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1.
刘正妙 《中共成都市委党校学报》2009,(2)
乡镇公务员队伍是新农村建设的主导力量,乡镇公务员队伍建设是新农村建设的关键环节。只有充分认识到乡镇公务员队伍建设在新农村建设中的重要性,才会加强乡镇公务员队伍建设,推进新农村建设。 相似文献
2.
近几年来,随着改革步步深入,乡镇公务员队伍建设取得了可喜的成绩,但与日益发展的市场经济需求,与高速发展的现代农业经济需求和新一轮机构改革要求相比还有一定差距,目前,突出存在四个方面的问题:一是机构臃肿,队伍膨胀。二是公务员队伍素质不高,结构不尽合理。三是管理不规范,缺乏完善的制约机制。四是乡镇公务员队伍流动速度快,思想不稳定。乡镇公务员队伍建设关系到国家基层政权建设,乡镇公务员队伍建设好了,就能促使基层政权更加巩固。对上述问题,笔者认为应从以下几方面加以克服和改进。第一,合理设置机构,建立精干高… 相似文献
3.
乡镇一级作为国家治理体系的"神经末梢",是服务群众的前沿阵地,乡镇机关公务员队伍是乡镇治理的基本力量。近期,我们就乡镇公务员队伍建设,深入全区5个地级市8个县(市、区)73个乡镇进行了调研。一、基层反映的主要问题(一)工资待遇普遍偏低,工作动力不足。乡镇公务员绝大多数生活在县城,工作在乡镇,工作对象是广大农民群众,深入基层、深入农户是乡镇公务员服务群众的重要方式,下 相似文献
4.
加强乡镇干部队伍建设是夯实党在基层执政基础的一项重要任务.党的十八大以来,中央陆续下发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》、《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》等多个文件,形成了大抓基层的导向,也对加强基层组织和干部队伍建设提出了新的要求.建设一支素质优良、结构合理、数量稳定、富有活力的乡镇公务员队伍,事关农村社会改革发展与稳定,事关民心向背与事业兴衰.笔者结合湖北省十堰市乡镇公务员有关情况,对乡镇干部队伍建设进行分析,提出加强乡镇干部队伍建设的建议. 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2014,(10)
工资待遇向乡镇干部倾斜
近日,中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》强调,乡镇公务员考录工作,一般应纳入省市县乡“四级联考”。《意见》提出,要保持乡镇干部队伍相对稳定,乡镇党政正职一般应任满一届,乡镇领导班子成员任期内一般不得调动或调整。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。要适当提高乡镇干部待遇,统筹研究完善工资待遇政策向乡镇倾斜的具体办法,重点向长期在乡镇工作的干部倾斜。 相似文献
近日,中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》强调,乡镇公务员考录工作,一般应纳入省市县乡“四级联考”。《意见》提出,要保持乡镇干部队伍相对稳定,乡镇党政正职一般应任满一届,乡镇领导班子成员任期内一般不得调动或调整。新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。要适当提高乡镇干部待遇,统筹研究完善工资待遇政策向乡镇倾斜的具体办法,重点向长期在乡镇工作的干部倾斜。 相似文献
7.
陈柱 《四川党的建设(农村版)》2011,(10):43-43
近年来,丹棱县把加强村党支部书记队伍建设作为农村基层党建工作的重点,不断提升村党支部书记队伍整体素质。拓宽选拔任用渠道。让村党支部书记政治上有“奔头”。近年来。通过定向招考和定向公选,从村(社区)公开选拔9名干部进入乡镇领导班子和乡镇公务员队伍。 相似文献
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按照党的十七大精神和全面落实科学发展观的要求.春节前夕,中共天津市宝坻区委根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定(试行)》和上级关于加强基层公务员队伍建设的指示精神.为强化公务员队伍的有效管理.结合年终工作总结.运用自评、考评、测评、讲评的“四评”方法,对乡镇街道科级以下公务员的德、能、勤、绩、廉情况进行了实际考核,收到了明显效果。 相似文献
10.
梁永 《中共山西省委党校学报》2010,33(2):77-80
贫困地区乡镇公务员处于整个公务员队伍的最底层,向下植根于人民,向上联系更高一级的政府,“决策少、执行多”。一些乡镇公务员工作心态消极,影响了政府公信力的提升以及公共政策的有效执行。实践中,应加大对贫困地区乡镇公务员的财政支持力度,实施针对不同贫困地区乡镇公务员的个性化培训,不断引入对乡镇公务员功绩的民主考核机制,强化其民众意识、公仆观念。 相似文献
11.
改革开放三十年来,我们党和政府努力培育和弘扬公务员精神,建设了一支高素质的公务员队伍。培育和弘扬公务员精神,教育培训和培养锻炼,是公务员能力建设的重要基础;创建高绩效机关,是公务员队伍建设的有效途径;提高公务员能力,是公务员队伍建设的重要措施;创建宽松环境,是公务员队伍建设的有力保障;干实事,干成实事是人民群众审视公务员精神的关键所在;立足本职岗位,是公务员依法履行公职、承担管理国家事物和公共事务的重要职责;抓住重点,是在全社会树立公务员队伍良好形象的重要保证;不断查找不足,是落实科学发展观和树立正确政绩观的需要。 相似文献
12.
要转变政府职能,提高办事效率,建设廉洁、勤政、务实、高效的政府,很关键的一个方面,就是要完善公务员管理制度,健全公务员队伍建设,提高公务员队伍的整体素质和能力。一、洪山区公务员队伍建设取得的成效 相似文献
13.
培育公务员精神 建设服务型政府 总被引:1,自引:0,他引:1
“建设服务型政府”是新一届政府的三大任务之一,是提高党的执政能力、深化行政体制改革的必然要求。而公务员队伍的建设和公务员精神的培育,在政府行政管理中居关键地位。如何培育和提高公务员队伍的服务精神、责任意识,建立一支廉洁高效、道德规范、服务意识强烈、行政能力突出的公务员队伍,是新时期建设公务员队伍面临的重大课题。公务员队伍中存在的问题我国实行国家公务员制度已经有十几年的历程,在完善人事管理和公务员队伍建设方面取得了巨大的成绩。但整体来看依然存在着很多不尽人意的地方。一是服务意识与责任意识淡薄,“官本位”… 相似文献
14.
陈跃钢 《中共山西省委党校省直分校学报》2004,(Z1):3-5
建立健全科学合理的国家公务员考核机制,是搞好公务员制度和队伍建设的关键.进一步改进和完善公务员考核制度,深化运行机制改革,建立有效的竞争激励机制,不仅能够加强公务员队伍建设,提高公务员队伍的素质,建设高效廉洁的政府,防止腐败,而且对于转变政府职能,推进行政管理现代化、科学化,以及为公务员法及公务员考核法的制定与实施打下了坚实的基础. 相似文献
15.
建设中国特色的社会主义事业需要一支高素质的公务员队伍。而高素质公务员队伍的建设在于培育和弘扬公务员精神,塑造依法办事、勤政为民的公务员形象。随着公务员法的颁行,积极培育和弘扬公务员精神成为贯彻落实公务员法的切入点。 相似文献
16.
陈乾 《中共银川市委党校学报》2012,14(4):51-53
公务员要有自己的职业操守,公务员队伍建设关系我国经济社会发展的全局,公务员职业道德建设是政治文明发展的重要体现.在公务员职业道德建设过程中,我们必须做到有的放矢,努力探讨公务员职业道德建设的途径,从而建立一支中国特色的公务员队伍. 相似文献
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18.
王健 《中共太原市委党校学报》2011,(1):24-26,36
农村基层公务员具有直接性和中介性的特性。作为公务员队伍最低的层级,农村基层公务员对于我国农村的发展与稳定,对于农村和谐社会的构建具有重要作用。要想摆脱当前我国农村基层公务员队伍建设面临的困境,应采取必要的措施:通过优化队伍结构,提高基层公务员的整体素质、健全基层公务员考核制度;完善基层公务员培训制度;以及加强物质保障与基层组织"软环境"的建设。 相似文献
19.
课题组 《中共银川市委党校学报》2006,8(5):41-42
提升公务员队伍的整体素质需要优化公务员队伍结构,改革和深化考核制度;进一步抓好公务员培训制度的实施,完善公务员交流、轮岗制度;加强公务员作风建设,规范行政行为,营造取信于民的良好政风。 相似文献