邻水县:党建和企业“互促双赢”

邻水县在非公企业党建工作中,深化了"把生产技术骨干和企业管理人员发展成党员,把党员培养成生产技术骨干和企业管理人员"为主要内容的"双向培养"活动,增强了企业党组织的活力。全县各非公企业党组织多渠道、全方     

瓮安县“双支部”模式开启脱贫攻坚加速度

正瓮安县探索建立了"双支部"工作机制,发挥了党组织在决胜脱贫攻坚、全面同步小康中的核心引领作用。建中镇率先在果水村茶产业中采取村党组织与企业党组织双向联通,实施组织共建,为全县开展"双支部"工作提供了示范,全县13个乡镇(街道)先后组建了农业企业和行业党支部82个,在82个村(社区)组建了"双支部"党建工作联合体。实行"双支部"书记双向互挂,交叉任职,非公企业党支部书记挂任     

凤阳县:切实发挥党组织在非公企业中的作用

一是突出发展主题,当好服务发展的"助推器"。在非公企业开展"三比三争当"活动。组织企业党员比学习、比技术、比贡献,推行非公企业党组织与企业经营管理层"双向进入、交叉任职"制度,通过企业党组织负责人列席管理层会议,企业出资人列席党组织会议,促进党建工作与企业发展高度融合。在全县推进村企结对共建活动。     

建立健全党组织与非公企业业主、管理层双向沟通机制的实践与思考

近年来，虹口区“两新”领域各级党组织通过建立健全党组织与非公企业业主、管理层双向沟通机制，促进非公经济党组织作用的发挥。实践证明，党组织与非公企业业主、管理层双向沟通机制不仅有效拓宽了党组织发挥作用的渠道，同时也成为提升非公企业党建科学化水平的实际举措。要进一步完善这一机制，应增强双向沟通基础、健全双向沟通机制、提升双向沟通水平和完善双向沟通的保障。     

“三个融入”助推非公企业发展

正大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展"三个融入",突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到"三个适应":党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。一是在全区非公有制企业党组织中采取"双向进入"的办法,实行党委会     

在职党员进社区 为民服务促和谐

<正>双向落实责任,双向组织活动,双向加强管理,双向开展考核,构建区域化大党建新格局2013年10月以来,为进一步推动服务型党组织建设,科尔沁区立足实际,通过实行"四个双向"工作法,深入开展了"在职党员进社区"主题实践活动,进一步密切了党群、干群关系,构建起共同关注、共同参与、共同建设的区域化大党建新格局。限时集中报到,双向落实责任——单位党组织负责"送进去"。活动开展以来,全区127家区直事业单位党组织第一时间召     

国有资本投资运营公司中的党组织参与治理研究

国有企业的党组织治理并非无源之水,而是具有深厚的历史及法律渊源,多年实践经验探索出的"双向进入、交叉任职"等党组织治理模式为国有企业的发展作出了巨大的贡献。随着国有资产管理体制改革的深化,国有资本投资运营公司应运而生。政府及国有出资企业之间的"界面"或"分割层"的性质,决定了其与传统国有企业相比具有更高的自主性、灵活性。只有深入探索并加强国有资本投资运营公司中的党组织建设,充分发挥党组织参与公司治理功能,才能确保企业的发展符合国家政治导向。     

关于建立健全党组织与非公企业管理层双向沟通协调机制的思考——以上海市松江区非公企业为例

党组织要在非公有制企业中发挥引导监督、团结凝聚、组织协调、维护权益等作用，就必须建立健全党组织与企业管理层沟通协调机制。本文以松江区各级党组织在非公企业中探索建立双向沟通协调机制的实践出发，分析在双向沟通协调中遇到的瓶颈问题，提出要在制度框架、实现路径、方法技巧和外部保障等四个方面进一步探索完善。     

发挥党组织优势 提升企业核心竞争力

正发挥好党组织政治核心作用,保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻执行。在现代企业制度条件下,要充分发挥国有企业党组织政治核心作用就必须坚持党对国有企业的领导,坚持发挥企业党组织的政治核心作用不动摇,这有利于提高企业的市场竞争力。在"双向进入、交叉任职"的国有企业领导体制下,公司董事会成员和党政主要领导大多数进入公司党委会,公司大部分经营管理干部与党务干部相互兼职。通过这样一支坚强有力的领导干部队伍,确保党组织通过参与决策发挥好政治核心作用。坚持党的先进性的本质要求,发挥党员的先锋带头作用。企业党组织作为党的基层组织,在工作中必须体现工人阶级的意志,坚持社会主义方向的政治核     

党企互动 提升活力

<正>东胜区非公企业党组织,一心一意谋发展、聚精会神抓党建,促使企业实现一次又一次跨越式发展,赢得了企业出资人的信任和拥护东胜区紧紧围绕将鄂尔多斯建成祖国北疆亮丽风景线璀璨明珠的总体要求,在经济发展全面转型升级的基础上,充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用,积极与企业之间开展双向互动,不断提升非公企业党建工作活力,为民营经济发展蓄积"正能量",争作凝心聚力、转型发展的表率和敢于担当、真抓实干的表率。     

创新工作方法 确保新党员质量

近年来,中铁二局集团公司各级党组织在发展党员工作中,通过实施"双向培养",规范制度,创新机制,增强了发展党员工作的实效性,确保了新党员质量。 一、实施"双向培养",提高入党积极分子和党员的素质 "双向培养",即把生产骨干、技术能手培养成为党员,把党员培养成为生产骨干、技术能手。在铁路建设     

党建短波

正锡林浩特市:选派党建指导员,加强"两新"党组织组建指导。建立党员处级领导联系非公有制经济组织党建工作制度,21名处级党员领导干部联系47家非公企业,开展调查研究,加强工作指导。采取"组织推荐、双向选拔"的办法,选派41名有经验、懂党建的市直部门单位党组织书记担任58家非公企业和社会组织党建工作指导员,在建立组织、规范管理、发展党员、开展党内活动等方面做好指导工作,促使非公企     

党建信息

长治市城区:积极践行"创先争优"承诺在深入开展"创先争优"活动中,长治市城区推行了以"党组织向党员和群众承诺、党员向党组织和群众承诺,领导点评、群众评议"为主要内容的"双向承诺、公开评议"制度。为激发党员履职践诺的动力,让     

沙湾:机关农村"互联"资源优势"互补"

乐山市沙湾区去年在机关党组织与农村党支部中开展了"联建"活动,通过优势互补、双向得益,转变了机关作风,促进了城乡统筹发展.     

积极探索创新机制推进城市基层党建开新局

近来,古浪县城关街道全面贯彻落实武威市组织工作"1336"思路,充分发挥党组织引领城市基层党建作用,积极探索城市基层党建的新途径、新措施、新思路,着力推进城市基层党建开新局. 围绕"一个核心"夯实城市基层党建战斗堡垒 抓领导促合力.加强社区党组织引领力量,持续推进街道领导干部联系网格党支部制度,派出党建指导员12名,督促指导网格党支部标准化建设和党支部"达标创星、整体创优"工作.调优配强街道"大工委"委员和社区"大党委"委员,建立健全双向压实责任、双向沟通协商、双向服务、双向考核激励和评价机制.     

“双向进入、交叉任职”:上海国企党建的创新实践

<正>时间:2016年12月27日20世纪90年代中期,上海在国资改革的同时,以建立现代企业制度为契机,加快上海产业结构战略调整,促进上海经济发展再上新台阶。在建立现代企业制度过程中,国企党组织如何定位,如何确立国企的领导体制呢?当时我担任上海市委组织部副部长,参与和推动了"双向进入、交叉任职"体     

党建动态

吴忠市委组织部按照自治区党委组织部关于对国有大中型企业及兼并、破产、停产、关闭企业党组织和领导班子建设状况进行调查的要求,近日深入12家国有大中型企业认真开展调研活动,初步摸清了企业领导班子和党组织建设的现状。调查情况表明,凡是党建工作搞得好的企业都具有几个共同特点:一是实行领导班子“交叉任职,双向进入“,为企业党组织发挥政治核心作用提供了组织保证;二是选好配强高素质的企业经营管理干部,为加快企业发展奠定了坚     

以党建创新促进社会管理创新——以日照市建立党群“双向直通”机制为例

基层党组织是实现社会管理创新最基本的力量。在创新社会管理的过程中,基层党组织应当切实担负起领导核心责任,以基层党建创新引领社会管理创新,努力实现基层党建和社会管理的良性互动。日照市积极探索建立党组织与党员、党员与群众"双向直通"机制,逐步实现了基层党组织服务群众、做群众工作的无缝隙、零距离、全覆盖,为基层党组织在社会管理中充分发挥作用提供了很好的范例,是对党的十八大提出的建立"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障"的社会管理体制的有益尝试。     

沈阳市党员“八小时”以外由社区党组织监督

<正>近年来,辽宁省沈阳市委发现,一些在职党员在"八小时"之外疏于管理的问题仍然存在,在组织面前与群众面前的表现相去甚远,影响了党的形象。近日,市委下发文件要求,建立在职党员党组织和居住地(社区)党组织双向管理机制。主     

加强国企党组织政治核心作用的思考

正在推进国企建立和完善现代企业制度过程中,石油企业党组织政治核心作用发挥出现了诸多"不适应",主要表现为:一是思想认识"淡化",存在"等、靠、要"的思想。创新意识不强,突出表现在一些同志安于现状、怕担风险。二是党员教育缺乏长期有效的措施,抑或走马观花,突击抓学习教育。三是党建作用"弱化",党组织的政治核心作用未能充分发挥。部分党组织工作抓得不深,工作中"虚"的多"实"的少,存在表面化、形式化倾向。面对石油企业党组织存在的问题,企业党组织要依据《党章》规定,找准党组织在企业