情系梁山——省法院第七批下派干部工作侧记

暮春四月,和风拂面、柳絮纷飞的鲁西南已经暖如夏初了。正好又是省法院第七批下派干部梁山县挂职一周年,省法院政治部、研究室3同志受院领导委托,专程赶到梁山去看了看13位“父母官”们工作生活的地方。这批下派干部和以往的几批一样,都是到偏远、欠发达地区驻扎,目的都是     

从下派到下沉:干部服务基层长效机制研究

干部下派是中国共产党的宝贵政治经验.本文以"帮扶式"下派为对象、以驻村指导员制度为案例、以"嵌入-衔接-执行"为框架对干部下派政策进行研究后发现,该政策在执行过程中尚存在结构性排斥、沟通阻滞及下派干部作风不实等困境.应从嵌入场域提升各主体对下派干部的接纳度、加强科层衔接和政群衔接提升信息反馈效率、内在动力与外在约束相结...     

真公章盖出8名假警察

8名非警人员为了留在公安队伍里,每人出资1万余元,买来了"国家干部"的"身份";3位国家公务人员"明码标价",层层"提留","策划"出惊天买卖干部案--     

要重视对机关下派干部的管理

近几年,一些地方针对农村党支部缺乏得力人才、村支部书记难选等状况,相继实行了下派乡镇机关干部到行政村任村支部书记的做法。这些下派干部到村里任职后,对促进村级班子建设、改变村级经济落后面貌,推动村级经济发展和精神文明建设起到了积极作用。但是,机关下派干部的管理工作也存在一些不足。据了解,下派到村里任支部书记的干部行政关系、工资关系仍在乡镇,工作关系则在村里,这些同志除在乡镇领取工资、奖金、福利和补贴外,还或多或少地在所在村领取一定的报酬,个别下派干部甚至为了一己私利,违规报销手机话费、摩托车汽油费、修理费、…     

我们是怎样采取措施保证办案质量的

1959年上半年,我院在党和上极司法机关的正确领导下,围绕提高办案质量进行了一系列工作,因而在办案质量上取得的成绩是显著的。我们的具体措施是:一、政治挂帅,思想先行。“1959年审判工作的跃进必须是在保证案件质量的前提下更大更好更全面的跃进”这一点从我们的领导到每个干部思想上都有比较明确的认识,领导对干部、对自己要求很严格,干部对自己和要求领导也很严格,彼此间又能大胆开展批评与自     

奥运年里话普法

从"一五"到"四五",每一个五年普法规划的实施,对干部和群众的法制观念、法律素质的提高都产生了巨大影响。过去的20余年里,全民普法教育在推动我国政治、经济、文化和社会各项事业的发展中发挥了重要作用。2008年是"五五"普法教育的第三年,这一年里,我们遭遇的旷世之灾令世人悲怆,我们表现出的坚韧和大爱让世界动容,     

朱武小传——摘自《梁山政治》

战胜对手取得胜利的技巧、谋略三要素、如何聚拢人心、干部问题的基本内容毫无疑问,梁山最大的管理难题是干部问题,梁山干部多,而且来自不同的山头,各个小有名气,武艺在身。干部多,人多嘴杂,互相攀比,狼多肉少;山头多,小群体活动频繁,意见不容易统一;名气大,自我意识强不好领导;有武艺,一旦不满意就容易闹出事情(比如李逵要跟宋大哥动武,详见第九回《三杀李逵》)。     

鼓上蚤时迁升官记

①鼓上蚤时迁做梦都想上梁山任职,他听说上了梁山任职就可以大碗喝酒,大块吃肉。他又听说,如今上梁山也不容易了,要研究生以上学历,年龄要35岁以下。这些条件,他都不够,时迁快奔40岁的人了,独自离开家乡高唐州在外打工,因为穷,从小没读几天书,又没赶上个希望工程,所以白领干不上,蓝领也干不上,饥一顿饱一顿的,有时就做些鸡鸣狗盗的勾当,人们都叫他"鼓上蚤"。时迁生得骨软身健,形容如怪兽,行走似飞仙。人们都不待见他,独那病关索杨雄,知他根底,把他当作好汉,鼓励他一齐上梁山。     

既要“领”也要“导”

偶然听到某位领导发牢骚:"现在有些干部群众,不论说话还是行动,都带着三分火药味,根本没把我们当领导的放在眼里。"殊不知,干部群众看领导,可不光看头衔和威风,关键是领导得有领导的样儿,那就是既要会"领",还得会"导"。《现代汉语词典》对"领导"一词的解释是"率领并引导"。只有"领",没有"导",很可能仅有领导个人冲锋在前,孤军奋战,其他干部群众却还在沉睡中,没跟上;如果只有"导",没有"领",那么很可能使战略和设想停留于口头,光是领导在那儿"指手画脚"却     

领导在上

为了提高办事效率，我们单位里每个人都申请了一个QQ号。那天我突然心血来潮，为单位建立了一个QQ群，并且郑重其事地向几位领导发出了邀请。别说，领导们还真给面子，不一会儿，他们的头像便在群里亮了起来。为了让领导高兴，我把他们几位都弄成了管理员。     

李逵考研

他一定是在街上买了个假文凭,来糊 弄宋大哥和众兄弟呢!这厮恁地可恶,我 一定要告知宋大哥,别污了我们梁山好汉 的名声。 鲁大 哥,你知 道吗?李 逵要考研 了。 事情是由驻外干部鲁智深回梁山述职,阮氏三兄弟前 去看望闲聊时引起的。     

我被"办公室软暴力"逼"疯"了

邹野是安徽一家广告公司的职员,因为拒绝上司的求爱,她在办公室里遭遇了一场奇特的“非暴力”围剿:同事们相约聚餐,从没有人叫她;无论姐妹们在一起聊得多欢,只要她一插话,大家顿作鸟兽散;她去找领导沟通思想,领导总是没完没了地和别人商谈工作。办公室里弥漫着一种怪怪的味道,她走到哪里,空气便在哪里凝固。没有人和她说话,没有人给她笑脸,甚至没有人批评她,她成了办公室里的空气,明明飘浮在那儿,别人却看不见她。她开始害怕上班,害怕见到同事,害怕走进写字楼,直至患上严重的工作恐惧症。2006年8月21日,邹野一纸诉状将上司和公司告到合肥市…     

领导履新“急不得”

"万事开头难",无论是刚刚走上领导岗位的新干部,还是因工作变动而出任新职的老干部,都有这"难"的经历。由于担负着组织的重托和群众的期望,新任领导都有股"虎气",想以一种新的面貌拿出几下子。然而上任伊始,面对一个陌生的环境或新的职位,领导们往往不能马上借到"力"去解决问题、开创新局面。欲速则不达,那么,领导履新的路上有哪些是急不得的?     

女大学生宿舍的危机

在大学里,女学生们在各方面都有令人叹服的地方。尤其是打扮入时、风姿绰约的俏小姐走在校园里,无疑为灰色的校园平添了不少生气,惹得男子汉们心头痒痒。可她们生活中存在的很多危险又有谁知道呢?最近几天发生在我们女生     

气象部门征订突破往年记录

为了加强对全国开展党风廉政建设和反腐败工作情况的了解，气象部门各级纪检监察机构纷纷征订《中国监察》，据驻中国气象局纪检组统计，截至２００２年１１月底，气象部门征订《中国监察》已达７００多份。驻中国气象局纪检组对各级纪检监察机构２００３年的征订工作部署安排早，中国气象局党组成员、驻中国气象局纪检组长孙先健多次要求各单位纪检组对征订工作要大力抓落实，从省到地市主要领导和纪检监察干部都要能看到《中国监察》，并明确此项工作要作为２００３年各单位党风廉政建设和反腐败工作目标管理的考核内容之一。会后，各单位…     

不穿白大褂的“王医生”

他叫王友春,是上海市闸北区检察院政治部一名科级干部。每个月的15日晚上,王友春有一个雷打不动的任务,就是到闸北区彭浦新村街道的三泉居委会"法律咨询夜门诊"工作室当志愿者。至今这个"法律咨询夜门诊"工作室已经开办12年了,而王友春为小区的街坊邻居提供法律咨询服务,进行普法宣传,化解邻里纠纷,也坚持了12个年头。居民们都知道,"夜门诊"里有个不穿白大褂的"     

"好干部"是如何蜕变的

2003年11月13日,辽宁省北票市五间房镇原党委书记李 德田,由于挪用公款22万元,介绍贿赂50万元,收受贿赂17 万元,被朝阳市双塔区人民法院一审依法判处有期徒刑15年, 成为全国贫困地区之一的朝阳市建国以来乡镇领导干部介绍贿 赂最大、贪占数额较多的经济犯罪。 他曾是群众心目中的"好干部" 李德田是个口碑较好、威信较高的镇党委书记,熟悉他的人 都为他的落马感到突然和惋惜,但对他背后隐藏的犯罪行为,人 们是不会知道的。 李德田有较强的领导能力,而且平时的表现不是那种吃吃 喝喝、张张扬扬的人。可以说他是一个比较本分,又能给群众办     

面对冰冷的心灵──记全国“人民满意的检察干警”余玉兰

10年里，每当她的脚步声在寂静的高墙里响起，总会有不少在押人员翘首以待“余干部”（被羁押人员总是这样带着信任感称呼她）熟悉的身影，一缕亲切的微笑，一瞥关切的眼神，一句温暖的话语，都仿佛散发着淡淡幽香的玉兰花。 　　作为福建省南平市延平区检察院驻南平市看守所的检察干部，余玉兰每天都是在看守所度过的，既要和五花八门、心态各异的在押人员直接接触，维护他们的正当权益，又要对公检法的同行唱“黑脸”，保证羁押的合法性——对这个可羁押 200来号人的大看守所的监督重担压在了余玉兰柔弱的双肩上。 10年前初到这个岗位上的…     

公安局里有8名假警察

8名非警人员为了留在公安队伍里,每人出资1万余元,买来了“国家干部”的“身份”;3位国家公务人员“明码标价”,层层“提留”,“策划”出惊天买卖干部案     

重庆市武隆县双河乡党委委员、纪委书记杨龙全：大山深处好书记

他是最基层的纪委书记，生在大山里，长在大山中。他深爱着那片土地和那里的群众，修路帮扶．用行动诠释全心全意为人民服务；认真履职，又十分注意方式方法。他认定只有经常下乡帮群众解决困难的干部才叫乡干部。连续13年，他被干部职工、村社干部投票选为优秀。