企改过程中应注意的几个倾向问题

当前企业改革正在按照中央的既定目标,健康、有序地向深层次迈进,但是,在改革过程中,确实存在着一些不容忽视的倾向问题,应引起足够重视。 一、项目决策上的短期性 在企改中,个别企业的负责人主观上为了在任期内充分显示“自我价值”和“工作魄力”,不从长久计议,不顾财政负担,讲求所谓“短、平、快”的有形物质轰动效应,如建了多少厂、修了多少路、盖了多少房,忙着铺摊子、上项目,结果造成     

“第一书记”上党课

“我们村过去是红旗，现在有基础，将来要跨越，要把红旗再次打进省里!”6月26日．在昭君镇响龙村“七一”党课课堂上．“第一书记”彭学植不讲理论讲发展，既绘蓝图又鼓劲，受到70多名党员群众的“热捧”。     

妙语连珠

我们眼里的一些“小事”。往往是群众的“头等大事”。当干部的一定要设身处地为百姓着想。站在他们的角度来想事儿。——中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来领导干部要多做些打基础、利长远的事情，不能只乘凉、不栽树。考察干部。也要看他为10年后做了什么。——云南省委书记白恩培     

妙语连珠

我们眼里的一些“小事”。往往是群众的“头等大事”。当干部的一定要设身处地为百姓着想。站在他们的角度来想事儿。——中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来领导干部要多做些打基础、利长远的事情，不能只乘凉、不栽树。考察干部。也要看他为10年后做了什么。——云南省委书记白恩培     

“农民”贬义考

英、法、德语中表示农民的词peasant、paysan、Bauer都有“乡巴佬”、“土老冒”、“傻子”等歧视性的意义。而汉语“农民”在表达这种贬义的时候则要含蓄得多，要表达真正意义上的贬义，就需要动用新词“乡巴佬”。所有这些词语之所以带有贬义，跟人类历史的发展有关，工业化发展、城乡差别、工农差别是农民这个字眼带有贬义的根本原因。     

短中取长 知人善任

“扬长避短”似乎是领导用人的一条金科玉律。细究起来，“扬长”无可厚非，问题就在“避短”上。避短有两种解释：一是回避，避而不谈，对人才之短不认同、不认可：二是改正，克服短处．之所以要改正克服，就在于认为短处就是缺点。然世间“金无足赤，人无完人”，短处是每个人的客观存在，是不可能避而远之的。清代思想家魏源说     

论调查研究在秘书工作中的地位和作用

1993年11月14日,江泽民总书记在党的十四届三中全会上语重心长地说:“各级领导机关和领导干部要努力改进领导方法和领导作风,……。要把这件事放到提高领导水平和执政水平的高度来对待,……。中央多次提出,各级领导干部都要加强调查研究。不注重调查研究,心中无数,处于盲目状态,是不可能履行好领导职责的。多挤点时间学习,少搞一点应酬;多做些调查研究,少一些主观主义;多干些实事,少说些空话,我们的领导水平就会提高一大步”。这就告诫我们:在深化改革、扩大开放、发展社会主义市场经济的新形势下,有许多新情况、新问题需要我们去掌握、去探索、去学习、去提高。因此,如何做好调查研究是摆在各级领导和机关,尤其是秘书部门面前的十分紧迫的课题。     

林彪为何重上井冈山

林彪缘何重上井冈山，到底有什么重大政治意义，直至1970年8月庐山会议后，一些随从人员才或多或少琢磨出了些“味道”。把林彪重上井冈山和他们在庐山会议上的“大决战”联系起来分析，可以认为，林彪拉开抢班夺权序幕，所以要上井冈山的真正用心可能在3个方面：第一是借毛泽东在全国人民心目中的崇高威望提高自己的威望。1965年5月，     

科学饮食保健康

“民以食为天”,“吃”是维持生命不可缺少的本能,“吃”也是一门学问。《千金要方》说:“安生之本,必资于食,不知食宜者,不足以存身也。”《内经·素问》记载:“谷肉果蔬,食养尽之”。由此可见,要想保健防病,强国兴业,还得学会“吃”。1.因人而吃。因为人有年令、性别、职业和种族的不同,故饮食的选择亦应不同。青少年应多吃些西红柿、胡萝卜、土豆、芸豆和豌豆……等含有维生素 C、胡萝卜素丰富的蔬菜,有利生长发育。妇女因有月经、胎产的不同,饮食也应有所区别。在妊娠期,母体应增加营养摄取量,尤其应多吃些含有蛋白质和锌的食物。老年人则应多吃些茄子、洋葱……因含较多维生素 D,能起到柔和软化血管壁,防止高血压和脑出血。中小学生脑力劳动繁重,又处     

其实很值得尊敬的季羡林老人

不久前，舆论界涌起一轮质疑“季羡林是国学大师”的声音，90多岁的北大老校长季羡林陷入了似乎前所未见的“大师门”危机，他连忙出来公开表示，要辞谢诸如“学术泰斗”、“国学大师”、“国宝”之类的“帽子”，引起社会广泛的关注。 真实的人物永远是圆形的。不管季老是否堪称泰斗，从周围人眼中看来，这个像土地般朴素的耋耄老者，都绝对是一个相当真诚、谦和及值得尊敬的老学人。 本文作者为季羡林先生弟子，复旦大学历史系教授。     

汉赋四题（上）

汉赋铺扬词藻，富丽炫耀，有似万花筒。此大汉国势伸张之反映。有言其思想贫乏，不亦过乎？对普通人提意见，尚且不爱听，臣下文人对君上讽谏，更不容易了，惟先歌颂，讲些爱听的。此铺述广博，堆砌词藻，而深邃的思想内容拳曲于华丽词藻之后，今稍探求，写汉赋四题。     

论和谐社会语境下媒体与司法的良性互动

新闻自由与司法公正是法治社会的两项重要准则。它们在各自发挥作用的同时，似乎又不自觉得“侵入”了彼此的领地，使得传媒和司法的关系始终处于一种表面上的“张力状态”。在和谐社会语境下，我们要抛弃那种通过实质性地限制这一方或那一方的权利以解决彼此冲突的思想，而应当在了解各自基本属性的基础上，理顺两者的界限，使“张力状态”变得“张弛有度”。     

城市发展需要“面子工程”

在去年12月召开的重庆市经济工作会议上，中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来指出，有人说我们搞城市环境改造是“作秀”，是“面子工程”。其实，一个城市要发展得好，就是得“要面子”，     

黔西南州经济发展战略初探

探索黔西南州经济发展的问题，重在结合实际，积极实施跨越式发展战略，努力实现历史性跨越。黔西南州经济要实现整体上的跨越式发展，首先要发挥“四大优势”，抢抓“四大机遇”；其次要认识经济结构的“三大类型”。分“三路走”和“三步走”；再次要实施“五大战略”，明确“五个定位”，努力实现“一个目标”，才能实现历史性跨越。     

全球化时代呼唤文化创新

跨入新世纪后，关于“全球化”问题的讨论已成了社会各界热切关注的话题。20世纪80、90年代“雅尔塔结构”解体以后，特别是在东西方对抗明显缓和的“蜜月时期”，随着两大阵营间的“铁幕”成为某种历史，人类社会的信息流、资金流和物流的基本障碍突然搬开了，不同阵营、不同国家用于军备竞赛的大量资金一下子要注入经济领域，特别是信息高速公路的发展更是让数以万计的美元得以在全球以兆位乃至吉拉比特的速度流动，于是“全球化”似乎在一夜之间跃入我们的生活。     

“新官”要善于理“旧事”——浅谈领导干部如何处理历史遗留问题

“新官不理旧事”一直以来被奉为官场的至理名言，被众多的官员所追捧。新官不愿理旧事与旧事的难度系数大、牵涉关系多、历史包袱重以及耗费精力多是直接相关的。然而尽管如此，“不理旧事”也会存在很多的隐患，而“理旧事”相反会得到意想不到的效果。要想让“新官善于理旧事”，客观上要进一步完善干部队伍建设的各项制度和机制，让新官敢于、善于和乐于理旧事；主观上要让新官掌握理旧事的技巧，对旧事的处理游刃有余。     

经济增长方式的转变与可持续发展

目前,我国经济已形成了比较完整的工业体系,并具备了相当的经济规模,在此情况下,如果继续依靠投入大量的生产要素"铺摊子"、上项目,用粗放型的增长方式来维系经济增长,不但会造成资源的巨大浪费,而且支撑规模越来越大的经济增长所需要投入的生产要素会越来越多。这种以指数形式增长的对资源的需求是任何一个国家都无法满足的,必然会导致资源的短缺,使经济增长难以为继。因此,实现经济增长方式的转换,提高经济运行的质量,已成为我国经济持续发展的客观要求。     

让企业思想政治工作"实"起来

社会主义市场经济的发展，对新时期企业思想政治工作提出了新的更高要求。面对当前深化国有企业改革，建立现代企业制度的大环境，企业思想政治工作要更新观念，适应企业改革发展的新思想、新变化、新机制，就必须要在“实”字上做文章，做好“实”功夫，发挥“实”作用，讲究“实”效果，取得“实”成效。笔者认为关键要做好三点：一、各级领导干部要深入认识“三个代表”的辩证性，增强思想行动的自觉性。“干部是决定一切的重要因素”，这不仅是指领导干部的思想素质和工作能力要具有一定的先进性，而且更为广泛的是指领导干部思想和行为…     

以思想大解放推动工业大发展

解放思想是个永恒的主题，从某种意义上讲，思想解放的空间有多大，发展的舞台就有多大。党的十七大明确提出要走中国特色的新型工业化道路，这就要求云南在工业发展中既不能照搬国外经验，也不能局限于国内的传统工业之路。因此，在推进符合云南省情的新型工业化进程中，只有紧紧围绕中共云南省委、云南省人民政府“工业强省”战略，转变发展理念，坚持科学发展，     

在保障能源安全、助力大湾区发展中再立新功再创佳绩

<正>习近平总书记指出：“石油战线始终是共和国改革发展的一面旗帜，要继续举好这面旗帜，在确保国家能源安全、保障经济社会发展上再立新功、再创佳绩。”2023年1月，习近平总书记视频连线慰问塔里木油田基层员工时指出，中央企业是能源保供的“顶梁柱”，要进一步提高政治站位，多措并举全力增产保供，确保经济社会发展用能需求。习近平总书记的重要指示批示精神为我们做好工作指明了前进方向、提供了根本遵循。通过系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，