加强乡镇党务干部队伍建设的思考

乡镇党务干部是抓农村党建工作的有生力量,他们素质的高低、工作的优劣,直接关系到农村党建工作的成效和水平。随着农村改革和建设的深入推进,农村基层党建工作的任务越来越繁重,对乡镇党务干部的能力要求也越来越高。采取有效措施加强乡镇党务干部队伍建设,充分发挥他们抓农村党建工作的重要作用,是摆在各级党委尤其是县级党委面前的一项重要任务。加强乡镇党务干部队伍建设应从哪里入手呢?     

全面从严治党背景下 加强基层党务干部队伍建设的思考

加强基层党务干部队伍建设是全面从严治党战略的重要组成部分。党的十九大对全面加强基层党组织建设提出了新的要求,要提升组织力,把基层党组织建设成党在基层的坚强战斗堡垒,就必须加强基层党务干部队伍建设,不断提升其工作能力,充分发挥好基层党务干部在基层党建工作中的推动作用。     

加强基层国税干部队伍建设的思考

基层国税部门处在税收征管第一线,直接与纳税人打交道,队伍建设的好坏,不仅关系到党和政府的形象,同时也影响着税收事业发展进程。为此,基层国税部门应该以高度的责任感和使命感,切实加强干部队伍建设,为国税事业发展提供强有力的人力资源保证。     

关于加强新经济组织党务干部队伍建设的一些思考

随着社会主义市场经济体制在我国的逐步建立和发展,加强新时期新经济组织党务干部队伍建设的实践和探索便成为了党建研究领域的一个崭新课题。本文通过对上海市松江区九亭镇新经济组织党务干部队伍建设的调查,对当前新经济组织中党务干部队伍建设的现状进行了分析,并分析了推进党务干部队伍建设的基本路径。     

如何加强国有企业干部队伍建设

领导干部是企业政策的策划研究制定者、工作的组织推动实施者,对于促进企业发展具有重要的作用。国有企业要立足市场又好又快发展,就必须不断地加强干部队伍建设。完善选任机制选好配强干部队伍认真执行干部选任资格条件和程序,提高选人用人公信度。执行好民主推荐、民主测评,推行公开选拔、竞争上岗。严格干部选任程序,按照考察预告、民主推荐、组织     

加强高校基层党务工作者队伍建设的思考

高校基层党务工作者队伍建设是高校基层党建工作顺利开展的重要环节,是高校党组织全面落实新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导、全面从严治党,切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重要举措。高校党委从顶层设计层面高度重视基层党务工作者队伍建设,积极探索党建创新机制、人员配备平台和渠道,着力打造专业化专家型队伍,提高队伍人员的积极性、主动性和创造性,对加强高校基层党务工作者队伍建设具有重要意义。     

加强反腐倡廉 建设高素质国有企业干部队伍

正党的十八大报告明确指出:反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。这是党中央领导集体在新的形势下,站在新的历史高度,着眼于建设中国特色社会主义,实现中华民族的伟大复兴,对党的建设的高度重视,是对党风廉政建设重要性的深刻认识。学习贯彻党的十八大精神,加强企业党风廉政建设,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注     

国有企业党务工作者队伍建设的思考

国有企业党务工作者队伍建设是基层党建工作的切入点和落脚点。国有企业党建工作要适应企业改革改制的不断深化,必须建设一支结构合理、综合素质高、业务能力强的党务工作者队伍。研究探索新形势下如何加强国有企业党务工作者队伍建设的新思     

兼职党务干部队伍建设探析

兼职党务干部是党务干部队伍的重要组成部分,对党的建设具有重要意义。党务干部兼职现象较为普遍,但实践中也存在角色冲突、工作机制不完善、个人能力素质有待提升等问题。因此,要进一步破解困境、优化机制、提升个人能力,充分发挥兼职党务干部的积极作用,努力建设一支高素质专业化的党务干部队伍,从而不断提高党建工作的实效。     

加强干部队伍建设的思考

提高党的执政能力，关键是要改善党的执政方式。党的干部作为党执政活动的具体承担者和执政行为的具体体现者，其能力强弱直接关系到党的执政目标的实现。当前，加强干部队伍建设，要以民主化为基本取向，改革和完善干部的选拔任用机制；以制度化为主要形式，改革和完善干部管理机制；以科学化为方向，把握好“党管干部”原则；以提高素质为目标，增强干部队伍的执政能力。     

加强基层领导班子和干部队伍建设的几点思考

努力建设忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山的高素质的工商行政管理队伍,不仅是形势发展的要求,也是工商行政管理机关深入学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,全面履行市场监管执法职责,实现职能到位的重要保证。加强教育培训全面提高队伍的思想政治素     

加强国有企业基层党支部建设的实践与思考

重视和加强党支部建设,是马克思主义政党的鲜明特征。近年来,山西阳泉煤业(集团)有限责任公司(以下简称"阳煤集团")党委深化"国企之强在党建之强"的理念,牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,把推进党支部标准化规范化建设工作与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、加强"三基建设"结合起来,形成了大抓基层、大抓支部的良好态势,推动党建工作质量不断提升,为企业改革发展提供了坚强组织保证。     

高校党务干部队伍专业化建设研究

高校党务干部队伍专业化建设,是新形势下高校党建提出的重要课题,专业化建设得如何,直接制约着高校党务干部队伍的素质、水平和能力,关系着高校党建和高等教育事业的发展.本文从高校党务干部专业化建设的涵义、专业化建设的紧迫性和必要性、专业化建设的内容等进行深入系统的研究和探讨,提出了新时期搞好高校党务干部队伍专业化建设的具体措施和方法.     

对加强干部队伍建设的思考

江泽民在党的十五大上所作的政治报告,是党领导全国各族人民迈进新世纪的政治宣言和行动纲领。而要把这一伟大纲领付诸实践,把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪,关键在于坚持、加强和改善党的领导,在于建设一支高素质的跨世纪干部队伍。     

关于新时代高素质专业化机关党务干部队伍建设的思考

机关党建工作是一项政策性、专业性很强的工作,要求机关党务干部必须具有很强的政策性、专业性。从机关党务干部队伍专业能力和专业精神两个方面,探索新时代高素质专业化机关党务干部队伍建设的特殊规律和存在的问题,可为打造一支懂业务、有思路、能干事的专业化队伍,全面提高机关党建工作整体水平提供帮助。     

按照科学发展观要求加强国有企业党务工作者能力建设

胡锦涛同志指出：“要站在完成党执政兴国使命的高度,把提高党的执政能力、保持和发展党的先进性,体现到领导科学发展、促进社会和谐上来。”国有企业是国民经济的支柱,是党执政的重要基础。党的执政能力,具体到国有企业党员领导干部,就是领导管理能力。国有企业党务工作者更要率先加强领导管理能力建设,使党的基层组织更好地符合科学发展观的要求,进而巩固党的执政地位和阶级基础。     

关于交通建设管理系统培养复合型党务干部队伍的思考

<正>交通建设管理局基层党务干部是基层党建工作的组织者、实践者和推动者,探索新形势下建立精干、高效的复合型党务干部队伍的有效途径,是摆在各级党组织面前的一个重要课题。一、求实创新,完善复合型党务干部选拔机制一是选优配强党支部书记,切实解决好党建第一责任人和带头人的问题。在基层选举中积极推行"两推一选"。即在产生党支部书记和党组织领导班子候选人时,采用分别在党内外