建设企业文化 塑造企业形象

塑造企业形象是企业争在竞争优势的一个重要战略措施。在现代市场经济条件下，企业形象在市场竞争中处于突出地位，是高层次的竞争。企业形象竞争的核心是建设富有个性的企业文化。“企业文化”是指一个企业具有自己独特的经营哲学、宗旨和方针，有自己的企业精神，明确的价值观、道德规范、文化传统。生活信念、行为准则。独特的企业文化足以塑造出具有个性的企业形象，对企业内部而言，它能够提高内部凝聚力。它以企业的统一精神力量团结人、鼓励人，把企业员工的思想和行为引导到企业的经营发展目标上来，接受和执行企业共同的价值观、共…     

试论企业文化与企业形象的辩证统一关系

江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出：“社会主义现代化应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化。”企业作为社会的组成部分,市场经济的主体,必然以其特有的文化和所展示出的应有形象为社会所关注。所以,企业文化和企业形象自然而然地成为企业发展中相互依存、不可分离的两个重要方面。在改革开放逐步深入和企业转机建制步伐加快的形势下,按照党的十五大精神,建设企业文化尤为必要,塑造良好的企业形象已成为自身发展的必然趋势。从这个意义上讲,在企业发展过程中,只有高度重视并正确理解和处理企业文化与企业形象的关系,才能…     

企业文化建设与企业发展战略

企业文化建设与企业发展战略中共金川有色金属公司委员会企业发展战略是企业行为的纲领。从第二次世界大战以来，企业战略思想和战略管理的研究不断深化，到８０年代初，人们把企业发展战略与企业文化建设结合起来，使这一研究升华到一种新的境界，发展到一个新的阶段。理...     

企业文化建设与企业发展战略

一、企业发展战略问题的重要性和必要性 所谓企业发展战略是指企业在经营发展过程中必须确立的战略方向、战略步骤、战略思想和战略节奏。它不是企业中长期发展计划，而是企业中长期发展计划的灵魂和纲领，是关于企业发展的谋划。企业发展成长、壮大的过程，既包括量的增加，也包括质的变化，因此必须对其整体性、长期性、基本性进行谋略，这理所当然是企业文化建设和企业发展的重中之重。     

略论建筑企业的经营战略

企业经营战略是指企业从长远利益出发,对关系到企业全局与长远利益,对企业的最终成就和生死存亡问题起决定性作用的筹划。它是在市场经济条件下,在企业充分了解外部经营环境和科学分析内部条件的基础上,力求将企业的生存和长期稳定发展而作出的总体的、长远的谋划。本...     

华人企业文化精神略论

华人企业文化精神是华人企业的灵魂。由于有冒险创新的发展意识、拼搏奋斗的制胜作风、自强自励的坚韧意志、勤俭敬业的创业精神、多谋善断的权变策略、诚信守诺的经营风范、义利统一的价值追求、爱国爱乡的乡土观念等精神力量的支撑、导引、激励,才使得华人企业在艰难中壮大与发展。     

导入CIS战略 塑造企业形象

在起草北京城建集团CIS方案时,我们更关注北京城建集团这样一个拥有三万名员工,经营范围涉及广泛的大型企业集团的形象识别系统所应涉及的范围,这就是CIS的构成要素。 一是企业理念识别系统。在这一系统中,主要是通过对企业经营理念的定位,来传达企业精神、企业宗旨、质量方针、企业作风、企业经营方针、企业哲学及企业口号和歌曲等,以此来展示企业独特形象,使其成为企业独特形象的基础和原动力。     

导入CI战略 创新企业形象

CI战略是企业形象的设计和创新的战略。企业形象要随着时代的前进而创新,随着企业的发展而不断提升水平。近些年来,南京卷烟厂就是在创新企业形象的过程中得到长足发展的。南京卷烟厂是一座具有光荣传统和50余年历史的老企业。在社会主义市场经济条件下,我们坚持以效益为中心、以市场为导向、以科技为依托、以质量为根本、以管理为基础,走出了一条具有自己特点的、全力     

北京加强企业形象战略研究

“北京市企业形象战略研讨会”,六月下旬在北京城建集团公司召开。此次研讨会是由北京市委宣传部、市体改委,市企业文化建设协会联合召开的。北京城建集团、北京兆维电子集团、中国国际航空公司等企业在研讨会上介绍经验。原国家体改委委员、人民大学教授杨启先、清华大学管理学院教授张德等专家、学者发言。     

论现代企业形象与企业精神

现代企业的竞争 ,不单纯是产品和价格的竞争 ,更重要的是形象的竞争。而企业形象只是企业内在精神的延伸或外观显现 ,企业精神才是形象的核心和根本。同企业硬件要素相比较 ,企业的精神文化在一定程度上对企业的生存与发展更具决定性的意义。因此 ,塑造现代企业形象要注重其内核 ,依靠精神文化以提高自身在市场经济中的竞争能力。     

企业精神文明建设与企业形象塑造

随着我国国有企业改革的逐步深入和经济市场化程度的不断提高，企业在市场竞争日益激烈的条件下产生出一种富有生命力的、前景广阔的形象战略手段，这就是进入80年代以来国内企业界推行的CI（CornorateIdentity）战略——形象战略。这种战略在许多发达国家的企业中风行多年，并已形成一种趋势，能够达到加强企业文化建设，优化企业形象，增强企业市场竞争能力的目的，从长期发展来看，它是企业经营活动中最为宝贵的无形资产，CI被称为企业进入21世纪的护照，已足见其作用之重要。随着经济体制由传统的计划经济体制向市场经济体制转变，以…     

略论企业文化管理的构建与意义

企业文化理念的更新发展与借助新型企业文化深化企业管理,是企业文化建设的两翼,只有紧抓理念的升华与实践的深化,才能形成真正意义上的现代企业文化,因为它是发挥企业核心专长与技能的源泉,是企业可持续发展的基本驱动力.针对目前我国企业在创建和实践企业文化中的问题,企业文化建设有一个渐进的过程,需要企业上下共同努力.只有切实致力于加强企业文化管理,才能有助于我们在激烈竞争的21世纪中永远立于不败之地.     

略论和谐文化战略的五个要点

和谐文化,作为一个重要的思想文化体系,可谓博大精深,其内容涵盖人类社会生产生活的方方面面。构建和谐文化,是一个庞大的系统工程,不仅需要从政治和谐、经济和谐、社会和谐、军事和谐、外交和谐、生态和谐、人的自我和谐等方面进行理论研究与探讨,更需要从其发展历史和背景出发,探寻和谐文化的构建路径和发展方向。     

塑造企业形象 促进企业发展

随着市场经济的不断发展,企业规模在不断扩大,经营范围和产品也日益多样化,把企业的形象、经营理念及时传递给公众,可使企业赢得信誉,赢得用户和市场,获得更大的经济效益。企业形象的塑造,对一个企业的生存、发展至关重要,良好的形象是一笔巨大的无形资产,是企业在市场竞争中立于不败之地的致胜法宝。其功效体现在:第一,能     

略论企业文化建构中三个关系

略论企业文化建构中三个关系赖征海改革开放的和煦春风，给社会主义企业文化建构提供了契机。这种契机既是我国社会主义初级阶段的特定历史使命的反映，也是特殊文化环境所要求，尽管契机已经成熟，但目前面临着文化蜕变、更替进程中艰难的抉择，因此必须在“建构”中谨慎...     

TCL的国际化战略与企业文化创新

1 一个关于鹰的故事我们在企业文化变革创新．创建一个国际化企业方面并没有达到预期的目标．我认为这也是近几年我们企业竞争力相对下降、国际化经营推进艰难的主要内部因素。     

略论我国宗教与文化

本论文以＂宗教与文化＂为主题展开研究,通过文化视角初步探讨宗教的文化属性,在总体考察我国五大宗教文化的历史现状的基础上,得出关于＂儒、佛、道及伊斯兰教、基督教等宗教为主体的宗教文化是当代中国文化的重要组成部分,在中华文化源远流长的历史进程中,它们彰显着不可或缺的独特价值,发挥着举足轻重的历史作用＂的研究论断。     

略论生态文化与可持续发展

生态文化是人类文化的必然走向,是可持续发展的必然选择。生态文化将为可持续发展提供持续的动力。当今生态文化尚未成为一个完整的文化形态,还在发展与构建之中。必须加强对生态文化的研究,促进人类的可持续发展。     

略论培育现代企业文化的基本原则

现代企业不仅要创造出高度发达的生产力，而且要创造出既有 历史传统而又充分体现时代精神的、立足本国而又面向世界的、高度发达的具有中国特色的现代企业文化。企业文化作为社会大文化在企业中的体现，它的培育必须遵循社会文化形成和发展的固有规律。 一、人的因素第一的原则。人的因素第一的原则，是迄今为止国内外企业文化理论的精髓和核心内容，是培育现代企业文化所必须遵循的基本原则。 日本著名企业家盛田昭夫在他所著的《日本造》一书中写道：“日本公司的成功之道并无任何秘诀和不可与外人言传的公式。不是理论，不是计划，也不…