谈谈人际和谐

社会要和谐，社区要和谐，单位要和谐，家庭要和谐，最基础是人际要和谐，也就是说人与人之间要和谐。当然，要做到人际和谐，是一件不容易的事。于丹说《论语》主要是论述怎样处理好人与人之间的关系。人与人之间的关系处理好了，和谐了，社会就太平了。     

实现三个转变 增强内在动力

福利企业要加速发展，走向繁荣．根本出路在于改享。检验改革的成果，离不开着产值，看利税。我认为，本值、利税是重要的，这是物的标志。除此以外，还应有个标志，即人，物是由人创造的，改革首先应该是实现人的转变。通过人的转变，作用于生产经营，达到高产直、高利税的目标。人的转变，至少要看三个方面。第一，要从“要我干变为我要干”。过去搞平均主义，干好干坏一个样，职工没有积极性，推～下动一下，这是“要我干”。改革打破平均主义，贡献大者多得，贡献少者少得，职工有了积极性，找活干，抢活干，从“要我干’度为“我要干”…     

坚持以人为本努力做好新形势下的思想政治工作

以人为本是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统，也是新时期我们搞好思想政治工作的立足点和落脚点。坚持以人为本，就必须科学理解以人为本。要保证企业建设先进的文化和改革发展目标的实现，首要的一点就是要抓好员工的思想引导，落实以人为本的理念，做好思想政治工作。要做好这项工作，关键的就是要在尊重人、理解人、关心人、帮助人和教育人上下工夫。     

领导干部“五人说”

提高党的执政能力，毫无疑问要从提高领导干部的领导水平做起。毛主席说过，领导者的责任，一个是出主意，一个是用干部。亦即决策和用人。其中最为核心的，我以为还是用人。道理很简单，好决策首先是人做出的，还得依靠得力的人去执行和落实。这里的关键，是领导者要真正学会理解人、关心人、宽容人、欣赏人、善用人。     

坚持以人为本——加强精神文明建设的立足点

实现和维护最广大人民的根本利益，既要尊重和实现人民群众的物质利益，也要尊重和满足人民群众的精神文化需求。精神文明建设说到底是做人的工作，必须坚持以人为本，既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。精神文明建设坚持以人为本，在实践中应把握好以下几个方面：     

略论市场经济条件下的用人问题

邓小平同志指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证”。“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”“关键在人”一语中的。党的组织工作同改革、开放、发展、稳定的最佳结合点，从根本上讲，就是要把人的工作做好，要关心人、尊重人、使用人、激励人、教育人、充分调动人的积极性，实现人才资源的合理配置，做到人尽其才、才尽其用，为社会主义市场经济的发展提供坚实保证。１、在建立社会主义市场经济体制的新形势下，做好用人的工作，…     

领导干部要努力争当这样的人

加强作风建设，重点是领导干部，作风能不能转变，关键在领导干部。作为领导干部，要带好班子、带好队伍、带好作风、干好事业，首先要身先士卒，率先垂范，知行合一，努力争当这样的人：即明白人、勤奋人、创新人、当家人、开明人、贴心人、带头人。     

感悟红沙

红沙人慢慢懂得人与人要和谐合作，人与海也要和谐合作。人生活在大自然中，环环相扣，相克相生，天人合一。     

和谐消费的影响因素与制度安排

和谐消费指的是消费活动中人与消费对象的和谐相处和人与人的和谐相处。生产资料的所有制形式、分配关系、交换关系和消费的外在性等，都是和谐消费的影响因素。要实现和谐消费，一是要充分发挥消费者的作为，处理好人与消费对象及人与人的关系；二是要充分发挥政府的作为，为促进和谐消费提供充足而适应的制度安排。     

以促进人的全面发展为重点创新思想政治工作

党的十六大把促进人的全面发展作为全面建设小康社会、开创现代化建设新局面的基本目标和基本任务。围绕促进人的全面发展创新思想政治工作，就是要坚持工作目标以人为本，把人的全面发展作为思想政治工作的根本目的；就是要建立起新的工作机制，使思想政治工作成为不断提高人的能力和素质的有效手段；就是要通过尊重人、爱护人、充分挖掘人的潜能等方式方法，达到提高认识、健全人格、协调关系、和谐环境的成效。     

资讯广场

什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位。——2008年12月27日在北京召开的全国组织部长会议上，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平强调，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，什么样的人该用，什么样的人重用，都要把德放在首位，在这个前提下注重选拔那些确有才干、实绩突出的干部。考察干部的德，既要注重在突发事件、抗御自然灾害、     

徐逸波同志要求机关党工委围绕中心 服务大局 聚焦重点 务实开拓

日前，卢湾区区委书记徐逸波同志到机关党工委工作调研，提出机关党工委要围绕中心、服务大局、聚焦重点、务实开拓，通过有效的形式和方法发挥好关心人、教育人、培养人、凝聚人和激励人的作用，不断加强机关建设。要建设为民、务实、清廉的服务型机关，建设善于学习、锐意开拓的学习型机关，建设互帮互助、团结奋进的和谐型机关。     

呼唤戏剧舞台上的“国家形象”

戏剧的意义在于以自己的方式记录这个时代，向同时代的人贡献戏剧人独到的识见。中国的戏剧人要增强忧患意识，不要沾沾自喜；要保持清醒的头脑，不要好大喜功；要甘于寂寞、脚踏实地，不要哗众取宠。不辱使命，勇于担当．为戏剧舞台上“国家形象”的诞生补交一份答卷，这才是中国戏剧人落实六中全会精神最为生动、最有意义的真情表达。     

“马大塘事件”再不能重演!

党中央、国务院曾三令五申，要从讲政治的高度认识和解决农民负担问题，可在潢川县马大塘村却出现了农民负担过重、干群关系紧张的局面。不仅如此，村干部还勾结黑势力对村民大打出手，轻伤２０多人，重伤９人。在市场经济条件下，农村要稳定，经济要发展，农民要富裕，像这样的事再也不能发生了。     

人格形象与真理力量

社会生活是一部阅不尽、读不完的“教科书”，从中可以看到、学到、思索到许多东西。现住，人们越来越意识到，各级领导干部做宣传、讲道理，要收到成效，不仅要看说的、讲的是不是真话、实话，要看宣讲的技巧艺术，更要看讲话人的人格形象如何。也就是说，人格形象是和真理力量联系在一起的，真理的力量要靠人格力塌来支撑、来保障。     

关于实现以人为中心的管理途径的思考

关于实现以人为中心的管理途径的思考顾荣友实践证明，要搞好国有企业，对企业进行改革、改组、改造的同时必须加强管理。在企业人、财、物等各个方面的管理中，核心的是＂人＂。而对人的管理，同对物的管理相比难度要大的多。物是处于静态，易于管理，而人则处于动态，具...     

陈早春 中国富豪的“生活教练”

学会使用比自己强的人 对人才具有强大磁力的郭广昌最大的体会是，一定要学会使用比自己强的人，要学会用在某个领域比自己强的人。郭广昌明白，能不能找到最好的人、有没有眼光找到最好的人，关系到企业的成败。最大的投资失误，不在于一个项目的得失，而在于找错了人。     

机关事务工作部门应强化六种意识

一、要牢固树立终身学习意识 学习是智慧的源泉，是创新的不竭动力。特别是在知识经济时代，知识“老化”的周期在大大加快。只有不断学习，才能适应外部环境的变化，适应新时代的生存方式，才能获取新信息、新机遇，提升素质能力。机关事务工作部门要率先树立终身学习意识，树立知识改变命运、学习成就未来的新思维，要把人人学习、终身学习、学习工作化、工作学习化作为每个人日常工作的基本要求。一是学习要在“深”度上下功夫。     

新视角与新方法

“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本”，“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。     

做人与成才

要想成才，必须学会做人。享誉海内外的古文字学家、历史学家、北京大学副校长季羡林，谈到自己一生成功的经验时，这样告诚青年朋友；注意培养良好的品德，认识自己的不足，懂得要依靠团队，做一个好人。他还对“好人”做了这样的具体解释：什么叫好人？考虑别人比考虑自己稍多一点就是好人：还可以再降低一点：考虑别人与考虑鱼己一样多就是好人：王选院士也说：一个人要想有所成就，首先要做个好人。