涛同志在党的十七大报告中强调,要以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程,使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。因此,作为党的基层组织,企业党组织贯彻落实党的十七大精神,就是要继续增强做好党建工作的责任感和紧迫感,把党建工作融入到企业中心工作中,用改革的精神持续推进和创新党建工作,在推进企业又好又快发展中努力发挥政治核心作用。     

以改革创新的精神扎实推进人才服务工作

以改革创新的精神开展人才服务工作，是深入贯彻党的十七届四中全会精神的重要举措，也是加快建设国际型、知识型、生态型津滨新城区，实现率先发展的重要保证。     

以改革创新精神做好新一轮大规模培训干部工作

干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,各级党委要进一步增强责任感和使命感,继续解放思想、坚持改革创新、更加扎实工作,推动干部教育培训工作有一个新的大改进、大提高,努力为全面建设小康社会提供有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。     

习近平：以改革创新精神做好培养选拔年轻干部工作

干部队伍新老交替与合作是一个永无完结的历史过程，培养选拔年轻干部工作必须常抓不懈。根据党的十七大精神，当前和今后一个时期做好培养选拔年轻干部工作，要坚持重在培养，以坚定理想信念、加强党性修养和弘扬优良作风为核心，进一步加强年轻干部的理论培训和实践锻炼，提高政治素质和能力素质；要坚持德才兼备、以德为先用人标准，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制，使领导班子和干部队伍形成合理结构，始终充满生机与活力。     

以改革创新精神推动新时代贵州高质量发展

<正>2022年4月25日—28日,中国共产党贵州省第十三次代表大会胜利召开。大会回顾了中国共产党贵州省第十二次代表大会召开五年来贵州在经济社会发展、民生改善、脱贫攻坚、社会治理、生态环境、党的建设等方面取得的重大成就,并对未来五年乃至更长一段时期贵州高质量发展进行了安排部署,要求新时代砥砺新征程、站在新的历史起点上的贵州人,面对新问题、新情况、新挑战,必须把改革创新作为最强劲的动力,必须充分发挥改革的先导和突破作用,     

以改革创新精神推进组织工作

按照学习实践科学发展观活动的要求，紧紧围绕“为什么要解放思想？解放什么思想？怎样解放思想？”等问题，我进行了深入思考，深深认识到，在新形势下必须以解放思想推进组织工作创新，以改革创新开创组织工作新局面。     

以改革创新精神推进组织工作

当前深入开展的“解放思想、千事创业、科学发展”大讨论活动，对全市各条战线的工作都提出了新的要求。作为组织部门工作的一项重要任务，就是要紧密结合大讨论活动，真正把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从不符合十七大精神的思维定势中解放出来，以思想解放带动组织观念更新，以观念更新带动组织工作创新，把解放思想、改革创新的要求落实到组织工作的各项任务中去，     

以改革创新精神加强组织工作

党的十七届四中全会《决定》强调，要“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”。地处大巴山腹心地带的贫困山区、革命老区的万源市坚持以科学发展观为指导．认真贯彻落实党的十七届四中全会和省委九届七次全会精神，大力弘扬改革创新精神，切实加强各项组织工作，不断提升基层组织工作影响力，为推进乡村科学发展提供了强有力的组织保障。     

以改革创新精神推进组织工作

泰安市目前正在开展“继续解放思想推进科学发展”学习教育活动。开展这项活动，为全市经济又好又快发展提供了保障，为做好新形势下的组织工作注入了强大动力，同时也为组织部门发挥职能作用、推进工作创新搭建了广阔舞台。要体现和把握好学习教育活动的一系列要求，进一步提升组织工作水平，实现组织工作新突破新跨越，必须从五个方面着力。